希尔家具厂

『壹』 深圳市蕾希尔家具有限公司怎么样

简介：深圳市蕾希尔家具有限公司成立于2014年04月03日，主要经营范围为家具的设计与销售等。
法定代表人：邹仁贵
成立时间：2014-04-03
注册资本：101万人民币
工商注册号：440307109099065
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市宝安区石岩街道第四工业区新兴大厦805

『贰』 杭州阳明谷希尔假日酒店酒店家具是哪家厂做的

我知道情况：上,海 如,晶的呗，涵盖不同风格，看样子很有型。

『叁』 赚钱的秘诀究竟是什么

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亨利福特、约翰洛克菲勒、托马斯爱迪生、富兰克林罗斯福......这些大名鼎鼎的商贾巨富，名人政客，光听听名字就令人无比的羡慕而佩服。但对大多数人来讲，可能也就仅限于此了吧？对我们这些整日奔波在钢筋水泥的喧嚣都市里，背负着一身的房贷，卡债，生命中更多的不是诗和远方而是日常生计的人来说，他们是那样的遥不可及。但，我们尽管普通，也一样有着向往财富向往自由的心灵。我们都很想知道的是：他们为什么能够成功？天赋？幸运？还是真的有什么秘诀？如果我们这些普通人有机会去学习并努力实践这些秘诀，是否也能像他们一样获得成功？

《思考致富》这本书正好向我们提供了通向成功的秘诀。它是作者经过二十多年的研究，通过分析几百位绅士名缓及多位由普通人晋升为成功人士的实例，总结出了想获得成功的13个步骤，并且宣称无论任何人，一旦真正了解并使用它，便能够在短时间内获得财富。这本书迄今为止全球销量8000万册，据称改变了约3亿人的命运。全书语言通俗易懂，用大量生动的例子佐证作者的观点，令人信服。

《思考致富》的作者拿破仑希尔是美国家喻户晓的励志成功大师，在人际学、创造学、成功学等领域均有着比戴尔.卡耐基更高的地位，而且还成为两届美国总统--伍德罗威尔逊和富兰克林罗斯福的顾问。1883年，拿破仑.希尔出生于美国弗吉尼亚州的一个偏远山区，13岁起就开始了他的写作生涯。25岁那年，执行一次工作任务：采访戴尔.卡耐基时，卡耐基问他，是否愿意花二十年去研究世界上的成功人士，而且没有报酬。拿破仑.希尔犹豫片刻，在60秒内响亮地给出了“愿意”的答案。此后，经过卡耐基的引荐和帮助，希尔认识了亨利福特、托马斯爱迪生、约翰洛克菲勒等政界、工商界、科学界、金融界等卓有成绩的近500位成功者。并通过对这些成功人士的真实经历的研究和总结，终于找到了人们梦寐以求的人生真谛--如何才能成功。

《思考致富》由拿破仑希尔写于1937年，是它继《成功规律》《人人都能成功》之后的又一力作。这本书主要为我们详细讲述了成功的十三个步骤：欲望、信心、自我暗示、专业知识、想象力、计划、决心、毅力、智囊、神秘的性、潜意识、头脑和第六感。

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在讲述这十三个步骤之前，拿破仑希尔先认为一个人的意志力量是决定他成败的关键。思想，决定了一个人将走向何方，如何你想去北极，你的身体将听从思想的指引而走向北极。也就是说，想致富，首先要有正确的思想方法和思维方式，避免南辕北辙。成为一个富人还是一个穷人？你的决定会让你在日常选择面前做出抉择。一个想成为富人的人，会努力识别那些伪装的机会，会在一切的困难面前坚定信念，不会因为任何人说“不”而停止自己的前进。成功其实说难也难，说简单也简单！那就是：正确的事情坚持做！财富的积累也一样，明确的目的，再加上不懈的努力，才有可能将一切“不可能”变成“可能！首先你自己要坚信：你会成为富人，你才有可能获得你想得到的，你才有可能成为自己命运的主人，驾驶自己的命运之舟去驶向你想去的方向！

