1. 供冷、供热设备安装工作总结
9—10 供热期供热工作汇报 —2009—2010 供热期我供热公司为了进一步贯彻落实公 司“献至诚服务，暖千家万户”的服务宗旨，牢牢把握“优 质、高效、低能”的供热方针，不断提高供热服务管理水平， 树立企业形象，塑造供热品牌，提高供热效果，降低供热成 本，保证供热工作圆满完成，在这个供热期,我们通过供热 前的各项精心准备、供热运行、控制失水、创星级泵房、供 热经济分析、抓节能运行、温度曲线自控等一系列工作，实 现了供热前确定的安全平稳、达标不超标的目标，获得了经 济效益和社会效益的双丰收，现在把 09—10 年供热期的供 热工作做如下汇报
本供热期从 2009 年 10 月 22 日开始供热，到 2010 年 4 月 12 日结束，为期 176 天，供热时间比上个供热期多供 5 天。本供热期实际供热面积为 638.5 万平米，比上个供热期 增加供热面积 49.5 万平米。本供热期室外平均气温为 -9.07℃，上个供热期平均气温为-5.61℃，本供热期同比上 个供热期低 3.46℃。
本供热期热电厂部分热耗总量为 325 万 吉焦，电耗总量 1456.6 万千瓦时，累计失水 136.9 万吨， 发生热源成本 8815.26 万元。室温合格率达 99%，供热维修 及时率 100%，满意率 99.8%。 一、精心做好供热前的各项准备工作，实现供热开泵一 精心做好供热前的各项准备工作， 次成功。
次成功。
为了保证 2009-2010 年供热期采暖供热送水工作一次成 功，在 09 年 9 月中旬就根据 09 年度送水的实际情况，制定 了供热送水方案，并按送水方案的要求，认真落实了水源线 检查、进户井检查、冷水入户检查、机电仪检查和文明生产 检查。9 月末期我公司系统升压，为冷水入户提供了条件。
通过冷水入户，共发现管网漏点 10 余处，均在供热前得到 了及时处理，并处理了住户挂条 200 余张。实践再次证明 冷水入户和管网注水使我们能够提前发现漏点，及时处理住 户挂条，缩短送水时间，并且能够减少维修放水，从而达到 节能降耗的目的。早注水、早维修，为开泵和升温后的运行 调整和维修也创造了条件。
10 月 22 日按照***领导的要求， 我们全区一次开泵供热。
我们将供热相关人员分成三个组：铁东开泵小组、土城子开 泵小组、电厂协调小组。各维修处也对本单位的开泵工作做 了细致周密的安排，各级领导和技术人员靠前指挥，我们从 上午 9 时 30 分到下午 16 时 30 分，将全区 48 个泵房全部开 泵， 实现了全区安全平稳供热一次成功， 开泵所用时间最短、 问题出现最少，都是前所未有的。受到了***领导和广大住 户的一致好评。 二、强化岗位人员培训和劳动纪律检查，使供热运行迅 强化岗位人员培训和劳动纪律检查， 培训和劳动纪律检查 速进入稳定状态。
速进入稳定状态。
加强了对泵房操作人员的培训。主要集中培训操作规 程、安全操作规程和岗位应知应会知识以及基本技能，利用 4 天时间对供热泵房操作人员进行集中统一培训，泵房操作 人员培训覆盖率达到 100%。
同时加强了对冬季供热维修服务 人员的培训，增强职业道德意识，改善服务态度，提高服务 技能和服务质量。为了提升基础工作管理水平，公司机关职 能部门与基层单位成立两级岗检组，定期对公司所有运行岗 位进行岗检。在供热运行初期岗检工作侧重于岗位运行人员 的应知应会考核，供热末期侧重于岗位人员的劳动纪律检查 工作，供热过程中期侧重于工艺纪律的检查。通过贯穿于整 个供热期有针对性的岗检工作，保障了运行平稳，提高了优 化运行能力。
三、开展创星级泵房活动，全面提高泵房管理水平。
开展创星级泵房活动，全面提高泵房管理水平。
