辦公設備維修工資怎麼樣

『壹』 本科畢業在廠里做設備維修，月薪4000元，感覺怎麼樣

當然，並不要把個大學本科看得如何如何的，人的生活生存方式第一求生存，其二求發展，先是積累，然後才是走好未來的路，沒有什麼不可以。

大學生畢業，進單位工作、脫產成為工程師，這個可能是以前的 社會 狀態。假若全國大多數都是本科生，優越位置自然就少了。再者讀大學，不過是學前人、和積累知識過程，為未來打基礎。學習須要理論與實踐相結合，才是有用之人才。大學生養尊處優，只是中國的 社會 現象，我以為是人才，在任何地方都可以發光發熱。

社會 是不斷前進的、不斷發展的，這同樣是 社會 發展的自然規律。人生價值重在創造價值和貢獻，事在人為。

人生於世腳踏實地，什麼能力、什麼處境做什麼事，也是不錯的生活、生存狀態，走屬於自己的路。

在廠里選定了一名機修工，就要干好這項工作，做一項愛一項的標准來衡量自已。謝謝。

只能說這種情況不在少數，我2011年畢業，在一家國企工作了6年多，同批畢業的有十幾個，在之前兩年據說最多的有一百多個大學生，工資三四千當時，說多不多，說少不少。漸漸的有人辭職就走了，留下來的，極少數能獲得提拔，我在前年也離開了，換了新的行業。還有不少同事在堅守，很多工作，要換一定趁早，越晚越不想換，等下定決心換的時候，估計在外面都沒有市場了，換的前提是要有更好的工作，如果沒有，不如留下，好好提升自己。