欲望不一定能变成财富，却是获得财富的第一步！欲望也可以称之为梦想，它需要切实可行的计划去实现。你有多渴望，你才会有多成功，而最终你会发觉：成功的路上并不拥挤，你向人生索取多少，人生也将乐于给付。追求财富与幸福所需要付出的努力，绝不会比陷入悲惨与贫穷所需要的努力更多！欲望转化为财富的步骤是：

1、数量（你希望获得的财富的具体数量）。

2、代价（为了你的目标你愿意付出多大的代价）。

3、日期（你决定何时实现目标）。

4、计划（实现欲望的具体计划并立即执行）。

5、将1-4条写成决心书或誓词。

6、每天大声地读决心书，一遍在早晨起床后，一遍在晚上入睡前，一边读，一边想象自己已经拥有了这笔财富。

有梦想，还要有信心，信心会令人获得无穷的智慧，从而将无形的欲望转化为有形的物质。信心是可以培养的，它来自于自我暗示，我们可以通过一定的步骤来获得自信。我们每个人的心中都有未曾开发的领域，积极的思想会将它唤醒，助你完成你自己都认为不可能完成的事业。

要想致富，还要尽一切可能开发你的潜能，潜能就像未被开发的花园，你要在上面播下希望的种子。对你的潜意识使用”诡计“，让你的潜意识相信你一定会得到你想得到的财富。当你的潜意识被激发，回报给你以”灵感“的时候，一定要立即找住它。都说”日有所思，夜有所梦“，其实那是因为人不断地用自我暗示的原则对潜意识下命令，才令大脑充满了激情与创造力。

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毋庸置疑，知识就是力量。但这种力量是要将对积累财富有用的信息进行组织和运用，将其导向你的明确的目标，它才会真正地产生力量。

财富的产生需要创意，而创意正是象的产物。我们身边洗衣机、电冰箱、汽车、电脑的产生无不是创意的体现，排在财富榜前端的无不是看到别人看不到的商机而先人一步的人。大家都读过两个商人到非洲推销鞋子的故事吧，生活在沙漠中的非洲人们不穿鞋子，但两名商人面对同样状况，认识不同，采取的策略和行动不同，得到的结果就截然不同。那名成功的商人一定是一个有着积极的心态，有着勇气和力量，有着坚定的目标的人。只有这样的人，才能在一次次的努力中看到机遇，从而紧紧抓住别人视而不见的机会，获得成功。

要想致富，我们还要有为自己的目标制定周密的计划，坚定的决心。犹豫不决会让人产生怀疑，从而左右行动。小马过河的故事告诉我们，人云亦云，会让我们无法正确地评价自己，进而迷失方向、丧失信心。

书中还对致富所需要的毅力、智囊、神秘的性、潜意识、头脑和第六感进行了阐述，教会我们进行自我分析的方法，分析了失败的三十一种原因和五十五种托词，还详细论述了人的六种恐惧。相信，就像文章开头说的那句话，一旦真正了解并使用它，你一定会做出很大的改变。而致富，也只是早晚的事情。

看到这里，你是否认为《思考致富》这本书仍然只是一本”心灵鸡汤“，仍然没有拯救你忙碌的生活的羞涩的账户？其实，那大部分是因为大多数人看过书以后还是继续过着以前的生活，没有丝毫的行动和改变。

Richard St.John在《成功是一条持续的旅程》中曾说过”成功是一个由热情、工作、专注、推进、灵感、提高、服务和坚持组成的循环，我们一圈一圈地实现一个又一个目标，而不是一条从A到B的直线。

鸡汤无用吗？鸡汤也有用。饮下它，让它变成营养滋润着你的身心，使自己变得更加坚定、坚决、坚持，用正确的方法，向着正确的方向，这是《思考致富》给我们的关于致富的启发。

