电视机厂主板维修属于哪个岗位

① 维修工岗位职责及工作内容是什么

维修工岗位职责及工作内容如下：

1、对指定的生产设备进行日常、月度、年度点检，按照要求填写点检记录。

2、熟悉设备的基本工作原理和故障易发点，发现并排除设备潜在的故障。

3、独立或者会同相关人员，对设备已发生的故障进行维修，保障设备正常运行。

4、执行短、中、长期的设备保养计划，严格按照保养计划对设备进行常规保养和检修。

5、完成各类日常现场突发的维修任务。

6、根据相关人员的要求，对设备进行一定程度的改造升级，以提高生产效率。

7、负责委外维修、日常备件的提报。

8、协助机械工程师执行相关的其他任务。

② 维修人员的岗位职责有哪些

机修工岗位职责有：在机修工段长、班长的领导下工作；负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作；熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转等等。

③ 电子厂维修员的工作职责是什么

这个每个厂应该都不一样吧，如果你想去应聘这个职位的话，你可以看他们应聘职位的描述，这样的话就知道电子厂维修员应该做什么。

④ 在电视机厂上班什么职位是技术型的

在电视机上班，液晶面板，制作工艺的设计是属于技术型的

⑤ 彩电维修人员是否属于特殊工种

应该属于特殊工种，焊锡，松香，对人体都是有害的.焊锡里面含有大量的铅。

⑥ 设备维护管理岗是什么岗位

一、岗位职责
（一） 定期检查维护学校各处室办公电脑，安装杀毒软件，定期升级；
（二） 定期检查维护多媒体教室电教设备；
（三） 维护网络线路，保持校园网络的畅通；
（四） 正确使用摄像机、照相机等其他设备，保证学校活动信息采集工作的正常进行；
（五） 做好相关设备的添置、移动、报损等资产登记，建立完善的领用、维修记录；
（六） 定期检查班级多媒体使用记录，将相关记录及时汇总上报电教室。
（七） 服从学校安排的与电教相关的临时性工作。

二、考核及奖惩细则
（一）细则
1、定期检查维护学校各处室办公电脑，安装杀毒软件，定期升级；（20分）
2、定期检查维护多媒体教室电教设备；（20分）
3、维护网络线路，保持校园网络的畅通；（10分）
4、正确使用摄像机、照相机等其他设备，保证学校活动信息采集工作的正常进行；（10分）
5、做好相关设备的添置、移动、报损等资产登记，建立完善的领用、维修记录；（20分）
6、定期检查班级多媒体使用记录，将相关记录及时汇总上报电教室。（10分）
7、服从学校安排的与电教相关的临时性工作。（10分）
（二）完成以上任务得满分100分，如有违反第7条规定，拒不接受学校安排的临时性任务的每次扣5分，直到扣完为止。
（三）在部门工作验收、上级各项评比活动中产生重大失误的，每次扣除考核分20分。
（四）学期末，考核分≥90给予奖励，≤59的给予通报批评。

⑦ 设备维修工属于啥岗位，累不累，用不用倒班

设备维修就是修设备的
一般是不会很累的，看设备是不是老坏
一般是不要上夜班的了

⑧ 富士康mlb主板维修累不累

累。
MLB是做苹果手机的主板，这个工作岗位就是对生产出来的苹果手机主板进行检测的品检员岗位。富士康维修部门总体待遇很好，但是也很累，第一点就是突然性，因为设备不停歇24小时运转，保不齐什么时候出现故障，所以需要你随叫随到，第二点就是专业性，很多设备要求工程师专业能力强，技术水平高。
MLB维修有三大部门，TFB维修产线不良品包含测试跟SMT生产的不良品的维修，CRB部门负责维修后段组装部门反馈的主板不良品维修，RMA负责客户售后反馈的维修。

⑨ 机修本岗位职责是什么

岗位名称：机修工
直接上级：厂长
岗位性质：全面负责公司的所有生产设备，机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，以确保其正常运行。
管理权限：对职责范围内的工作有培训、指导、监督的权力
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
1、坚决服从厂长的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向厂长负责；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
4、负责进行设备资产管理和资产评估；
5、负责对公司设备管理工作；负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
6、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
7、负责对员工进行安全操作、安全知识的教育和培训工作；
8、定期或不定期对设备的安全检查工作；制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
9、定期（每星期天下午下班后）对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并做好记录；
10、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行；
11、配合各组开新款调车，根据不同的工艺要求，对不同岗位的设备作不同的调试，以便促进工艺的落实，保持生产流线水畅通；
12、凡要申购机针、机器配件及维修配件，一律要经机修签名，并证明原因，再厂长签名后方可填写申购单，才能采购入库；
13、所有机器配件由仓库保管，确需领用、调换须经机修签字，以旧换新；
14、对公司所有设备、动力设施的统计工作负责；
15、负责设备购置和设备报废计划的申报；
16、制定零部件安全库存量，及时补充各种易耗零配件，确保日常生产中的所需；
17、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用，并每月向生产部上报设备完好报表一份；
18、负责对各种工具的保管，对借出的任何工具必须登记，以确保工具不丢失，工作变更时按仓库记录的工具清单移交；
19、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部；
20、使用的机器必须经常检查、跟踪避免乱拆零件现象；
21、充分利用现有配件；
22、在使用空调期间，机修必对车间的空调进行控制、检查、调理和维修。
23、对生产的电路进行控制、检查各维修，必须让电路处于安全正常动作状态，以确保公司的安全利益。
24、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

⑩ 维修部岗位职责

1)配合管理处主任/经理的工作，完成公司下达的各项管理指标。
2)负责工程维修部的全面工作，包括加强安全管理和教育，建立安全制度，防止事故发生；负责部门员工的业务培训和考核；负责指挥日常维修保养；下属员工工作的检查督导；负责维修工具及日常消耗品控制管理等。
3)组织制定设备设施维修计划和方案；参与家居服务实施及改进的策划。
4)深入现场，掌握人员及设备状况，审核各种运行记录，掌握能耗规律，及时处理异常情况。
5)不定期检查重点设备运行状况，不断改进设备缺陷，支持下属合理的技术改造，使设备日趋完善。
6)建立健全各项规章制度，落实奖惩措施，提高管理水平。
7)现场检查维修点的工作情况，收集业主意见，不足之处即时跟进。
8)定期召开维修部会议，指正工作中的不足之处，听取汇报总结，布置工作，了解员工生活、工作、思想等实际情况，并尽量帮助解决。
9)负责工程方面技术图纸、文件和设备档案的接管和归档工作。
10)指挥突发性设备设施的抢修工程。
11)负责外委工程的立项，工程施工督导及验收移交工作。
12)负责小区内工程维修方面各项数据的统计。
13)定期向管理处主任/经理汇报工作，完成上级交办的其它任务。