作為一個從事設備維修二十年的老大學生，將從事這一行的優劣一一分析，至於感覺如何，自己慢慢體會吧。

第一個好處

不愁找工作，維護維修的技術人員，到哪兒都缺，並且工資有保證，旱澇保收，不用按計件，也不用拿提成。

第二個好處

工資穩定增長，年齡越高，水平越高，工資越高。

隨著時間的增長，你在廠子里的話語權越來越大。

前提是別帶出來一個工資比你低，技術比你好的徒弟，不然分分鍾讓你走人。

第一個缺點

維修人員24小時待命，365*24小時。只要有設備故障，就得頂上。

電話24小時開機，睡覺的時候也得放到枕頭底下。

剛跟媳婦談戀愛的時候，有時候睡著覺一個電話馬上走人，媳婦都懷疑我的工作了。

後來跟著我到公司一看，跟我一樣做設備維修的好幾個同事都在，知道我沒有干壞事，也就放心了。

什麼節假日，基本上跟你無緣。只 要設備沒有停止運轉，你就得隨時待命。

第二個缺點

設備是隨時更新的，只要 換一茬設備，你就得學習新設備的相關知識。

想憑借著一招鮮，吃遍天，基本上是不可能的。

現在我的年齡已經奔五，跟著年輕的學徒比起來，學習新知識漸漸的有點力不從心的感覺。

第三個缺點

做設備維修的，本來原先已經定好了維護維修哪些設備。

一旦真的幹了這一行，公司的電腦壞了找你，燈泡壞了找你，空開壞了找你換，就連路由器交換機壞了，你也得處理。

維修人員，基本上個頂個的，都是萬能工 。

綜上：根據本人從事了近三十年的維修工作經驗，總結了兩個優點，三個缺點。至於感覺如何，每個人有每個人的柑橘。

一句話：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。一旦入行，再想改行，太難了！

我有個觀點，大學生畢業後5~10年內一定要掌握一門吃飯的本領，且達到精通的程度

我們公司也有設備維修工，我了解他們的工作

這么說吧，如果你公司設備是屬於高大上，價值不菲，且維修技術很高，這份工作就可以做下去

如果是普通設備維修，又學不到什麼技能，又當不上設備部長，設備廠長之類的

還是換一份技術含量高的工作

本科畢業做設備維修，一定要在大的有發展前途的公司里干，因為這樣你才能把你所學的專業知識更能發揮出來！

月薪4000問題不大，因為大的公司對於薪酬和職務每年一般都有績效考核，有學歷，又做的好，上升空間還是比較大的。

在大公司里做，可以學到很多知識，管理上的，經營上的，超出設備維修旁類的…，這些都是你可以去留心學習的，積累下來就是你的個人財富，就是你再跳槽，閱歷也是也說服力！

三百六十行，行行出狀元。關鍵是看你喜不喜歡。維修這個工作。有時候非常清閑，但是設備出現故障的時候就會非常的忙，因為你不能耽誤生產，要盡快的解決設備的故障。

設備的維修工作要不斷的學習。機械電器等各方面知識都得有了解。可以說是是一個萬金油吧，不能夠做到專一。

對於整個職業規劃的話，我還是不太建議一直干這個。你可以先做幾年熟悉設備的熟悉和學習技術。然後轉行到設備的設計生產這一方面，可能的提升空間會更大。

憑借自己的勞動換取報酬，工作沒有高低貴賤，為了生活適合自己的就是好的

工作時間富口袋解決當下生存問題，業余時間富腦袋，創造未來美好生活

利用零碎時間在手機上學習，腦袋富有，口袋遲早就會富有

希望我的回答能幫助到你

『貳』 設備維護工資待遇好嗎

1、機電設備維修與管理專業畢業生就業適應於機械、汽車、電子、輕紡、環保等行業：設備狀態管理員、設備檢修計劃員、設備維修技術員、備件管理技術員、設備潤滑技術管理員、電氣設備管理技術員以及設備操作員。所有企業一致認為機電設備維修與管理專業應該培養從事企業設備維修保養工作、企業設備管理工作、售後技術服務工作的技術人才。

2、機電設備維修與管理專業就業前景

隨著製造業從加工製造業向裝備製造業的升級，我國機械（裝備）製造業將迎來快速發展，各類專門人才需求將大幅度上升，企業對本專業的人才需求不斷增加。中國已超過德國成為世界第一機電設備製造大國。設備維修和管理已經成為企業安全、經濟、穩定運行不可缺少的重要環節。為增強競爭力各企業已開始廣泛使用各種先進的機電設備進行生產，設備維修管理的技術含金量也越來越高，每個企業都需要大量掌握機、電、液和控制技術的高技能人才對設備進行維護和管理。目前我國現有的設備維修和管理人才中具有高職及其以上學歷水平的僅佔9.1%，各企業設備維修管理人才、設備技術改造人才普遍存在數量不足，學歷較低，年齡偏大，綜合技能不強等問題，掌握現代自動化設備維修技能的專門人才更是奇缺。機電設備維修與管理專業就業面非常廣闊，只要有機電設備工作的地方，就有設備維修和管理。每個企業(製造業、輕工業、化工業、汽車工業）都需要設備維修和管理人員對設備進行安裝/組裝、調試、維護、修理、管理，以維持設備的正常運轉；對每一台機電設備在運行前都需要安裝、調試，以保證產品質量。 因此，畢業生可在任何行業（如汽車製造業、鋼鐵生產行業、建築施工業、公共事業單位等各種行業 ）從事設備維修、設備管理、設備安裝調試、機電設備營銷及售後技術服務等工作。在製造類企業設備維修人員工資高出平均水平的40%。年薪幾十萬渴求一人的企業比比皆是。

『叄』 現在做廠里機修工怎麼樣

還年輕的話最好別學機修了，很臟的。而且現在機修工資也不高，我就在廠里機修一天8小時一個月一天休息都沒，工資也只有5000+

『肆』 機修工多少錢一個月

機修工平均工資：4711元／月，最低工資2000以下，最高工資10000-15000之間。但是以具體修理廠招聘信息為主，而且要建立勞動合同，以免發生勞動糾紛時無證據，讓自己被動。

現在計算一月工資是根據公式：月工資＝日工資乘以21.75。加班還需另算。

月計薪天數、日工資、小時工資的折算方法為：

月計薪天數：（365天－104天）÷12月＝21.75天（不扣除11天的法定節假日）。

日工資：月工資收入÷月計薪天數。

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。

機修工主要從事以下工作內容

1、 在規定時間內，使用公司的現行有效的內維修手冊容中的方法、技術要求或實施准則，配合完成公司下達的正常設備檢修計劃（大、中修）、日常維修和臨時故障搶修設備檢修工作。

