一般维修师傅的工资也是要看技能的。另外就是参考区域。可以按装修工的工时，用请大工小工的价格去衡量。
⑵ 修一修家电维修公司坑人很垃圾,最后一个月没给我发工资,天天加班没有加班费。
辞职后公司不发工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳版动监权察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
⑶ 今天找了一个家电维修的学徒工作，大概两个月学会。学会了工资三四千吧。但必须在他那售后干满三年。如果
你口气挺大的2个月想出师我也在做家电学徒，我都在想1年能不能学会
⑷ 家电维修工资高吗
看技术 如果你就会替换法 东西坏了 你直接换版子 而不能修理版子 那么久不高 因为替换法技术含量就不高
⑸ 家电维修的售后服务工人工资多少
每个地方的工资水平不同，自然工资待遇就不一样了，北上广相对于内地来说，肯定起步价高的多，我不知道其它地方的工资待遇，武汉这边家电售后人员的工资不忙的情况下4，5千，忙的话8到上万也有可能。
⑹ 现在学家电维修，工资一个月有多少
家电维修抄要学几年的，前面几袭年都算学徒，一个月给你1500都不错了。后面会高点，4-5k，但是没什么用，学这个要自己干，自己开维修点当老板才有出息，而且不能只维修，也要卖，现在家电很耐用的，光修赚不了钱，花大钱修人家都是直接买新的。还不如学水电安装呢
⑺ 家电维修师傅的工资是怎么算的
1、每修一台机器，抄首先要收取“袭开机费”。即不论后面的维修难易程度如何，只要打开了机器，客户就必须支付这笔费用。如，大屏幕显像管电视机100元。全自动洗衣机80元。台式电脑100元。开机费，还因地区不同有所差异。也有维修师傅不收开机费的，只是把它隐藏在“修理费”中。
2、检查费，如果动用了一些专门的检查仪器，如示波器等，每次收取20—100元检查费。上门维修的，通常带笔记本电脑以查阅维修资料，这也是要收费的。
3、零件费。对所更换的零件要收费，这很好理解。但收取的费用通常是购买这个零件费用的至少2倍。这里包含了购置零件本身的价格，购置零件的交通费、零件品质不良的损耗等。
4、也有采用“修理费+零件费”的收费方式，比如，修全自动洗衣机，不论维修复杂程度如何，
说明修理费为200元，更换的零件，按件计费，其总和便为全部维修费用。
5、国家对家电维修，并没有一个统一、规范的收费标准，只是要求修理店对维修收费项目张榜公布。对恶意宰客、服务态度恶劣、不能保证维修质量的，工商局会给予处罚。
⑻ 家电维修这方面的工作有前途吗工资一般是多少
要独立做家电维修需要系统的知识，不是修自行车！！
没有坚定的信念回和恒心是做不答成的。
我也做过，自己开了个维修店，到第二年才开始挣钱 后来改行了...
现在我徒弟接了我的店，生意也还不错，一年能收入3－5万。
我现在开手机维修店，在小县城也收入10个数。
实实在在的数字，不知道对你有没有启发
⑼ 昆明家电维修工工资多少
工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位内一般根据劳容动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
⑽ 现在做家电维修是不是很赚钱;;一般一个月.;的工资是多少
现在电器价钱下降，维修费涨不上来，照物价来讲利润空间比以前小多了。要是生意好维修得多，赚钱也就多！