为全面提高供热泵站的现代化管理水平，在全公司范围 内开展了“创建星级泵站”和“星级变电厅所”活动。公司 领导班子高度重视这项活动，成立了专门的组织机构和领导 小组，借鉴了生产厂的成功经验，通过多次讨论研究，制定 了适合我公司实际的活动方案。同时，精心组织，合理安排， 并下发了文件，在中层干部会议上进行了宣传和动员。为使 活动科学合理进行，公司责成技术机动科牵头，组成了由生 产调度科、安全环保科、人力资源科参加的检查评比小组。
各基层单位领导班子对公司开展的创建星级泵站活动高度 重视， 按照公司要求， 全都成立了活动领导小组和检查小组， 制定了详细的站内考核方案和具体标准。各站主要领导都亲 自挂帅，深入现场安排指导具体工作。班子成员、管理干部、 班组职工分工明确，各有包保责任区。可以说，基层单位领 导的高度重视是决定这项活动成功的关键。各单位通过对照 标准、认真检查、及时整改，掀起了达标创优的高潮。
整个供热期共进行了两次检查评比，累计整改问题 250 余项，不具备条件处理的上报有关部门协调解决。参加评比 的 96 个泵站、仪表控制室、变配电所全部达到合格标准， 其中有 80%达到了星级标准，评比出五星级供热泵站 5 个； 五星级变配电所 5 个；五星级仪表控制室 5 个；四星级供热 泵站 30 个，三星级供热泵站 10 个。
通过此次活动，调动了机关及基层单位创优达标的积极 性，使全公司供热泵站的运行管理上了一个新台阶，特别是 在经济运行、规范操作、设备维护、文明生产等方面取得了 很大的成效，也为今后的供热运行工作积累了丰富的管理经 验。
四、采取多种措施，抓好供热运行控制，实现供热经济 采取多种措施，抓好供热运行控制， 运行。
运行。
供热的根本目的是确保用户的室内温度，我们在确保用 户室内温度、维修及时率、服务满意率的同时，更重要的是 要千方百计地降低供热运行成本，做到达标不超标。为此， 我们主要采取了以下几项措施，抓好供热经济运行，最大限 度地降低供热成本。
1、充分发挥调度台的作用，及时调节供热运行参数。
充分发挥调度台的作用，及时调节供热运行参数。
(1)根据室外气温情况进行供热曲线调整。每天早晨调 度台值班调度将当天天气预报的最高、最低气温录入微机中 的《温度控制》表格，微机按温度曲线进行计算，调度员根 据微机的电厂温度计算结果，向热源厂调度部门要求调整到 相应的供热温度，为整个系统的节能运行控制创造有利条 件。
(2)采取按回水温度控制街区供水平衡。在街区温度控 制方面，本供热期我们总结以往的经验，确定了采取按回水 温度控制的方法，使各泵房的供热单耗趋于平衡，取得了很 好的效果。
(3)加强对各供热泵房的参数控制。调度台值班调度在 每次向热电厂要量的过程中，根据气温情况和供热平衡图， 发现供热泵房的温度、流量、压力等参数有不符合要求的情 况时，及时要求供热泵房进行调整。并在调度记录中做好记 录，便于进行分析。
(4)深入供热泵房进行现场调控。现场调度经常深入到 各供热泵房检查各种参数的执行情况，发现问题及时处理， 指导看泵人员进行操作，从而保证各供热泵房都能够按照供 热曲线的要求运行，实现经济运行的目的。
2、落实失水控制指标，狠抓失水，实现供热节能降耗。
落实失水控制指标，狠抓失水，实现供热节能降耗。
(1)减少维修失水。合理制定失水指标，定期考核落实 责任，提高了职工的节能意识。在对住户室内维修时能泄一 单厅水的不泄一个单元水，能泄一个单元水的不泄整栋楼 水，减少了维修放水。
(2)重点加强公用户的失水监管力度。对发现漏水严重 的转供区域坚决停阀，要求产权单位进行及时对漏水点进行 整改，配合产权单位进行漏点查找，最大程度减少失水。
