oppo售后维修师工资

㈠ oppo设备助理工程师工资

所在岗位薪资是6-10k,大部分是在7-9k之间,很少有达到10k的,再上一个岗位是主管,薪资大概氏氏在8-13k之嫌核棚间,大部分处芹则于10k左右

㈡ 重庆oppo客服待遇好么

好。
1、工资方面。重庆oppo客服每月工资在6000到8000元，包括基础工资改耐察、补贴、绩效等。
2、亩瞎待遇方面。重庆oppo客服的员工福利待遇相当好，节假日会发核茄放礼品，交五险一金，每天工作八小时。

㈢ OPPO内部职级怎么分的,跟华为的怎么对应

oppo员工职级一共有14级，和华为岗位职级一样。12级是应届本科生，13级是硕士生，14级以上就是主管了，中间有小数点的细分，具体需要看工作年限和绩效，晋升机会很大，年轻人较多，12级大概22k左右，13级24k左右。

OPPO公司平均工资为13793元/月扒余，其中29%的工资收入位于区间6000元/月以下，14%的工资收入位于区间9000-12000元/月，据分析数据统计，OPPO公司年春皮滚终奖平均71408元。

介绍

OPPO在全球共有六大研究所和四大研发中心，拥有超过40000名员工。

2018全年，OPPO在全球智能手机市场中出货量共1.131亿部，以8.1%的市场份额位居第五；同时，在中国智能手机市场，OPPO手机年出货量共7890万部，以19.8%的市场份额位居第二。

OPPO一直专注手机拍照的技术创新，开创了握尺“自拍美颜”时代；全球超过2亿人正在使用OPPO拍照手机。

㈣ oppo外包工资待遇

OPPO公司工资待遇，在职朋职业圈上已有253位圈友现身分享，根据网友分享统计，OPPO公司平均工资为13144元/月，其中20%的工资收入位于区间6000元/月以下，16%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，OPPO公司年终奖平均59671元。 OPPO公司员工分享说：公司一般涨薪比较少，有待了一两年的还没有任何涨薪的。薪资涨薪需要职级上顷旦磨升，具体涨薪数值不清楚。公司的薪酬雀斗迟首体系还在完善中，分为浮动和固定两种，浮动主要看绩效。

㈤ oppo工资待遇怎么样

我大学一室友，毕业后就进了OPPO的研发部工作，工作没两年就买车啦，算是我们同学中最先买车的啦！个人觉得OPPO的工资待遇还不错吧。

㈥ 华为跟oppo工资待遇

华为跟oppo工资待遇都是非常优越的，非常吸引人，奖金福利应有的保障都少不了。

一、华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。

13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

如果工作八年以上，可以去应聘16A工资开价 13500-15000 之间，工作六年的可以去应聘15A工资开价12000-13000之间。

如果工作十年或以前担任过部门经理的社招员工，由于级别给的较高(17a以上者)大多数会赶到海外。04年进入华为的本科生目前大多15A，B。数搭带华为社招工作六年的能力和技术水平一般，基本能胜任工作普通社招员工，大多15A，B。如果在原公司是骨干可以高两个小级。即16B，16A。

特别要指出的是，华为45退休的员工，他们很多实际还是保留一部分股票，凭借这部分股票他们还是能有不错的收益。

对于大部分创业公司来讲，华为的模式或许值得借鉴：定期换血，厚待元老，提拔新人。或许这也正是华为长久不衰的原因。

二、OPPO:主要还是看应聘什么岗位了，OPPO虽和联想之类的公司还是有差距，但是在民营企业里算是比较成功的，待遇不比国企差，而且薯芦截止2015年7月OPPO是国内手机行业申请专利数第一的公司，你知道的专利的多少就代表着一个公司的研发和创造的实力的雄厚。

OPPO全称广东欧珀移动通信有限公司，成立于2004年，是一家全球性的智能终端制造商和移动互联网服务提供商，提供最先进和最精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务，业务覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、枝乎东南亚等市场。

OPPO旗下智能手机主要分为Find、N和R三个系列，因创新的功能配置和精致的产品设计而广受欢迎。据中国权威市场调研机构赛诺统计，OPPO在2013年中国智能手机市场销售额排行中排名第六，另据媒体报道，OPPO成为中国第二赚钱的手机公司（2013年）。2014年OPPO智能手机的全球销量达到3000万台，实现翻倍增长。

OPPO旗下蓝光播放机在欧美市场被奉为“殿堂级表现的全能播放机”，几乎囊括全球所有音响器材专业测评机构和主流媒体的最高奖项或评分。

㈦ 有在OPPO工作的大神吗讲一讲OPPO工资待遇怎么样想了解一下

薪资主要来源三个方面：工资，持股、年终奖。很多同事工并不看重工资，看中的是年终奖；并不是说的基础工资不高，相反日常基础念友谈工资也很高。

常规的五险一金、带薪年假、产假、婚假。公司每两年就会组织一次五天双飞带薪轻松游，有时侯还是出国游，偶尔加个班还提供各种小零食作为关怀，加个班先发个朋友圈炫耀零食。

如图所示：

(7)oppo售后维修师工资扩展阅读

OPPO公司工资待遇，在职朋职业圈上已有286位圈友现身分享，根据网友分享统计，OPPO公司平均工资为10775元/月，其中42%的工资收入位于区间6000元/月以下，15%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，OPPO公司年终奖平均57193元。

OPPO公司员工分享说：公司一般会为新人提供员工宿舍或者企业内部低价的房源，如果选择自己在外面租房的话住房补贴也十分可观，每个月1200元；

无交通补贴，但告竖有班车上下班接送； 有公积金、社会保险和商业保险； 有公司内部食堂，但是价格不算便宜。每天九仔碰点后会有加班零食。 所以整体的福利制度比较完善。

㈧ oppo级别与薪酬对应表

oppo员工职级一共有14级,和华为岗位职级一样。裤仔12级是应届本科生,13级是硕士生,14级以上就是主管了,中间有小数点的细分,具体需要看工作年限和绩效,晋升机会很大,年轻人较多,12级大概22k左右,13级24k左右。

㈨ oppo的工资怎么样

oppo的工资
一般员工每月五千左右

㈩ OPPO工资待遇怎么样最近我接到OPPO面试，听说他们待遇很不错

一般公司有的基础福利OPPO公司都有，比如五险一金、年假、产假、陪产假……OPPO也有自己特色的福利，像两年一次的公司旅游：五天双飞带薪轻松游；每年中秋、端午这些特色节日都会发放专属礼品；21：30后加班或周末加班都有零食、水果提供；公司还有定期组织单身联谊活动，篮球赛、足球赛等拓展活动，毕竟我们整个公司，年轻人占比较多，所以有很多针对我们年轻人的福利。