① 社區衛生服務中心怎麼樣
一般都是編外,應屆生學東西可以去大醫院。社區適合我們這樣的老油條。廣東社區基層工資還算可以
② 社區醫療服務中心的效益怎麼樣啊
是社區衛生中心吧?效益的話各個點都不同,具體要看社區衛生服務半徑及人數及相關政策,建議到所感興趣的社區衛生中心進行打探。關於是否正規的,我想應當是的,像我們這邊都是衛生局登記管理的,人員屬事業單位管理,財政全額。
另外,社區衛生中心做為基層衛生保障服務,主要提供以下類型的服務:
預防服務:包括傳染病、非傳染病和突發事件的防控。一是傳染病的預防即社區一般病因預防、二級五早預防和三級預後康復預防。二是非傳染病預防即一般危險因素預防、二級早期疾病干預、三級防殘預防。三是突發事件的預防,是指隱藏在「健康人群」內的,且能突發嚴重衛生問題的監測預防。
醫療服務:除在醫院開展門診和住院服務外,重要的是根據社區居民的需要,開展家庭治療、 家庭康復、臨終關懷等醫療服務。
保健服務:對社區居民進行保健合同制的管理,並定期進行健康保健管理。
健康教育:健康教育是實施預防傳染病、非傳染病和突發事件的重要手段,很多衛生問題。
但是,還得根據社區規模及社區衛生服務中心規模,增加更多的診療項目。
③ 社區服務中心的院感總結如何寫
服務、培訓與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考,
主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期。
④ 社區服務中心季度工作評估報告怎麼寫
一、評估工作開展情況
11月初,各街鎮對照《關於浦東新區創建充分就業社區實施意見的通知》創建要求,以及本單位創建工作方案和指標完成情況進行自評;由專家學者、行風監督員組成評估工作第三方,分為6個評估小組對各街鎮進行實地走訪和評估。通過座談、個別訪談和問卷調查等方式,了解各街鎮創建充分就業社區工作和基層落實情況的成效,以及社區群眾對街鎮促進就業工作的滿意度。
二、評估情況和結論
自2007年初新區開展充分就業社區創建工作以來,各街鎮制定了創建充分就業社區工作方案和創建指標,積極開展創建工作。
(一)建立工作協調機制和專項資金保障。各街鎮成立了由主要領導任組長的創建工作領導小組,相關部門負責人為成員,形成促進就業工作的協調機制,研究解決促進就業工作中的重大問題,協調推進本地區促進就業工作。高橋鎮每季度至少召開1次促進就業聯席會議,並邀請居(村)委相關人員參加,會議主題明確,務求解決實際問題,確保促進就業聯席會議制度化、實效化。各街鎮都制定了創建充分就業社區的實施意見(決定),並傳達到各部門和居(村)委。浦興路等街道將新區下達的約束性和預期性指標落實到相關部門和人員,有的還簽訂了責任書,每季度對工作進度進行考核。各街鎮均設立了促進就業專項資金,制定了專項資金管理辦法。專項資金主要用於從事公益性崗位人員的崗位補貼和社會保險補貼前期墊資,協管類崗位人員的加班費、高溫補貼、年節獎勵等,部分用於在市、區政策范圍外確實難以實現市場化就業人員的崗位補貼。一些街鎮根據促進就業工作實際需要,在年初經費預算基礎上作調整安排。花木街道、高行鎮落實專項資金600萬元,曹路鎮財政收入的5%用於促進就業工作(就業援助和職業培訓補貼等),保障了促進就業工作的開展。
(二)全面貫徹落實市、區各項促進就業政策,暢通就業信息和援助渠道,優化自主創業環境,充分開發和利用社區勞動力資源。各居(村)委充分利用《勞動保障》專欄和黑板報,及時公布有關勞動保障政策,通過發放勞動宣傳資料,傳遞相關信息。塘橋街道製作了各種政策告知展板和告示牌,並在社區事務受理中心辦事大廳公告,取得了較好的政策宣傳效果;高橋鎮將市、區各類促進就業政策、文件精神和工作要求傳達到村(居)委層面,促進各項工作的落實;金楊新村街道就業援助員實行每周一個晚上值班,開通就業保障咨詢電話,解答居民有關問題;川沙新鎮結合地區商業發展和居民區特點,有針對性地開發和扶持發展家政服務、家庭手工業和社區配套服務等創業項目,同時加強創業培訓,鼓勵發展小企業、小商業,實現創業帶動就業。
(三)健全社區就業服務體系,困難人員得到及時的就業援助和托底安置。各街鎮充分發揮鎮級和村(居)委兩級就業援助員以及樓組長作用,及時反映居民的就業動態。三林鎮針對農村地區就業援助員力量較弱的情況,採取村委會與居委會就業援助工作互動的辦法,帶動農村地區的就業工作。不少街鎮利用各類就業項目和托底安置基地落實就業援助和托底安置工作,如浦興路、金楊新村、唐鎮等街鎮都建立了就業援助基地,吸納部分身體素質較差和兩勞釋放人員就業,唐鎮在開展日常就業援助工作的同時,將兩勞人員和外來媳婦作為新重點人群,給予就業援助和安置。社區居民普遍對街鎮就業援助工作的滿意率較高。
