❶ 學生宿舍管理存在的問題
對於學生宿舍的管理，肯定中間存在一些問題，但是要做到，提高認識，高度重視，強化責任。
宿舍管理是學生工作的重中之重。宿舍管理首先是創造一個和諧的人際關系;其次要有干凈整潔的環境;第三，是營造一個積極向上的文化氛圍。在有了清晰的認識之後，要高度重視，提出建設「和諧校園、平安樓棟、文明寢室」的目標。要明確宿舍管理工作是學生工作的重要組成部分，是學生工作的根基所在，一定要重點抓好。
組織到位：成立宿舍管理委員會，精挑細選，組建宿舍管理幹部隊伍。
宿舍管理委員會是一個以自我管理、自我教育、自我服務為宗旨的學生自我管理組織機構。有些院校學生宿舍管理委員會從學生會中獨立出來，成為與學生會平級、並行運作的學生工作組織;有些是利用宿管部、紀保部、勤工部與學生宿捨生活密切相關的三個部門，加上班級宿管委員、寢室長，共同構建了一支結構完善、渠道暢通的宿管工作隊伍。不管渠道如何，建立一支強有力的學生宿管幹部隊伍，均是保證宿舍管理取得實效的關鍵。他們是宿舍管理各項措施的執行者、是對宿舍進行監督和檢查的主體。
因此，選拔一批熱心學生宿舍管理工作、自我要求嚴格、組織能力強、勇於奉獻、嚴於律己的同學挑選到學生宿舍管理委員會中來。並且要對這些宿管幹部加強培訓，嚴格要求，要求他們在宿舍檢查評比中實事求是、公正公平。並堅持每年進行宿管幹部換屆，吸收新鮮血液，確保宿管幹部隊伍持久的戰鬥力。
管理到位：宿舍管理權利下移，突顯寢室長作用。
寢室長是宿舍管理這項工程鏈條中最堅固、最有力量的一環，為此在各項宿管工作中突出寢室長的主體地位，強化寢室長職責，明確寢室長在寢室中應發揮的作用，要求寢室長負責督促本寢室的衛生，督促同學的早點到和晚自習等出勤，組織好本寢室的文化活動，充分發揮寢室長的模範帶頭作用，賦予寢室長在各項評優評先、中具有一票否決權。不定期召開寢室長全體會議，不斷總結經驗，發現不足，院校領導親自參加並指導工作。通過這樣一種面對面交流的方式，信息通暢，更便利於規范宿舍管理。
落實到位：落實日常管理，加強安全教育，做到宿舍管理自查、抽查、統查相結合，加強監督。
學生工作，穩定大於一切，因而對學生宿舍日常規范管理一絲不能懈怠。院校必須認真落實宿舍工作的日常管理和教育，嚴格執行《宿舍管理制度》等各項規章制度，重點突出學生的安全教育。可以從兩方面進行：一是學生的安全教育。院校可以利用主題班會、安全講座以及防火防盜等主題活動等形式，反復宣傳安全知識教育;並在樓棟中製作日常防火防盜防騙等宣傳板對學生起到時時刻刻警醒作用。
第二項重點就是狠抓宿舍安全的督查。為保證宿舍管理落到實處，長久有效，我們可以建立了如下督查機制，發現問題及時解決。(1)班級自查。班長、宿管委員、寢室長負責開展班內創建文明寢室競賽活動;(2)宿管部每周檢查且公布檢查成績。檢查寢室衛生，檢查有無使用違規電器;有無違章亂接電線;檢查樓內電器設備的操作及使用事故隱患是否存在，注意宿舍內有無外來住宿人員等等。作好節假日前後的例行檢查。(3)組織與兄弟院校的交叉檢查，和值班老師一道對所有寢室進行檢查，並通報檢查情況。(4)黨總支副書記、分團委書記隨機抽查，即時通報、解決發現的問題。
協調到位：狠抓學風，協調宿管工作。
學生的主要任務是學習，所以好的學風是我們工作的一個主要目標。與此同時，好的學風對於學生管理工作的各個方面都有著積極的影響，起著正確導向作用，所以學風建設又成為開展宿舍管理工作的重要途徑。例如早點到制度，黨團人員樓棟走訪時查寢制度，督促學生按時起床，按時上課，促成學生寢室良好行為習慣養成;安排晨讀，組織大一學生集中上晚自習，讓學生走出寢室，安心學習，營造良好學習氛圍;
同時，通過學生會開展如星級文明寢室、走廊文化評比大賽、安全知識競賽等多樣課外活動，營造和諧、文明、活躍寢室氛圍。
❷ 大學寢室應該注意什麼
1,與舍友統一作息。
