制造公司维修费的分摊规则

Ⅰ 制造费用如何分摊

一、范围：
制造费用是生产部门为组织和管理产品生产而发生的不能直接计入产品成本的各项间接费用。明细包括：技术人员/管理人员/辅助人员工资及福利、办公费用、领用的低值易耗品、辅材消耗、租赁费 、差旅费、招待费、材料试验费、邮电通讯费、车辆使用费、员工培训；产品制造部门的各项固定资产按照规定计提的折旧费用和劳动保护费用等。
二、账务处理流程：
1、费用归集
职工薪酬及福利
A、人员工资、社会保险、公积金、工会经费的归集；
i. 人力资源部每月3日前将上月各部门薪资在人力资源系统内结算核对完毕，并将相关薪资发放申请单提交相关领导签字确认提交财务管理部后，通知事业部成本会计进行审核；
ii. 事业部成本会计确认签批完成的薪资发放申请单与人力资源系统导出数据完全一致后，根据导出数据在事业部ORACLE系统模块中生成如下凭证：
借： 制造费用-职工薪酬-工资-本工工资 制造费用-职工薪酬-住房公积金 制造费用-职工薪酬-社会保险费 制造费用-职工薪酬-工会经费 贷： 应付职工薪酬
B、福利费的归集
i. 福利费的归集按相关部门实际报销金额计入；
ii. 相关部门制作福利费付款审批单并签批完毕后，提交到财务管理部进行付款审核；
iii. 付款资料审核无误后由财务管理部将相关付款审批资料复印件移交给事
业部成本会计；
iv. 事业部成本会计根据上述资料在事业部ORACLE系统总账模块中录入如
下凭证：
借： 制造费用-职工薪酬-福利费 贷： 应付账款-供应商
 折旧费
A、 折旧费由ORACLE系统固定资产模块直接运行产生；
B、 ORACLE系统增加固定资产时即需指定该固定资产所属部门及折旧计入科目；
C、 固定资产会计于每月月末进行固定资产折旧计提，在事业部ORACLE系统中
自动生成以下凭证： 借： 制造费用-折旧费 ，贷： 累计折旧。

劳护用品费
A、 内容包括劳护用品费、安全措施费；
B、 劳护用品费的归集：
i. 劳护用品主要指劳防用品，包括工作服、工作鞋、安全帽等。劳护用品纳入供应链进行管理，相关业务按原辅料进出库操作方法进行；
ii. 月末供应链结账后，由材料会计将各部门领用劳护用品金额分部门导入ORACLE系统，生成如下凭证：
借： 制造费用-劳护用品费-劳护用品费 贷： 原材料
C、 安全措施费的归集：
i. 安全措施费：一般低值易耗安全装置、卫生设备、通风设备、防护用品、防
寒、防暑降温费、保健食品、各项安全措施费用及防护用品的修理费用等。安全措施费的归口管理部门为安全环保部；
ii. 安全环保部将签批完毕的付款审批单提交到财务管理部进行付款审核；
iii. 付款审核无误后由付款审核会计将相关付款审批资料移交给本部财务会计及
事业部成本会计；
iv. 事业部成本会计根据上述资料，在事业部ORACLE系统应付模块录入如下凭证：

借： 制造费用-劳护用品费-安全措施费 贷： 应付账款-供应商

辅材消耗
A、 辅材消耗是指不能按项目号进行领用的材料；
B、 月末供应链结账后，由材料会计将各部门领用辅材金额分部门导入ORACLE
系统，生成如下凭证：
借： 制造费用-辅材消耗 贷： 原材料
其他费用
A、 其他费用指除上述费用以外的制造费用项目，包括修理费、租赁费、办公费、
低值易耗品、其他等；
B、 相关部门将签批完毕的付款审批单提交到财务管理部进行付款审核；
C、 付款审核无误后由付款审核会计将相关付款审批资料移交给本部财务会计
或事业部成本会计；
D、 事业部成本会计根据上述资料，在事业部ORACLE系统应付模块录入如下凭
证：
借： 制造费用-修理费/租赁费/办公费/低值易耗品/其他 贷： 应付账款-供应商。

Ⅱ 制造企业制造费用如何分摊

制造费用应该按车来间归集和记录，源如果两个车间都记在一起了，只能两次分摊。
第一次，先分摊到车间；第二次，再按各车间产品分摊，这点，你是正确的。

“折旧费按各自车间的机器价值分摊；电费，按实际消耗分摊；” 都正确，只是如果能够分得这么清楚，为何当初不直接分别记到两个车间，呵呵~~不就省得多分摊一次了吗。

对于“机器修理费和机物料消耗劳保费等”，建议，按你说的后一种方式，即“哪个车间产生的就摊到哪个车间内”，这样的成本更真实、可靠，也使产品更有可比性。

总之，你的概念很清晰，处理也规范。不是评价是鼓励噢 ;-)

Ⅲ 请问大修理费用核算方法一般企业用预提法还是摊销法谢谢！

两种方法都可以选抄择

固定资产大修理是对公司固定资产进行局部更新，如对房屋、建筑物进行翻修等。其特点是：修理范围大、间隔时间长、修理次数少、一次的修理费用大。固定资产大修理费用一般通过“在建工程”科目进行归集，大修理完工后，再将其结转到有关科目。由于大修理支出的发生不均衡，为了均衡成本负担，公司可以采用费用摊销或费用预提的方法。 (1)支付大修理费用时 借:在建工程 贷:相关科目 (2)大修理完工时，将修理费用分期摊销 如费用分摊期限在一年以内的: 借:待摊费用 贷:在建工程 如费用分摊期限在一年以上的: 借:长期待摊费用 贷:在建工程

Ⅳ 制造费用的分摊依据

分配标准

（1）直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；

（2）直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数；

（3）机器工时，各受益对象所消耗的机器工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；

（4）直接材料成本或数量，各受益对象所耗用的直接材料成本或数量；

（5）直接成本，各受益对象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和；

（6）标准产量，将各产品实际产量换算成标准产量，以各产品的标准产量数作为分配标准。

为了能及时分配制造费用，尽早提供本期成本信息，以及解决季节性生产企业制造费用负担水平波动的问题，企业可采用计划分配率的方法配制造费用。

(4)制造公司维修费的分摊规则扩展阅读：

分配方法

工时比例

生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。

某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数*制造费用分配率

工资比例

生产工人工资比例分配法是按照计入各种产品成本的生产工人工资比例分配制造费用的一种方法。采用这一方法的前提是各种产品生产机械化的程度应该大致相同，否则机械化程度低的产品所用工资费用多，负担的制造费用也要多，而机械化程度高的产品则负担的制造费用较少，从而影响费用分配的合理性。

某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工资额*制造费用分配率

机器工时比例

这一方法适用于生产机械化程度较高的产品，因为这类产品的机器设备使用、维修费用大小与机器运转的时间有密切联系。采用这一方法的前提条件是必须具备各种产品所耗机器工时的完整的原始记录。

查账人员审查采用机器工时比例分配法分配制造费用的账务时，应首先对被查企业机械化程度及机器工时记录等情况进行核实，查明该企业是否适用这种分配方法，然后，再复核数字计算的正确性。该方法的计算程序、原理与生产工时比例分配法基本相同。

Ⅳ 维修费金额达到多少就要按年分摊

维修费按年摊销，与金额无关，与使用期限有关。

费用不能全部计入当期损益，要在可使用所限内进行摊销，即要在以后的受益期间分别进行摊销。