A. 設備養護維修優秀員工申請怎麼寫
員工管理規章制度 為了創造一支以公司利益至高無上准則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！ 一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打..
B. 機械加工業先進個人事跡文本
「我就是這設備上的一顆螺絲釘」
——記全國機械工業職工技術創新先進個人、﹡﹡公司設備維修工段海峰事跡材料
一身藍色的工作服，消瘦單薄的身形，黝黑的臉上架著一副眼鏡，象一個「陀螺」一樣來回在車間里穿梭，好像從來都不知道什麼叫苦，什麼叫累，他就是段海峰。不知底細的人還以為段海峰就是一名普通的設備維修工，有誰會想到技校畢業的他二十幾年如一日，把「設備維修」這項工作做到了極致，取得小改小革的成果連他自己都記不清有多少；有誰會想到他還獲得了「全國機械工業職工技術創新先進個人」等殊榮。可頭頂耀眼光環的段海峰自己卻說：「任何一台設備少了一顆螺絲釘都會影響到設備的正常運轉，我就是這設備上的一顆螺絲釘」。
初入職場時，只有技校文化的段海峰，深知自己理論知識功底不足、實踐經驗欠缺等軟肋，便主動向經驗豐富的老師傅請教，拜書本為師，邊工作邊學習有關設備維修方面的知識。越學越覺得自己知識非常淺薄。通過成人高等教育，他完成了機械製造與自動化專業知識的系統學習，在不斷的實踐摸索中逐漸成長為一名出色的設備維修工，後來當上了設備維修管理員。為抓好日常設備的點檢和檢修工作，他全力推行《設備點檢記錄卡》和《交接班記錄》制度
C. 我是一名電工我的工作是，出差調試機器，維修機器，怎麼寫總結
維修電工個人工作總結
自從事本職工作以來，我一直在不斷地加強自身修養，努力地提高思想道德水平，認真地進行各項文化和專業知識的深化學習，不斷地探求新知，銳意進取，積極地開展智能范圍內的各項工作，完整履行好一個技師的工作職責，起好模範帶頭作用。積極參與技術交流和科技創新活動，大地做好了傳、幫、帶的作用，並全面完成了上級下達的各項任務及指標，在公司的生產和發展中發揮了應有的作用。現將本人任職以來的專業技術工作總結如下：
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質
沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質，這幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業的影響進行分析，並把這種思想付諸實際行動到生產過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業要想得到成功，必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正，要有良好地職業素養，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱情。
二、端正工作態度，起好帶頭作用
自從進入公司參加工作開始，我就從事所有了所有的機電事務，包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程，要隨時監督檢查，發現問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則後患無窮且再無法根除，這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監督巡查時，要認真仔細，做到一絲不苟，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干，而且要比工人乾的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成後的生產過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起，為公司贏取了寶貴的生產時間，為公司的發展打下了堅實的基礎，為公司創造經濟利益和社會效益提供了堅強的後盾和強有力的保障。三是我要求自己能勇於承擔責任;我認為既然自己是一名技師，那麼在業務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務時，在一般工人完成起來比較困難的任務時，自己要主動踴躍承擔，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風范，勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的一致好評，發揮了我作為一名技師應有的作用，樹立了一名技師應有的良好形象。