一個宿舍有三四個、五六個，甚至更多的人在一起生活，宜有統一的作息時間加以調整。只有大家協調一致、共同遵守，才能減少爭執，消除摩擦，維持正常的生活秩序。如果你是「夜貓子」，晚上睡得很遲，待宿舍成員都睡了，才洗漱睡覺，這樣就容易驚醒其他人，影響了別人休息。久而久之，你就會引起舍友們的厭惡。
因此，宿舍的全體成員應當盡量統一起居時間，減小作息差距。倘若實在有事，早起或者晚睡的成員也應盡量減少聲響和燈光對舍友們的影響。
2，不搞「小團體」。
在宿舍，應當以平等的態度對待每一個人，不要厚此薄彼，和一部分人打得火熱，而對另一部分人疏遠不理。
有些人喜歡同宿舍之中的某一個十分親近，在平時，老是同一個人說悄悄話，無論干什麼事、進進出出都和一個人在一起。這樣就容易引起宿舍其他成員的不悅，認為你是不屑與之交往。結果，你倆的關系也許搞好了，但卻疏遠了其他人。這就不利於建立和諧的宿舍關系，也是得不償失的。我們不反對建立有深度的友誼，但決不能以犧牲友誼的寬度和廣度為代價。
所以在宿舍里，我們對每個人要盡量保持平衡，盡量和舍友們處在不即不離的狀態，不搞「小團體」。
3，不觸犯舍友的隱私。
每個人都有自己的秘密，也有足夠的好奇心。對於舍友的隱私，我們不要想方設法去探求。對方把一個領域化為隱私，對這個領域就有了特殊的敏感，任何試圖闖入這個領域的話題都是不受歡迎的.。尤為注意的是，未經得舍友同意，切不可擅自亂翻其衣物。我們要格外注意這個問題，千萬不要隨隨變變，以為是熟人就忽略了細節。
另外，同住一和宿舍，有時難免知道舍友的某些隱私，我們也要守口如瓶，告訴他人不僅是對舍友的不尊重，也是不道德的。以上就幾個方面，我們要切實做到，否則觸怒舍友，發生"干戈之爭"也就在所難免。
4，積極參加集體活動。
宿舍的活動不單純是一個活動，更是舍友之間聯絡感情的重要形式，應該積極參與配合。
千萬不要幼稚地把集體活動當作是純粹是費財費力的無聊之舉，表現出一副不屑為伍的樣子。其實，那都是感情投資，不可或缺。舍友們決定一起去干什麼，我們要尊重他們的選擇。確實不能參加，可以把自己的想法和意見提出來，不要勉強參與反倒讓舍友覺得你在應付了事，更不要一口回絕而傷了舍友們的興致。
可以說，集體活動的有無和多少，也從一個側面反映了這個宿舍的團結程度。倘若這樣的活動你老是不參加，多多少少顯得你不合群了。
5，別人有難要幫,自己有事也要求。
良好的人際關系是以互相幫助為前提的。
當舍友遇到困難，我們應當主動伸出援助之手，這自不必說。那麼，當我們有事時，是否宜向舍友求助呢？答案是肯定的。因為有時求助反而能表明你對別人的信任，能夠融洽關系，加深感情。比如你有事需請人幫忙，倘你舍舍友而遠求他人，舍友得知後反覺得你不信任他。你不願求別人，別人以後有事又怎麼好意思求你幫忙？
其實，求助舍友，只要講究分寸，不使人家為難，都是可以的。
6，不拒絕零食和宴請。
舍友買點水果，瓜子之類的零食到宿舍，分給你時，你就不要推，不要以為吃別人的難為情而拒絕。有時，舍友因過生日或其他事請你吃飯，你也應欣然前往。即使沒有錢「回請」他，我覺得也無關甚要，因為互酬不僅僅體現在物質上，不同於商品經濟中的"等價交換"原則，它更體現在心理上。你接受別人的邀請，從某種意義上說，也是給別人面子。
倘若不論零食或宴請，你都一概拒絕，時日一久，別人難免會認為你清高傲慢，就對你"敬而遠之"了。
7，不逞一時口快。
「卧談會」是宿舍的一個重要活動項目。舍友們互說見聞，發表意見，本來是件很愉快的事，但也往往因小事而發生爭執，「卧談會」變成了「口舌大戰」。
有些人喜歡說別人笑話，討別人便宜，哪怕玩笑，也不肯以自己的吃虧而告終；有些人喜歡爭辯，試圖通過說服對方顯示自己的能耐，讓舍友「尊重」自己；有些人害怕被人看不起，就故意在「卧談會」中唱反調，甚至揭人之短，對他人進行人身攻擊。
這種喜歡逞一時口快，在嘴巴上佔便宜的人實際上非常愚蠢，給感覺太好勝，難以合作。你不尊重別人，別人也不會尊重你。你誇誇其談，想處處表現得比別人聰明，最後也只會引起別人反感，沒人說你好。
