❶ 在平安保险售后理赔上班工作怎么样
平安集团旗下的来公司待遇水平普源遍有上调，现在基本的待遇一线城市基本工资月薪5K左右，其他福利另算，如果是理赔调查岗，通常是7级岗，基本工资会少一点，但是津贴比较多。如果是理赔审核岗，那就是5左右。二三线城市基本打八折。发展前景的话，由于平安集团已经非常的正规化，和国企没太大区别，如果没有非常出色的工作能力和非常出色的交际能力（第二项更重要），那么获得晋升的可能性只有一个，就是把同期的同事都熬走，剩者为王。好处是，可以尽快学到这个行当中很多知识，方便你跳槽用。不算好，但也不算坏的一个岗位。
❷ 平安保险的理赔专员待遇，工作怎么样
名字换了，实际上还是业务相关工种。
对于销售相关工作,不管你在哪版家保险公司做都基本权是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
❸ 中国平安保险文员工资待遇
中国保险公司待遇很好。
如果是内勤还可以，如果是外勤，就主要靠自己的业绩了，不过也还不错，极富成长和挑战性。
工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。
在保险公司系列里面，平安的内勤工资应该是偏低的，如果在三级机构（地市级）一般内勤也就1000多点，干3-4年的一少部分能拿到两千；二级机构（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不过平安公司的社保交的还是蛮全的。
至于工作时间么，三级机构基本上是取消周六休息的，有时候周日还要加班，五一、十一、春节等大假是放不满的。二级机构本部还可以双休，国家规定大假都能休息，当然这里面不包括营业区。
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❹ 平安保险文员的待遇怎么样啊
不用去面试了,也就1000元或者800元.不过做的好经过培训再升职的话工资会提高的.
❺ 平安寿险理赔员工资3000-5000是真的吗
平安的理赔员和其他保险公司的理赔员是不一样的。平安有专门的推销人员，但是平安的理赔员（也就是售后服务人员）的主要任务是对客服服务，但是同时也可以推销业务。杭州的平安的客服服务人员的工资是：基本工资+业务提成+服务费用+超额奖金，和大多数的业务员一样，基本工资很低，一般是几百到1千不等，主要是业务的提成，也就是说你跑的多，拿的工资就高。
给你直接算出来看看吧。杭州的底薪是600，800，1000，1500四个档次，对应的业务量是1200-2399.2400-3999，4000-7199，7200以上，
比如一个月业务量4000，那拿到的钱就是1000（底薪）+4000*25%（业务提成）+200-300（服务费用）=2200-2300
如果你一个月业务量8000，那你拿到的钱就是1500（底薪）+8000*25%（业务提成）+200-300（服务费用）+4000*10%（超额奖金，杭州的超额线是4000元）=4100-4200
还有一点就是，这里的业务量不是按你的销售额，是你的销售额*百分比，杭州的好像是70%多，比如你每月的销售额是1W元，那你的业务量就是10000*70%=7000
所以3000-5000来说还是有可能的，但是你要考虑到生活费用，还有业务费用和个人所得税，象杭州这样地方如果你每月拿不到3000的话估计你跑保险也不够自己花的（本地人除外）
至于重庆的你可以直接打电话去问问。 再补充一点：保险业务员是要考试拿证才可以上岗的，好像是什么保险代理证吧，不过很容易考。现在保险公司招业务员只要是人就要的。
说实话，跑保险业务除非你对它很有兴趣，毕竟这玩意是需要嘴皮子和忽悠人的本事，老实人还是干份老实的事情算了，别相信那些跑保险或者说什么保险公司比较有前途的，都是托！
❻ 急，平安保险的售后服务部的工作怎么样薪资结构是怎样的
不知道你是那里的，我是南阳的，在家带孩子，被卖保险的人给忽悠进公司的，业务员有两条路发展：一个是自己卖保险，另一条是发展人力，就是不断拉人头进来，也就是他们所说的：自己卖保险是零售，资源总有用尽的时候，而拉人头则是搞批发，因为每个人背后都有几个亲戚的，而卖保险往往从熟悉的人开始。所以一开始他们会给你培训，主要是请在保险公司做的时间久的，收入高的人来展示他们的工资，从工资上吸引你，但是工资都是虚高的，因为为了维护客户关系，他们经常会买礼品送客户，平时探望客户也需要买礼品，车马费用，电话费用都是自费的，没人给你报销，（送你礼品其实是找一个见你的理由，然后再推销保险给你，而且做单的时候，比如一个4000元的单子按照百分之二十或者是三十提成的话，一部分为了促单，吸引客户，他会用来买礼品送给客户，剩余部分公司还有乱七八糟的扣款，所以不要相信他们所说的工资有多高，都是"虚高”明白吗？其次他们会告诉你这里招聘内勤，当然也有平安公司招聘内勤的时候，但是多数都是业务员为了增员在报纸上打的广告，有些直接写上：每天工作两个小时，月薪两千元 ，招聘岗位：信用卡销售员，办公室文员，经理助理，业务人员，客户服务。叫法不一样，如果你打过去电话，他就要求你面试，然后告诉你这些职位都要从基层干起，先来做保险业务员。 再说说他们标榜的每天工作两个小时：从一进公司，你就会明白，每天两个小时都是扯淡。