⑴ 汽车4S店维修接待(售后接待)的基本工资是多少,提成是怎么计算的比如东风日产的4S店,求助。
售后接待一般是死工资算奖金,一般不做提成。
东风日产乘用车公司成立于2003年6月16日,是东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块,从事NISSAN品牌乘用车的研发、采购、制造、销售、服务业务,是国内具备全价值链的汽车企业之一。
日产智行
在全民智能化,汽车新五化时代,东风日产导入日产智行(Nissan Intelligent Mobility),提出面向未来的造车理念:“日产智行将以全新的速度、广度和深度,融入未来出行生活,改变人与车的关系,让车成为人的伙伴,Move people to a better world。”。
东风日产推动日产智行在中国全面落地,从智能驾驶、智能动力、智能互联三大领域逐步导入领先技术及产品,为用户提供更智能的出行解决方案。
⑵ 汽车维修工时费和提成怎么算
对于工时费来说,其实就是“修车的工钱”以及“时间的成本费”。对于这个收费来说,无论是4S店还是普通的汽车维修店,其实基本都会收取的。那么普通的工时费又是怎么算来的呢?
其实这工时费并非是“干一小时”就叫工时费,而是4S店、汽车维修店等在计算了本身的时间,仓库储备,人力消耗等对某一项保养、维修等而来的单位时间的劳动价值。
最简单的来说,我们常见的汽车更换机油,一般工时费就是50元,而更换刹车油,应该就是80元,至于更换简单的汽车灯泡来说,或许就是20元,当然了,对于一些需要“耗时耗力”的项目来说,那4、5百的工时费也是正常的。
那么作为普通的维修工,车是由维修工等进行保养、修的,他们又可以拿到工时费的多少钱呢?从行业的规矩来说,4S店的维修工拿的钱应该就是工时费的10%-15%,确实他们拿的费用没有想象中的高。
当然了,上面说的一般是4S店的维修工,他们因为有较为固定的工资,所以提成确实不算高。而普通的汽车维修店来说,不少维修工工资是与“业绩”挂钩的,所以他们的拿的工时费提成会高不少,一般可达到20%-30%。至于私人,个人的店来说,就不存在提成了,都是自己的钱。
我们就按照最常见的汽车换机油来说,一般来说,换机油工时费就是50元,那么普通的4S店维修工拿到的就是5-8元,而汽车维修店工人拿到的是10-15元,以此类推。当然了,对于一些朋友来说,机油也可以自己换的,在省下了机油差价的同时,还自己干回了工时费。
对于汽车来说,普通正常的保养还是必要的,毕竟这除了关系中油耗,性能之外,最重要的这还关系着安全。对于普通的汽车保养来说,工时费等也是必须的,那么对于这工时费你有什么看法呢?一起侃侃吧!
⑶ 汽车4S店售后服务人员的工资提成怎么开的!
讲得实在点就是你的能力去到那里,如果你只是一个普通技术人员,工资也回就是2000-3000元,但答如果你已经在维修行业干了10年以上,可以称上师傅的,工资会不少于6000。而售后服务员,底薪一般在1800左右,再加提成,较高的提成是例如是保养,更换机油,推荐的价钱越高提成当然越高,还些换滤清器啊,清洗发动的,凡是保养方面的提成较高,至于维修项目提成很低甚至没有提成,因为维修更换零件4s都是厂家直供的,无存在价格差异,不用推销,客户只有选择修与不修。如果你有计划长期在这行发展,强烈建议你做维修,前景会越来越好的。
⑷ 海尔对售后服务人员(工人)一台热水器,空调,安装提多少钱还有材料费按多少提售后服务人员的底薪
一般可以拿到厂家结算金额的60%左右.
