Ⅰ 北京家用电器研究所和中国家用电器研究所什么关系
两个研究所没有隶属关系,但经常有业务合作。
Ⅱ 中国家用电器研究院福利待遇好吗
亲身经历告诉你,前三年都不会超过3000,看清楚,是3000,研究生,工科专业。户口不一定给解决,只有一小部分能解决。奖金想都别想,各种补贴一概没有。过端午一个粽子都不发,中秋一样。
Ⅲ 中国家用电器研究院的发展前景
在各级领导、企业和抄社袭会的关心和支持下,我们将不断拓展发展空间,广泛联合科研院校、认证机构、企业,为家电行业提供检验、认证、标准等一如既往的优质服务,更将在推动行业技术进步、提升行业品牌价值,促进工业设计和知识产权保护等衍生领域为企业带来专业服务,助力家用电器行业企业改善产品质量、优化生产流程、提高管理水平,全面提升竞争力。中国家用电器研究院将以开放、专业、尊重、高效的精神,努力打造一个和谐发展、富有竞争力的国际权威科技创新和技术服务机构。
Ⅳ 电暖气有干烧的么 我家星牌电暖气 上面写上海家用电器研究所实验工厂 我没找到有放水或油的地方帮帮忙
第一条电暖气一定有干烧的,放水只是为了取暖时加湿用的。现在也有各种取暖气,比如地暖,空气源等。都是要经过电加热的,不过事先接好了供水,如果你找不到放水或油的地方,你就放心用吧。应该是单体的吧。
Ⅳ 家用空调什么牌子好
空调选择什么品牌都差不多
主要几点
1 空调是三分技术七分安装 安装的好可以省电 制冷快 噪音小 雪种都用的久
2 价钱考虑 在1600-2000元可以考虑国产品牌 美的 格力 海尔也可以(但海尔空调安装比其他品安装麻烦一些 安装工不是很喜欢安装海尔空调所以安装之后的质量不一定好)
2000~3000 可以选择松下和三凌电机(记住是三凌电机不是三龄重工 重工的质量不是很好) 着两个品牌比上面品牌更有保证
3000-4500 可以选择三凌电机和大金 都是变频空调实用功能很多是高品质享受的代表 (要了解就去商场)
3 选择变频和不变频 变频有两种一种是交流变频一是直流变频 交流变频不省电 直流变频才省电
但变频空调要起动超过6小时后才比不变频空调省电 所以变不变频都吾所谓 变频空调的压缩机的寿命比不变频空调的寿命要长
4 选择匹数 小一匹是2300--2400制冷量(用于12个方) 正一匹是2500制冷量(15个方) 大一匹是 2600--2700制冷量(18个方) 正1.5匹是3500制冷量(25个方) 小2匹4500制冷量(30个方)
还要看自己家里有没西斜 顶楼 和不通风(不通风的条件下15个方装3匹机都没用)带有以上问题要把匹数加大一点
5 选择能效级数 1级最省电 5级最费电 1级能效价格贵 2--3级的优先考虑 之后到4~5级
Ⅵ 中国家用电器研究院待遇!!!
很后悔当时选择中国家用电器研究院,希望我的经历能给师弟师妹前车之鉴。
因为家电院的工作没有技术含量,再找工作起薪不高,因为相当于没有经验。
我是08年毕业,北京名校本科,外地户口。想找个带户口的工作。第一次去家电院面试的时候5位院领导在场,很正式。当时只图个事业编制和户口。报到那天才告知,签6年的协议(协议内容对个人非常的不利,都是义务,没有权利。辞职赔偿第一年3万,第二年4万,第三年5万,四至六年6万。实习期一年,协议上没有待遇)当时问人事待遇,什么都不说(岗位不定,工资也不说)。入职后才知道第一年实习工资本科1600;硕士1800。(没有奖金,只给上四险,没有公积金)。工作内容非常单调、重复,没有技术含量,但工作量非常大,经常加班。当时期待第二年高薪,结果只涨了600,这就是转正工资2200,其余收入接近0,年薪乘以13,无其他福利。第三年工资没涨,持续加班,曾经创造了4个月不休一天的记录。第四年果断辞职,辞职流程走得好比二万五千里长征(此处省略1000个字),那份协议具有法律效力,一个家族砸锅卖铁凑了6万,交给单位,人事处长最后给一句:本来就想找你们这样老实、家里又穷、还想要北京户口的学生过来,
知道你们这样的交不起赔偿金(当时听了眼泪哗哗的
,有种被骗的感觉,就是个阴谋)。
Ⅶ 口碑最好的净水器排名是如何
所谓的净水器排名都不如自己对比来得真实,看排名是没有实际用处的。