㈠ 我在的公司，有业务员，他们平时就是出去跑业务，做售后服务，业务员只为他们自己的客户做些服务
这样的事情听到很多，一个是职业素养的问题，另外是管理的问题。完全避免很难，减少是可以做到的。关键还是靠员工对公司的忠心度，公司大的话，就看公司的企业文化怎么做的.
大单，经理最好能亲力亲为;小单也能多问问，表示关心.还要以采用客户抽查回访体制加以防范,等等。然后出一些制度落实,其中多从现象中找些深层的原因,以便对症下药.
1、完善类似问题的规章制度，如客户回访 销售区域流换等制度,表明公司立场。
2、增强员工待遇,考虑与同类公司在待遇分配方面差距在哪，去看齐或超过竞争对手。
3、明确员工职业通道，给予员工在本公司上升空间的信心。
4、会上例举此类行为如何处理，不要点名。
5、落实最终执行时间。
6、销售团队的建设，带领新人的相关奖励制度。再犯者按制度办事。
㈡ 平安保险所谓的售后服务是不是还是要跑业务的
售后服务是连收再展（收续期，开发新单）。
加入尊艺大家庭！
2020年在疫情的影响下不少人面临着就业难的问题。想学技术，选择又太多。还担心学成后没有出路。尊艺家具维修，解决您的难题。近几年随着房地产家装行业的发展，越来越多的人关注到家具修复这个领域。
所有技术项目，最后都是要落实到实践操作和市场需求上的。学好了一门技术，要怎么就业，怎么养家糊口，怎么将技术转换为实际收入，这些是学员们最关心的问题，那么就给大家聊一聊，学艺之后的就业出路：
一、留校就业，加入尊艺团队
很多零基础学员，到校前重未接触过家具修复行业，也缺乏相关的行业资源，他们最关注的就是如何就业。尊艺王海老师从2000年开始涉足家具修复行业，至今已逾20年时间，是市面上最早的一批从业者。在他的带领下，截止目前尊艺已经拥有一支七八十人的专业维修团队，多年来主要服务于一些家具生产商，品牌销售商，房地产企业，酒店，装饰公司，家具物流中心等，已与他们达成了长期的战略合作关系。不仅可以为在校学员提供充足的实习机会，同时也保障了自身维修团队的业务量。尊艺毕业学员，只要技术过硬，踏实肯干都是可以申请留校工作的，一方面继续精进个人技术，另一方面也可以加深自己对于市场行情，报价体系方面的了解。
二、进入家具厂家，成为专职售后
现在很多的大型家具厂家或者连锁品牌为了树立品牌形象，提升客户体验会自建小型的修复团队，用于日常的售后维修多年来尊艺累积了大批客户资源，学员毕业后如果有意愿尊艺可根据情况推荐到这些企业解决学员的就业问题
三、自主创业，开启一片天地
在来校的学员中，有一部分的学员是充分认识到了家具修复行业的发展前景，毕业后计划回家乡创业的。像尊艺这样从一个人，到一群人，到自己带学员，组团队，一步一步实现成功创业。针对这部分的学员，尊艺在教学过程中也会毫无保留的传授如何开拓市场，如何给客户标准报价，如何维护客户关系这一系列的运营技巧和团队管理经验，为你们的创业之路保驾护航
四、就近推荐工作，尊艺学员网络
尊艺办学以来累计培养学员超过4000名他们遍布祖国各地目前众多学员已在当地组建了修复团队尊艺学员网络初步覆盖全国所有尊艺学员我们可免费就近推荐到学员处工作解决大家的后顾之忧。当然学员中还有之前做家具安装的师傅学成之后想拓宽自己的业务范围也有家具经销商学习是为了解决自己的售后问题我们衷心希望每一个到校学员学之前对尊艺的技术有信心学之后对市场的需求有信心家具修复不止是一项谋生的技术更希望它可以成为你们未来美好生活的保障。
㈣ 中国平安保险的售后服务专员是不是要去外面跑业务，拉保单
不论他们是以招聘什么职位让你去面试的，和你谈论工作多长时间，对公司的介绍，对你的要求等等等，最后只要让你做了LASS测试，那么就注定你的工作性质100%是保险销售，也就是你所担心的要去外面跑业务、拉保单。
㈤ 平安保险售后服务最后还是要跑业务是吗
如果是公司统一招聘的售后服务方面内勤，签订劳动合同，是不会跑业务的。如果是业务主任招的人，有业务员也有助理，助理一般帮忙处理售后的手续，打打电话交交材料，自己想跑业务也可以，需要听课考代理证。
㈥ 手机维修需要跑出外面微修吗需要跑业务吗
现在大部分的手机维修基本上都是在一些比较透明的维修店里，还有官方售后的维修店，不需要向外面跑业务。
㈦ 平安售后需要跑业务吗
需要
