1. 一号家居装修工期进度拖4个月才水电确认，投诉无门怎么办
工期是双方约定的施工期限，延期是要有合同约定或者法定的延期理由。
你和装修公司的合同如果约定有工期，可以要求装修公司按期完工，逾期不完工，你有权追究其违约责任。
2. 一号家居网发不起工资是要倒闭的节奏吗几个月都不发了。
破产的前兆。往往接下来是老板携款逃跑，或者企业申请破产。
3. 投诉黄山一号家居网欠工资
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月内发放。当月容可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
4. 一号家居网质量怎么样
施工态度、标准、工地环境等细节都可以
5. 杭州一号家居网怎么样，多人投诉吗
没有啊，我家监工师傅都挺负责，反应了些小问题处理得也比较积极
6. 安庆一号家居网黑心企业，拖欠工资不发，有钱天天打广告，却不发工资
投诉到劳动监察大队，无法解决的，申请仲裁解决。
《中华人民共和国劳版动争议调解仲裁法》
第二条权
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
7. 黄石一号家居网拖欠员工工资
首先，这个企业已经违反了劳动法和劳动合同法，我们可以去相关部门检举控告，并通过以内下途径，来维护自容己的合法权益：
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、收集证据依法向当地人民法院起诉。
8. 一号家居网拖欠工资
一号家居网欠我工人血汗钱，什么时间给我。
9. 一号家居网到底怎么样
我家就是一号家居公司装修的，交钱之前说的多好多好，交钱后设计师就不耐烦回了。公司没有自答己正经的工程队，而是把工程转包给项目经理，从路边招一些廉价游击队进行施工，公司象征性的派一个监理巡视工地，但我只在开工时见他来过工地，其他时间根本见不到，施工问题不能及时发现和整改。工程总是干干停停，每次都是我打电话催进度。施工不标准、设计不合理、主材价位超高且以此充好、工程问题整改不力，反馈无果，投诉无门，公司负责人的电话永远打不通，找下面的人的永远只会扯皮、找理由，从来不会站在客户角度考虑问题、为业主解决问题。一家昧着良心专门坑人的公司，倒闭是迟早的事！说了这么多，以自己亲身体会告诉要装修的业主们，找装修公司可要擦亮眼睛了啊！
10. 一号家居网投诉电话是多少
有售后问题，响应起来虽不是说即刻响应，但还算可以，没有出现联系不到的情况。