天猫售后怎么提成

A. 淘宝商城的客服怎样算提成

我是商城的，这个比较简单。直接拍的可以公共分摊的。还是其他分摊方式，或者总共营业额来平分。

B. 关于天猫客服提成：老板今天问我提成怎么算，我说提成百分之一，她说，别人家都是千分之一。

类目不同就不同了。个人销售10W 提成千分之一也就是100，,100万也就是1000？ 一个客服都能卖到100万的货才内有1000？这样容的客服全中国也找不出几个来。 假设有4个客服，月营业额4X100+自然下单至少一个月800万的店，才给客服1000块提成？这种老板你跟他混搞毛。假如是纯利润，那更扯淡了。别说其他家了，做大了，也不会多分你一点的。。离开吧

C. 天猫客服提成方案 天猫客服是怎么提成的

如果复一个买家咨询你以后24小时制内提交订单，并且期间没有咨询过其他客服，那这个就算你的。
如果咨询你以后又咨询了其他人才提交订单的，那么这个算其他人的。
我们知道，提成是按销量算提成的，现在很多天猫商家用“赤兔魔盒”这些插件，赤兔魔盒可以精准记录每位客服的销量，不用自己备注名字。如果你们店铺没有使用任何插件，那就只能手动记录了。

D. 淘宝天猫客服提成怎么算的是看个人子账号月销售额吗

是的，不同的客服提成点是一样的，销售量越多提成就越高

E. 请问天猫的提成细节

去卖家中心， 找 淘宝客

商城本家就与普通集市的税点，佣金不一样。

看清楚再搞哦，反正你准备好一千以上作为压金就可以了。

F. 天猫客服以及主管底薪和提成的计算方式是怎样的

主管：全店销售复额提成（不含退制款）+业务考核提成+基本工资
客服：个人销售额提成（不含退款）+工作考核（转化率、响应、退款率等）+基本工资
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底薪参考当地同行业水平，提成按照公司预计来核算。例如 ：一个客服预计一年的薪资支出12万，可分底薪5000+工作考核1000（根据考核指标定分值）+个人销售提成4000（客人销售额*提成比例）+2000保险
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原理是这样的，具体数值多少，要根据行业和公司预算来定的

G. 淘宝客服 提成一般都是多少 怎么算

这个要看本地客服的平均工资水平然后推算的。业绩可以分基础提成和服务分加成。

比如一专般平属均工资是5000，然后您可以基础工资给个2000，剩下的3000看业绩 。店铺的业绩提成是促成金额的2%，这样每个月促成金额100000就是2000这个基础乘以服务分。

服务分的计算是基础的工作完成情况，例如服务态度、响应时间、满意度等等 。

(7)天猫售后怎么提成扩展阅读：

淘宝客服的主要职责和注意事项：

1、主要是接待客户（旺旺和电话或者QQ），一般小一点的店还得帮一下打包发货等事，访客量高的店的基本就是不停接客户与客户聊天。懂得控制情绪，以顾客满意度100%作为一件开心的事情。

2、三心：平常心，细心，耐心 。

3、三个意识：服务意识，团队意识，销售意识。

参考资料：淘宝客服-网络

H. 天猫客服的提成是怎么算的，比如如果顾客是先咨询我之后下单的，是不是提成就是我的

如果一个买家咨询你以后24小时内提交订单，并且期间没有咨询过其他客服，回那这个就算你的。答
如果咨询你以后又咨询了其他人才提交订单的，那么这个算其他人的。
我们知道，提成是按销量算提成的，现在很多天猫商家用“赤兔魔盒”这些插件，赤兔魔盒可以精准记录每位客服的销量，不用自己备注名字。如果你们店铺没有使用任何插件，那就太落后了，只能手动记录了。

I. 天猫客服多少点的提成

工作量比较大的提成就3000左右，比较轻松的就1000-2000，自己根据业绩来订百分比提成