8，完成該做的雜務。
宿舍每位成員該做的雜務，不僅僅指做好自己一個人的事，也包括搞好集體的事。有些人在家懶惰成性，所有的事都指望家人打理，住集體宿舍難免惡習畢露：開水從來不打，每天喝別人的；衣物不注重整理，亂仍一氣；宿舍的公共衛生更是不聞不問，掃地、擦門窗等事都指望舍友來完成------我想，沒有哪一個集體會歡迎一個自私、懶惰和邋遢的人。
因此，你必須盡力搞好屬於自己的那份雜務，不要指望別人來"幫助"你，凡事要養成親力親為的好習慣。集體的事，要靠集體來完成，你不做，或馬虎了事，別人就有理由說你的不是了。
❸ 學生公寓管理的重點和難點在哪
大學生群體是國家的未來、家庭的希望、明天的社會棟梁，加強安全管理，確保師生平安是高校保衛工作的首要任務，也是每一位宿舍管理人員義不容辭的責任。
安全是學生公寓住宿管理工作的靈魂，具有壓倒一切的地位，是高校安全保衛工作的重點和難點。筆者認為，學生公寓安全管理具有以下六個方面的特徵，即重要性、特殊性、規律性、綜合性、反復性和主動性。
一、重要性
各級政府部門和黨政幹部對高校的安全都非常重視，作為重要的政治責任和政治任務。各個高校也都把確保安全與穩定當作壓倒一切的頭等大事，尤其是民辦高校，安全與穩定更是其生存與發展的生命線。學生公寓是學生集中居住、生活與學習的重要場所，安全管理是學生公寓物業管理工作的重中之中，關繫到人身安全和財產安全，關繫到學校正常的教學、生活秩序，是校園穩定和社會安定的基礎。學生公寓安全管理狀況的好與壞、優與劣，可以折射出學校的管理狀況，直接反映出物業企業或宿管部門的管理水平，客觀評價管理人員的管理能力和敬業精神。
二、特殊性
這主要表現在三個方面，管理對象的多元化、管理內容的多樣性、管理方式的靈活性。
首先是管理對象的多元化。學生公寓安全管理的主要對象是住宿學生，隨著社會經濟的快速發展,受多元文化思潮影響，學生的思想觀念、生活方式、價值取向、道德素質、法律意識的個體差異較為明顯，學生中間潛在的引發矛盾糾紛的隱患相對增多；由於我國高等教育逐年擴招，高校的規模越辦越大，造成生源素質的整體下降，尤其是民辦院校，為了確保招生指標，往往降低對生源的素質要求，使一些習慣不良、自律意識弱、自我管理能力低，生理和心理有嚴重障礙的學生甚至是有違法違紀前科的問題學生進入高校並與其他學生混住在一起，增加了學生公寓中的不安全因素；加上青年學生大多數思想活躍、情緒不穩，易於激動以及集體生活的互感性等等，都在客觀上增加了學生公寓安全管理的難度。除學生外，校內外來訪人員以及進入公寓的維修、施工人員等也都是安全管理的對象。
此外還有管理內容的多樣性。學生公寓的安全管理涉及面廣，內容多，任務重。學生公寓安全管理主要包括消防管理和治安管理，治安管理又分安全保衛和正常的生活、學習秩序的維持兩部分。圍繞這幾大任務，我們需要做大量的宣傳、教育；溝通、引導；檢查，督促。內容繁多、全面、具體、充實。
再就是管理手段的靈活性。我們在學生公寓安全管理中不但要善於運用多種手段，如檢查、巡查、溝通、引導等，還要注意管理手段的靈活性。因為我們的管理對象主要是住宿學生，對於這些正在求知的學生，我們既要完成安全管理的工作任務，達到保障安全，維護穩定的目的，又要讓我們的管理理念、制度和措施被他們所能接受，達到教育、引導學生，激發他們自覺服從管理、配合管理、進而協助管理的目的，這就需要我們在安全管理時注意掌握靈活的技巧和適度的尺寸。不論我們採用何種管理手段，都要注意其合法性和合理性。對違反公寓安全管理制度的學生進行批評教育時，既不能盛氣凌人，又不能遷就，更不能睜隻眼閉隻眼，對公寓內影響安全的隱患熟視無睹、聽之任之。
三、規律性
