家电维修管理表格

㈠ 315晚会揭名表维修内幕：手表小病大修成行业通病，你怎么看这样的现象

我认为是利益使然。因为名表的维修费都非常的贵，可以从中捞取很多的利润。我非常讨厌这种行为。

㈡ 求：一套免费的家电维修管理软件

好搭档家电维修管理软件 2.0 网络版[]一、软件简介
好搭档家电维修管理软件是一套通用性、实用性极强的家电维修管理软件。可广泛应用于各类家电维修部门。主要功能包括维修管理（电器维修管理、更换配件清单、回访返修记录、投诉记录）、基础信息（电器类别维护、配件类别维护、配件登记维护、维护员登记信息），以及仓库盘点功能，并且本软件还提供了权限管理、数据备份及数据恢复等系统维护功能。这些详细而全面的功能使用户把繁琐而杂乱的仓库管理变的简单而明了。
本软件以电器维修管理为中心的场景管理模式。支持修理配件的管理登记、电器类别的登记、维修人员的登记、配件类别的登记；支持维修记录的故障登记、修理人员的出工情况以及修理情况、配件的使用情况是管理人员可以一目了然的明白某处维修记录的出单情况；支持电器维修单和家电维修详情的报表输出，让您的家电维修管理简单而明了。
软件操作简单方便，功能设置完备，可适合各种用户类型的操作习惯。本软件给用户提供多版本选择，可单机使用，也可联网使用。操作员权责明确，分配灵活，充分体现自由协同办公原则，对加强仓库业务管理具有良好的辅助作用。软件数据库具有多层加密机制，可防止内部人员非法后台窜改数据。软件提供了多种报表，可清晰地反映当前系统中的数据，同时支持将软件中数据转换为Excel数据格式。
网络版适合在单位内部局域网上运行，除具有单机版的全部功能外，实现了数据文件共享功能，并具远程和本地登陆选择，远程登陆时，各个工作站上的不同用户可以同时对服务器上的同一个数据库文件进行各种不同的数据处理，本地登陆时，则可在本地电脑上管理各种只属于自己的数据资料。完全的网络化操作，各个客户端的数据保存即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼。
二、使用说明
1、首次登录时，操作员为：admin ，密码为空
2、超级管理员的初始密码为空,您可以在“系统管理”菜单的“修改密码”中修改密码。

㈢ 燃气表属于家用电器经营范围吗

燃气灶不属于家用电器。

它属于厨房灶具。如果涉及到燃气灶的销售，你可以去工商局增加经营范围，每个地区不同，变更经营范围的资料也会有所不同，去变更之前打电话咨询一下工商局。

家用电器销售公司经营范围家用电器、电脑耗材批发兼零售。（以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件，在有效期限内经营，国家有专项专营规定的按规定办理。） 家用电器销售公司经营范围批发兼零售：家用电器、制冷设备、普通机械设备、通讯器材（无线电管制器材除外）、中央空调、暖通设备、五金交电、消防器材、电子产品、建材。 家用电器销售公司经营范围家用电器、五金产品、钢材、建材（不含木材）、文具用品、日用杂货、机械设备、电子产品批发、零售。 家用电器销售公司经营范围家用电器批发、零售。（法律、行政法规规定须专项审批的项目，取得批准后方可经营）

家用电器销售公司经营范围家用电器、家具、日用百货、办公用品、办公设备、五金建材、灯具、水暖管材、计算机、电脑耗材销售；家用电器、计算机维修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

家用电器销售公司经营范围家用电器批发零售、维修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

工商要求，家用电器销售公司的经营范围填写规则如下：

1需要紧紧围绕家用电器销售行业相关业务内容填写； 🥑

2家用电器销售公司经营范围，要使用简体汉字。不能使用繁体、英文、数字；

3家用电器销售公司的经营范围，长度在50-300字之间。不宜过长，不宜过短；

4原则上，家用电器销售公司，不可填写跨多个行业的经营范围。

5设计许可经营的项目，获取许可证后方可经营。

6家用电器销售公司经营范围，需采用简练的书面用语，不可采用口语。标点符号需要清晰正确。

㈣ 个体户工商营业执照怎么办,家电维修

个人直接到工商局申请办理就可以了。需要提交身份证，申请书，租赁或者自有房屋的证明。填写相应表格后就可以了。按照要求缴纳部分工本费。

㈤ 技校有哪些专业

电子商务专业
培养目标及就业方向：培养商务、营销等专业技术人才，毕业后从事相关的商务、计算机应用与操作技术或管理工作。如市场预测、业务洽谈、商品验收、推销、展销等，月工资约700—1500元。 主课程：计算机基础应用、Photoshop图像处理、市场营销、基础会计、商贸英语、商务法规、电子商务概论、计算机网络、网页制作、财税金融、公关贸易、应用写作、商贸实务、电视系统、数字音像原理、管理信息系统、网络营销、电子商务网站建设、现代企业管理、证券投资。