(3)加强外线巡检。各供热站每天都派专人对供热外管 线进行巡检，发现问题及时处理。同时充分发挥计算机远程 监控系统作用。在监控上位机设定管网泄漏报警功能，形成 泵站、供热站、调度监控中心三位一体的监控体系，发现漏 点及时处理。
(4)继续采取定期在管网中添加色剂、味剂措施。减少 热用户人为放水情况发生。
3、开展好供热经济运行分析，指导供热节能运行。
开展好供热经济运行分析，指导供热节能运行。
每周召集调度处、技术处、经营处和电仪处有关人员和 各供热站生产主任、技术员定期召开供热经济运行分析会， 对前一周的供热运行情况进行计量分析、总量与分量对比分 析、运行分析、电量分析、成本分析和测温情况分析，及时 发现问题，指导供热运行和街区调整。每天根据各系统的失 水情况，及时对各供热站提出要求，加强对各系统失水的控 制。本供热期共召开供热分析会 22 次，拿出每周供热经济 运行报告 22 期，月份供热分析报告 5 期。本供热期共测温 12 次，测温合格率 99%。根据吉林市政府、供热协会及*** 有关供热管理规定，结合我供热公司具体实际情况，制定了 2009—2010 年供热测温方案，全区供热总户数 75475 户，每 次测温户数 1509 户，测温户数不低于供热总户数的 2% ，每 月测温不少于 2 次，选派专职人员用温度计到用户室内进行 实地实时测温，技术机动科每月对测温工作进行考核，对测 温户数按不少于 10%的比例进行抽检，每周定期总结分析， 指导经济运行，对测温不达标的区域及用户查找原因，及时 调整及时处理。
加强了供热外网自动化改造， 4、加强了供热外网自动化改造，确保用户室温达标不 超标。
超标。
2009 年， 我公司继续对部分转热站和供热外网进行了稳 态节能改造，安装了电动调节阀，进一步实现了压力、流量、 温度的自动控制。系统自动化程度有所提高，调节更及时、 更准确，降低了系统综合能耗，提高了工作效率。减少了过 去调节难度大，失调严重，水量分配失衡问题。尤其在供热 初期和末期电厂供水温度高，流量大，调节困难，出现热量 过剩现象，而产生末端不热前端过热问题，确保了用户室温 达标而不超标。 五、制定措施，包保挂联，安全平稳度过极端天气情况 制定措施，包保挂联， 在 09 年 12 月中旬开始到春节时，我地区出现持续低温 天气，最低气温在零下 35 度，而且煤炭供应和运输紧张。
由于热电厂供热负荷已到极限，供热温度不够，比我们需要 的温度低 10 度以上，造成很多住户室温不达标，发生了多 起住户来访，系统人为放水增加，回水率降低，到供热维修 站要求处理不热的住户明显增加。我公司通潭地区、铁东地 区和山前地区的热量明显不足。我们供热公司针对这种持续 低温，热源不足的实际情况，相继召开了班子会和调度会， 通报情况，并制定了以下措施保证供热； 1) 由生产调度科和营销管理中心加强与电厂的联 系，保证供热参数，出现问题要及时向***、石化 公司汇报， 并及时与市公用事业局包保部门联系， 寻求帮助。
2) 加强对供热运行设备的巡检，保证设备的长周期 稳定运行。
3) 加强对供热外线的巡检，发现问题及时处理，减 少失水。
4) 加强对不热户的处理工作，端正服务态度，保证 维修的及时，保证服务质量。
5) 针对当前的供热形势，制定各种突发事件的应急 预案，及时处理各种突发事件。
6) 由机关各科室对各供热维修站实行包保，保证各 区域的供热运行。
由于公司采取了得力的措施， 机关科室和基层站队积极 做好各方面的工作，使我公司的各供热系统安全平稳地度过 了那样的极端天气情况，并尽最大的努力保证了广大住户的 室温。
六、抓好维修、抢修工作，提高室温达标率。
抓好维修、抢修工作，提高室温达标率。