『肆』 富之岛的工厂实力

企业使命：为更多的人提供更美好的家居生活环境。企业精神：团队互助、持续发展。社会责任：健康生活每一天。质量方针：质量第一、顾客满意、持续改进。设计宗旨：以市场为导向、低耗、高附加值。核心价值观：诚信、创新、高效、服务。
核心价值观的诠释：
诚 信
诚信是什么？从道德范畴来讲，诚信即待人处事真诚、老实、讲信誉，守承诺，言必行、行必果，一言九鼎，一诺千金。反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。因此，诚信既有“真实无妄、公正不偏”的精神，又有“自觉守法，真诚守信”的内涵要求。
公司把诚信作为核心价值观之一，是因为诚信是公司的立业之本。“诚信”作为一项普遍适用的道德规范和行为准则，是建立企业之间、单位之间以及人与人之间互信、互利的良性互动关系的道德杠杆。其要求公司经营中，对客户、对供方、对股东、对员工、对社会等各方面都要坚守诚信，任何时候、任何事情上不得有任何欺骗、失信的行为。公司坚守诚信，才能赢得客户、供方、股东、员工和社会的信任和支持，才能营造良好的经营环境，充分体现了公司经营者诚信兴商的道德观念；除此之外，“诚信”精神就是培养人的高尚道德情操、指引人们正确处理各种关系的重要道德准则。公司要求员工对公司、对上司、对同事、对自己、对下属及行使职责处理各种业务和关系时要坚守诚信。个人以诚立身，就能妥善处理好人与人、个人与社会的关系。员工坚守诚信才能赢得公司、上司、同事、下属和相关方的信任和认同，才能获得良好的发展机会。公司建立和完善制度规范、信息公开的诚信机制，任何人违背诚信的言行都将员工的蔑视和指责，并受到公司的批评、教育、处罚甚至开除处理。
服 务
服务是具有无形特征却可给人带来某种利益或满足感的活动。具有中国“拿破仑·希尔”之称的邹金宏曾提出：“最佳服务是企业的生命，是创造利润的法宝，也是竞争的雄厚资本，而这一切主要来自科学管理和员工的努力。”随着社会的发展，生活水平的不断提高。顾客的要求更多元化，尤其对企业提供的服务所带来的心理感受要求更高，顾客能否选择我们的产品，能否忠诚于我们的品牌，我们所提供的服务及由此带来的顾客感受，将是顾客衡量与取舍的最重的砝码之一。
公司把服务作为核心价值观之二，是把服务作为实施经营活动和实现经营目标的具体行为总要求，服务不仅是公司要求的工作态度，也是公司要求的工作的方式和方法，还是公司倡导的关系。公司为客户、为供方、为员工、为社会服务，员工为公司、为客户、为相关方、为同事服务。形成“我为公司做贡献，公司为我搭平台”、“我为人人，人人为我”的尊重、友爱、亲情的共赢的服务关系。公司要求的服务是主动的服务，而不是被动的服务；是五星级的服务，而不是粗俗的服务；是热情微笑的服务，而不是冷若冰霜的服务。公司持续提供满足顾客需求的产品，不断提高服务顾客的能力，不断改善员工的工作、生活环境，从而提升顾客满意度与员工满意度。为了严格落实服务要求和持续提高服务水平，公司设立“顾客满意度”和“员工满意度”二个综合考核指标，并设立“服务明星奖”，督导和激励员工不断提高满意度。
创 新
创新是一种上升的，向前的，进步的变化，是新事物代替旧事物，是事物的发展，是推陈出新。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。管理大师德鲁克说：“对企业来讲，要么创新,要么死亡”。
公司把创新作为公司核心价值观之三，是因为创新是市场竞争的必然要求，是提高公司竞争力的重要途径，是公司持续发展的动力源，是公司的生命力的源泉，是公司发展壮大的动力。客户的需求在变化，技术、工艺、材料在变化，管理手段在变化，竞争对手在变化，经营环境在变化，一切都在变化中。面对变化，公司及员工如果墨守成规，必然被淘汰；为了生存和发展，公司和员工必须以开放的胸怀，学习的心态，观察变化，了解变化，分析变化，以顺应和预测变化。根据变化的现状和预测，公司和员工应慎重且大胆地进行全方位地创新，包括商业模式创新、管理创新、产品创新、营销创新、技术创新等。通过全方位的创新，不断吸收和借鉴家具行业和其他行业的先进管理、营销经验和前卫的管理理念，不断地采用新材料、新工艺、新技术，不断突破公司的经营瓶颈，不断形成公司新的竞争优势，使公司充满活力和远大的前景。
高 效
高效具有高效能、高效率和高效益的三重含义，高效能是指员工的能力和行动，高效率是指过程，高效益是指结果。企业中只有每一位员工成为高效能人士，企业才会真正成高效率和高效果的企业。
公司把高效作为公司核心价值观之四，是因为在一切都在变化且快速变化的今天，公司和员工必须以快制快，高效能地行动，并且以超过竞争对手的速度满足市场和客户需求。因此，公司和员工必须高效率地工作和服务，公司的业务流程、管理流程必须不断地优化、加快，交货周期、产品研发周期、资金周转周期等必须不断地压缩、加快。在过程实现高效率的同时，公司和员工要努力实现事事有结果、结果高效益，没有效益的过程和工作是无效的过程和工作，没有效益的过程和工作其实质是时间、资源的浪费。没有效益的公司迟早将没有后续支持发展的资源而必然被淘汰。所以，每一个过程、每一个工作、每一个业务在追求高效率的同时，一定追求高效益。因此，公司要设立人均产值、资产回报率、产品利润率、客户盈利率、净利润率、净利润额增长率等领先行业的指标，并严格考核执行，以量化和强化公司效益，实现和保证公司高效益。而要实现过程的高效率和结果的高效益，又要依靠高效能的员工和团队，因此，公司将把员工培训作为公司长期的人才战略，请最优秀的人才对公司员工进行培训，同时又选送最优秀的员工出去培训深造，以打造一批批高效能的员工，为公司的发展奠定坚实的基础，并不断地推动公司的发展。