电子技术应用专业
培养初中级电子技术人才，毕业后从事相关电子技术工作。月工资1400—2800元。 主要课程：电子技术基础、电工基础、计算机应用基础、仪表仪器测量与使用、电气制图等。

电子与电器维修专
业 专业课程 电子技术基础模块：模拟电子线路、数字电子技术、无线电信号发射、接收原理。

家电维修模块：电子基础、黑白电视机、彩色电视机、HDTV高清彩电、液晶电视机、电磁炉、微波炉、家庭影院、AV功放、电脑显示器、洗衣机的原理和维修技术。

手机维修模块：摩托罗拉、诺基亚、三星、波导、科健、TCL、小灵通、CDMA等十三大品牌手机的维修技术，电脑写码技术。传授手机软件检测仪、示波器等专用工具的使用方法。

电脑维修模块：计算机基础、结构与工作原理，操作系统，办公软件，电子基础，硬件的组装与维护，硬盘修复、主板维修、软件安装、系统优化，常见故障排除，病毒防治，CRT、液晶显示器原理与检修，BGA焊接技术。

网络系统模块：网络基础、网络操作系统、中小型办公局域网的组建、中小型网吧的组建、网络的管理与布线维护技术。
制冷维修模块：制冷原理；冰箱、空调制冷、电路原理；焊接技术操作、制冷工具使用；冰箱、空调线路故障分析及实操；冰箱、空调制冷系统故障分析及实操；家用空调安装。

电工模块：电工基础、电气安全基本知识、安全操作规程、防触电技术、TT系统防护、高压电器线路、变配电所的运行管理、二次线路控制。

笔记本电脑维修模块：由湖南阳光电子技术学校老师全面系统讲解：笔记本保护隔离单元电路、系统供电单元电路、CPU供电单元电路、充电单元电路、局部供电单元电路等工作原理及故障维修。芯片的识别、CPU工作原理、电源管理、笔记本主板、声、显控制芯片检测与维修、BGA芯片焊接、液晶屏检测、代换、屏线更换、高压条更换及代换、密码故障、IBM0175 报错故障、笔记本主板专用检测卡的使用、不通电、掉电、花屏、白屏、黑屏、BIOS设置，串并、USB接口、键盘、光驱、电池及充电电路故障、整机电路分析。

航空旅游专业
培养熟练掌握民航服务理论和基本技能，为客户提供高品位、高质量服务，具有较强公关能力与协调能力、灵活应变能力的航空服务人才。毕业后就业于各大航空公司空乘或地面服务岗位，每月工资2000——2800元以上。 主要课程；民航运输概论、服务心理学、社交与礼仪、形体训练、空乘服务技能、民航英语听说、女性形象设计、航空安全保健等。

播音与主持专业
培养具有广播电视新闻传播、播音艺术技能，在广播电台、电视台及其他单位从事广播电视播音与节目主持工作的专门人才，毕业月工资2800元以上。 主要课程：播音创作基础、广播播音主持、电视播音主持、艺术作品演播、播音概论、新闻学概论、广播电视节目制作等。

高级海员专业
培养具有船舶驾驶技能的高级海员和轮机管理专业人才，学生毕业后安置在国内外各大船舶公司轮船上班，月工资待遇在4000——7000元以上。 主要课程：1.船舶驾驶：航海学、船舶值班与避碰、航海英语、船舶结构与设备、海洋气象与海洋学、GMDSS训练、海上货物运输、船舶管理及专业实操培训等； 2、轮机管理：船舶电气、船舶辅机、轮机工程基础、主推进动力装置、轮机英语、轮机维护与修理、船舶管理及专业实操培训等。

数控技术应用专业
培养初中级数控技术人才，毕业从事数控技术，月工资1400—2800元以上。 主要课程：机械制图、车工工艺、公差配合与技术教育、计算机应用技术、数控车床与加工工艺，数控CAD等软件应用。

电气运行与控制
能较好地掌握电气运行和控制技术，培养从事电气控制设备的安装、调试、运行、维护、生产以及供用电系统运行、维护工作的应用型人才。 为高职院校输送优秀中职毕业生。

机电技术应用
培养具有从事机电技术理论知识和综合职业技能的机电设备、自动化设备和生产线的运行与维护人员，毕业月工资1400元以上。 主要课程：计算机基础、机械制图与CAD、电工与电子技术、车工工艺学、钳工工艺学、金属工艺学、车工操作实训、钳工操作实训等。