三、安全生產，確保公司用電安全及質量
1、公司用電計量表隨著長時間運行以及負載的增加，老化、計量誤差、容量不足等問題日益突出，產生嚴重資源損耗(電費損失)及用電安全隱患。年初中心投入大量資金對整個公司營業店面(包括公司內有關單位)電表更新及不規范內線進行更換和改建。電表更新從2009年元月4日開始施工4月18日完工。更換電表根據每戶店面的容量分配，電表的型號為：電子式單相DDS438型5-20A、10-40A、20-80A、電子式三相四線電子表20-80A.總計：2200隻;協助施工隊對戶內不規范線路整改1572戶。
2、由於發展迅速經營戶用電需求逐年增加，中心投入巨資確保網架線、主線及戶內線路供電安全。在5月份對各組團的用電線路評估，對超負荷線路進行增容：其中新裝50MM2銅芯電纜。高溫期間安裝空調專線80多戶;對市場傾斜的4根水泥電線桿更換地下電纜。緩解了供電線路壓力，平穩渡過用電高峰期。
3、西配電房對廣化鞋業基地供電是歷史遺留問題，公司今年2月27日鞋業基地發生雙路電源倒送電事故，對市場供電產生極大的安全隱患。中心領導非常重視，科室及時對東西配電房更換4台DW16-2000A智能斷路器。在三方的調解下，科室安排電工組配合供電公司對鞋業基地用電分離工程完美竣工。
四、落實安全生產責任。
1、公司領導把安全生產放在第一位，每次晨會科長對每位成員出勤前和高空維修自身安全反復叮囑。特別對各種生產工具科長和葉工程師親自檢查和監督，發現嚴重缺陷、破損的工具及時消毀，全年裡未發生人身、電網、設備、火災等事故。
2、在6—9月中，為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質量，公司安排東西配電房、廂式配電室專人值班制，及時排除設備故障並每一小時做好設備運行記錄，確保各迴路運行可靠。
3、每天對公司和廣化鞋業基地的水電常規巡視，發現情況及時處理。還配合公司每月生產安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。 4、每星期五定期對定時斷電控制系統、路燈、廣播監控系統檢查，並作好檢查記錄。今年共計更換各類路燈150餘盞，發現異常情況隨時調整處理疑難的及時向公司領導匯報。
5、在每次台風來臨之前對內供電線路網、燈桿及拉線等用電設備，戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查，做到未雨綢繆。 四、全力配合設備修試，加強設備維護保養
結合用電低谷期機會，克服困難分路拉電，11月中旬對所有設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員密切配合，完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施布置、現場安全監督管理。檢修中及時發現西配電房高壓電纜漏油放電，把原來70MM2銅芯高壓電纜更換120MM2銅芯高壓電纜。東西配電房低壓櫃更換隔離開關(2000A)2組、DW15斷路器(630A)3組、自愈式電容44隻、切換接觸器5隻零星小配件等。同時，對高壓房部分銹蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護，檢修後設備的驗收等工作。
五、做好全組本職工作，建立水電、廣播、監控檔案。
1、今年電表更換完善計量表資料，做好電表更新施工記錄，把拆除下來的舊表按組團每戶做好標記入庫。把舊表用電讀數和新電表表號、容量造冊。
2、每月對公司的13處水表(現10隻)做好計劃用水報表抄送市節水辦;東西配電房、廂變有功無功電表抄度，每次的數據登記歸檔。
3、做好供電設備維修、年檢報表。建立主要設備專戶對每次維修的項目，更換設備材料的型號、數量和檢修後設備運行情況記錄存案。
4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表，對常用的備品、備件應保證一定的庫存，對出庫的材料，用在的地點做好登記。
六、加強業務學習，提高技術水平