2、 按公司設備潤滑及其它維護保養規定，完成設備潤滑和較復雜的設備維護工作。

3、 在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用。

4、 配合改造與更新項目，完成公司下達的設備改造、安裝和調試工作。

5、 負責所用工具、量具、維修設備的維護保養、保管工作。

6、 完成領導交辦的其它任務。

『伍』 華裔微電子設備維修員怎麼樣啊

不好。
1、華羿微電子電子設備維修員的工資為4500元到6000元/每月，對比同等類型員工低15%。
2、員工反饋加班嚴重，加班情況佔92%，無年終獎。

『陸』 現在維修辦公設備得就是復印機列印機之類得維修工待遇如何了

這要看你做什麼，你是自己開店，還是給別人店裡打工，還是准備去品牌店裡去做專修內。

三個方向不一容樣，定位不一樣。

1、如果你自己開店，那就比較累，你要拉客滿，

而且你要什麼雜的機器都能修，要了解東西比較多。

2、如果你是給別人店裡打工，那你就不用客源，

每天坐在那修就行。收入多少跟你修的數量掛勾。

3、如果你是做品牌維修的，不用考慮客源，不用需要了解太多，

你只要對自己品版的機器了解就行，因為你每天接觸基本都是自己品牌的機器，

而且出了問題，維修站都是相應的手冊給你查，不用太擔心。收費相對固定。

辦公設備維修，如果修了2年以上，收入還是不錯的，5K~8K/月 一般沒問題。

請採納。感謝。

『柒』 辦公設備維修技術員普遍薪資多少錢一個月想要高薪出路在哪

辦公設備維修技術員普遍薪資一個月在4000左右，江蘇蘇州地區基本就是這么行情。要想謀高薪，有2個途徑，一個是進外企500強的去做這個崗位，能有8000左右，還有一個途徑就是上下班之餘去其它地方做兼職，當然這個你要圈子裡人緣好混得熟了，自然有客戶會讓你私底下去干點私活然後掙點外快，比如哪家辦公室的復印機壞了，請你個人去弄一下，說好弄好了給你2，3百，一個月這么弄下來也就掙個小幾千，加上工資也能有個7，8000. 基本就這個途徑了，我有個哥們混了快5年了，現在就是干私活掙外快這種。方法推薦給你，碼字不容易，望採納我的回答。

『捌』 銀行設備維修人員工資

銀行是必須有專門維保公司維修。工資多少是維保公司在發工資。不是銀行發工資。

『玖』 設備維修保全工是干什麼的工資是多少

設備維修保全工是維修、保養、維護、調整、-技工綜合性工職。平均工資4000~5000。

設備維修保全工許可權
1， 承擔廠長安排所屬責任機台的保全、保養、維修、維護等設備管理各方面角色；是廠紀、廠規的帶頭執行者；絕對服從上級指揮，真正做到不打折扣；
2， 主持完成責任機台設備平揩車計劃、重點檢修計劃、機物料月消耗計劃和控制，修舊利廢、成本控制責任；科學分配和共享工廠有限的資源；
3， 負有設備故障維修隨叫隨到的義務；不經過廠長批准，故障不修復不收兵；
4， 承擔責任機台質量保證主要責任；主動協調或配合責任機台電器主管的工作；
5， 一絲不苟地完成上級下達的工藝技術、整改措施、質量要求，根據設備的特點
和性能，指導員工正確操作方法；積極解決和改善運轉過程中反映的設備缺陷；
6， 堅持預防維修指導一切工作作風；設備保養做到故障停機的前面，將設備隱患提前申請停機解決;減少設備故障率；為運轉一線提供高產優質設備運行狀態；承擔責任機台設備故障停台主要責任
7， 承擔上級交待的臨時其它生產任務；和突擊生產安排；所有工作當天工作當天完成；
8， 不斷提高自身業務水平，朝機電一體化人才方向發展、配合電器工作、主動協助電器人員的工作，共同解決設備存在的各方面工作；分工不分家，前後紡相互支持、相互支援；
9，具有對責任機台揩車質量督促權；改善措施建議權，配件申請權，負有相互協作的義務