电器售后维修工工资怎样

A. 现在家电维修这行都是怎么算工资的

1、如果是打工，给电器公司或商场做家电维修，很多地方工资是按底薪+提成来计算的版。也有权商场是按底薪+计件的。
2、如果你是自己当老板，自己维修，收费方式有多种：
（1）维修费+零件费
（2）开机费+检测费+零件费
（零件费：通常是采购费用的2倍或以上）
这样到月底，你交了房租交了税，剩下的都是你的收入。
如果你当老板，手下还有人帮你修，那他们的工资通常是底薪+提成。

B. 现在空调维修工资是多少

现在空调维修工工资在1700-6000元不等。空调安装维修行业虽然辛苦，而且带有一定的危险性，但待遇并不是很高，通常来讲安装一台空调的报酬是70-80元之间，如果是三人一组搭档的话，这份报酬可谓单薄。空调安装师傅的工资组成主要就是安装数量，此外还有300元的生活补助，这些所有加在一起，在最忙碌的季节每个月会有5000-6000元的收入，而在淡季的时候每个月只有1700-1800元左右的收入。

C. 机修工多少钱一个月

机修工平均工资：4711元／月，最低工资2000以下，最高工资10000-15000之间。但是以具体修理厂招聘信息为主，而且要建立劳动合同，以免发生劳动纠纷时无证据，让自己被动。

现在计算一月工资是根据公式：月工资＝日工资乘以21.75。加班还需另算。

月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：

月计薪天数：（365天－104天）÷12月＝21.75天（不扣除11天的法定节假日）。

日工资：月工资收入÷月计薪天数。

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

机修工主要从事以下工作内容

1、 在规定时间内，使用公司的现行有效的内维修手册容中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。

2、 按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。

3、 在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。

4、 配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。

5、 负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。

6、 完成领导交办的其它任务。

D. 海尔售后维修工待遇

我是一名石家庄海尔售后的维修人员我们没有保险没有底薪，干一个活平均挣十块钱没活的时专候属就不挣钱，多的时候最多挣两千，交通工具跟维修工具都是自己出钱购买，单位还不管食宿，没有节假日，过节加班还不给加工资，刮风下雨都得上门干活，晚上十一二点还有用户要求上门服务，有时候好多用户还拒绝付费白跑一趟不说人还投诉你扣你一百，有时一月扣好多钱。公司跟用户都不讲道理我们最难受了，过完春节我就不干了奉劝想来海尔售后干维修的同志们仔细斟酌，以上所说绝对真实如有半句谎言天打雷劈。

E. 格力售后维修空调工资多少，淡季能不能从事格力其他的行业

格力售后维抄修的工资是根据个人能力的，我所认识的师傅，光做维修，旺季的时候一个月两万都有，这只是家用挂机柜机。不过淡旺季太明显。淡季的时候就比较尴尬了，淡季的时候做做其他事情可以的。
像格力中央空调的售后维修师傅，我见过一年8万，10万的，是在三年前的了，中央空调的淡旺季不是那么明显，不过还是根据个人能力。

F. 海尔售后维修工人工资

摘要 海尔工资待遇，在职朋职业圈上已有431位圈友现身分享，根据网友分享统计，海尔平均工资为8861元/月，其中35%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，海尔年终奖平均12816元。 海尔员工分享说：看自己能力，有能力就涨薪快，但是有绩效考核，系数不满1，一般在0.95以上，有的在0.99。薪酬体系比较完善，是研究出最为公司省钱的薪酬体系了。

G. 海尔对售后服务人员（工人）一台热水器，空调，安装提多少钱还有材料费按多少提售后服务人员的底薪

海尔的售后服务
所有的维修内容都有相应的结算标准
家电的售后服务一般都有一张维修价格结算表

就比如空调更换四通阀一般1.5匹的是200元
除了配件由厂家提供外其余所有都由维修人员自己负责
另外还有一点按路程计算的运费不过很少
这些钱实际上维修人员不会全部拿到
上级管理管理人员会抽一定的分成大概是20%~30%
没有固定的工资 如果没有活的话可能没有什么钱 主要看你在什么类型的机构上班 有基本工资的抽成会更大 没有的会少一点 如果是在农村代理当地售后服务的话差不多就是我上面说的那么多
做海尔的售后 要求在用户报修24时内到达 到不了会扣钱所以在活比较多地点比较分散的时候比较辛苦
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没有底薪的售后服务，一般可以拿到厂家结算金额的60%左右;有的就大概只有40%左右. 大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期内是和厂家结算
超过保修期或者不在保修期范围内的
可以按照厂家提供的参考价酌情收费一般是越多越好
因为你大概只能拿到收费除去配件费的40%~50%。按照厂家提供的收费标准大概每次可以拿到50左右

海尔的售后服务很难做 因为扣费的项目比较多
没有按时到达 或者客户投诉 或者没在规定的时间内维修好多都要扣费
每次扣费按情况大概扣费100以上
所以经常会出现做了一个月还倒贴的 因为你不知道在回访时客户对你的评价

别的品牌的售后服务还好点没有这么多的扣费情况除非你对用户造成损失

H. 空调售后服务人员工资结构

相对来说空调售后服务人员的待遇还是比较好的，每个月有固定的基本工资，然后外出售后的话有提成工资，过节费和年终奖都是有的，所以说工资结构还是比较合理的。
现在随着我们需求的增加，很多的企业都有专门的售后人员来解决我们在使用的过程中可能会出现的问题，这让我们方便了，同时也增加了企业的成本。售后服务人员还是比较辛苦的，有些专业的问题面对顾客还往往无法解释，还会受到很多的不理解，所以基本工资和奖金，提成等构成的工资结构还是比较合理的。

I. 家电维修薪资

年薪10万。在家电维修中，普通员工的工资都是一个月7500，只有老板或者经理更多，每到年底还有年终奖等各种福利，待遇非常好，一年来的年薪就是10万，这在当今社会已经是很不错的待遇了。

J. 售后工程师为什么工资低

因为工作轻松。
售后工程师的工作轻松也不难，当然工资就低了。
售后技术工程师是指产品销售出去之后对客户服务的技术人员。