活到老，學不了這句話是我的座右銘。科學技術不斷發展的今天，一天不學，就被落後。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什麼都精通完了，它是不斷地在開發在更新，就和電腦軟體一樣，天天在更新，時時在發展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。這幾年來，我搜集了大量的新的專業書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現代變頻技術》、《直流在工業中的應用》等等，在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，如：PLC編程式控制制原理，ABB變頻器設置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。
D. 我被評為 大修個人先進 要寫先進事跡 怎麼寫
朋友好！根據你的請求收集了一份個人先進事跡報告，請你參考：
永遠的軍人——河北省邯鄲市虹光鑄造有限公司總經理 趙東山
來源： 優撫安置局 時間：2009-12-09 19:07
我叫趙東山，男，漢族，1960年9月10日出生於雞澤縣小寨鎮村，1978年12月入伍，1982年12月退伍，1998年創建邯鄲市虹光鑄造有限公司。河北省第十屆人大代表，河北省勞動模範，雞澤縣十大新聞人物，2003—2008年連續6年榮獲縣長特別獎。現任邯鄲市虹光鑄造有限公司總經理。
開拓拼搏創大業
退伍二十多年來，我時時刻刻保持軍人的本色和風采，以軍人的精神、軍人的意志和軍人的理念，艱苦創業，開拓進取，無私奉獻，被人們稱為永不退役的老兵。
（一）逆境中奮然前行
1998年，我從鑄造行業鑄工、爐前工、銷售員干到了副廠長，正准備自主創業籌建虹光鑄造公司時，恰逢亞洲金融風暴，資金短缺、銷售困難••••••一個個難題擺在我的面前。沒有困難要上，有困難也要上，四年的軍旅生涯堅定了我戰勝困難的信心。沒有資金想法跑，銀行貸不來款就借，借不來款就集，我硬是在金融風暴中建起了企業。我與國外企業一家家談、一個個說，在沒有客戶的夾縫中尋覓到客戶，在市場低迷中搶到了訂單。短短一個多月時間，我瘦了十來斤，但企業沖出了重重困難，在市場中站穩了腳跟。盡管如此，我十分明白，沒有先進的技術，沒有過硬的產品，企業不可能走快走遠。為此，我先後引進了煤粉砂生產線、機械造型線、垂直分型無箱射壓造型生產線等國際先進設備，研發了汽車配件、農機配件、管件、閥門閥體等一系列新產品，並使企業通過了ISO90001國際質量體系認證和BSI、SGS、ICIM產品質量體系認證，夯實了企業發展的基礎。
（二）危機前化危為機
2005年歐盟反傾銷，嚴重影響我國鑄造行業出口，很多企業被迫停產。當時，與歐盟打官司風險極大，一旦失敗，參與企業每家將損失100多萬元，不少企業不敢參與。在此情況下，我挑頭應對，聯合國內鑄造企業，打贏了鑄造行業首例反傾銷官司，不但為我國鑄造企業發展贏得了空間，也加快了虹光公司的發展速度。去年，國際金融危機爆發後，我又主動出擊，積極應對，組建商務團赴歐洲進行產品推介和招商，簽訂了8000多噸訂單，使自己企業走出了困境，也為全省鑄造產業和其它產業應對金融危機做出了榜樣。
（三）謀發展領軍全國
梅花香自苦寒來。短短10年內，虹光公司以拓市場、謀發展、創品牌、降能耗、增效益為奮斗目標，快速發展壯大。目前，企業佔地面積達8萬多平方米，建築面積4萬平方米，固定資產從最初200萬元增加到1.8億元。企業擁有職工1000多人，其中高級工程技術人員60人，年產鑄件從0.2萬噸增加到3萬多噸，全部出口歐美10多個國家和地區。勞動生產率達到國際先進水平，萬元產值能耗比國內同類企業低15%，也處於國際領先水平，成為全國鑄造行業的領軍企業。2008年，虹光公司實現銷售收入2.4億元，上交稅金2000多萬元，出口創匯近3000萬美元，位居邯鄲市機電行業出口之首。今年，雖然遭受國際金融危機的沖擊，上半年仍出口創匯1800萬美元，比去年同期增加兩倍。
回報社會不忘本
黨的領導、黨的政策和社會支持是企業的生命。不論到什麼時候，都要堅持黨的領導，堅持用真情回報社會。基於這一認識，我公司於2004年在全縣成立了第一個民營企業黨支部，發展黨員60多人，既摸索了民營企業黨組織建設的經驗，也加強了企業內部黨的領導，為企業更好地發展提供了保障。同時，堅持用真情回報社會，積極參與社會公益事業，為和諧社會建設傾心盡力。
（一）創企業造福百姓
企業招錄的員工大多數都是周邊群眾，1000多名工人年發放工資2200多萬元，讓工人們都過上了殷實的生活。我注重扶持周邊群眾發展鑄造企業，免費為新辦企業提供鑄造技術和市場信息。在我的幫扶帶動下，有20多家鑄造企業先後投產，直接解決周邊三個鄉鎮700多名群眾的就業和生活問題，造福了一方百姓，產生了良好的社會效應。目前，以虹光公司為龍頭的鑄造業已成為雞澤縣的支柱產業和華北地區的重要鑄造基地。
