A. 福建厦门航空航卫中心医务人员招聘启事
厦门航空航卫中心医务人员招聘启事
厦航航卫中心是公司24个直属部门之一，主要职能为3个管理1个保障，即航空卫生工作管理、突发公共卫生事件应急工作管理、招聘体检工作管理及医疗卫生工作保障。中心占地700平方米，依法在卫生局注册，现开设了急诊科、内科、外科、眼耳鼻喉科、中医科、超声科、检验科、预防保健科等10个科室，是厦门市城镇医疗保险定点机构；目前有工作人员36名，其中医生20人、护士7人、药房3人、检验4人、财务2人；配备GE彩超、西门子黑白超、雅培全自动血球仪、免疫仪、魅力全自动生化仪等进口仪器设备，设备资产近400万元。中心经过多年的发展，成为国内具有一定规模，较为规范的航空卫生管理机构，2011年中心获厦门市“巾帼文明岗”称号，2013年获福建省“三八红旗集体”，“厦门市青年文明号”称号。
因业务发展需陆渣迟要，诚聘以下岗位专业人员，厦航敞开双臂，诚邀您的加盟！
一、 航空医生
（一）岗位描述
1、实施空勤人员医学监督、健康管理、健康宣教工作。
2、承担公司空、地勤员工诊疗，突发事件的应急救援工作
3、承担空勤人员体检、医疗、保健，疾病矫治工作。
（二）岗位要求
1、30周岁以下，身体健康，符合厦航招聘体检要求，热爱医疗保健、健康管理工作，有较强的人际沟通能力。
2、211工程院校医学专业或医学院校全日制临床医学本科以上学历。
3、熟练应用windows、office等办公软件， CET4及以上。
4、具备下列条件者，优先考虑：
（1）具有《医师资格证》、《医师执业证》者；
（2）具备良好的英语沟通能力者。
（3）具有较强的写作及沟通表达能力者。
（三）福利待梁塌遇
1、较具竞争力的工资待遇，（基本工资、绩效奖金、五险一金、交通费、过节费等）， 10000元/月左右；
2、公司为非厦门户口单身员工提供2年住宿；
3、公司每年为员工提供旅游基金，为员工及家人提供免费机票及优惠机票；
4、公开公平的晋升机制，提供更多更广阔的职业发展平台。
（四）工作地点：杭州。
二、 其他航卫人员
（一）岗位描述
1、作为航空医生助理，协助航空医生开展航空人员医学监督、健康管理工作。
2、负责公共卫生管理，对所属航空器的环境卫生、食品卫生进行管理监督和技术指导，并负责旅行医学方面的工作。
3、负责公司空、地勤员工体检、诊疗采血、器械消毒等相关护理工作。
4、承担机载应急医疗设备的配备、维护、更换管理。
（二）岗位要求
1、25周岁以下，身体健康，符合厦航招聘体检要求，热爱医疗保健、健康管理工作；
2、211工程院校或医学院校全日制临床医学本科及以上学历，公共卫生、护理学、药剂相关专业，2012、2013届毕业生。
3、熟练应用windows、office办公软件，CET4及以上；
4、具有较强的写作及沟通表达能力者。
（三）福利待遇
1、较具竞争力的工资待遇，（基本工资、绩效奖金、五险一金、交通费、过节费等）， 8000元/月左右；
2、公司为非厦门户口单身员工提供2年住宿；
3、公司每年为员工提供旅游基金，为员工及家人提供免费机票及优惠机票；
4、公开公平的晋升机制，提供更多更广阔的职业发展平台。
（四）工作地点：厦门、福州。
备注：
1、有意者请将个人材料（注明应聘岗位）于2013年早李11月20日前提供简历及免冠近照、各类证书（电子版）发电子邮件至： [email protected]或挂号信件邮寄至：厦门航空有限公司人力资源部（地址：厦门市湖里区埭辽路22号 覃先生收，邮编：361000，请注明“应聘信件”）报名。
2、我们将在审核材料后安排面试，具体面试时间另行通知。合则约见，未入围面试者恕不通知。
联系电话：0592-5739846 覃先生
B. 福建省厦门市医疗急救中心公开招聘工作人员简章
厦门市医疗急救中心系财政核拨经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟公开招聘事业单位工作人员5名，简章如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作.