1、抓好抢修，确保系统平稳运行。供热系统安全平稳， 节能运行成绩的取得，离不开广大干部职工的辛勤汗水。本 供热期共发生各类抢修事件 40 余次，其中，外管网泄漏抢 修 20 次；电气线路抢修 12 次；转动设备抢修 8 次。在这些 抢修工作中，由于我们预案完善、启动及时、材料机具准备 到位、组织得力，克服气温低、难度大等困难使抢修工作都 得到了圆满的解决。
2、做好维修，提高维修及时率。各供热维修站领导高 度重视， 将得力人员安排到日常维修岗位上， 采取包楼到人、 定时测温、电话挂条、上门维修、技术攻关等各种形式，及 时有效地解决了用户提出的各种问题，赢得了广大用户的满 意，较好地体现了“建和谐矿区，献至诚服务”的宗旨，达 到了“暖万家”的目的，得到了广大用户的好评。 七、精心组织合理安排，实现安全节能平稳停泵。
精心组织合理安排，实现安全节能平稳停泵。
本供热期经请示***定于 4 月 12 日停泵。为了做好停泵 工作，公司召开调度会对停泵工作进行了详细的部署和安 排，要求各供热维修站要统一听从调度台的指挥，并对停泵 后的泵房管理工作进行了布置。
4 月 12 日 9 时，我们按照与热电厂事先所约定的时间， 电厂先后对铁东、土城子、山前和通潭系统减压停水，10:30 分，五大系统泵房全部停供下来。630 和 820 中继站的回水 泵，将街区回水全部送回电厂最后停泵，减少了成本支出， 实现了自始至终的节能运行。中继站回水泵的停止运行，标 志着我公司 09—10 年供热期供热工作圆满地结束。
通过总结整个供热期的供热工作，有收获也有不足。
八、取得的经验
取得的经验
1、加强供热系统技术改造，提高供热运行技术含量， 是提高供热经济运行的前提和保障。近几年公司加大对影响 供热系统的部分设施设备进行改造，从这个供热期看，取得 了明显的成效。
2、做好冷水入户是保证一次送水成功的关键，它可以 缩短送水的时间和进程，减少送水时的入户维修量，提前发 现漏点及时维修，减少放水，降低热量损耗。
3、开展星级泵房的评比工作，全面提高了泵房的管理 水平，使泵房的各项管理水平得到了很大的提高。 4、供热经济分析是供热节能运行的保障，发现问题及 时沟通及时处理，指导了供热运行，实现了节能减排经济运 行的目标，并对各泵房的单耗进行分析，从而使供热分析进 一步地深化、细化。
九、存在的不足
存在的不足
1、由于泵房的自动化水平的提高，新的更多的自控设 备的大量投入，而我公司在这方面的技术人员力量却很薄 弱，需要马上进行补充，现有的人员也需要进一步提高技术 水平。
2、由于单控改造造成的各泵房循环水量偏大的问题， 还亟待解决，希望***加大投入，通过在街区外网调整改造 和继续安装自励式流量调节阀解决这个问题。
3、09-10 供热期同比 08-09 供热期室外气温低 3.46 摄 氏度，在 09 年 12 月 20 日-10 年 1 月 25 日期间室外持续低 温，电厂能量供应不足，导致我们供热部分区域在这段时间 室温不达标，今后深入加强与电厂的沟通协调工作。
2009-2010 年供热期在上级领导大力关心支持下，在公 司广大员工的共同努力奋斗下，安全、经济、高效、文明、 圆满地完成了各项工作任务。供热公司 2010 年 5 月 24 日
2. 水暖（管道）维修工技术业务工作总结
工作总结
管道安装原则：先地下管道后地上管道；先大管道后小管道；先合金钢、不锈钢管道后碳钢类管道；先夹套管后单体管道；
2、 与转动设备连接的管道安装
2.1与转动设备连接的管道安装前必须将内部处理干净，透平压缩机入口管内应无铁锈、尘土、油、水及其它污物，并应做好防护。