现代物流管理
培养从事现代物流业中的信息处理、配送、仓储、多式联运、采购、货代等具有专业及管理的高等技术应用型人才。毕业后在物流部门从事运输调度员、理货员、物质配送、商品储存等方面工作，月工资1400元以上。 主要课程：商品学、管理学财务管理、物流设施与设备、运输管理、物流信息系统、物流概论、配送与流通加工。

旅游管理
培养掌握现代旅游酒店管理基本理论知识和业务操作技能，适应星级酒店经营管理需求的酒店管理人才，毕业工资待遇月1400元以上。 主要课程：酒店管理、前厅管理、客房管理、餐饮管理、酒店市场营销、旅游学概论、酒店人力资源管理、公关礼仪。

计算机应用与维护专业
培养目标及就业方向：培养初、中级从事计算机专业工作的技术员，毕业后从事相关的技术或管理工作。如装配、维护、计算机应用、产品开发、营销、网络管理等，月工资约1400—3000元。 主课程：计算机原理、计算机应用基础、计算机网络基础、CAD辅助设计、三维动画设计、VBSIC语言及程序设计PHOTOSHOP、Windows2000、网页设计、Office办公自动化、Foxpro、CorelDRAW、多媒体、计算机系统安装及维护管理、计算机病毒原理防范等。

计算机应用
培养目标及就业方向：培养初、中级从事计算机专业工作的技术员，毕业后从事客服或客服管理等相关工作，月工资约1500-2500元 主课程：计算机原理、计算机应用基础、计算机网络基础、WindowsXP、Office办公自动化、多媒体、普通话、客服礼仪、心理素质基础、10086服务端操控、计算机远程控制、10086业务概述

现代汽车、摩托车维修专业
培养目标及就业方向：培养初、中级汽车、摩托车驾驶及维修人员，毕业后从事组装、焊工、维修、维护、驾驶、美容装饰等相关工作。正式录用后月工资约1400—3000元。 主课程：计算机应用基础、电子基础、机械制图、机械基础、电器设备、汽车、摩托车（国产、进口）整车构造原理与维修、汽车、摩托车故障诊断与检测技术、汽车美容、装饰与保养专业技术、兼学习电喷发动机原理与维修、年历动波箱原理与维修、汽车空调原理与检测。

数控技术应用专业
培养目标及就业方向：培养初、中级技术人才，毕业后从事相关的技术操作、开发或管理工作。熟练后月工资约1400—5000元。 主课程：机械制图、车工工艺、公差配合与技术测量基础、计算机应用基础、电子技术应用、铣工工艺、数控机床与加工工艺、数控编程与操作、电工学、CAXA微机数控电火花线切割编程技术、数控铣床工艺及加工技术、数控CAD、CAM软件应用。

电脑服装设计与制作专业
培养目标及就业方向：培养初、中级技术人员，毕业后从事事设计、制作、车缝或管理工作，月工资约1400—3000元。 主课程：计算机应用基础、现代流行时装款式设计、画技法、服饰色彩、图案、服装材料学、工艺版、推版、电脑服饰CAD、服装立体剪裁、服装标准缝制技术、（电衣车操作、车缝技术）、服装机械维修技术。

文秘与办公自动化（电脑文员）专业
培养目标及就业方向：为各企业事业单位培养文秘及营销等专业人才，毕业安排到企事业单位如公司、工厂、文印店、酒店、宾馆等从事相关的文秘、营销或管理工作，月工资约1400—2000元。 主课程：计算机应用基础、公关英语、文书学、秘书学、广告设计、Office2000办公软件、Foxpro数据库管理系统、人际关系学、信息与档案管理、应用写作、社交礼仪、演讲与口才、形体训练、公关心理学、公关策划、公共关系学、办公设备应用、摄影、推销与谈判、市场营销学、行政管理学、舞蹈、音乐等。

电脑财会（会计）专业
培养目标及就业方向：培养财务、会计等专业人才，毕业后从事企业、工厂、公司、宾馆、酒店、商场各用人单位从事财务、会计、管理等相关工作。月工资约1400—2000元。 主课程：计算机基础应用、会计基础、珠算、工业会计、商业（企业）会计、统计原理、市场营销、审计、财务管理、预算会计、新会计制度、经济法概论、财政与金融、Photoshop7.0、CorelDRAW 11、网页设计、Office2000办公软件、安易会计电算化软件、书法、税收基础等。

工艺美术
能较好地掌握工艺美术基本技能，培养具有较高文化知识素养的，从事与工美专业岗位相关的应用型的专业技术人才。为高职院校输送优秀中职毕业生。

学前教育
能较好地掌握幼儿教育基本技能，培养从事幼儿园工作的现代的幼儿教育工作者。 为高职院校输送优秀中职毕业生。

动漫设计
培养目标：培养从事广告设计、平面设计、包装设计、室内外环境设计、数码摄影与广告制作、广告媒体与二、三维动画设计的技术型和管理型人才。
主要课程：素描、色彩、三大构成、摄影、电脑图形设计、二维动画、 三维动画、原画创作、动画原理、视听语言、影像编辑、艺术实践等。

