宿舍维修费列账科目

A. 维修宿舍厕所应计入什么会计科目

1、如题抄所述，若属袭于一般的普通维修开支，可直接计入管理费用（维修费）；
2、若属于金额较大的基建维修，不能一次性计入费用列支的，则可先计入长期待摊费用，再合理均摊计入管理费用（维修费）；
3、如属于资本化事项应计入自有房产总值的，则应计入固定资产科目，与原资产共同通过折旧费进行摊销。

B. 维修职工宿舍应计入哪个科目

《企业复会计准则—固定资产》中制规定，与固定资产有关的后续支出，如果使可能流入企业的经济利益超过了原先的估计，如延长了固定资产的使用寿命，或者使产品质量实质性提高，或者使产品成本实质性降低，则应当计入固定资产账面价值，其增计后的金额不应超过该固定资产的可收回金额。除此以外的后续支出，应当确认为当期费用，不再通过预提或待摊的方式核算。企业在日常核算中应依据上述原则判断固定资产后续支出是应当资本化，还是费用化。
在具体实务中，对于固定资产发生的下列各项后续支出，通常的处理方法如下：
1.固定资产改良支出，应当计入固定资产账面价值，其增计后的金额不应超过该固定资产的可收回金额。
2.固定资产修理费用，应当直接计入当期费用。
3.如果不能区分是固定资产修理还是固定资产改良，或固定资产修理和固定资产改良结合在一起，则企业应按上述原则进行判断，其发生的后续支出，分别计入固定资产价值或计入当期费用。

C. 维修宿舍厕所工费应计入什么会计科目

单位发生维修宿舍厕所工费建议记入“管理费用：职工福利费”
1/1.发生费用支回出时答：
借：应付职工薪酬：职工福利
贷：库存现金/银行存款
1/2，同时，将支出计入相关费用科目
借：管理费用：职工福利费
贷：应付职工薪酬：职工福利费

D. 职工宿舍购买寝具等应计入什么科目

职工宿舍来购买寝具如果你们公司不收源回的话可以借记应付职工薪酬当作福利费用核算！如果收回的话就当作低值易耗品来核算！职工宿舍的租金和水电费如果是管理人员的话就记在管理费用里面，不是的话就记在应付职工薪酬里面也当作公司对职工的一种福利费用来核算!职工宿舍的租金和水电费如果是管理人员和职工一起的话，就把两者分开来分别核算！

E. 员工宿舍购买被褥的费用，应该进什么科目，怎么账务处理

员工宿舍购买来被褥的费用不属自于劳动保护，应作为应付福利费列支。福利费支出不得超过工资总额的14%。
如果应付福利费有结余：
借：应付福利费---福利费
贷：库存现金（银行存款）等科目
如果应付福利费没有结余：
借：管理费用---福利费
贷：库存现金（银行存款）等科目
超过工资总额的14%的部分需要做纳税调整。

F. 员工宿舍装修费用记入什么科目

简单来的装修，可以计入当期费用自

借：管理费用---装修费

贷：银行存款

较大支出的装修，计入长期待摊费用

借：长期待摊费用---装修费

贷：银行存款

完工后分期摊销

借：管理费用---装修费

贷：长期待摊费用---装修费

(6)宿舍维修费列账科目扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

G. 公司租个人房租作为员工宿舍无发票能入账么

公司租个人房租作为员工宿舍无发票不能入账。

（1）根据总账科目余额填列。可直接根据有关总账科目的期末余额填列，（如应收票据）有些则需根据几个总账科目的期末余额计算填列，如“货币资金”，需根据“库存现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个科目的期末余额的合计数填列。

（2）根据明细账科目余额计算填列。如“应付账款”，需根据“应付账款”和“预付账款”相关明细科目的期末贷方余额计算填列。

（3）根据总科目和明细科目余额分析计算填列。如“长期借款”，需根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”明细科目中将在一年内到期限的长期借款部分分析计算填列。

（4）务查登记簿记录。会计报表附注中的某些资料，需要根据备查登记簿中的记录编制。

(7)宿舍维修费列账科目扩展阅读

可以入账的收据

内部收据是单位内部的自制凭据，用于单位内部发生的业务，如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等等，这时的内部自制收据是合法的凭据，可以作为成本费用入账。

单位之间发生业务往来，收款方在收款以后不需要纳税的，收款方就可以开具税务部门监制的收据，如收到下属单位归还的借款，因为收到借款不存在纳税义务，所以可以向下属单位开具税务局监制的收据。

房租发票做账方法

收到发票后入账，账务处理是：

借：待摊费用-租金

贷：银行存款

其次，因为房租一般是年付或半年付的，所以先进待摊费用科目，待每个月月末的时候。再根据当月的实际房租来进相关费用。其账务处理是：

借：管理费用

贷：待摊费用-租金

H. 员工宿舍费的入账科目

在工资表来内扣的员工住宿自费，计入其他业务收入或其他应付款

1、如果是单位自有房子，在工资表内扣的员工住宿费，计入其他业务收入
借：应付职工薪酬
贷：其他业务收入

2、外租的房子，在工资表内扣的员工住宿费，计入对房东的其他应付款
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-----房东

在工资表内扣的员工社保费、住房公积金各入其他应付款会计科目

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款-----社保
其他应付款-----住房公积金

I. 职工宿舍楼维修在哪个会计科目列支

单位发生维修宿舍工费建议记入“管理费用：职工福利费”
1/1.发生费用支出时：
借：内应付职工薪酬：职工福利容
贷：库存现金/银行存款
1/2，同时，将支出计入相关费用科目
借：管理费用：职工福利费
贷：应付职工薪酬：职工福利费

J. 员工宿舍房租费入什么科目

计入应付职工薪酬-职工福利费，这是最合规的。

但是这样会涉及福利费超过工资总额14%的部分不得税前扣除的问题。

所以，一般人们会把它记入管理费用的，在税务汇算清缴时如果不是查得太苛刻是能过去的。

(10)宿舍维修费列账科目扩展阅读：

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。

或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

费用处理方式

1 直接支付费用

属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2 转账摊销费用

属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3 预付待摊费用

预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

4 预提应付费用

预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。