⑴ 維修怎樣做好安全工作
如何做好安全工作
第一、必須始終堅持「預防為主」的方針，做到警鍾長鳴，居安思危。安全工作重在預防，預防的重點在於思想。只有居安思危，才能時時事事想到安全；只有居安思危，才能身體力行，影響、教育、帶動職工重視安全工作；只有居安思危，才能實現有備無患，防患於未然。
第二、必須始終堅持「安全第一」的方針，做到按部就班，工序嚴謹。國人中不乏「投機取巧」等陋習的人，工作急於求成，圖省事、怕麻煩、抄近路，以致違反作業程序、省略一些必要的安全措施和環節，這是僥幸心理在工作中的具體表現，它反映出來的深層次問題是「明知有危險卻仍然去做」的習慣性違章行為，這是造成事故的重要因素。要知道，事故不會因為僥幸心理而自行停息，不要認為某些行為發生事故的概率小就認定這種行為安全，不要忘記「千里之堤，潰於蟻穴」的古訓。
標准化作業的一般內容：
1、標准依據，必須以國家、行業、企業所頒布的操作標准為依據。
2、作業前准備，必須召開班前安全工作會議，上崗前必須對從事的生產任務進行了解，嚴格檢查工屬具、設備、環境，做好檢查記錄，穿戴好勞動防護用品，各崗位執行對口交接，交接的內容和責任分屬等必須明確。
3、作業程序，即：先做什麼、後做什麼的作業步驟。特殊崗位的作業，必須達到強行確認，確保作業行為准確、操作無誤。
4、動作標准，操作者在作業過程中的行為動作與安全生產息息相關，因此要求操作者站立位置要穩妥，姿勢、肢體動作、視線角度均要規范。
5、安全提示，在進行作業前的班前安全工作會議上，管理者必須進行有關作業的安全注意事項提示，作業中進行安全檢查時，管理者告誡每名操作人員注意事項以及正確的安全行為，對危險因素的提示、警告，收工後要進行必要的工作總結。
作業標准與安全操作規程不同，安全操作規程只規定了人們應該做什麼，不應該做什麼；作業標准則規定了具體該怎麼做，怎麼做更好。
車輛點檢、維修，均有明確的工作標准，所以這些工作就必須執行標准。
現場作業，因為其工作的機動性更強，所以我們作業中普遍執行的是安全操作規程，也就是應該做什麼，不應該做什麼。同時，現場作業的作業工藝、具體的操作手法又有具體的工作標准，這是相輔相成的安全措施。
比如：拉車皮作業必須使用拉車勾、必須指導員在可視的安全位置指揮，重車每次不得超過幾節，空車每次不得超過幾節，都有明確規定。
比如：流動機械司機發現作業環境不良、現場秩序混亂、往復作業區域有人員活動時，須暫停作業並將情況及時報告給相關港務公司現場管理人員、本隊管理人員或公司生產業務科現場管理人員協調處理。
第三、必須明確我們的工作性質和安全控制重點。作為流動機械管理、維修和生產單位，我們必須保證設備維修、生產作業這兩個重要工作的安全，這涉及到人身、交通、消防、設備安全。所以，我們需要從設備點檢、生產組織、工藝安排、派工維修、設備驗收、巡查普檢、消防檢查、環境治理、規范駕駛、安全操作、職工教育、隱患排查、隱患整改、復查跟蹤等多方面進行控制，這些工作環節環環相扣、互相制約又互相保證，哪一點出問題都會牽扯一條運行線，埋下的隱患很可能會在涉及的作業環節中發生事故。所以，每個工作環節都不能忽視，必須牢記「小心駛得萬年船」的古訓，細致做好各項工作。
第四、必須照章辦事、按章操作。安全操作規程是我們上幾代同行先輩用血的教訓換來的經驗。美國杜邦公司是世界500強企業中歷史最悠久的化工企業。這家化工企業已經走過200年的歷史。在杜邦出現兩個10倍：一是安全記錄比同行優於10倍；二是上班時比下班後安全10倍。這業績的取得靠什麼？用杜邦的話說「安全是習慣化、制度化的行為結果」。可見，零事故是有可能做到的，好的習慣是可以養成的。所以，我們要告誡職工，在安全工作中「不要盲目耍小聰明」，汲取前人的經驗比自己摸著石頭過河要穩妥，用安全作任何交易都得不償失。
第五、必須牢固樹立「嚴是愛、松是害」的安全理念。安全生產責任制，劃出了我們安全工作的基本框架，在生產安全事故調查中，安全責任制是各類生產安全事故調查組調查的第一項內容。它涉及到對法規的了解和執行，對轄區、人員、設備的了解和安全保障，工作布置和崗位危險危害因素、預防措施的告知，職工的教育，隱患排查，現場檢查和糾錯，事故報告等諸多職責。過去我們講過「不要用違章換人情」，結果怎樣，我們一些善意的違章行為換來的輕的是違章受到的處罰，重的是待崗，而你所幫助的裝卸工和袒護的指導員，給過你人情的補償嗎？「嚴是愛、松是害」，什麼是愛護？就安全工作而言，管理者履行管理職責，對職工的錯誤給以糾正、甚至「無情」的處罰，能夠讓職工享受下班後的自由就是愛護。「嚴是愛、松是害」對職工本人來講嚴格執行安全操作規程，不發生違章和事故就是對自己的愛護。相反如果任違章行為習慣下去，終究會釀成嚴重後果，不但可能失去工作，甚至攤上牢獄官司都難說。
讓我們牢記「隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山」。認真履行安全生產責任制度，嚴格執行工作標准和安全操作規程，為自己、為他人的安全，為了集體、個人的利益免受損失，必須在保證安全的前提下從事我們的工作。
⑵ 汽車維修企業如何做好安全生產工作