基本上你第一月除了周末都要去学习，要考代理人资格证书，这个需要花费一个星期的时间，然后这个还需要你交报考费用，如果你考过完之后，公司给你签订代理人合同，同时还需要你缴纳伍佰元的押金。从培训中心回来之后，你会被自己的推荐人领回自己所属的部门，这个时候你就要每天开早会了，早会的内容就是通报本月各部门的业绩，有多少人交单了，多少人没有交单了，谁谁交了大单子了，谁谁今天见客户了，客户怎么拒绝他了，他有怎么应对了。然后就开始演练话术，模拟各种客户拒绝后，业务员该如何应对的话术。接着跳舞，喊口号什么的，鼓舞大家的士气，然后10点钟就结束了，如果按照这个确实是两个小时，但是这个结束完之后还有内容，新员工需要留下来培训，培训内容大多意思是：看看某人做保险发财了，收入很高，某某从前是个卖猪肉了，你看她现在像个卖猪肉的吗？保险很好很好！谁谁买了保险，人死了，赔了一大笔钱，谁谁死了，没买保险，家人日子过得多艰难，有很多小故事，连哄带吓的。又让你看很多车祸视频，让你每天都在想，妈呀，我要买个保险，不然死了怎么办？在那种氛围里感觉自己不买保险，就对不起家人！天天都是死去活来的故事，比如哪个大城市公交车失火了，死了多少人等等，我们每天自己看，回家说给身边的人。这就是所谓的培训，首先让你相信保险，这是第一步，第二步就是让你告诉亲戚朋友，让他们也去买，然后告诉你做保险就应该从亲戚朋友下手，这样自己才不会遭到拒绝和打击才能慢慢存活，不要先开发陌生市场，因为陌生人只会打击你，如果你相信了这样的话，你就会热情的向亲戚朋友推销保险，因为那时连你自己都相信没了保险这日子是没法过!而你就像个红苹果，当保险公司榨干了你的资源，你就被抛弃了，没有一点用处，你的工号很快就会被公司清掉，失去在平安做保险的资格，你刚进公司时，因为你是个红苹果，你会发现所有人都对你很热情，然而当你是个榨干的苹果时，你再来看看你的推荐人对你是什么态度。她恨不得把你踢走，因为你持续不能交单，就会影响公司对她的考核。每个月公司都会统筹活动率，比如你下面拉了四个人头，月初四人都交单，活动率就是百分百，主管都有奖金，如果活动率过低，主管是被罚的。另外所谓的底薪是两千元也是瞎扯淡：初入公司的头三个月，公司支持高底薪，如果你的提成能达到3600元，注意啊是“提成”，才能拿到2000元底薪，如果 你第一月只是交了一个两千元的单子那么你只能拿到700元的底薪，如果你的提成在800-1800的话能拿到900的底薪。他是阶梯性底薪，一定要清楚这一点哦！两外公司发公司也是很有意思的，比如说你第一月交了两千的单子，提成是400元，公司扣掉百分之二十下个月20号发放，再扣掉百分之20存在第7个月发放，所以如果你干了几天火几个月就走了的话你被扣的工资是回不来的。如果你只是交单子，而又不来出勤的话，每个月要扣掉500元，所以如果你以为这是个每天需要工作两个小时底薪又能拿2000的好工作那就大错特错了。算了，累了，不说了。
❼ 做中国平安人寿保险售后服务待遇怎样
平安真正的售后服务人员（就像9511接线员一样的）是属于平安正式员工，专而一般报纸网站上属的照片说是做售后的，其实就是招的业务员，我也在平安区域拓展部做过，一个月没有单子就没有工资，来回的车费，饭费以及电话费都是自己的开支，如果你自己的积蓄不能够足以支撑你半年的生活费用，建议你不要去保险公司发展，也不排除特别能吃苦的人能成功，但这毕竟是少数。
❽ 平安售后理赔的工作怎么样属于销售吗待遇如何
基本上保险公司都借着招聘售后人员的名义招聘业务员，你要区分清楚，看是不是属于自己想做的工作
当然，保险公司也有内勤编制，不做业务的售后理赔人员，你看看招聘要求就能区分了，一般都是全日制本科学历，如果是理赔，估计还要医学类专业毕业。
❾ 中国平安售后服务部上班怎么样啊!待遇怎么样啊!有没有发展前途
其实说是售后服务，但不做业务的话是没有工资的，每个月最多一百多块钱的服回务津贴，也答是连电话费都不够的（需要给买过保险的人打电话，工作需要），一开始是要培训的，然后是实习业务员，三个月后转正成为正式业务员，前提是：要做到三张保单，达到一定的业绩才能转正，至于待遇：能做到保单是不错，多劳多得，做不到单子就瞎火，一毛没有；发展前途：也还有，一边做着业务，一边再招揽其他人员到公司上班，业务达到指标后，人员达到一定人数后，就能升做主任，一步一步往上升的，总的来说：就是业务员，有能力的话，钱还是能赚到的，问题是自己怎么看待这份工作……仅供参考
❿ 中国平安，这个公司的售后理赔岗位待遇怎么样
首先说平安只有来总公司和省分公司才有自核保和核赔（也就是俗称的理赔）的权限，部分大城市也同为分公司，如深圳、北京、上海、广州等，其余均不设两核岗。而且招聘的岗位也不叫售后理赔岗。通过工作地点和招聘你的人事部门也可以判断。正式的理赔工作地点一定是分公司，同时招聘的是分公司人事部门。说这么多就是防止你被骗。你这个很有可能人寿业务员自己的招聘，而不是正规的平安招聘。至于工作内容全看招聘你的业务员的需要了。正规招聘到http://job.pingan.com/如果是正式平安的理赔岗，我简单介绍一下。平安两核的工资由基本工资、绩效工资和年终奖组成。基本工资看岗位和工龄，而绩效和年终奖看部门业绩达成率，领导对你的个人考核等，平安的工资是不公开的，只有自己知道，当然这里我更不会公开，总之是一个很有诱惑力的工作。