（二）捐善款扶貧濟困
村裡修路建校我積極出資，群眾家裡困難我主動幫扶。為小寨村、小寨鎮村修路和建小學共捐款180多萬元。小寨鎮村農民吳秀花的公婆和丈夫都有病，家庭生活困難，我年年幫扶2000元。十多年來，我幫扶了200多戶困難家庭，捐助資金達200多萬。去年，汶川地震第二天，我就捐款100多萬元，還發動全體員工捐款2萬多元。為了解決職工子女上大學的費用問題，我給有子女上大學的職工每人補助1萬元。自創辦企業以來，我用於幫扶的資金和捐款達1000多萬元。去年，金融危機發生後，公司不但不減員、不降薪，反而提高了工人工資，安置了返鄉農民工200多人，為國家和社會盡到了自己應盡的責任。
（三）盡義務維護環保
我時刻牢記一個企業家要有社會責任感，發展經濟不能忘記環保事業。公司從選用設備、采購原材料、設計生產工藝等各方面都注意環保，每次增加新設備、建設新項目都請專家進行環境影響評估。我經常對員工們說：「辦企業不能只考慮經濟效益，還要考慮對周邊環境的影響，不能只要企業效益而影響群眾的生活和身心健康。」我是這樣說也是這樣做的。近幾年，公司僅在維護環保方面就投入了400萬元。一般鑄造企業都有污染，但虹光公司不一樣，走進公司就像走進花園，綠樹成蔭，鮮花爭艷，抬頭藍天清澈如洗，低頭草坪碧綠如玉。
滿腔涌動國防情
軍旅生涯錘煉了我的意志，也增強了我的國防意識。退伍後，我把退伍不褪色表現在行動上，將為兵服務，為部隊建設服務落實在一項項具體工作中。
（一）招錄重用退伍兵
2006年我向縣人武部申請，率先在全縣民營企業建立第一個民兵營。企業招工優先招收退伍軍人，尤其是家庭貧困的和在部隊立功授獎的。每年士兵退伍回來時，我都在縣電視台發布招工信息，讓退伍兵知道虹光公司大門永遠為他們敞開。現在，我公司已招收退伍軍人370多人，都安排在重要崗位上工作，與此同時，我還先後扶持退伍軍人創辦了6家鑄造企業。
（二）傳技能幫扶創業
為了讓退役士兵都學到一門創業技能，公司每年對退役士兵進行免費培訓。如小寨村退伍軍人安計賢，退伍後面對年邁病重的父母和年久失修的房屋，對生活一時產生了茫然，我得知後，邀請他到公司學習機械維修技術，不僅管吃管住，還每月發放300元生活費。經過一段時間學習，安計賢通過了有關部門的考核鑒定，取得了等級技術證書，隨後，我又資助他開設了一家修配門市，年收入達2萬多元。像這樣的事情，不勝枚舉。十多年來，公司共免費培訓退役士兵500多人次，使他們掌握了一門或多門技能，擺脫了貧困，過上了富足的生活。
（三）報軍恩擁軍優屬
多年來，每逢「八一」和春節，我都要到縣人武部、縣消防大隊、武警中隊走訪慰問，為他們送去彩電、冰箱、電腦和文體活動器材等，幫助他們改善生活和辦公條件。公司成立了民兵服務小分隊，專門為軍烈屬和「五保戶」幫扶解困。軍屬安新鳳，因兒子在部隊服役家裡沒有壯勞力，為了使其子安心服役，一到農忙時，民兵服務小分隊就幫她割麥子、收秋糧。我還鼓勵員工參軍入伍，近幾年從虹光公司入伍的戰士達150多人，其中有100多人立功受獎，有56人成為部隊建設骨幹。
雖然取得了一定的成績，但是我沒有停止追求的腳步。我心裡清楚，沒有黨和政府的關懷，沒有部隊的培養，就沒有我今天的一切。我要把企業做大做強，用畢生精力回報祖國、回報社會，為祖國富強和社會和諧貢獻力量。這是一名老兵的理念，一名老兵的情懷。我計劃再擴大生產規模、再提高技術水平、再提升產品檔次，到2010年年產鑄件達到6萬噸，產值達到5億多元，上交稅金5千多萬元，同時，再招收600餘名退伍軍人和周邊群眾，重點扶持3—5家鑄造企業，提高鑄造產業層次，用自己的發展帶動全縣鑄造產業的發展，帶領大家走上共同富裕之路。
E. 檢修工人的個人先進事跡範文
讓生命濺出炫目的火花——記某電廠檢修工某某的事跡
「我願做一根的焊條，在焊接中熔化自己，濺出眩目的火花。」某電廠檢修工某某如是說。35歲的他,已有16年的焊工資歷,是個名副其實的」老焊工」.憑著滿腔熱情,依靠勤學苦練,他在自己平凡的人生路上留下了一個個堅實的腳印:參加工作16年,獲得先進個人稱號近10次，其中標兵稱號3次。1997年，他參加省電力公司第五期高級工技術培訓班,成為全廠第一個具備高級工資格的員工;2002年，他拿到了省頒發的高級技能證書；.去年10月,在市」徐工杯」青工技術大比武中獲三等獎;11月考取了焊工技師證書。經他處理過的焊口,一次透照成功率高達90%,焊縫抽檢x光片中從來就見不到iii級片.三年一次的焊工換證考試,某某在蘇州焊培中心的成績始終是優秀的,屬基本免考人員.
