Ⅰ 捷眾普惠國際融資租賃有限公司靠譜嗎
從獲取的信息來看，這家公司規模上比較大，在海口、福州、蘭州等地都開設有分公司，還是比較不錯的，但是公司在成立時間上都不足一年，經營業務上不太清楚。如果在業務上有合作的話，可以去多了解！
Ⅱ 捷眾汽車零部件公司加班費演算法
你好
對於加班費，我國勞動法有明確的法律規定：
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
Ⅲ 國家關於捷越聯合怎麼處理
法律分析：北京捷越聯合信息咨詢服務有限公司存在以下詐騙違法行為1、脫離銀行監管：平台自2019年11月9日就與存管銀行平安銀行解約，2020年7月平台股東王曉婷在對員工的晨會中說存管銀行准備從杭州遷至北京，從2019年11月解約到今年7月的八個月時間，捷越不斷誘導出借人轉投、出借包括借款人的回款，在沒有存管銀行監管的情況下，資金都流向平台自己的賬戶。2、私截回款：2020年1月開始，在缺失平安銀行的監管下，捷越聯合客服通過支付寶二維碼掃碼等收款方式，私聊借款人要求還款到捷越APP賬戶或者個人賬戶。借款人通過向捷越個人賬戶還款後，收款方均顯示星萍服裝、亞緹服裝、朗派服裝或者美容店、花店等。3、涉嫌自融：在出借人合同里，有借款方顯示北京捷翊、安順捷泰、山東捷泰等汽車租賃有限公司，經查，北京捷翊、安順捷泰、山東捷泰等汽車租賃有限公司都是捷眾普惠全資投資公司，而馬曉軍是捷眾普惠的大股東及董事，同時也是捷越聯合實際控股人。也就是說，以馬曉軍為代表的捷眾普惠利用關聯的向前（向上）金服平台，沒有把出借人在向前（向上）金服的全部資金出借給借款人，而是通過各種渠道輸送給了自己的企業花生好車進行融資。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
Ⅳ 武漢捷眾普工工資待遇真實情況
還不錯 你心裡工資是多少啊 要是包晚餐和宿舍在公司不用坐來去1個小時的公交就好了、
武漢捷眾汽車零部件有限公司（簡稱為武漢捷眾）是隸屬於上海拖拉機內燃機有限公司的全資子公司，是通用武漢基地內最大的核心沖壓焊接總成配套供應商；公司位於武漢市江夏區金港開發區通用大道1號，佔地面積一百五十畝，注冊資金為1億元人民幣；基地總體規劃產能100萬台套，分三期建設，其中一期SGM K211配套項目投資2.27億，2013年8月開始建設，2014年12月正式投產，形成年產23萬台套的汽車零部件生產能力。
公司目前正在准備投產階段，大量招聘各方面的專業人才。一經錄用，我公司將提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的個人發展空間。
招聘崗位：操作工
招聘要求：男，25～40周歲，初中及以上學歷，能吃苦耐勞，適應倒班，有過工廠的工作經驗優先考慮。
班制：實行兩班倒，白班08:30～17:00；中班15:00～23:00，每周工作5天，半個月倒班一次。
加班費：平時加班按1.5倍計算，周末加班按2倍計算，節假日加班按3倍計算；
工薪:1500（底薪）+450（績效）+150（各項津貼）+100（全勤獎）+500（加班費）
月綜合收入：2700～3400 試用期2200（兩個月）
福利：入職辦理五險一金、提供標准員工宿舍（6人間 空調、熱水器）及工作餐，上下班有班車接送，傳統節日發放節日禮品。
面試安排：每周二和周五上午11點30分前在納傑人才集合，統一乘坐納傑專車至廠區面試，面試完負責送回。
面試請攜帶身份證原件和黑色簽字筆。
聯系人：王主管 18702745185
公司地址： 江夏經濟開發區金港新區通用大道1號
普工 • 職位要求
1、能吃苦耐勞，工作認真；
2、為人誠懇、熱情；
3、有團隊合作精神；
4、有奉獻精神
普工 • 工作內容
1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作；
2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排；
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業；
4、增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成；
5、正確選用作業設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經培訓操作