『伍』 木工板厂家举例 信息介绍对比

作为一种基础的建筑用材料，木工板也就是我们通常所说的木芯板或者是大芯板，它属于胶合板的范畴以内，是用各种规格的木条，通过拼板机拼接而成的复合板材材料，一方面产品因为采用的是优质天然的木板，另外一方面经过了特殊的工艺加工，有一些还在外面涂上了防腐涂料，所以木工板相对于普通的实木板材而言，使用性能更加不错，可以用来加工制作成为衣柜或者橱柜，能够起到收纳以及美观耐看方面的效果和作用。

木工板厂家

1、无锡希尔丽塑胶板材有限公司是一家专业的阳光板，耐力板，PC阳光板，PC耐力板和PC板材生产型企业，拥有先进的PC挤出板材生产线，严格贯彻ISO9001质量体系和严格执行ROHS指令，全面运作完善的ERP电脑管理系统并运用六西格码管理模式保障产品的质量，公司现与德国拜耳(BAYER)，美国(GE)，日本三菱等世界诸多知名原料厂商建立长期稳定的合作关系，经国家化学建材质量监督检测中心检验(CQC)，本公司产品各项指标均为优良……

2、大连鹏鸿木业集团有限公司始创于1997年，历经二十年稳健发展和持续创新，公司已从早期的“单一胶合板生产型企业”发展成为现今我国具有较大规模和影响力的“绿色室内装饰材料综合供应商”，产品营销网络遍布全国各地。

鹏鸿木业集团将东三省作为最主要的产业基地，依托于东北林区天然优质的林木资源，不断优化产业结构，持续稳健对外发展，提供高品质的家俱材料，现已在东北、华北、华东等地区形成了较大规模的产业集群，逐步实现了从原材料的优质选购，到生产和销售各类板材、地板、木门、装饰五金、化工胶粘剂、家居系列产品等室内装饰用品的完整产业链。

