Ⅰ 升職申請書怎麼寫 本人是個機器操作工在這崗位一工作3年 現廠里要招維修工 希望大家能幫我寫個申請 謝謝
寫工作中的成績和不足,假如您能入選維修工今後的努力方向。只要你按這個程序寫,就能寫好。 自 薦 申 請 書 Xxx總: 您好! 隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑒於現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。 良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展. 在這里我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的升職要求,並不是「居功自傲」,我所付出的談不上「功」,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。 期待您的答復。
Ⅱ 機修員工晉級申請表,自我評價及描述,包括目前必備知識,核心任職資格,怎麼寫
1、自我評價:對自己的工作能力、業績、責任心、工作經驗等進行總結。
2、目前必備知識、核心任職資格:寫一下晉級崗位的要求的技術知識、管理知識、經驗技巧、應急知識、復雜問題解決能力的要求;是否具備帶教新員工的能力、是否樂於分享經驗經驗和知識等。
3、結合自己目前的情況,寫一下自己對所晉級崗位應具備知識、核心任職資格的匹配度、今後工作的努力方向等。
Ⅲ 晉升申請書中晉升的理由怎麼寫好
寫作點撥:結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、後續發展等方面;並參照公司的薪酬制度討論稿中對於主管級以上薪酬等級的考評變動原則來寫,例文如下:
Xxx總:
您好!
隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公 司的同事
們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同
時,他們也給予了我更多。
我感謝公司 領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的
信任,鑒於現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。
如果公司不給予員工
一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。
在 這里我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的
直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評
價。
提出這樣的升職要 求,並不是「居功自傲」,我所付出的談不
上「功」,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付
出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠
懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此
怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
也可採用以下模板:
申請X本人:
崗位由「XX」提升為「XX」;薪酬等級由「XX一級」(XX基薪)調整為」XX一級」(XX基薪)。
不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。謝謝領導。期待您的迴音。
200X年X月X日
Ⅳ 晉升申請怎麼寫
1、開頭要寫好升職申請書,提行後寫上尊敬的領導,您好。
2、寫出升職理由和對公司的看法。
(1)簡單介紹自己的入職概況:入職時間,現任職務及現任崗位工作情況簡介;
(2)申請晉升的理由:
A 主要介紹自己的實力及業績表現等;
B 還可簡單闡述下若自己順利晉升後將如何開展工作機工作目標、業績目標等;
3、結尾寫上期待您的回復,然後寫上自己的名字還有日期,再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望,並請上級部門考慮你的申請。
下面為你提供幾篇範文,僅供參考。
尊敬的領導:
我叫XXX,於XXXX年XX月XX日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,後事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。
這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請書範文四(市場業務人員)
尊敬的領導:
我於XXXX年XX月XX日進入公司,到今天已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。
在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。
當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,後事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。面對新的困難和挑戰,我將更加努力,因為我始終相信「沒有越不過的高山,只有不願爬山的人。」
市場的細化主要是為做到「市場的專業,專業的市場」。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,為公司的發展貢獻出自己的力量。
根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領導予以監督和批復。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
最後祝你晉升成功!
Ⅳ 員工晉升申請表怎麼寫
寫申請表思路:中心主旨入手,以充分的理由表達想晉升的機會、深刻地表現出來,正文:
領導您好!
隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公 司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑒於現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展得越快,才能為企業創造更大的價值。
如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。在這里我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。
提出這樣的升職要求,並不是「居功自傲」,我所付出的談不上「功」,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的邀請您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
此致敬禮!
Ⅵ 員工工資晉級申請書怎麼寫
員工工資申請書樣本
總經理:
這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,我們員工經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。
申請人:
申請時間:
Ⅶ 晉升申請書怎麼寫
一、晉升申請書的格式
晉升申請書的格式與一般的申請書格式並無二致。都包括三部分
1、題目:簡單如晉升申請書,首行居中;
2、正文:含下述二部分
(1)收受申請的負責人或部門,第二行頂格(如:尊敬的公司領導、人力資源部等)
(2)正文內容
3、結尾:申請人姓名及申請時間
二、晉升申請書包含的內容
這里主要指的是正文內容,主要包含三方面即可
(1)簡單介紹自己的入職概況:入職時間,現任職務及現任崗位工作情況簡介;
(2)申請晉升的理由:
A 主要介紹自己的實力及業績表現等;
B 還可簡單闡述下若自己順利晉升後將如何開展工作機工作目標、業績目標等;
(3)再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望,並請上級部門考慮你的申請。
Ⅷ 職位晉升申請書範文
先寫寫在現有崗位上的一些感受,然後再談談以後的工作設想就可以了,不必要寫得太多了。
下面給一篇範文,但不一定符合你的意圖,自己在斟酌。
尊敬的領導:
我於****年**月**日成為**的試用員工,到今天**(時間)實習店長已滿,根據**的規章制度,現申請轉為**名品店店長。
作為一個應屆畢業生,初來**,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是**寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門(寫寫工作經歷)的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各經理和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了**的工作環境,也熟悉了**的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好經理布置的每一項任務,同時主動為經理分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為**店做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需經理指正;但前事之鑒,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝**的經理和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理**鋪面的日常經營,規范整理內部各種貨物及統計數據,進行銷售分析,從整體上把握**的
運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,促進團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到**的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以店長的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和**一起成長。在此我提出轉正申請,懇請經理給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為**創造價值,同**一起展望美好的未來!
申請人:***
年月日
Ⅸ 崗位晉級申請書怎麼寫短文
崗位晉級申請書就寫自己做的貢獻,自己的資歷,然後晉升的理由!
Ⅹ 員工晉升申請書該怎麼寫
晉升員工自我評一
本人做事認真,肯吃苦耐勞,思維靈活,靈變性強.在工作中與同事之間相處融洽.本人持有十二分的熱情來對待此工作;本著在職1分鍾,奮斗六十秒的態度來對待上司交於我的每一個任務.
晉升員工自我評價二
本人待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實實工作,擔任年級組長,能真心誠意協助好校領導做好年級組工作,協調好教師與教師、教師與校領導之間的關系。使年級組每個教師都有一個舒適的工作和學習環境,提高他們工作的積極性,激發他們工作的原動力,在工作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較遠,生活不方便,但我能克服困難,不管春夏秋冬,不管風雨晴天,每天都能堅持早到校,教學上更是積極鑽研教材、教法,認真備好上好一堂課,對學生能做到循循善誘,擔任班主任,,勤勤懇懇,任勞任怨。在加入黨組織之前的群眾意見徵求時,同事們給了我很高的評價,我把它當作是鞭策我今後生活、工作的一筆可貴的精神財富。
晉升員工自我評價三
在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。
1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀;3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以後努力的方向。