摘要：汽車維修企業是汽車產業鏈上的重要環節和組成部分，它擔負著為社會在內用車輛提供維護容、維修服務，為國家物流業的穩定發展和物聯網建設提供後勤保障的職能，為社會經濟發展所必需的成品、半成品、原材料以及人員的周轉暢通扮演著重要角色。本文從汽車維修安全生產的角度出發，談談如何做好維修工作。關鍵詞：汽車維修企業 注意的問題沒有技術狀況良好的車輛隨時待命，各類運輸任務就難以及時高效的完成，因此，抓好汽車修配廠的工作，也進一步關繫到整個集團公司生產、經營、和科研任務的順利實施，在此「如何做好汽車維修企業的安全生產工作」就顯的尤為重要，因為它是一切後續工作的前提和基礎。
⑶ 簡述汽車維修工安全生產責任制如何履行
汽車維修工履行安全責任制的具體做法：
1 認真執行有關安全生產方針、政策和法律、法規，提高安全生產意識。
2 嚴格遵守安全生產規章制度和安全操作規程,杜絕違章操作。
3 正確穿戴和合理使用勞動保護用品,聽從安全管理人員正確指導。
4 自覺接受並配合上級和公司有關安全檢查工作。
5 積極參加各種安全教育培訓和各項安全活動，掌握本職工作所需要的安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
6 發現安全隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員
或者本單位負責人報告。
7 對安全生產工作存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章
指揮和強令冒險作業。
8 發生事故應及時報告，並自覺投入到事故搶險中去。
⑷ 安全生產體會感想
認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。 「我要安全」是一種嚴肅的生活態度，是一份對家人對親人的責任，也許你為人兒女，對於父母的養育之恩應予以回報，如果你哭了先濕了的是你父母的面頰，如果你傷了，最痛的是父母的心，在父母的心中只圖兒女能平平安安，「我要安全」是一種嚴謹的工作態度，嚴格執行安全條例是每個員工必須要履行的責任義務，是檢驗執行力的重要標志，它不僅是一項制度，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。
⑸ 維修車間工作中做到安全生產
維修車間工作中做到安全，要帶安全措施，安全帽啊，安全手套那些還有安全服務，這樣就可以保持安全生產了。
⑹ 汽車維修維修安全管理人員怎麼開展安全生產工作
檢查特殊工種是否持證上崗，檢查從業人員是否經過安全培訓考核上崗，檢查維修回區域內的設備設答施安放是否安全合理，檢查作業區內的危險化學品是否規范化管理，檢查維修區域是否有足夠的安全消防設備設施，檢查工作區域內的工器具擺放是否存在安全隱患或不合理設置，檢查維修區域內是否有安全警示標識，檢查從業人員是否存在三違現象等等。
⑺ 汽修廠安全生產例會怎樣寫
會議名稱： 安全生產例會
會議內容：
本次會議由服務站站長主持，會上根據總經理召開幹部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。
1、 安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。
2、 安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢並登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定進行處罰。
3、 廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、挖掘機、商用車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，一定要制止或通知保衛部處理。
4、 分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現在要著手制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編製成冊，對員工要進行針對性培訓。
5、 對存在隱患的事項都要做到整改內容、整改標准、整改措施、時間力度的責任人「五落實」，對重、特大事故隱患要由有關法律機構整治，對一時不能整改到位的嚴格落實防範措施，確保安全。
6、 項目安全標示製作上牆。現在高線已經做了部分，做完後要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作台等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用；特鋼部分安全標示搜集好後也要進行製作；新廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。