大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期内是和厂家结算
超过保修期或者不在保修期范围内的
可以按照厂家提供的参考价酌情收费一般是越多越好
因为你大概只能拿到收费除去配件费的40%~50%;有的就大概只有40%左右.5匹的是200元
除了配件由厂家提供外其余所有都由维修人员自己负责
另外还有一点按路程计算的运费不过很少
这些钱实际上维修人员不会全部拿到
上级管理管理人员会抽一定的分成大概是20%~30%
没有固定的工资
如果没有活的话可能没有什么钱
主要看你在什么类型的机构上班
有基本工资的抽成会更大
没有的会少一点
如果是在农村代理当地售后服务的话差不多就是我上面说的那么多
做海尔的售后
要求在用户报修24时内到达
到不了会扣钱所以在活比较多地点比较分散的时候比较辛苦
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没有底薪的售后服务海尔的售后服务
所有的维修内容都有相应的结算标准
家电的售后服务一般都有一张维修价格结算表
就比如空调更换四通阀一般1
⑸ 现在家电维修这行都是怎么算工资的
1、如果是打工,给电器公司或商场做家电维修,很多地方工资是按底薪+提成来计算的版。也有权商场是按底薪+计件的。
2、如果你是自己当老板,自己维修,收费方式有多种:
(1)维修费+零件费
(2)开机费+检测费+零件费
(零件费:通常是采购费用的2倍或以上)
这样到月底,你交了房租交了税,剩下的都是你的收入。
如果你当老板,手下还有人帮你修,那他们的工资通常是底薪+提成。
⑹ 电子电器维修工程师月薪是多少
凭良学校为你解答:一般都是六到一万
我们会结合专业培训学校和工控维修公司两种不同教学模式的优点来培训学员,教学以实物实操实践为主,注重动手能力和实际操作效果。争取让学员用最短的时间来学习更多的知识,尽职尽责尽快教会学员掌握以上技术。
一、各种电子元器件的基础知识(作用、识别及好坏检测方法)
电阻器的种类、标注、识别、检测、选用
电位器的种类、检测、选用
电容器的种类、标注、识别、检测、选用
电感器的种类、外形、应用、检测、选用
变压器的种类、主要特征参数、外形、检测、选用
二极管的主要参数、型号命名、伏安特性、种类及作用、检测、选用
三极管的种类、工作状态、作用、主要性能参数、检测(管形、管脚、好坏)、选用
场效应管的种类、工作状态、主要性能参数、检测
可控硅的种类、工作原理、主要性能参数、检测
光电器件(光电二极管、光电三极管、光电耦合器)的选用
开关的种类、主要参数、通孔开关、表面安装(SMT)开关、测量
继电器的种类、主要参数、继电器外形、测量
集成电路的种类、主要参数、引脚识别、检测
霍尔传感器的好坏测、隔离变压器用法
IGBT、 IPM 的测试方法
掌握电路板全部各种失效元器件的检测和判断手段
掌握几种特别独家总结的快捷有效元器件测试方法
二、常用维修工具和仪器仪表的使用方法
BGA返修台
直流稳压电源
在线测试仪
维修电源
示波器
指针万用表
数字万用表
短路追踪仪
数字电桥
电烙铁
焊锡丝
助焊剂
吸锡器
摇表(兆欧表)
热风拆焊台
编程烧录器(编程器)
IC起拔器
集成电路测试仪
晶体管测试仪
掌握工控电路板全部各种维修工具正确的使用方法
三、运算放大器电路分析及检测
运算放大器内部结构、虚短虚断的理解
同相比例放大器分析
反相比例放大器分析
反相加法器分析
减法电路分析
积分运算电路分析
微分运算电路分析
一阶低通滤波电路分析
一阶高通滤波电路分析
比较器分析
差动放大电路分析
恒流源电路分析
二线制变送器电路分析
驱动器电压电流检测电路分析
运算放大器相关电路检修方法
学会分析10几种运算放大器的电路
掌握任意运算放大器电路的维修方法步骤
等等...
四、数字逻辑电路分析与维修
数字逻辑芯片常见故障
如何在线测试逻辑器件的好坏
各种光耦、运放等集成电路IC的认识和测量方法;
UC3844、NE555、ULN2003等各种IC的好坏测量;
集成电路IC测试仪的使用方法;
模拟电路与数字电路的相关内容;
逻辑IC的好坏判断,程序的读取与编程,各种编程器的使用;
数字端子控制电路与模拟端子电路的分析与维修;
基本与或非逻辑电路分析
常见组合逻辑电路分析
编码器、 译码器电路分析
触发器、 锁存器、 计数器电路分析
数字逻辑电路检测
存储器(ROM、 RAM、 EEPROM、 FLASH) 工作原理与检
测
理解数字逻辑电路的工作原理和相关芯片测试手段
掌握各种数字电路故障维修方法步骤
等等...
五、开关电源电路分析
整流电路
滤波电路
开关电源的工作原理
开关式稳压电源的原理电路、检测方法
开关电源电路原理分析与检测思路
UC3844好坏判断,以及各种电源电路的讲解;
降压电路讲解
升压电路讲解
反极性 电路讲解
推挽脉宽调制电路讲解
正激变换拓扑
半桥变换
全桥变换
反激变换
PFC 电路讲解
变频器开关电源跑线路、 常见故障分析及对策
理解线性电源和大部分开关电源的电路工作原理
掌握复杂开关电源的维修方法步骤等等...
