㈠ 邢台市国家电网学生的话有什么要求，待遇怎么样
你好，每年的国家电网招聘考试都是只招聘应届毕业生的哦，2019国家电网一批考试基本已经结束，二批考试预计将于年3月左右发布。2019河北省电力公司一批共招328人，具体公告内容请看：
第一批招聘单位
(一)省会城市单位：石家庄供电分公司、经济技术研究院、电力科学研究院、检修分公司、物资分公司、信息通信分公司、建设公司，河北省送变电有限公司。
(二)其它地市公司：邯郸供电分公司、保定供电分公司、邢台供电分公司、沧州供电分公司、衡水供电分公司。
(三)县(市、区)公司：石家庄、邯郸、保定、沧州、邢台、衡水6市及雄安新区的部分县(市、区)供电企业。
第一批招聘范围及方式
(一)招聘范围
国家统招计划内普通全日制公办院校2019年应届非定向毕业生;2018年7月1日至2019年6月30日期间毕业，并于2019年10月31日前取得国家教育部学历认证的国(境)外毕业生。
具体招聘范围为电工类、电信类、财会类、其他工学类的博士研究生、硕士研究生、大学本科生。
(二)招聘方式
通过初步筛选的毕业生参加第一批国家电网有限公司统一招聘笔试和面试后，根据考试成绩与优秀毕业生达成就业意向，报国家电网有限公司核准后签约。
第一批招聘基本条件
(一) 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司“以客户为中心 专业专注 持续改善”的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。
(二) 招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下：
1.主要招聘电工类专业的毕业生，包括：电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等专业。
2.适量招聘电信类、财会类、其他工学类专业的毕业生。
电信类专业主要包括信息与通信工程、通信与信号处理、电子与通信工程、计算机应用技术、软件工程、信息安全、计算机科学与技术等专业。
财会类专业主要包括会计学、财务管理、审计学等专业。
其他工学类包括土木建筑类、机械工程类、环化材料类3类专业。其中，土木建筑类专业指土木工程、土木工程(输电工程)、输电工程专业;机械工程类专业指机械工程及自动化(输电线路工程)专业;环化材料类专业主要包括化学工程、材料工程、环境工程等专业。
(三) 应聘的大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
(四) 应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。
(五) 符合下列条件的，同等条件下优先给予考试资格：
1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。
2.取得相应专业的国家职业资格证书。
3.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。
4.第一志愿应聘我公司的毕业生。
㈡ 国家电网县局待遇怎么样
待遇超好，本科生转正后年薪能超过十万，绝对值得考。
国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外，还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位，不同岗位的工资水平是各不相同的，新人进入国家电网要从最底层做起，这时收入不高，不同学历的人进入电网，薪资待遇也会有很大差异。另外进入国家电网的工作地点也会影响实际的收入。
本科生进入国家电网，在转让以后年薪会保持在8~10万之间，如果是在一线发达城市，年薪应该在15万左右。研究生进入国家电网转正以后的工资保持在15~20万之间。一些特殊岗位和一线发达城市工作的人，年薪可以超过40万。但不论是哪里的电力企业，工人收入与同地区的工人收入相比，都有着重要的优势，远远超过当地的平均工资。
国家电网不但薪资高，福利待遇还特别高，因为他们的基本工资包括基本工资加绩效还有补贴以及各项隐形的福利，再加上年终奖和五险一金。上面为大家介绍的薪资多数包括了基本工资和绩效以及年终奖，而那些隐形的福利和补贴等根本无法具体计算，因为不同地方给出的隐形福利和补贴都是不同的，要看自己在哪个城市入职。
国家电网的真实待遇很高，不大好还能增加员工的幸福感，因为很多电力公司都有自己的活动室和健身房以及篮球场足球场等还为公司提供食宿以及班车能解决工人的日常，所需会让员工对这个企业有归属感，所以国家电网是值得考的，只是门槛有点高，如果不是来自国内重点的电气名校，很难进入国家电网。而且国家电网每年招收的本科生人数有限，他们喜欢招收高学历、有创新精神的新型人才。
㈢ 国家电网待遇怎么样
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不内同，基本工容资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右
国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，