(四)充分整合社區內各種就業資源,多渠道開發社區就業崗位,實現社區內勞動力比較充分就業。各街鎮通過加強與社區內企業聯系,對企業吸納就業給予補貼等措施,挖掘企業就業崗位和各種社區就業資源,拓寬就業渠道。滬東新村街道和金橋鎮主動上門與企業聯系,開發就業崗位,多次組織集中招聘會;川沙新鎮對區域內企業解決困難人員就業給予補貼,對意向進駐的企業提出促進就業的要求。滬東新村街道積極探索,加強對流動攤販進行集中管理,為部分「底層群體」自謀職業提供場地,有效緩解市容與繁榮的矛盾。
(五)積極創新促進就業工作的方式和方法,有效緩解社區的就業矛盾。各街鎮結合區域特點和就業形勢,圍繞減少失業、充分就業的工作目標,探索新方法、新措施,取得了顯著成效。東明路街道針對社區內2030未就業人群進行調查摸底,並採取實施青年創業三年行動計劃、青年就業素質培訓、青年見習、青年就業沙龍、建立就業崗位超市等創新舉措,促進青年就業;周家渡街道通過與部分物業公司簽訂勞務輸出協議,幫助失業人員到外區尋找就業崗位;張江鎮利用張江技能培訓中心的培訓資源,根據企業招工用工需求,開展上崗前培訓和定向培訓,通過加強職業技能培訓促進就業;金楊新村街道開展「真情相助,真心交流」青年沙龍活動,組織青年家長、成功青年、用工單位、開業指導專家和未就業青年一起座談,幫助他們振奮精神,走向社會。
(六)多數街鎮重視資料、檔案工作。塘橋、浦興路、高東、張江等街鎮各種資料、檔案齊全,會議記錄、工作記錄、失業人員台帳清楚、規范。
綜合上述評估情況,新區關於創建充分就業社區工作已經在各街鎮全面開展。通過創建活動,各街鎮進一步增強了促進就業工作力度,認真落實各項促進就業政策和措施,較好地完成了促進就業各項指標任務,促進就業工作取得了顯著實效。
三、存在問題
(一)社區群眾對各項就業培訓和創業優惠政策的知曉率較低,宣傳不夠深入,宣傳途徑和形式比較單一,基本上依靠勞動保障專欄和宣傳資料發放,政策宣傳工作未能針對不同群體需求,有的放矢地進行。
(二)部分街鎮促進就業工作的信息庫、資料、檔案等基礎工作還不夠扎實,跟蹤服務有待加強。街鎮勞動部門對社區內失業人員隱形就業的情況掌握不全,存在部分失業人員一面享受低保待遇,一面隱性就業的現象。
(三)就業援助員(尤其是村委基層的社區就業援助員)素質有待提高。社區居民對就業援助員的不滿意見主要集中在「有些政策講不清,能夠推薦的崗位大多層次條件較差」等方面,部分社區居民和失業人員對就業援助員的工作能力、工作效率滿意度不高。
四、對策建議
(一)從評估情況看,中心城區街道的促進就業工作較邊緣地區的農村好。因此,要根據農村地區的特點,加強農村促進就業工作,促進農村富餘勞動力的轉移,包括農業產業化、規模化後的農業勞動等。各鎮在招商引資中應注意產業發展與就業的聯動,發展適合本地勞動力就業的產業。
(二)建立街鎮促進就業專項資金的財務報告制度。從評估的情況看,各街鎮促進就業專項資金差距較大,少的幾十萬,多的上千萬。根據《就業促進法》規定,功能區域及街鎮有關部門應當依法對街鎮促進就業專項資金的管理和使用情況進行監督檢查,實行專款專用,提高資金使用效率。
(三)規范窗口服務人員和就業援助員的工作。要通過樹立榜樣、典型,總結經驗,形成規范的工作流程和方法,如接待失業登記應告之相關的培訓和創業優惠政策、公共職介服務等信息;就業援助員登門或者電話訪問應注意詢問內容、技巧等。
(四)充分利用就業援助員隊伍和現有工作基礎,加強對無業失業人員的動態跟蹤調查,掌握社區就業基本情況。針對目前失業登記以戶籍為主,人戶分離較為普遍的情況,就業服務應適時轉向常住人口;同時結合相關就業考核指標,關注外來媳婦的就業問題。
⑤ 社區衛生服務中心的服務功能
1、具有公益性質,不以營利為目的
2、提供公共衛生服務和基本醫療服務
3、以社區、家庭和居民為服務對象
4、以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點
5、以主動服務、上門服務為主,建立居民健康檔案。
6、開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發病的診療服務