2.2与转动设备连接管道的安装，宜从机器侧开始安装，不得强行配管，管线安装的同时，应安装管道支吊架，防止管道和阀门等的重量附加力矩作用于设备。管道的水平度或垂直度偏差应小于1mm/m；气压机入口管道因水平偏差造成的坡度，应坡向分液罐一侧。
2.3与转动设备连接的管道法兰，在自由状态下所有螺栓应能从螺栓孔中自由通过。法兰密封面间的平行偏差、径向偏差及间距，当设计或制造厂未规定时，不应超过表4.3.3的规定。
表4.3.3 法兰密封面平行偏差、径向偏差及间距
2.4管道上的开孔应在管段安装前完成，当在已安装的管道上开孔时管内因切割而产生的异物应彻底清除干净。
2.5机器试车前，应对管道与机器连接法兰进行最终连接检查。检查时，应在设备联轴器上架设百分表监视其位移，然后松开和拧紧法兰连接螺栓进行观测，当转速大于6000r/min时，位移值应小于0.02mm，当转速小于或等于6000r/min时，位移值应小于0.05mm。
3、法兰安装
3.1法兰安装前，应检查法兰密封面，不得有影响密封性能的划痕、锈迹等缺陷存在。
3.2法兰在安装过程中，不得将法兰密封面朝向水泥地面等易损坏法兰密封面的方向。
3.3连接法兰的螺栓应能在螺栓孔中顺利通过，法兰密封面间的平行偏差及间距，应符合下列规定：
1.DN≤300mm，法兰平行偏差≤0.4mm；间距为垫片厚+1.5mm
2.DN＞300mm，法兰平行偏差≤0.7mm；间距为垫片厚+1.5mm
4、阀门安装
4.1阀门安装前，需逐个进行检验和试验，检验和试验执行《阀门检、试验通用工艺》的规定。
4.2阀门安装前，应按设计文件核对其型号、规格，调节阀、止回阀、流量计、安全阀、减压阀、疏水阀、截止阀等应按介质流向确定安装方向。
4.3带超长手柄的阀门或其它手轮阀安装时，手柄或手轮安装方向，应符合设计文件的要求，如设计图纸未作要求时，应考虑到操作或拆卸方便。
4.4焊接阀门安装时，阀门应处于全开状态；法兰或螺纹连接的阀门安装时，应处于关闭状态。
4.5安全阀安装必须保证垂直，并应按设计图纸的要求安装支架。
5、补偿器安装
5.1“л”形补偿器安装，应按设计要求核对其规格、型号及安装位置，如设计无规定时，“л”形补偿器安必须符合下列要求：
1.“л”形补偿器水平设置时，平行臂应与管道坡度相同，垂直臂应呈水平状态。
2.“л”形补偿器非水平设置时的应设置临时排气与疏液装置，以利于排除存水。对剧毒、可燃及有腐蚀性介质的管道，在水压试验合格后应及时排净存水，并立即拆除临时排放装置，封堵其接口。
3.“л”形补偿器的冷紧，可用螺丝杆冷拉，也可用千斤顶将补偿器两臂撑开。当实际温度与设计计算温度相等时，单侧冷紧的冷紧量为热补偿量的1/2，两侧冷紧的每侧冷紧量为热补偿量的1/4。
4.冷紧前，将固定支架牢牢固定，管路的阀件全部拧紧，补偿器两侧的导向支架、滑动支架及管座应全部装完。
5.2波形补偿器安装，应按下列要求进行：
1.按设计文件规定进行预拉伸或预压缩，受力均匀，变形量一致，其偏差不应超过预伸缩量的5%。
2.波形补偿器内套有焊缝的一端，在水平管道上应位于介质流入端，在垂直管道上应置于上部。
3.波形补偿器应与管道同轴，不得偏斜或错位安装。
4.严禁用补偿器来调整管道安装的偏差，以免影响补偿器的正常使用。
5.波形补偿器预拉伸或预压缩合格后，应设临时约束装置将其固定，待管道负荷运行前，再拆除临时约束装置；同时将限位装置调整到规定的位置，确保有充分的补偿能力。
5.3填料式管道补偿器安装，应符合下列要求：
1.填料式补偿器不得倾斜或错位安装，应与管道保持同一轴线；
2.靠近补偿器的两侧，至少各有一个导向支座，保证运行时自由伸缩，不偏离管道中心。
3.安装时应根据气温条件，留有剩余伸缩量，剩余伸缩量可按下式计算：