學生公寓的安全管理也有其自身的規律可循。這些規律增強了我們管理中的預見性，為我們制訂中長期的管理計劃和管理目標提供了科學的依據。我們要善於總結一些規律性的東西，比如：學生進出公寓的規律、在宿舍的活動規律、內盜發生的規律、違章用電的規律，矛盾糾紛發生的規律，等等。更要善於利用這些規律為加強安全管理提供有利的條件，比如：學生集中在公寓時要預防打架斗毆；學生上課時要防盜；晚上要防違障用電；夜間要防賭博；熄燈後防點蠟燭；等等。春夏夜間管理難度大；秋冬使用違禁電器多。新生間的矛盾相對較多，要注意協調、疏導；畢業生經常外出實習，要作好協調，加強離校、返校的管理。
四、綜合性
學生公寓的安全管理不是孤立的，它往往融合在我們對學生公寓進行的整個管理活動之中，具有極強的綜合性。我們不能將安全管理與整個管理活動中孤立起來，更不能脫離安全去強調管理，而要積極將安全管理融入到日常管理當中，如，在對學生違紀行為的管理、衛生管理、維修管理、文明宿舍的管理、文化宣傳、查房等管理活動中，針對發現的安全隱患和發生的安全現象及時介入、妥善處理，並對學生進行針對性的安全教育，使我們的每項管理工作都與安全管理緊密結合，並圍繞保障安全為中心開展。
五、反復性
學生公寓的安全管理不是一蹴而就的事，也不是寫一個友情提醒，出個安全告示，查一查、看一看，三言兩語，一朝一夕所能解決的問題。我們的管理人員經常抱怨學生不長記性，前腳告訴他要保管好貴重物品，不到晚手機就遺失了，這樣的事例很多，這也告訴我們，反復管理的必要性和重要性。從學生的角度來講，總是有很多學生麻痹大意、心存僥幸，缺乏警惕感和自我保護意識，這就需要我們反復提醒、反復強調、反復宣傳，把安全掛在嘴上，時時講、處處講，不要怕麻煩。從安全檢查的角度講，今天消除了一種隱患，明天又會出現新的安全隱患，在安全管理上沒有一勞永逸的事情，天天查，時時查才能確保不出意外。因此，學生公寓安全管理是一個不斷反復的管理過程，要「反復抓、抓反復」。
六、主動性
保衛工作的規律以及學生公寓安全問題的特殊性要求我們在安全管理時更要發揮主動性。管與不管，管好與管壞，取決於每個管理人員的主動性和積極性。宿舍管理人員要有高度的責任感和敬業精神，擔負起為國家和民族培養合格的建設人才和社會主義事業接班人的崇高使命。要變被動管理為主動管理；變應付式處理問題為主動積極預防問題的發生。決不能坐在辦公室等學生來反映情況，等到出了事才手忙腳亂的去處理，而要 「走動管理」、「巡迴管理」，積極檢查，主動預防，只有這樣，才能及時發現問題，及時消除隱患，將事故消滅於萌芽狀態，確保學生公寓的安全與穩定。為此，要求宿管人員必須具備「三種意識」，即：安全意識、責任意識、超前意識；具備「三種精神」，即：實干精神、敬業精神、奉獻精神：具備「四個能力」，即：管理能力、判斷能力、解決問題和應變突發事件的能力。
❹ 關於大學校園宿舍管理的問題
我這和你那基本一樣 不過是1200/年 電每月20度 水不限制(因為水在水房才有 我們宿舍裡面沒)
❺ 宿舍管理方法
1、住宿人員應嚴格服從公司統一管理、安排與監督；
2、遵守公司宿舍的管理制度，講究文明禮貌，做到互助、互愛、相互督促，服從管理；
3、宿舍管理員每周對宿舍進行財產、安全大檢查至少一次，少於一次，給予警告一次，並處以20元以上罰款。具體檢查內容：宿舍硬體設施（床、門窗、熱水器、洗手台、沖水箱等）是否完好、物品擺放是否整齊、是否使用大功率電器（熱得快、電飯煲、電爐等）、亂拉亂接電源、有無員工亂竄、調換房間現象等，對違反者處予50元以上罰款並通報批評；
4、公司行政部應不定期對宿舍做大規模的全面檢查，至少每月一次，對不符合要求的宿舍進行批評教育，情況嚴重的做相應的處罰，對表現較好的宿舍進行獎勵；
5、住宿員工應遵守公德，愛護公物和室內所有設施，不得擅自挪動、亂拆，違者每次處予50元以上罰款，如有損壞，當事人需照價賠償；
6、禁止在牆壁上亂挖、亂釘、亂塗、亂貼，保持良好整潔室內環境，違者處予50元以上罰款並通報批評；
7、員工個人貴重物品和現金，要妥善保管和存放，做好防盜工作；
8、為了確保員工的安全，禁止帶易燃、易爆、腐蝕性等危險物進入舍區，否則，每次罰款100元以上，並負相應的經濟和刑事責任。