㈥ 求一份人职匹配表

一、职业兴趣类型 特征

现实型 属于技术与运动取向的人，他们身体强健，具有良好的机械协调能力，喜欢有规则的具体劳动和技术性工作；他们往往不善辞令，不愿担任监督或领导角色，也避免从事需抽象思考的工作，对新概念持保守态度；办事较稳健，注重实效

研究型 这类人是抽象问题的解决者，他们喜欢寻根问底，热衷于思考问题、目标明确、价值观与态度不保守；有勤于思考、擅长分析、独立性强、追求精确的特点

艺术型 不顺从传统价值观、富有想象里，理想性高，创造力、表现力与直觉力较强；不喜欢具有事务性的机械工作，常以艺术创造的态度、主观印象或幻想来处理事物

社会型 善于与人交往，乐于与他人共事，富有责任感，擅长言辞，热心社会工作；对事机敏，为人爽朗，语言能力优于数理能力

管理型 喜欢影响、管理和领导他人，乐于从事群体性的社会工作，较注重权力和地位，不喜欢精确细琐的事务和需集中心智的工作，常以冒险、狂热、积极进取的态度处理日常事物，外向、自信、好表现

常规型 较看重得到社会的赞许与认可，往往以刻板化、正确但无创意的方法解决问题，较循规蹈矩，遵守规章，乐于执行细琐指令，以计算性工作为乐，不能忍受模糊、欠条理的事物；数理能力较强，从众性高，讲究秩序与自制

二、职业兴趣的自我测评

《RCCP通用人职匹配测试量表》可以帮助你根据测试结果获知自己的人格特征更适合从事哪方面的工作，请根据你对每一题目的印象作答，不必仔细推敲，答案没有对错之分。题目回答根据与实际情况符合程度来判断，与你的实际情况相符合的用“√”表示，不符合的用“x”表示，难以回答的用“？”表示。对于有些你没有机会从事的工作，你也可以在“假设”从事过这些工作的情况下做出判断。