去年1月，1號機大修。某某擔任#1爐8米爐內集中取樣門改造工作。重新更換的16個一次、二次門，均為工作壓力在16mpa左右的針型閥，共有不銹鋼焊口24個。在設備西側工作還行，東側則因場地限制高僅有1.5米，無法正常站立工作，下面距地面40公分高的地方又有集水管等無法蹲在下面干。他只能側著身，伸長手一點點的焊。由於集中取樣裝置於爐8米風口處，時值隆冬，數天大雪，氣溫降至-8℃。為了趕工期，某某隻好戴著兩副手套進行工作。去年「五一」期間，2號機小修，某某負責尾部煙道加固改造工作。這個地方處於#2爐空預器下軸承正下方，工作場所幾乎封閉，空氣不流通；粉塵大，切割、打磨、施焊……，每天工作結束鑽出煙道，除了防護眼鏡所在的部位滿是灰塵，幾乎叫人認不出來。
去年8月，3號爐「打炮」，24米省煤器東側外牆受壓變形呈扇面打開，大梁及樓梯嚴重彎曲變形，，原計劃停爐一周搶修。檢修部抽調各工種協同作戰，某某主動報名參加突擊隊。現場情況十分復雜，沖擊過後的鐵皮、鋼梁、保溫材料懸空堆砌。無法輕易挪動，人員根本無法通過……..某某和另外一名焊工一連幹了3天3夜，用了6瓶氧氣進行切割，用了15公斤的焊條進行補焊改造。要知道一個正常的工作日，一個焊工除了中午吃飯和上廁所時間，按工藝要求焊完5公斤的焊條幾乎是不可能的。
作為一個技術過硬的員工，某某具備電力行業全能焊工的所有技能，這和他平時的苦練是分不開的。新機組的上馬，多次的技術外援使他深感提高自己技術的必要性，在班組領導的支持下，他找來各種型號不同，材質不同的管、板，進行各種位置的對焊。他還專門設計了一個練習手工氬弧焊的架子-------5根長約20公分大小不一的管子組成一個活動正方形。邊角4根管子距離中心管僅有3公分。手握焊把在中間轉動還不能擦傷周圍部件。經過一個月的苦練，某某完全掌握了這種氬弧焊技師考核必備手段。
在帶動和幫助全班同志共同提高技術水平的基礎上，某某又開始了新的追求-----16mn仰板對接、管板仰位雙氬焊接、45度管管對接等技師考試科目成了日常練習的重點，正是憑著這幾招，在去年市團委組織的青工大比武中榮獲三等獎。現在他又開始嚴格要求自己減少正常工作時間，提高勞動效率了。
掌握了一定的技能後，某某依然學無止境，今年他自費數百元買了《國家職業技師資格技能教程》、《熱處理工藝》、《焊接與金相結構》、《焊機的保養與維護》等專業理論書籍，開始自學。公司工程技術人員大多成了他討教的對象，至於平時和同事間因某個技術問題而爭論得面紅耳赤則是家常便飯，世界上怕就怕認真二字，靠著認認真真、踏踏實實，去年11月，他又獲得了作為工人所能得到的最高資格認證---技師。
一位詩人說得好：「過去屬於死神，未來屬於自己」。記者問及某某的下一個目標時，他笑得很甜，還是那句富有詩意的話：「我願做一根焊條，在焊接時熔化自己，濺出眩目的火花。」
整理：天驕文秘範文網
F. 我想寫一份維修水電工的先進楷模演講稿
尊敬的x廠長及各位領導： 今天我作為電廠先進個人，內心十分激動。說明09年我在工作中的表現，得到了大家的認可，這不但得益於我們運行分部各位同事的支持與默契配合，更得益於電廠的團隊氛圍和文化理念對我的熏陶，我倍感自豪。藉此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位領導和同事表示衷心的感謝。 2009年度，我在運行值班崗位工作上，切實履行崗位職責，嚴格要求自己，無論是設備巡視、監盤、辦票，還是分部安全管理、水情分析、報表編制等工作，都保持了認真細致的工作作風，有不懂或疑問的地方及時向主管及其他師傅們請教，在運行日常工作中不斷豐富自己的工作經驗。09年，在分部小指標競賽活動中，取得3次第一名，2次第二名和2次第三名。在設備巡視及監盤過程中，累計發現各類設備缺陷、隱患共計48項，其中包括高壓儲氣罐安全閥漏氣重大設備缺陷，有效保證了電廠設備的安全穩定運行。 09年，我還承擔了運行分部安全領域的部分管理工作，包括分部反事故演習策劃、分部安全例會召集、雙票規范化檢查等各項工作，在日常工作中不斷修煉提升。09年運行分部共執行反事故演習24次，召開安全例會45次，辦理工作票271張，操作票338張，實現了千項操作無差錯、雙票合格率為100％的安全目標。 在日常工作之餘，我還經常利用業余時間進行設備寫實、事故預想、技術問答等內容的自我培訓，以加深對電廠設備的熟悉程度和個人值班實踐經驗的積累，提升運行值班崗位工作能力。公司網路教育培訓系統啟用後，通過在線技術問答及自測，加強專業知識的積累。09年通過培訓學習，在電廠組織的三次專業技能競賽中，均取得了第一名的優良成績。 成績只屬於過去，新的一年已經來臨，我會在本職工作崗位上一如既往地認真工作、鑽研業務，適應公司及電廠未來發展要求，盡心盡力進一步做好本職工作。同時，想對所有電廠的同事們說：讓我們攜起手來，為電廠美好的明天，發揮我們的一份光和熱。 謝謝大家