⑥ 社區服務中心如何運作
社區服務中心屬於城鎮居民自治組織,但其工作往往與政府有所關聯,且工作人員基本為社區居民選舉產生,部分社區工作人員由政府發放生活補貼,所以它不屬於事業單位,是政府出資購買的醫療服務,有一些的社區服務中心帶著小小的營利性質。但是,他們是為城鎮居民服務的。
街道社區服務中心的職能:承接公共服務,組織公益服務 ,指導社區服務。
社區服務中心協調有關社會服務組織;承擔政府委託的社會事務等方面的管理和服務項目,如衛生體育、教育科普、計劃生育等工作;負責中小學生校外活動以及公益活動為主的志願者服務;負責政府委託的社區服務項目招投標的相關工作; 開展便民利民、文化娛樂等服務;提供政務信息、便民服務信息等咨詢服務;開展社區居民的自助互助服務;推進社區建設的窗口等職能服務讓大家感受到社區的關愛。 社區的工作人員透過個案工作、小組工作、社區工作,提供不同類別的服務(例如家庭服務 社區工作者協助解決因人際關系和環境困厄而產生的個人及家庭問題,藉以保護 及強化家庭關系……)。
社區工作者是活躍在我國社區建設工作第一線的社會工作者隊伍,是專門從事中國社區社會工作的專業人員。他們在日常工作中扮演中間人、調停者、辯護人、教師、技能者、治療專家和活動家的角色,為基層社會穩定發揮著特殊的作用,並且為社區的建設和管理立下了汗馬功勞。
⑦ 社區衛生服務中心發展前景如何
還是不錯的,目前國家實行基本葯物醫療制度改革工作,下一步社區衛生服務中心將收歸政府,屬於全供事業單位,國家下撥職工工資,解決以前葯品加價幅度過高現象,在社區衛生服務中心實行葯品零差價,這是一個好的做法。如果在社區衛生服務中心上班,首先要取得醫師、護士、葯師等專業資格證書,這樣更容易進步了。
⑧ 社區服務心得體會
人們都說:勞動最光榮。利用假期體會了勞動的辛苦,也體會了勞動的快樂。 周末,我和同學一行五人去居委會參加社區保潔活動,居委會的負責人讓吩咐我們去小區裡面刮小廣告。我高興的應承了下來,心想,弄小廣告有什麼不容易的,拿手一撕不就成了!於是信心滿滿的拿著負責人給我的鏟子和水桶就走了,誰知道事實和想像是有差距的,而且差距還不小。
我先找到一個貼在地上的小廣告,貌似真的很難弄,拿鏟子颳了半天也沒有太大的結果,
本想放棄,然後去干點別的事情,但是不服輸的性格使我想到,還沒有什麼事情能夠難倒我呢,然後,我就在哪裡冥思苦想,想主意我就突然想起一次下雨天走在路上時候的情景了,被水沖過的地面上的小廣告,很容易就掉了,所以我想到了,將小廣告上面弄上水,等了2,3分鍾,果然,很有效果,拿手輕輕一撕,小廣告就掉了。
看到自己想到的方法取得了成果,當時心裡挺興奮的,於是更加滿懷信心,去勞動了!
呃…經過一番努力之後,被我清除過的地方確實看著干凈,整潔多了。
我想,通過自己的勞動,自己動手動腦解決了問題是我收獲最大的,學習亦是如此吧!
⑨ 社區服務中心待遇怎麼樣有前途嗎
(一)城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。
1. 基礎報酬:按學歷確定,取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元,本科學歷的每月1300元,研究生學歷的每月1800元。
2. 津補貼:由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼:每人每月700元。
生活補貼:每人每月500元。
職稱補貼:取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者,每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3. 年限報酬:聘任期間,在社區工作每滿一年,從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險
城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標准執行。住房公積金按各市制定政策執行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼,參照當地標准執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員,依法當選社區居委會成員的增