S=S0（t1-t0）/（t2-t0）
式中：S：插管与外壳挡圈间的安装剩余伸缩量（mm）
S0：补偿器的最大行程（mm）
t1：补偿器安装时的气温（℃）
t0：室外最低计算气温（℃）
t2：介质的最高计算气温（℃）
4.剩余伸缩量的允许偏差为±5mm。调试合格后，做好安装记录。
B、夹套管道安装工程工作总结
夹套管主要用在重要管道上，因此夹套管的施工重要性由为重要，在此作详细叙述。
A、夹套管道施工程序：
管道下料组对焊接→定位块焊接→RT检测→防冲击板安装→
→内管安装→临时支架
夹套管下料→部分管子管件剖分→把内管套入→进排气管安装→
安装→内管试压→套管（剖分管等）焊接→套管PT检测→正式支架安装→夹套内试压→封闭进排气管→交工验收
B、夹套管施工经验和措施：
1、管道如为焊接钢管的需要在组对时要仔细考虑焊缝位置，焊缝不应在下方，剖分管子焊缝与其它连接部分管道、管子与管件之间焊缝错开至少45°，以防止焊缝应力集中及焊接外观大的变形。内管预制管段焊接完毕后及时进行内管检测探伤，整趟管道预制段检测合格后才能进行套管焊接安装。
2、定位块焊接要求：定位块板δ=6*40mm长，焊接后外圈直径比套管内径小2mm（见下图），定位块按图纸支架号为space的位置进行焊接固定。直管段每隔3m设置一个定位块。
3、每个封闭段夹套管设置一个进气管一个排气管（此管口可作为试压接口），管道统一设置公称直径为3/4英寸。在每个进气口处设防冲击板（见图），防冲击板大小为50mm*50mm*5mm，材质同管道，尽量在封闭空间两侧开孔，高点为进气点，低点为排气点。
4、套管材料图纸要求进行核对选用，特别套管弯头为R=1.0DN的弯头，不可用错。在预制时仔细考虑好每段管线如何预制，部分套管要在预制时提前套好，以防止加大工作量。直管段较长留好剖分段，需要剖分的套管提前准备好，放好的套管不得影响内管焊缝的检测及试压的观测。套管焊接等内管试压结束后才能焊接。法兰、三通、弯头等焊接见下方示意图。
5、管道内管试压时，使用临时支架支撑，试压结束合格后，进行套管焊接，整个套管焊接完毕后，安装正式支架。
6、直管道剖分见下图，剖分长度最大为250mm，三通位置剖分也类似处理。
7、套管焊接要注意，特别剖分的部分保证外观成型美观。
8、套管焊接完毕后，安装正式管支架。支架安装完后进行夹套管内试压。
9、夹套内试压完毕后，封闭进气口排气口。
总结：本人参加国内外、大中型工程项目许多，所承担的基本上比较重要的管道的施工。如高压管道、压缩机配管、夹套管等的安装。凡是本人负责的管道工程，最后的管道试压都很顺利，压缩机开车都很顺利。本人能够带大岗，能合理分派任务，保证施工进度，促进工程质量。本人将在以后的工作中，总结经验教训，踏实前进，与公司齐进步、齐发展。
3. 怎样写机电设备安装与维修专业见习期小结
一个大纲，供参考。
见习期小结
1、见习期的工作情况概述、取得的成绩
2、思想认识、工作纪律等
3、存在的问题和努力方向
通过见习，我掌握了XXX，具备了XXX 。我将在以后，XXX
4. 双速电机安装与维修总结
检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
5. 我在一家企业工作，职务是网络管理员（电脑故障维修，网络、办公软件维护安装等）需要写一个月工作总结
网络太泛。
你到网络文库里找下吧。
搞网络的要学会自力更生。熟悉各种免费资源。
6. 高分急求机电一体化评职称的个人专业技术工作小结 ，我是在矿山上的，主要是机电维修和安装
根据自已的经验，用学习的理论基础。自已解决啊。我建议：首先找一个课题，要自已能够解决的，写好请人帮助修改就行了。