G. 煤礦井下機電維修工優秀員工申請表咋寫主要事跡啊 會的幫忙~！！！！！
在三礦機電二隊，有一位個子不高，語言不多，但卻聰明能乾的小夥子，他就是榮獲集團公司第三屆「十大優秀青年」的張國才，在平凡的工作崗位上，他用汗水和對礦山的熱愛之情實現著自己的人生價值。
2001年參加工作以來，張國才憑著自己勤學苦練，細心鑽研，煉就了他過硬的機電維修本領，談起機電維修方面的事他頭頭是道，干起機電維修工作更是如魚得水。
從煤電公司技校畢業後，張國才被分配到三礦岩巷掘進隊工作，三年的岩巷掘進工鍛煉中，他十分注重自身的學習，一邊工作，一邊學習理論和專業知識，很快熟悉了礦井的延伸和煤炭的開采工藝，也成為了工作中的骨幹。2005年，張國才調入機電二隊成為了一名井下電器維修工。他又利用業余時間自學了《電工基礎》、《電工學》、《礦井供電》、《採掘機械設備》、《電氣設備檢修工藝》及可編程式控制制器原理及應用、電牽引採煤機的原理等知識，掌握了弱電和強電類電子設備原理和維修技術，先後參與了礦井供電系統改造和落煤機動變頻器實用參數修改及維修。在安裝四號主井新五一主扇及高開部控制調試過程中，由於原廠配套設備為主線路和從線路雙回供電，造成雙電源自動切換時引起備用風機和主用風機同時跳閘，給井下安全通風造成隱患，張國才憑著自己積累的電器維修知識，主動參加故障排除，經過反復研究和琢磨，找出了原因，排除了故障，確保了新五一主扇正常運行。同時，工作中張國才還經常鼓勵工友多學技術，提高業務技能，成為精一門、學兩門、會三門的多面手。
張國才一步一個腳印，憑著對機電維修工作的熱愛，把青春和一腔熱情灑在了井下的機房，也受到了工友們和組織稱贊和肯定，他多次獲得三礦先進工作者、安全生產標兵、崗位能手等榮譽稱號。連續三年在集團公司主辦的技術比武競賽中名列前芧。並在「開灤杯」全國煤炭行業井下維修電工青工技能大賽中榮獲優秀獎，被授予了「甘肅省青年技術崗位能手」的光榮稱號。
謝勇，男，漢族，1977年出生，1996年畢業於窯街煤電集團公司技工學校，1997年參加工作，分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠，**年8月調入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。
該同志現在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工，他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態度，全身心的投入到熱愛的電工事業中，為海礦的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦「雙文明先進」、「優秀團員」等榮譽稱號。由於工作出色，海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。2011年參加了公司舉辦的青工技術比武大賽，獲得了電工組第一名。同年又被評為集團公司安全質量標准化和創建安全高效型礦井活動「最佳崗位能手」。2011年授予集團公司「十佳崗位技術能手」和「甘肅省技術標兵」榮譽稱號。同年被評為集團公司「十大優秀青年」等。
一、工作細致認真，刻苦鑽研，敢打硬仗，業務水平突出
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。煤礦井下的工作環境特別惡劣，工作條件特別，工作量巨大，要求電工技術含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井，所有投入使用的機電設備都是新生產的，技術含量較高，對維護電工的技術水平要求也很高。他帶領機電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝，回收，調試等任務，圓滿高效的完成各項安裝任務，受到了礦領導的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作，他經常知難而上，加班延點，有時候一連幾天都在礦上，想家人了，就給家裡打個電話，天天都是起早貪黑，忘記了照顧父母、孩子，忘記了多陪一會兒妻子。由於他的業務水平突出，所以他不但負責井下的電氣設備維修，還擔負著海礦上工業廣場「五大運轉」這個重要機電環節的維修與日常維護工作，經常是井下電器故障剛剛處理完，又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術難題需要他幫助時，他總是以謙虛謹慎的態度去對待，盡其所能去幫助他人，受到了其他連隊幹部職工的一致好評。