现实型（R）问题（1-18）

（ ）1、你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装起来吗？

（ ）2、你会用积木搭出许多造型吗？或小时侯常拼七巧板吗？

（ ）3、你在中学里喜欢做实验吗？

（ ）4、你对一些动手较多的技术工（如电工、修钟表、印照片、织毛线、绣花、剪纸等）很感兴趣吗？

（ ）5、当你家里有些东西需要小修小补时（诸如窗子关不严，凳子坏了，衣服不合身等），常常是由你来做吗？

（ ）6、你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械（诸如打字机、摩托车、电梯、机床等）吗？

（ ）7、你是否深深体会到身边有一把镊指钳或老虎钳等工具，会给你提供许多便利吗？

（ ）8、看到老师傅在做活，你能很快地、准确地模仿吗？

（ ）9、你喜欢把一件事做完后再做另一件事吗？

（ ）10、在做事情前，你经常害怕出错，而对工作安排反复检查吗？

（ ）11、你喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣吗？

（ ）12、你喜欢使用锤子、斧头一类的工具吗？

（ ）13、如果掌握一门手艺、并能以此为生，你会感到非常满意吗？

（ ）14、你曾渴望当一名汽车司机吗？

（ ）15、小时候，你经常把玩具拆开，把里面看个究竟吗？

（ ）16、你喜欢修理自行车、电器一类的工作吗？

（ ）17、你喜欢跟各类机械打交道吗？

（ ）18、你亲手制作或修理的东西经常令你的朋友满意吗？

研究型（I）问题（19-36）

（ ）19、你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗？

（ ）20、你经常到新华书店或图书馆翻阅图书（文艺小说除外）吗？

（ ）21、学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题吗？

（ ）22、你对一件新产品或新事物的构造或工作原理感兴趣吗？

（ ）23、当有人向你请教某事情如何做时，你总喜欢讲清内部原理，而不仅仅是操作步骤吗？

（ ）24、你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物想像出它将是什么或将怎么变化吗？

（ ）25、看到别人在为一个有趣的难题争论不休时，你会加入进去或者独自一个人思考， 直到解决为止吗？

（ ）26、看推理小说或电影时，你常分析推理谁是罪犯，并且这种分析时常与最后结果相吻和吗？

（ ）27、你喜欢做一些需要运用智力的游戏吗？

（ ）28、相比而言，你更喜欢独自一人思考问题吗？

（ ）29、你的理想是当一名科学家吗？

（ ）30、你经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案吗？

（ ）31、你喜欢抽象思维的工作吗？

（ ）32、你喜欢解答较难的问题吗？

（ ）33、你喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志吗？

（ ）34、你能够做那种需要持续集中注意力的工作吗？

（ ）35、你喜欢学数学书吗？

（ ）36、如果独自在实验室里做长时间的实验，你能坚持吗？

艺术型（A）问题（37-54）：

（ ）37、你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一、两个方面较感兴趣吗？

（ ）38、你常常喜欢的对文艺界的明星品头论足吗？

（ ）39、你参加过文艺演出、绘画训练或经常写写诗歌、短文吗？

（ ）40、你的朋友经常赞扬你把自己的房间布置得比较优雅并有品位吗？

（ ）41、你对别人的服装、外貌以及家具摆设等能做出比较准确的评价吗？

（ ）42、你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求，而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗？