7、 嚴禁吸煙。現在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什麼情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。
8、 防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。
9、 夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施；部分設備要做好檢查；行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低窪臨時線路做好清理，以防意外。
10、 交通安全。項目上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。
⑻ 怎樣寫安全生產心得體會
今年，在我市發展上升到國家戰略層面，迎來定位提升、政策聚焦戰略機遇1周年之際，同時也是「十一五」規劃的收官之年，更是我市「三三五」三步走計劃的關鍵之年，開展「融入沿海開發，服務跨越發展」為主題的「我為沿海開發建新功」大討論活動，進一步動員了機關廣大黨員幹部搶抓新一輪戰略機遇，激發了自覺投身沿海開發，全力支持、快速融入、主動服務沿海開發的熱情。在此背景下，需要市級機關各單位承擔的責任更大、使命更重。結合本單位自身實際，有以下幾方面體會：
一、提升思想觀念，與時俱進促發展
開展大討論活動是市級機關深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創新精神全面推進機關黨的建設新的偉大工程的重要舉措，是對科學發展觀學習實踐活動成果的一次深化和提高，有助於促進全市機關廣大黨員幹部從思想深處充分認識和准確把握我市面臨的發展形勢，切實增強投身沿海大開發的責任感、使命感和緊迫感。作為其中的一員必須立足新起點，瞄準新目標，堅持以科學發展觀為指導，進一步凝聚廣大幹群的智慧，團結奮斗，毫不懈怠；進一步解放思想、更新觀念、銳意進取，保持蓬勃向上的思想活力和與時俱進的思維理念，深刻理解和把握市委、市政府「高舉創新大旗、推動全面跨越」的部署和要求，自覺按照「持續興起大開發、大建設、大發展」的要求統一思想和行動，在市級機關興起新一輪思想解放熱潮，為推進港城科學發展、跨越發展注入強大的思想動力。
二、立足本職工作，積極融入做貢獻
學習沿海開發一線幹部職工勤奮工作、無私奉獻的敬業精神和頑強拼搏、迎難而上的優良作風。在干好本職工作方面，立足本職工作，積極融入沿海開發，在日常工作中，不僅要完成目標任務，還要不斷強化責任意識和創新意識，切實提高安全生產和森林防火綜合業務能力，努力建立科學高效服務模式，提升安全生產和森林防火管理服務水平，為促進景區規劃建設科學的跨越發展再立新功，為我市的發展做出貢獻。
一是在明確責任上抓推進。在部門的安全生產工作中，我們把保一方平安作為根本政治責任，全面抓、負總責。二是在整體聯動上抓推進。創建平安景區，人人有責。各單位層層簽定目標責任狀，形成互為聯結的安全創建工作領導機制。三是在責任追究上抓推進。我們定期組織召開平安景區創建工作分析會，對創建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯、完不成工作任務的，制定責任追究制度。
三、改進工作作風，拼搏進取創先鋒
環境勝則全局勝，環境輸則步步輸。只有建設一流的發展環境，才能形成窪地效應，吸引廣大遊客的大量涌進，才能帶來連鎖效應，使環境的受益者同時成為宣傳者，才能產生親和效應，匯聚民心民智民力，團結一致謀發展。
而以機關作風為主構成的政務環境，是整個發展環境的核心和基礎。要建設一流的發展環境，必須在政務環境上率先突破。」作為一位景區機關工作人員，要能夠從自身做起，從身邊的一點一滴做起，才能使整個政務環境得到真正優化，為全面完成「十一五」奮斗目標提供強大的環境支撐。
四、增強緊迫觀念，加快發展搞創新
一是景區安全防火工作要有「新突破」。 開創景區發展新局面，要切實保障安全。加快景區安全防火基礎設施建設步伐，進一步在改善景區安全防火發展條件上實現新突破。把景區安全防火基礎設施建設放在優先位置，搶抓機遇，加大投入，使之有明顯改善；堅持不懈地抓景區安全防火環境建設，進一步在推進依法防治景區安全火災上實現新突破。加大景區安全防火管理執法力度，嚴厲打擊各種違法違規行為，切實保護廣大遊客和旅遊經營者的合法權益，整體提升花果山旅遊景區服務質量和對外形象。二是社會事業要有「新發展」。加強精神文明建設，加大景區群眾文化活動，提高景區人民群眾的文明素質。三是安全穩定工作要有「新格局」。森林防火工作全面落實責任制，「嚴」字當頭，鐵面無私，警鍾長鳴，常抓不懈，堅持遏制重特大安全事故的發生；認真解決人民群眾關心的熱點、難點問題，重點抓好社會治安綜合治理工作、信訪工作；構建全社會齊抓共管安全生產的工作格局。
在投身港城大發展的熱潮時，要不斷地結合自身實際，學習先進典型，進一步總結經驗、尋找差距、明確方向，不斷地增強歷史責任感、使命感，做到責任靠身、重任在肩，在積極投身沿海大開發的進程中實現人生的價值。