二、招聘岗位、人数及条斗拦件
岗位：院前急救医生(编内)毕业生5名
全日制普通教育本科以上学历、医学学士以上学位、临床医学专业，规范化培训满一年的厦门生源毕业生，男性，年龄30周岁以下(1979年7月1日后出生)，户口不限。
三、报名
报名方式：网上报名
报名时间：2008年12月27日-2009年1月6日
报名网址:：http://www.xmwsrc.com(闽西南卫生人才网站)
查询资格审查结果。报考人员在2008年12月29日-2009年1月8日内登录闽西南卫生人才网站查询是否通过了资格审查。
注意事项：
①报考政策、技术和考务方面的有关问题可查询闽西南卫生人才网站。
②报考所需的报名表等材料可从闽西南卫生人才网站下载、打印。
③报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致;
④报考人员以自己的姓名及身份证号进行报名信息更改和查询、及考试结束后的成绩查询。
报考人员应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
四、考试
(一)笔试：所有应聘人员均须参加笔试。内容为各岗位相关专业知识，笔试总分为100分，具体时间地点另行通知。
厦门生源参加招聘考试的，笔试成绩为笔试卷面分再加10分。可享受笔试加分优惠政策的厦门生源系指入学前户籍和学籍属厦门市的大中专毕业生。“入学前”指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校。
(二)面试：
在面试前考生提供：身份证、报到证、学历、学位证书、规范化培训满一年证明等相关材，进行资格审核。报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消聘用资格。
从应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选,。不足1:3的按实际人数确定，比例为1：1的面试合格成绩不得低于70分。
面试主要测试应聘皮大人员的燃销竖综合素质和业务能力，由7名面试考官进行当场独立打分，去掉一个分和一个最低分，取平均分为最后面试得分。面试满分为100分。
笔试、面试成绩按1:1折算成综合总分。
面试时间与地点另行通知。
五、体检与考核
体检与考核人选按综合成绩总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核，若面试成绩也相同的，则重新进行面试。
参加体检人员需携带本人身份证和1寸近照一张，统一组织参加体检，体检费用自理。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核。考核的内容为德、能、勤、绩、廉等情况。体检、考核不合格的，不予聘用。
体检、考核不合格的，从综合成绩上由高分到低分依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
六、办理聘用手续
(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在http://www.xmwsrc.com(闽西南卫生人才网站)及本单位公示栏上进行7天公示。
(二)公示无异议者，报相关部门审核后，按有关规定办理聘用手续。聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
七、其它事项
1、“大中专毕业生”专指普通大中专院校学生毕业后尚未到政府人事部门办理就业审批及报到手续的人员。已进入我市人才储备库里的人员，视为大中专毕业生。
2、岗位资格条件要求的学历、学位须是国家承认的学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位。取得国外学历、学位或港、澳、台地区学历、学位的人员，须在国(境)外学习取得的且有国家有关部门出具的学历、学位等有关证明。
3、年龄等相关资历计算截止时间为2009年06月30日。
4、“规范化培训证明”须由应聘者参加培训的三级以上医院出具。
5、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
6、厦门市卫生局人事、纪检监察部门对招聘工作实施检查、监督。
7、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
8、受聘人员应自行解决住房。
厦门市医疗急救中心
二OO八年十一月十八日
C. 医疗器械维修人员薪资水平
6K到一万。以科学仪器有限公司上海-松江区为列。该公司发布的医疗器械维修招聘待遇为：平均工资￥6540/月，最多人拿6K-8K，如果是出差的可达到8K到1万以上。
D. 医疗器械售后支持待遇
医疗器械售盯州则后支持待。遇医疗器械售后服务在全国的平均月薪为¥11,708，中位数为¥10,223，凯棚其中¥7k-12k工资占比最多，约33%。1. 对用户安装前的场地确认指导安装调试工作,对用户进迹丛行系统培训;2. 负责设备安装调试、准确维修及巡回保养;3. 协助试剂销售及维修服务回款;4. 及时准确递呈各项报表;5. 完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
E. 2013年福建省厦门莲花医院招聘启事