一、貌似保险业没有不需要跑业务的岗位，比如你在寿险的综合金融客户经理这买的车险，客户经理只是将你的资料转交到产险专员手上怎么老是看到这个问题呢？
1、首先告诉你一下，中国平安目前没有综合金融售后服务部这个部门，所谓的综合金融，是由中国平安人寿保险有限公司及其旗下的子公司的保险代理人授权代办产险及银行业务。寿险人员只是代办而已，出具的车险保单还是产险的，出了事故还是找产险理赔。
2、现在所谓的综合金融售后服务部门，基本上都是当地机构的区域拓展部门私自改称的，属于虚假宣传，收集的客户资料都是交给产险或者银行驻扎在寿险这边的专员手上，实际业务也是由产险和银行自己办理，包括理赔职务是分很多的
二、常为客户所见的 就有两种 存在于营业部的：外勤 内勤
1、内勤是不需要业绩考核的，也是不允许做保险代理的
2、营业部的上级机构 将会更多。。其中就有你说的售后服务部门，
3、真正做业务的只有外勤没有业务考核，但都是会有岗位考核的；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务，是平安的一条销售渠道，主要借助车行来做车险业务，不需要出去跑业务，是在公司办公的。
4、平安保险是投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务。车行专员主要工作就是针对车行渠道的业务推动
拓展资料：
平安银行，全称平安银行股份有限公司，是中国平安保险（集团）股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行，为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一。注册资本为人民币51.2335亿元，总资产近1.37万亿元，总部位于广东省深圳市。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）及其控股子公司持有平安银行股份共计约26.84亿股，占比约52.38%，为平安银行的控股股东。在全中国各地设有34家分行，在香港设有代表处。2012年1月，现平安银行的前身深圳发展银行收购平安保险集团旗下的深圳平安银行，收购完成后，深圳发展银行更名为新的平安银行，组建新的平安银行正式对外营业。2019年6月26日，平安银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。
㈧ 平安售后需要跑业务吗
需要的
平安的售后服务部应该就是区域拓展部，也是要去跑单卖保险的。只不过是有别于营销的第二只队伍，多了块区域，有一些孤儿单罢了。你要去之前要明白：第一，平安只会给你半年的有责任底薪，在半年中你是有业绩才有钱拿，没业绩你就没收入。第二，你自己要承担展业成本，没出单你的投入就会白费。第三，卖保险是一件很累，而且常常会碰到拒绝的事，并且不是很体面的工作。你要有信心承受很多打击。
但做保险这工作也有一些好处：第一，你的能力能得到很大的提高，保险的工作是很锻炼人的。第二，如果做的好，你的收入也是很可观的，一个从业三年以上的业务员的月平均收入是5000到6000，主任的月薪通常是1万以上。课长的月薪通常是3到4万，区部经理往往都是百万年薪。第三保险公司的晋升通道非常的明确，只要你有本事，你的晋升电脑说了算，不用走人际关系。如果这三大敝处和三大利处你都明白了，你就会做出明智的决定了。
拓展资料：
一、经营范围
投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
二、发展合作
2018年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司与华夏幸福基业股份有限公司签署战略合作协议，双方将成为战略协同企业，在产业新城、综合金融服务和新兴实业协同发展等领域加强合作。
2019年3月，中国平安保险集团（中国平安）与基于以太坊（ETH）的去中心化人工智能（AI）初创公司SingularityNET达成合作。双方的合作将首先关注光学字符识别（OCR）、计算机视觉（CV）和模型培训。
㈨ 有谁懂人寿保险的售后服务的需要跑业务吗
不需要跑业务！你明白什么叫物业什么叫开发商嘛？物业楼盘做落后管理，开发商开发售卖。你说的售后是保险行业内的内勤，外勤是跑业务