（ ） 43、你觉得工作之余坐下来听听音乐，看看画册或欣赏戏剧等，是你最大的乐趣吗？

（ ）44、遇到有美术展览会、歌星演唱会等活动，你常常去观赏吗？

（ ）45、音乐能使你陶醉吗？

（ ）46、你喜欢成为人们注意的焦点吗？

（ ）47、你喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就吗？

（ ）48、你喜欢做戏剧、音乐、歌舞、摄影等方面的工作吗？

（ ）49、你能较为准确地分析美术作品吗？

（ ）50、你爱幻想吗？

（ ）51、看情感影片或小说时，你常禁不住眼圈红润吗？

（ ）52、当接受一项新任务后你喜欢以自己独特的方法去完成它吗？

（ ）53、你有文艺方面的天赋吗？

（ ）54、与推理小说相比，你更喜欢言情小说吗？

社会型（S）问题（55-72）

（ ）55、你常常主动给朋友写信或打电话吗？

（ ）56、你能列出五个你自认为够朋友的人吗？

（ ）57、你很愿意参加学校、单位或社会团体组织的各种活动吗？

（ ）58、你看到不相识的人遇到困难时，能主动去帮助他，或向他表示你同情与安慰的心情吗？

（ ）59、你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗？

（ ）60、对一些令人讨厌的人，你常常会由于某种理由原谅他、同情他甚至帮助他吗？

（ ）61、有些活动，虽然没有报酬，但你觉得这些活动对社会有好处，就积极参加吗？

（ ）62、你很注意你的仪容风度，这主要是为了让人产生良好的印象吗？

（ ）63、大家公认你是一名勤劳踏实、愿为大家服务的人吗？

（ ）64、旅途中你喜欢与人交谈吗？

（ ）65、你喜欢参加各种各样的聚会吗？

（ ）66、你很容易结识同性朋友吗？

（ ）67、你乐于接触别人的痛苦吗？

（ ）68、对于社会问题，你很少持中庸的态度吗？

（ ）69、听别人谈“家中被盗”一类的事，很容易引起你的同情吗？

（ ）70、你通常不喜欢一个人独处吗？

（ ）71、在工作中，你喜欢听取别人的意见吗？

（ ）72、和一群人在一起的时候，你经常能找到恰当的话题吗？

管理型（E）问题（73-90）

（ ）73、当你有了钱后，你愿意用于投资吗？

（ ）74、你常常能发现别人组织的活动的某些不足，并提出建议让他们改进吗？

（ ）75、你相信如果让你去做一个个体户，一定会赚到钱吗？

（ ）76、你在上学时曾经担任过某些植物（诸如班干部、课代表等）并且自认为干得不错吗？

（ ）77、你有信心去说服别人接受你的观点吗？

（ ）78、你对一大堆数字感到头疼吗？

（ ）79、做一件事情时，你常常事先仔细考虑它的利弊得失吗？

（ ）80、在被人跟你算帐或讲一套理由时，你常常能换一个角度考虑，而发现其中的漏洞吗？

（ ）81、你曾经渴望有机会参加探险吗？

（ ）82、你认为在管理活动中一个人的意志影响别人的行为是很必要的吗？

（ ）83、如果待遇相同，你宁愿当一名商品推销员，而不愿当一名机关办事员吗？

（ ）84、当你开始做一件事后，即使碰到再多的困难，你也执着地干下去吗？

（ ）85、你总是主动地向别人提出自己的建议吗？

（ ）86、你更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏吗？

（ ）87、和不熟悉的人交谈对你来说毫不困难吗？

（ ）88、和别人谈判时，你不愿放弃自己的观点，是吗？

（ ）89、在集体讨论中，你不愿保持沉没，是吗？

（ ）90、你不愿意从事虽然工资少，但是比较稳定的职业，是吗？

常规型（C）问题（91-108）

（ ）91、你能够用一两个小时坐下来抄写一份你不感兴趣的材料吗？

（ ）92、你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事吗？

（ ）93、无论填报什么表格，你都非常认真吗？

（ ）94、在讨论会上，如果不少人已经讲的观点与你的不同，你就不发表在自己的观点了吗？

（ ）95、你常常觉得在你周围有不少人比你更有才能吗

（ ）96、你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事吗？

（ ）97、你喜欢做那些已经很习惯了的工作，同时最好这种工作责任心小一些，工作时还能聊聊天，听听歌曲吗？

（ ）98、你经常将非常琐碎的事情整理好吗？

（ ）99、你总留有充裕的时间去赴约会吗？

（ ）100、对别人借你的和你借别人的东西，你都能记得很清楚吗？

（ ）101、你喜欢经常请示上级吗？

（ ）102、你喜欢按部就班地完成要做的工作吗？

（ ）103、对于急躁、爱发脾气的人，你仍能以礼相待吗？

（ ）104、你是一个沉静而不易动感情的人吗？

（ ）105、你喜欢把一切安排得整整齐齐，井井有条吗？

（ ）106、你经常收拾房间，保持房间整洁吗？

（ ）107、你办事常常思前想后吗？

（ ）108、每次写信你都要好好考虑，写完后至少重复看一遍吗？

三、计分方法:

与你的实际情况相符合的用“√”表示，得2分；不符合的用“x”表示，得0分；难以回答的用“？”表示，得1分。请你将上述6个部分答题结果的得分分别填入职业兴趣自我测评成绩登记表。