二、樹立終身學習理念，提高自身技術水平
作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。面對新型電氣設備的自動化程度高，技術精密度高的要求。而機電隊的電氣設備種類最多，技術含量最高，謝勇深深感到他身上擔子的沉重。身為一名技校畢業生，文化水平遠遠適應不了新技術的要求。他堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之餘該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。他先後自學了電腦操作、微電子技術、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業知識，而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自己在技術上落伍。
三、堅持學以致用，積極創新「五小」成果
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是謝勇同志的一貫作風。俗話說：失之毫釐，繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以，他始終在安全的前提下，把提高經濟效益放在首位，並勇於創新、大膽改革。在不斷的技術學習過程中，他結合公司打造「兩型三化」的要求，不斷小結創新，做到學以致用，改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的設備。
海礦上工業廣場的山上有個蓄水池，擔負著整個上廣場五大運轉機房的用水。原有的水位計由於設計時間早，採用繼電器控制線路，報警用的是電笛，工作很不可靠，報警聲刺耳，經常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，職工手看水位的時候很危險，因此他用自己所學到的電子技術專長設計製作了電子水位報警器，由於採用全電子控制，可靠性能高，再也不用職工親自上山看水位了，大大的減輕了職工的勞動強度。由於他平時上大班，工作很忙，幾乎都要天天下井，所以他利用下班的業余時間設計製作，連續用七天晚上才製作調試成功，每天晚上都干到一兩點鍾，吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來後，在調試時經常出現誤報警的現象，使用時很不可靠，他查閱了大量的有關方面的專業書籍，有問題虛心向老師傅請教，缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買，經過自己一遍又一遍的製作，一遍又一遍的修改，最終解決了問題。這樣的小改革還有很多，上廣場副井絞車房的信號系統紊亂、壓風機房的斷水保護裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等，極大的杜絕了安全事故，提高了安全性能，受到了礦領導的高度評價。
四、盡其所能，始終樹立「節材降耗」的思想品質
謝勇同志在維修設備的過程中，始終是把「節約」放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用。做到「修舊利廢」，「節材降耗」。謝勇利用自己所到的電子技術專長，修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等，僅此一項就給海礦節約了數萬元資金。
「求真務實，做一個銳意進取的實幹家」，他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善於思考、處事穩重，形成了自己獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了一定威信，相信他將在以後的工作當中表現會更出色。
H. 求維修電工年終個人總結一份
前面：時光荏苒，2010年很快過去了，回首這一年內心不禁感慨萬千。在這一年與維修主管領導、工程師一起積極參與設備改造和改善，參與技改、技革並持續改進，同時在主管領導的幫助下參與設備管理，設備TPM預防性維護，為公司設備維修和利用做出了較大貢獻，以保障了公司的生產任務順利完成。
中間：一年工作業績。
最後：在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
能取得以上好成果，是離不開領導的關心和支持，也離不開各位工程師的教導和培養，更離不開公司優良的大環境。新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我決心再接再厲，一定努力打好下一個工作更新的局面。