『壹』 国家电网公司事假不包括节假日怎么理解
这不是很容易理解吗?
只有在工作时间因事而请假,这才叫事假。比如内说,你于四月三容十日请事假至五月四日,按时间顺序算是请事假5天,但由于五月一日是法定节假日,因此,你的事假请的实际天数为四天。作为企业单位(公司),请事假是要扣工资的,因此,企业只能算你4天的事假。
事假的确不应该包括节假日,否则请事假的当事人岂不太亏了吗?
希望我的回答能对你有所帮助。
『贰』 国家电网可以请假方便吗
方便。
一般来说,一天两天的病假,口头请假或者写个请假条就行啦,如果长期休养,那就必须有医院的诊断才行,如遇突发情况无法提前请假,也必须打电话或用其他的方式向上级说明情况,进行口头请假,回到公司后一个工作日内办理补假手续,否则一律按旷工处理。
公司的假别分为事假、病假、婚丧假、产假、工伤假,需提前向自己的上级提出申请,同意后领取《请假条》填写清楚,写明请假事由,交上级审批,批准后方可离开,请假一次扣除相对应的薪水。
『叁』 国家电网的待遇怎么样
根据从来网络上收集的数据,与市场自上全行业相比,电力行业整体薪酬水平位于中位以上,2014年平均年薪在7-12万,具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。