1. 数控售后服务人员的要求
我觉得做数控售后要具备以下几个条件：
1、数控理论专业知识(包含电气内\机械\液压\系统)
2、三年容以上实际操作经验
3、中等英语水平
4、较好的与人沟通能力
5、有事业心责任心脾气要好要能接受长期在外出差的生活
至于主要工作嘛，我觉得也就是常见的那几方面：
解决客户遇到的问题，帮着培训客户，帮助市场人员开发市场等等。
个人愚见，仅供参考。
2. 包装机械售后人员都做什么工作
包装机械售后人员一般需要做设备功能演示，回答客户咨询的问题，设备售出后的安装和调试，客户操作维修人员的培训，设备故障解析和处理，做售后维修记录，将维修中的问题反映给生产部门和设计部门
3. 做办公设备的售后服务有前途的吗
有前途，随着各个单位办公设备的增加，维修量也越来越大，这个职业还是比较有前途的。工资在2000-3000左右。
4. 设备维修人员配置
首先你先把车辆机诫和工程机械划分开 然后就好分工了 车辆维修电工专两名一天一个人当班属 搅拌机电工也一样 两个一天一个人当班 车辆维修机修工技术好的师傅最少两个然后再找几个学徒或着有点基础的 《根据工程量加人》
搅拌机机修工每天当班不低于4人好的电焊工 至少2人《根据维修量按排人数》
一个搅拌站的维修人员差不多就够了但是也要看你的设备是不是故障很多 车辆是不是很旧
说都是这样说的 但是只有你自己知道你的车辆设备的具体情况我们也不是很了解
我所说的再正常情况下是差不多够了 如果维修量大 那你就要增加人了 最主要的是不能影响生产
电工至少一个汽修电工两个搅拌机数控电工至少两个 汽车机修工至少4个到5个《有两个熟练工就够》电焊工至少两个〈技术好点的〉
如果我说的还部详细请给我留言
5. 机修工程师和设备管理员有什么不同
机修来工程师和设备自管理员的区别：
维修工程师是一线的维修人员，设备管理员的工作重点是在管理层面。
”机修工程师“也叫“维修工程师”，更多侧重于负责一些设备的简单维修。而设备管理员、设备主管的职位的重点工作更多的精力是在管理层面上，这类人一般都拥有比较丰富的一线维修经验。
相比而言，也就是设备管理员的职位较机修工程师更高一些。
6. 为什么在设备售后供应商应聘上了售后技术员为什么都没有签劳动合同
有许多的单位，为了减轻企业负担，往往不与员工签订劳动合同。虽然这样做是违反劳动法和合同法的，但他们总会报着侥幸心理，企图从中少交社保费或不给予正常休假等福利待遇。只要我们熟悉了相关规定，他们就逃脱不了相应的责任。
7. 健身器材售后维修工作怎么样
健身器材的售后维修工作当然是很好的。一般健身器材坏的情况下不是太多。这个工作还是挺清闲的。
8. 设备公司做售后服务工作有前途吗
这个毕竟还是要看在工作中是否需要学习一些能力，这样的话，那也能够评一些职称还是有前途的
9. 售后技术员是做什么
就是维修员，客户在你所在公司，消费购得商品，在以后的使用过程中出现了自己无法解决的事情，就得找你们公司，你所在公司再派遣技术员上门服务维修