家具维修师傅不好养的，一个月工资都好几万的，临时东西坏了还是外请来修吧
2. 关于上门维修或服务行业怎么招聘问题，困扰多年，请高手指点！
这个好说！目前信息如此发达！你建个维修群！微信QQ都可以！你事先约定好利润分成！随时有活随时在群里发布！谁离客户近谁去！客户不着急就等你！两全其美！
3. 哪里招自动模切机维修售后服务招聘
模切行业的招聘比较特殊，需要在专业的网站上找。模切之家网站里面就有招聘模切师傅的，你可以去看看。
4. 招聘个汽车维修工
招聘汽车维修工可以有多种方式，如到社区招聘栏登记信息发布，小区信息发布栏发布信息，汽车维修部附近登记并发布招聘信息，或者到当地招聘网站登记发布信息，但要把你的招聘条件、薪资待遇等写清楚。
5. 招聘售后维修人员吗有些什么要求呢
售后服务人员必须具有相关的执业证书
6. 上门维修行业怎么招聘
既然忙不过来，又怕招人会跑，那把机会让给别人，忙不完就赚点小钱，转包给别人啊。
7. 商场里的家电售后维修人员是从哪里招聘来的
大多是外包复的。
由承接外包制服务的铺面老板再招些临时工、学徒工来干活，这样能节省大量的人力成本，不用帮买社保，没有任何后顾之忧！
尤其是搞空调安装等有高空作业的售后安装维修工作，员工很容易出现伤亡等工伤事故的，哪家商场肯为此买单？
8. 你们招不招聘维修工有八年维修经验
你有八年维修经验，那肯定会招聘你呀，但是你最好找一些大的企业公司去试试，因为他们能给你提供更好的平台，这样你能挣到更多的钱。
9. 4S汽车维修招聘要求是什么
看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：
1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。
2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。
3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。
4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。
5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。
6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。
招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。
10. 安装工家具售后维修补漆等，请问哪里招聘
“绿色三谷”他们是专业的家居维修补漆服务公司，家具维修补漆、楼梯维修、楼梯修专漆补漆、修漆补漆技属术工具，木门修漆补漆、实木家具修漆维修补漆，这些投入都不大，技术简单好操作，市场需求也大，只要是做木材生意的都需要的，加盟他们市场前景很大。