㈠ 要去恒大房地产面试 三个职位 置业顾问 策划 售后 高分求解答
你好,我是做房地产这行的,根据我的理解,我说说我的想法和建议
置业顾问:就是把房产销售出去获得提成的一个过程,这个过程是和各种各样的人员打交待,有平民,有官员,有教师,有公务员,有医生,有土豪,等等,通过与他们的交流和沟通,你可以学到和各种人打交待沟通的能力,也建立起了你的人脉圈,各个行业的人都有,处理好了相互之间的关系并保持联系,21世纪是个人际关系社会,这个对你今后将受益无穷。
我就经常受到这方面的益处,有关系有熟人,办事真的方便得多!
策划:侧重的是你的思维和构思方案,通过你制作方案,然后开盘也好,销售也好,按照你的思维来,你的框架方案去实施,同时有很多其多因素的制约,你能协调并沟通好他们一同协作,从而获得你的方案成功的过程,房地产商要的是你的策划成功的结果,而你就像一个打仗的军师一样,训练你的运筹帷幄的能力。
售后我就不说了,岗位一般,不推荐!!
主要还是看你自己的发展方向,纯手打,个人想法,希望采纳!
㈡ 恒大地产的工作环境和待遇怎么样
做为入门公司来说,恒大还不错。对于题主来说,进入地产这一行,需要攒经验、资历与能力,这几年恒大上升挺快,机会更多些。
但相比于万科、绿城之类,恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。
工作压力:恒大的工程岗工作压力是非常大的,既兼甲方工程师又兼监理,加班严重,严格考核。
人才培养:进入恒大个人的发展其实更靠时运(碰到好领导)、个人的小强精神和苦熬吧,整个公司每年大体量大规模招人,就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用,其实几乎没有所谓的培养。
1、工资:与校园宣讲承诺的一致。
2、福利待遇:五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍(水电费自付、有电视空调)、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部(网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等)。
3、统一新员工培训,导师制培养计划。
4、入职培训后直接分配到各部门工作,不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商(易居中国、合富辉煌)销售,集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作,一个月左右归还毕业生。
6、入职培训后一周内签订劳动合同,合同期三年,合同条款遵照新版劳动法合同规定制定,不涉及违约金一项。
㈢ 恒大地产售后服务专员工作怎么样发展如何
类似于物业人员,做售后服务的免不了和一些无理取闹的人扯皮,不过恒大是个大公司,应该还不错
㈣ 有没有人在海南恒大地产工作售后服务专员怎么样待遇怎么样听说恒大工作压力很大
哪家房地产工作压力都很大,这个毋庸置疑,待遇会按照海南地产的服务专员工资标准来考量
㈤ 恒大地产的工作环境怎么样啊待遇怎么样
做为入门公司来说,恒大还不错。对于题主来说,进入地产这一行,需要攒经验、资历与能力,这几年恒大上升挺快,机会更多些。
但相比于万科、绿城之类,恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。
工作压力:恒大的工程岗工作压力是非常大的,既兼甲方工程师又兼监理,加班严重,严格考核。
人才培养:进入恒大个人的发展其实更靠时运(碰到好领导)、个人的小强精神和苦熬吧,整个公司每年大体量大规模招人,就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用,其实几乎没有所谓的培养。
1、工资:与校园宣讲承诺的一致。
2、福利待遇:五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍(水电费自付、有电视空调)、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部(网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等)。
3、统一新员工培训,导师制培养计划。
4、入职培训后直接分配到各部门工作,不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商(易居中国、合富辉煌)销售,集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作,一个月左右归还毕业生。
6、入职培训后一周内签订劳动合同,合同期三年,合同条款遵照新版劳动法合同规定制定,不涉及违约金一项。
㈥ 在恒大集团里面工作,工作强度到底有多大
恒大集团是一个大型企业,工作的强度肯定是非常大的,比如说业务繁忙的时候,员工经常会加班到半夜三四点,工作的这种节奏也是很多人都没有办法接受的。身为全国五百强里的企业,工作的强度这也是因人而异的,通常领导人的工作强度是比较大的。几乎每天吃完饭就要上班了,加班这都是正常的,有个休息时间都是来之不易的。
在一些程度上面来讲,就像二十一世纪的管理学者研究所得出的结论那样,真正厉害的商业公司,不单单是某一个领域上有别人没有的优势。最为重要的就是,通过日复一日的自我完善而消除弊病,从而永远使自己保有积极的进取精神。
㈦ 恒大地产售后专员是做什么工作的
恒大集团在中抄国地产行业排第袭几?
在中国房地产TOP10研究组发布的报告中,广州恒大集团因位列“2006中国房地产百强企业综合实力TOP10”第七位而备受关注,据悉,TOP10研究组是根据2005年中国房地产企业各项指标(规模性指标、成长性指标、盈利性指标、社会责任感指标),对恒大集团作出了“通过与各大知名品牌建立战略供应联盟,强化成本控制,提高企业收益”评定。
㈧ 恒大地产售后客服待遇
每个区域的薪资待遇都是不同的,这个要根据所在地的薪资为准,可能还会包含提成、奖金等等。这部分收入需要根据实际情况来定的!
㈨ 郑州恒大地产售后服务一职怎么样
同售后,每天跑成狗