五、主电路分析
变频器主回路讲解,变频器工作原理(交-直-交);
整流,IGBT逆变,制动等电路好坏的初步判断(拆开大、小功率实机讲解、测量);
串接灯泡主回路检修方法与判断;充电继电器的控制方式;
桥堆、IGBT、IPM智能模块、可控硅的好坏判断与测量,还有触发方法,耐压的测量,模块型号的含义与代换原则等;
IGBT内部热敏电阻损坏的巧妙处理方法,以及小功率IGBT单路损坏的省钱应急方法;
等等...
各种驱动电路的分析
如何使用示波器万用表来测量驱动好坏;
驱动光耦功能图;
自己动手画电路图的方法;
如PC923、PC929、A 316J、A3120、TLP250、HCPL3120等测量方法及典型驱动电路分析等;
等等...
七、电流、电压检测、制动控制电路分析
电流检测电路、电压、温度、输入缺相、输出缺相等各种检测电路分析讲解;
十大常见故障分析与维修(如过流、过压、欠压、过载、缺相、无电压输出等);
电流互感器的好坏判断;
以及常见报警代码(OULUOLOCSCOHGF)等;
等等...
变频伺服主电源电路原理与维修讲解
变频伺服控制电源电路原理与维修讲解
变频伺服电压电流检测电路原理与维修讲解
变频伺服驱动电路原理与维修讲解
变频伺服主控电路原理与维修讲解
变频伺服编码器电路原理与维修讲解
全面理解变频伺服驱动器工作原理
学会分析各种变频伺服驱动器故障
掌握变频伺服驱动器故障的维修方法步骤
九、CPU主板电路分析
十、电路板维修步骤
十一、工控电路板原理
十二、常见工控电路板维修经验
十三、工控电路常用IC引脚功能说明图
等等...
⑺ 家电售后单位的成本核算方法
1.设立材料明细帐,按主材,辅材分类
2.确定工时单耗(可以是计划工时,也可是实际工时)
3.按生产计划(或作业单)投料
4.汇总直接费用,(动力费,制造费,直接人工费),并按工时分摊费用.
4.按完工产品品种数量结转完工成本(在产品材料核算可以分步投料或全额投料或约当比例,生产周期短的在产品可以不分摊费用,待完工时时在分摊费用)
5.期初在产+本期投产-本期完工=本期在产(生产成本借方余额)
上面只是笼统地一说,挂一漏万,且不准确,因为成本核算方法很需研究的
⑻ 海尔对售后服务人员(工人)一台热水器,空调,安装提多少钱还有材料费按多少提售后服务人员的底薪
海尔的售后服务
所有的维修内容都有相应的结算标准
家电的售后服务一般都有一张维修价格结算表
就比如空调更换四通阀一般1.5匹的是200元
除了配件由厂家提供外其余所有都由维修人员自己负责
另外还有一点按路程计算的运费不过很少
这些钱实际上维修人员不会全部拿到
上级管理管理人员会抽一定的分成大概是20%~30%
没有固定的工资 如果没有活的话可能没有什么钱 主要看你在什么类型的机构上班 有基本工资的抽成会更大 没有的会少一点 如果是在农村代理当地售后服务的话差不多就是我上面说的那么多
做海尔的售后 要求在用户报修24时内到达 到不了会扣钱所以在活比较多地点比较分散的时候比较辛苦
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没有底薪的售后服务,一般可以拿到厂家结算金额的60%左右;有的就大概只有40%左右. 大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期内是和厂家结算
超过保修期或者不在保修期范围内的
可以按照厂家提供的参考价酌情收费一般是越多越好
因为你大概只能拿到收费除去配件费的40%~50%。按照厂家提供的收费标准大概每次可以拿到50左右
海尔的售后服务很难做 因为扣费的项目比较多
没有按时到达 或者客户投诉 或者没在规定的时间内维修好多都要扣费
每次扣费按情况大概扣费100以上
所以经常会出现做了一个月还倒贴的 因为你不知道在回访时客户对你的评价
别的品牌的售后服务还好点没有这么多的扣费情况除非你对用户造成损失
⑼ 汽车维修厂修理工的工资计算与维修工时
工时费就是维修工人完成一项保养项目所需要的费用,每个工时的费用,各个厂家都不同。例如,斯巴鲁傲虎的工时费用,变速箱油的工时费是144元,蓄电池工时费24元,空气滤芯、空调滤芯的工时费是48元,正时皮带的工时费600元,前保险杠(不含喷漆)工时费是1040元。而其竞争对手汉兰达的工时费用则低很多。汉兰达更换变速箱油工时费是80元,蓄电池工时费用是30元,空调滤芯、空气滤芯的工时免费,正时皮带不用更换,前保险杠不含喷漆的工时费是100元。汉兰达前保险杠含喷漆的工时费是600元,而斯巴鲁傲虎不含喷漆就已经达到1040元了。