如果你在某一部分得分明显高出其他部分，说明你属于该种典型类型的人。一般说来，综合性的兴趣特征者在生活中居多数。那么，怎么确定你自己的综合特征呢？

第一步，列出得分较高的两个兴趣类型的代号（ ）（ ）。

第二步，据此可知这位填表者的兴趣特征。然后，就可以依据这个类型代号在《36种职业兴趣类型表》中进行查阅，便可知道自己的主要职业兴趣。

四、36种职业兴趣类型表

RR、II、SS、EE、CC为典型类型，其余都是综合类型。各种类型及其相匹配的职业类型如下：

典型现实型（RR）：需要进行明确的、具体的、按一定程序要求的技术性、技能性工作，如机械操作人员、电工技师、技术工人。

研究现实型（IR）：具有一定科技含量的技术、技能性工作，如：计算机变成人员、工程技术人员、质量检验人员。

艺术现实型（AR）：需要一定艺术表现的技术或技能性工作，如：雕刻、手工刺绣、家具、服装制作。

社会现实型（SR）：与人打交道较多的技术或技能性工作，如：出租汽车驾驶员、家电维修人员。

管理现实型（ER）：需要一定管理能力的技术或技能性工作，如：领航员、动物管理员。

常规现实型（CR）：常规性的技术或技能性工作，如：计算机操作人员、机械维护人员。

典型研究型（II）： 需要通过观察，科学分析而进行的系统的创造性活动的科学研究工作和理论性工作，如：数学、物理等学科的研究人员、学术评论者。

现实研究型（RI）：侧重于技术或技能性的科学研究工作，如：机械、电子、化工行业的工程师、化学技师、研究室的实验人员。

艺术研究型（AI）：艺术研究方面的工作，如：文艺评论家、艺术作品编辑、艺术理论工作者。

社会研究型（SI）：社会科学研究方面的工作，如：社会学研究人员、心理学研究人员。

管理研究型（EI）：管理研究方面的工作，如：管理学科研究者、管理类刊物编辑。

常规研究型（CI）：常规性的研究工作，如：数据采集者、资料搜集人员。

典型艺术型（AA）：需要通过非系统化的、自由的活动进行艺术表现的工作，如：演员、诗人、作曲家、画家。

现实艺术型（RA）：运用现代科技较多的艺术工作，如：电视摄影师、录音师、动画制作人员。

研究艺术型（IA）：具有探索性的艺术工作，如：剧作家、时装艺术大师、工艺产品设计师。

社会艺术型（SA）：侧重于社会交流或社会问题的艺术工作，如：作家、播音员、广告设计、时装模特。

管理艺术型（EA）： 一定管理能力的艺术工作，如：节目主持人、艺术教师、音乐指挥、导演。

常规艺术型（CA）：常规性的艺术工作，如：化装师、花匠。

典型社会型（SS）：需要更多时间与人打教导的说服、教育和治疗工作，如：教师、公关人员、供销人员、社会活动家。

现实社会型（RS）：具有一定技术或技能的社会性工作，如：忽视、职业学校教师。

研究社会型（IS）：需要作些分析研究的社会性工作，如医生、大学文科教师、心理咨询人员、市场调研人员、政治思想工作者。

艺术社会型（AS）：具有一定艺术性的社会工作，如：记者、律师、翻译。

管理社会型（ES）：需要一定管理能力的社会工作，如：工商行政人员、市场管理人员、公安交警。

常规社会型（CS）：常规性的公益事物工作，如：环卫工作人员、工勤人员。

典型管理型（EE）：需要胆略，冒风险且承担责任的活动。主要指管理、决策方面的工作，如：企业经理、金融投资者。

现实管理型（RE）：具有一定技术或技能的管理性工作，如：技术经理、护士长、船长。

研究管理型（IE）：需侧重于分析研究的管理工作，如：总工程师、总设计师、专利代理人。

艺术管理型（AE）：与艺术有关的管理工作，如：广告经理、艺术领域的经纪人。

社会管理型（SE）：与社会有关的管理工作，如：销售经理、公关尽力。

常规管理型（CE）：常规性的管理工作，如：办公室负责人、大堂经理、领班。

典型常规型（CC）：严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯性的 劳动，并具有一定自控能力的相关工作，如：出纳员、行政办事员、图书管理员。

现实常规型（RC）：需要一定技术或技能的常规性工作，如：档案资料管理员、文印人员。

研究常规型（IC）：需要经常进行一些研究分析的常规性工作，如：估价员、土地测量人员、报表制作人员、统计分析员。

艺术常规型（AC）：与艺术有关的常规性工作，如：美容师、包装人员。

社会常规型（SC）：需要更多时间与人打交道的常规性工作，如：售票员、营业员、接待人员、宾馆服务员。

管理常规型（EC）：需要一定管理能力的常规性工作，如：机关科员、文秘人员。

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㈧ 如何做好个人时间管理

“我们发现，一个人只有24小时，每天只有那么一点时间可以通过手机或者其他互联网的工具去关注其他的世界，时间是一个固定的池子……时间是一个战场”。

“未来，在时间这个战场上，有两门生意会特别值钱。第一，就是帮别人省时间。第二，就是帮别人把省下来的时间浪费在那些美好的事物上......看完了这些美好的事物，这都是值得花时间的。”

以后一个人花了几十块看一场电影，如果这个电影不好看，他可能不会再心痛他的钱，而是心痛自己的时间。

时间在这个信息过剩的时代，变得越来越珍贵。

现在如何花时间变成了一种技术活。

鲁迅先生说：“哪有什么天才，我不过是把别人喝咖啡的时间，用来工作而已。”

我们每天都过得十分忙碌，似乎效率也很高，但发现总有做不完的事。

有些重要不紧急的事，也总找不到时间去完成。

根据我研究多年时间管理多年的经验，想要和大家探讨一下，未来我们如何“抠”时间！

几个简单易操作的方法供大家选择使用：

生活中有太多看起来不错的机会、看上去不能拒绝的要求、事成后有利的图景，以及无法拒绝的人情世故，诱惑着我们答应许多别人的要求和条件。

前几天跟一个自由职业者朋友聊天，她提到自己刚刚拒绝了三个很有诱惑力的合作邀请。

她说，这些项目听起来不错，但是跟她主要倾向的工作方向不吻合，而且会占用她大量的时间和精力，于是她选择了放弃。

同样的情况也出在易效能时间管理导师叶武滨老师那里，因为认可苹果产品的系统，而推荐自己的学员、粉丝、合作伙伴都使用苹果的产品。于是就有很多人建议他做苹果产品的代理商。