3、沭阳县天鹰木业制品厂是中国最大的阻燃板材公司之一。天鹰阻燃细木工板与天鹰阻燃多层板是公司两大主要业务板块，公司产品通过国家消防装备质量监督检测中心检验合格。阻燃性能达到GB20286-2006标准，其燃烧性能均达到国家B级阻燃防火标准。公司总部座落于花乡-江苏沭阳。公司目前有2个专业生产阻燃多层板的工厂，1个专业生产阻燃细木工板的工厂。随着市场的需求，公司将进一步扩大产品的品种与生产规模，提高产品质量。

木工板和中密度纤维板相比较而言，不仅质量比较轻，而且容易加工，性价比也比较不错，并且它不仅仅采用的是天然的原材料，后期还额外经过了更进一步详细细致的改良处理，所以在颜色和花纹上面具有普通木材共有的优势，性价比和使用上面方面要更胜一筹，所以我们可以在家具市场上看见许多采用木工板做原材料制作生产而成的衣柜橱柜或者是门板和床板，它们都能够为我们保障较为不错的使用寿命和使用效果。

『陆』 木工板厂家举例 信息介绍对比

作为一种基础的建筑用材料，木工板也就是我们通常所说的木芯板或者是大芯板，它属于胶合板的范畴以内，是用各种规格的木条，通过拼板机拼接而成的复合板材材料，一方面产品因为采用的是优质天然的木板，另外一方面经过了特殊的工艺加工，有一些还在外面涂上了防腐涂料，所以木工板相对于普通的实木板材而言，使用性能更加不错，可以用来加工制作成为衣柜或者橱柜，能够起到收纳以及美观耐看方面的效果和作用。

木工板厂家

1、无锡希尔丽塑胶板材有限公司是一家专业的阳光板，耐力板，PC阳光板，PC耐力板和PC板材生产型企业，拥有先进的PC挤出板材生产线，严格贯彻ISO9001质量体系和严格执行ROHS指令，全面运作完善的ERP电脑管理系统并运用六西格码管理模式保障产品的质量，公司现与德国拜耳(BAYER)，美国(GE)，日本三菱等世界诸多知名原料厂商建立长期稳定的合作关系，经国家化学建材质量监督检测中心检验(CQC)，本公司产品各项指标均为优良……

2、大连鹏鸿木业集团有限公司始创于1997年，历经二十年稳健发展和持续创新，公司已从早期的“单一胶合板生产型企业”发展成为现今我国具有较大规模和影响力的“绿色室内装饰材料综合供应商”，产品营销网络遍布全国各地。

鹏鸿木业集团将东三省作为最主要的产业基地，依托于东北林区天然优质的林木资源，不断优化产业结构，持续稳健对外发展，提供高品质的家俱材料，现已在东北、华北、华东等地区形成了较大规模的产业集群，逐步实现了从原材料的优质选购，到生产和销售各类板材、地板、木门、装饰五金、化工胶粘剂、家居系列产品等室内装饰用品的完整产业链。

3、沭阳县天鹰木业制品厂是中国最大的阻燃板材公司之一。天鹰阻燃细木工板与天鹰阻燃多层板是公司两大主要业务板块，公司产品通过国家消防装备质量监督检测中心检验合格。阻燃性能达到GB20286-2006标准，其燃烧性能均达到国家B级阻燃防火标准。公司总部座落于花乡-江苏沭阳。公司目前有2个专业生产阻燃多层板的工厂，1个专业生产阻燃细木工板的工厂。随着市场的需求，公司将进一步扩大产品的品种与生产规模，提高产品质量。

木工板和中密度纤维板相比较而言，不仅质量比较轻，而且容易加工，性价比也比较不错，并且它不仅仅采用的是天然的原材料，后期还额外经过了更进一步详细细致的改良处理，所以在颜色和花纹上面具有普通木材共有的优势，性价比和使用上面方面要更胜一筹，所以我们可以在家具市场上看见许多采用木工板做原材料制作生产而成的衣柜橱柜或者是门板和床板，它们都能够为我们保障较为不错的使用寿命和使用效果。