厦门莲花医疗体系现有厦门莲花医院、厦门莲花(金尚)医院、厦门莲花(莲河)医院、厦门莲花爱心护理院(医、养、护一体)、厦门莲花石狮爱心护理院共五个医疗(养老)机构。腊漏已购312亩土地将建成厦门莲花莲河医院(600张床位)及莲花莲河长寿村(1000张床位)，莲河总院已于2011年12月份投入使用，现已获得三级综合医院的资格，成为厦门市社会医疗机构中规模、实力的一支生力军。其投资人、法人代表为李力女士，中共党员，有着近30年军龄。现有员工500余人，其中具有高级专业技术职称的30余人，已初步形成集团的规模。厦门莲花医院、金尚医院均是厦门市的医保定点医疗机构，其中莲花医院是厦门市第一家非营利性、第一家医保定点的民营医院、第一家通过二级乙等医院评审;也是厦门市第一家获得卫生部颁发的“爱婴医院”的民营医疗机构。
目前莲花医院已成为厦门东区规模、最有实力、科室设置齐全的以妇产科为特色的综合性医院，日均门诊量1000人次以上。拥有日产岛津的X光机，西门子大型族局盯CT、B超、GE彩超、阴道镜、美国大型生化仪、血球仪等一批先进设备。“莲花人”坚持“以病人为中心、服务为宗旨、医德是灵魂、质量是生命”的服务宗旨为社区及周边地带居民提供快捷、有效、优质的医疗卫生服务，为来自全国各地的人才提供施展才华的平台。莲花医疗体系引进国内外先进的管理模式，瞄准一流的管理、技术、服务水平，走集团化的发展之路。“莲花人”以“严谨、规范、诚信、创新”的精神打造自己的“莲花”品牌，欢迎有志之士共谋发展。
联系地址：厦门市龙山东二路15号厦门金尚医院人力资源部
联系电话：0592-3937750 联系人：郑小姐 邮编：361009
备注：1、有意向者请邮寄个人详尽简历(请勿传真或发邮件);
2、试用合格符合调动条件者协助办理调动，缴交保险。
1、 脑外科学科带头人
2、 医学影像应届毕业生
3、 人力资源部科员
财务部
4、 收费员
医技类
5、 检验科主任
6、 CT主任
7、 超声影像科
临床医疗类
8、 皮肤科主治医生
9、 耳鼻喉科主治医生
10、 眼科主任
11、 麻醉科主治医生
12、 妇产科主治医生
13、 儿科主治医生
14、 重症医学科主治医生
15、 重症医学科兆和主任
16、 急诊内科主任
17、 呼吸内科主治医生
18、 呼吸内科主任
19、 心内科主任
20、 胸外科主任
21、 神经外科主任
22、 骨科主治医师
23、 骨科主任
护理类
24、 助产士
25、 各科护士长
26、 护士
行政类
27、 市场部企划
28、 信息科主任
后勤类
29、 保洁员
30、 A1驾驶员
31、 设备维护员
翔安莲河医院
32、 保安
联系方式
联 系 人： 郑小姐/张小姐(人力资源部)
联系电话： 0592-3937750
联系地址： 厦门市思明区龙山东二路15号金尚医院人力资源部(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件： [email protected]
F. 厦门海沧大博医疗怎么样
好。
1、公司实力强。大博医疗是国内骨科领域的龙头企厅扰衫业，纳入国家集采李辩后，企业产能翻番，产品供不应求，公司实力强。
2、薪资待遇好。厦门海沧大博医疗的平扮腔均薪资为8000左右，还有年终奖等福利。
G. 医疗器械维修好学吗医疗设备维修待遇如何
个人比较看好医疗器械维修这一专业，之所以好多人说不好，我认为可能还是大部分人都在做厂家或者经销商售后，拿公司给的待遇，而普通的厂家或者经销商的售后基本利润很低，给的待遇也不是很高，这与公司的售后服务模式和技术实力有关。
通常这类公司只判断故障部位，然后靠卖配件盈利；而真正技术较强的公司可以做到芯片级维修，但因为这种维修方式费时费力，对技术要求太高，医疗设备种类繁多，涉及专业也很杂，因此要做到医院全系统医疗设备的整体维修难度比较大，因此大部分高技术人员都集中到了相对利润较高的某类大型医疗设备上。
其实现在中小型医院的中小型设备维修目前是一个缺口，试想如果一台设备故障，找厂家通常都是诊断后确定某块电路板故障，直接更换，一般需要几千甚至几万不等，而如果对于一些维修大神来讲，判断故障后，可以把故障具体到某一原件，更换原件的成本就要低很多，通常几十元甚至几块钱就搞定，自己收半块电路板的钱对于一些效益不是很高的中小型医院来讲还是认可的，而这样的活如果运气不错的话几小时就可以搞定，如果技术靠谱，手里医院资源又充足，利润还是很可观的。
最重要现在很多中小型医院并没有很完善的售后体系，这块市场其实还是很乐观的。
任何行业都要做精了才有发展！
H. 医疗器械售后工资好低
医疗器械售后工资平均每月5700元。根据查询医疗器械售后工资平台信息,平均工资5700/月,最多人拿4500-6000/月,2022年较2021年下弯让降了8%。医疗器械是指直接或者间接用于人体的仪器、设备并搭、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品绝闹拿，包括所需要的计算机软件。医疗器械包括医疗设备和医用耗材。
I. 想去西门子、GE、迈瑞等医疗器械公司做售后，帮忙介绍下他们的具体工作、福利待遇等
售后主要是安装，培训，维修，服务营销这几大块。上面这几个公司专薪水都差不多，但是相比属之下，迈瑞的薪水（工资）可能稍高点更累些，但是住宿出差伙食补助不如外企，另外外企是home office，也就是在家办公，有事了就出差，迈瑞需要时刻跟进客户（就是人家机器没啥毛病，你也需要主动走访，拉关系），挖掘需求，即你既是工程师也是半个销售。
如果有家庭，或者想舒服点，进外企，这是过日子；如果想磨练自己，进迈瑞是不错的选择，这是工作事业。
J. 医疗器械维修员的待遇
医疗器械维修员的待遇为6600元每月。根据查询招聘网站相关公开信息资料显示，医疗器械维修工资收入平均工资为6600元每月，最多人拿6000至8000元每月，2022年较2021年下降了百分之9。待遇指物质上的报酬或政治上所给予的权利、地位。