但是叶老师很明确地PASS了这个建议，因为叶老师要做中国第一流的时间管理教育，如果转而去卖苹果设备了，那就与自己的初衷相悖了。

工作越久，我们就越会发现，真正的牛人，往往都敢于放弃。

不重要的事情真做不完也不会严重影响我们的人生，倒是重要但不紧急的事情老拖着不做后果往往很严重。

第五，消灭拖延。

拖延是一种慢性毒药，它会慢慢把我们的时间和生命耗费掉。

很多人做事前喜欢说：“让我想想”、“明天再说”等等，但是我生待明日，万事皆蹉跎。

消灭拖延有很多办法：

1、找到自己的热爱。如果你不喜欢看书，那你就去找一个自己喜欢的人一起看书。

2、养成高效好习惯。例如：每天的第一件事是吃掉那只“最丑的青蛙”（要事优先原则）

3、分解目标。如果觉得一年减肥二十斤太难了，那你就定每个月减二斤。

4、切断干扰源。如果因为你所在的环境不能让自己专心，那就换一个环境或者把所有会干扰你的工具（手机、邮件提醒等）关掉。

㈨ 设备每天运行前应进行电器维修吗

肯定是需要每天都检查的
1.目的和适用范围

为规范移动电器设备的安全操作、节约维护费用、延长使用寿命，特制订本规

程。本规程适用于集团公司范围内的所有移动电器设备的使用和管理。

2.管理职责

2.1适用属地管理原则，移动电器设备的使用部门是其使用管理的直接责任部

门。负责设备的检查和保养，定期检查和保养并建立记录，建立维修记录。定期联

系生产设备，电气科，安保科等职能部门进行安全评价，并建立记录。

2.2安保科负责移动电器设备操作使用的安全督察工作，并建立记录。

3.管理内容

3.1本规程中移动电器设备包括范围

高压清洗机、行车及电动葫芦、电焊机、手电钻、冲击钻、磁力钻、手提砂轮、

角向磨光机、砂轮切割机、旧书本封胶分切机、等离子切割机、风鼓子、排气扇、

吸尘器、电烙铁、电风扇、电熨斗、万用表等。

3.2移动电器设备的通用安全要求

3.2.1使用移动电器设备之前，首先要检查设备电源线有无破损；接线头是否绝

缘良好；移动电动设备各种零部件是否齐全完好；移动设备要求使用的电压是否相

匹配等。

3.2.2移动电器设备必须使用专用插座，即为公司电气科安装有漏电保护器的插

座；工作场所周围若无专用插座，可使用公司电气科配备的带有漏电保护的专用移

动电盘，严禁部门内部人员乱接乱用；并由使用部门将漏电保护器每月试用一次，

检查是否好用。

3.2.3在使用移动设备前应清理好工作现场；若在危险区域作业时须由部门负责

人现场监管。

3.2.4在使用移动设备前应根据移动设备性质要求穿戴好各种防护用品，做好个

人安全防护；同时须设有安全监护人，严禁独自作业。

3.2.5接好电源后，在正式使用之前要先进行试运行，看是否运转良好，确保无

误后方可进行作业。

3.2.6在使用过程中，若发现设备异常，应立即停止使用并拉下主控开关，找电

工检查电器、专业人员检查移动设备，排除故障后方可重新操作。

3.2.7进行任何设备维护保养、更换工具、移动位置等工作之前，必须先断掉电源。

3.2.8

移动电器设备严禁雨中操作；若确需进行作业时，必须采取防水、绝缘措

施确保安全后，方可进行作业。

3.2.9工作完毕，使用插头的可直接拔下插头，无插头插座的要找专业电工拆下

电源线，不许自行拆线；最后应彻底清理工作现场以消除隐患。

3.2.10各部门因各种原故在上一班次或上一工作日未修复完毕的移动电器设

备，应做好交接班记录：接班人员应负责继续修复设备直至完成，严禁出现推委扯

皮现象，使设备带病作业。

3.2.11本办法未尽事宜，以各部门内部管理为准。

4.几种常用的移动电器设备安全操作规程

（一）《高压清洗机安全操作规程》

1.通电要求

1.1生产车间使用高压清洗机时电源电压必须跟型号标牌上给出的电压一致。

1.2生产车间使用高压清洗机时须用专用插座即为公司电气科配置的漏电保护器。

1.3生产车间使用时电源连接导线必须和制造商规定的一致；需要加长时应使用

大于或同规格的电源线并做好防水处理。

1.4车间操作工在使用前严禁用湿手触摸电源插头；不得碾压、拖拽电源连接导

线，应保护线缆远离热气、油以及锐利设备的边缘。

2.水管连接要求

2.1高压清洗机进水需要无杂质的清水，严禁使用白水、地沟污水等。

2.2高压清洗机进水管应与设备进水口相符，并用专用夹具扎

连接高压出水软管的螺纹套管接头须拧紧。

2.3使用高压软管时应确保完好无损严禁使用有损伤的软管；若有损伤应及时

更换，需要更换时应使用与设备相配套的软管。

3.使用高压清洗机前的准备工作

3.1高压清洗机使用前应安放在干燥安全的地方并确保其稳定。

3.2高压清洗机使用前应检查高压泵曲轴箱内润滑油液位，确保液位在一半偏

上。新机曲轴箱内润滑油在磨合期内使用50小时后应更换；正常使用时应

3个月更换一次。

3.3高压清洗机使用前应检查进水滤网并及时清理杂质。

3.4高压清洗机使用前应检查进水水质，杜绝抽吸具有有机溶剂的液体。

3.5高压清洗机使用前应检查工作场所：就近相关电器部件应做好防水；

工作场所内的被清洗设备应确保其稳定性；操作者应站好位，登高作业时应戴好安全带确

保自身安全。

3.6操作该设备至少设有一名监护人同时确保工作场所无闲杂人员；操作者应穿

好工作服、水鞋、戴橡胶手套后方可操作。

3.7高压清洗机使用前应检查设备电源保护是否可靠、连接导线是否开裂老化、

进出水管是否泄漏、喷枪喷头是否松动、压力开关是否灵敏等。