要独立做家电维修需要系统的知识，不是修自行车！！
没有坚定的信念回和恒心是做不答成的。
我也做过，自己开了个维修店，到第二年才开始挣钱 后来改行了...
现在我徒弟接了我的店，生意也还不错，一年能收入3－5万。
我现在开手机维修店，在小县城也收入10个数。
实实在在的数字，不知道对你有没有启发
Ⅱ 家电维修工资收入多少
家电维修目前从业人数在急剧减少，大的服务企业待遇稍微好一点，高的能拿到8000~20000；少的只有1500~3000左右，要看你的业务水平，因现在的维修行业单凭维修很难养活，必须销售电器周边产品
Ⅲ 美的家电维修怎么样
我家的洗衣机坏了，上门维修，换个零件。收费20.价格低廉，服务好。我很满意版。我单位同事家的格力空调权不制冷，我介绍美的家电维修的师傅去修。修好收费50元。原来厂家售后如果修好收费上门费+零件费+维修费=180同志门：看看厂家售后心多狠！！！！！！！！
Ⅳ 今天我应聘了两份工作：美的电器售后和电动车维修加售后，哪个好一点
电动车售后没有技术含量，除非你喜欢，而且美的售后一般都是开车，亲身经历
Ⅳ 美的空调售后维修人员的工资大概多少，平时的工作量是怎么样啊有没有前途
工资大约3500 每天累得像一头没有主儿的驴一样 因为美的坏的太多了
Ⅵ 美的的员工待遇如何
美的的员工待遇如下：
1.员工健康人生，两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体专育运动场馆及属设施等。
2.员工幸福生活，为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。
3.员工保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。
4.员工带薪休假计划，除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，在每年八月为员工提供18天-24天的带薪休假。
Ⅶ 美的公司待遇怎么样
美的公司的工资待遇是和毕业生类别挂钩的，学历越高，待遇肯定就越好。
以下是具内体介绍：
本科毕业容生年薪4.5--6.3万。
根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
年度结束后，会根据员工绩效表现与公司业绩，为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，提供各项专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。
为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
Ⅷ 家电维修的售后服务工人工资多少
每个地方的工资水平不同，自然工资待遇就不一样了，北上广相对于内地来说，肯定起步价高的多，我不知道其它地方的工资待遇，武汉这边家电售后人员的工资不忙的情况下4，5千，忙的话8到上万也有可能。
Ⅸ 美的空调员工的待遇怎么样
我去过，宿舍在厂外，走路15分钟，站班，空调很重。年边12月份去的，正式工，工资从内来没超过容4000，次年3月底骂了班长一顿（平时骂我的通通还回去）&打了一架然后自离。自离无工资，打劳动监察电话隔了一个月发了一半的工资。。工厂是蓝色铁皮房，流水线速度很快。。（贱B班长为了赶产量怕员工短暂停直接把开关下了）。厂区厕所少，都是堵住的坏的，很恶心不忍直视。。。很最主要没人性，班长吊起来像疯狗一样乱咬人。。第一次进厂，第一次和班长吵架，第一次打人都是在这个厂。。深刻感受到了人性恶的一面。。。
Ⅹ 美的售后工作待遇怎么样
楼主想在山东抄工作吗?
美的服务支持袭中心的待遇不是那么好的.
售后服务人员的工资待遇是固定的当地最低工
资标准.
然后在加上提成的.(每趟12元/人)
按你上述情况看.是美的的一个代理商.
代理商的话不算是美的集团的编制.
享受不到美的待遇.
必须是美的集团中国营销总部分公司的人员才能享受美的的编制.
望您慎重考虑