9、禁止往窗外倒水、亂扔垃圾，違者每次處罰50元，並承擔造成的經濟損失和刑事責任，嚴禁在公共場所亂丟果皮、紙頭、煙頭等，保持舍區清潔，違者每次處予20元以上罰款；
10、應按照規定擺放生活用品，公司將安排行政部進行抽查，凡抽查衛生不達標或舍區亂貼、亂掛、亂搭、亂拼的每次處予30元以上罰款；
11、宿舍的下水道馬桶要勤清理，保持疏通。如有堵塞需要維修，維修費用由住宿員工自行承擔；
12、遵守相關的安全保衛制度，嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆及播放不健康音像，違者處予100-300元以上的罰款，情節嚴重者送交公安機關處理；
14、宿舍人員應執行衛生值日制度，值日人應及時清理雜物垃圾，並監督寢室員工的日用品不準亂堆、亂放。否則，處罰值日員20元；
15、按照用電管
❻ 高校後勤維修應做好哪些工作職責
後勤管理處工作職責
在校黨委和校行政的領導下，根據學校對後勤工作的總體要求和後勤社會化改革的指導思想、原則和目標，代表學校行使後勤行政管理職能，全面負責學校的後勤保障工作。具體工作職責如下：
1、認真貫徹執行「江蘇大學後勤社會化改革方案」的有關精神，根據學校教育事業的發展，制訂學校後勤保障規劃，努力推進學校後勤社會化的進程，建立適應社會主義市場經濟和高等教育發展的後勤保障體系。
2、代表學校以契約合同形式與後勤服務集團及社會專業公司簽訂各項服務協議，並檢查、監督、驗收其執行情況。
3、負責向學校提出實驗室、教室、學生宿舍等後勤維修計劃，對經學校批准實施的後勤維修項目進行監控和管理。
4、負責全校總體規劃和基本建設的立項報批、施工管理工作。
5、負責全校節水、節電管理工作。
6、負責協調內外有關後勤保障與服務的關系，對外代表學校協調與地方政府及有關業務部門的關系，對內協調各部門的關系。
7、努力完成學校領導交給的其他任務。
後勤管理處處長崗位職責
1、在學校黨委和主管校長的領導下，主持後勤管理處全面工作。
2、負責抓好後勤管理處職工的自身建設，明確工作職責，強化服務意識，調動全處職工的工作積極性。
3、負責制定學校後勤工作的長遠規劃和年度計劃，報領導批示後組織實施。
4、代表學校行使甲方職能，與學校後勤服務集團或其他社會實體（乙方）簽訂各類服務協議，對其提供的收費項目、收費標准、服務質量依據合同或協議進行審核、監督和管理。負責協調乙方與地方及學校各部門之間的關系。
5、負責基建項目設計方案的擬定、圖紙審查、工程招投標前期手續辦理、工程施工管理及決算報審工作。
6、負責維修改造項目的論證、立項、組織招投標及實施等工作。
7、負責學校節水節電工作。
8、副處長協助處長做好分管的各項工作，當好處長的參謀和助手。
9、自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，保持清正廉潔。不以權謀私，杜絕索賄受賄等違法亂紀現象。
10、完成領導交辦的其他工作。
❼ 宿舍衛生該如何管理大學生的宿舍該如何管理
制定宿舍管理制度來，做到有據可依。源
定時檢查，不定期抽查。
因為宿舍不僅是衛生問題，比如是否允許晚歸、是否允許抽煙、是否允許用明火、是否允許使用大功率電器、還有就是不能帶異性回宿舍等等之類的問題，你要管理肯定要先由規章啊。
❽ 如何做一名合格的大學生宿舍管理員
一、宿舍管理員主要工作職責
負責對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生個人物品的安全;維護宿舍區內學校財產、設施的安全;宿舍公共區域環境衛生的打掃、保潔;學生宿舍區其它安全管理和相關服務工作。
二、要求
1.遵紀守法，嚴格執行學校的各項管理規章制度。宿舍管理員應為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明，耐心服務，遇有沖突，須向學校相關部門匯報，不得與學生發生任何沖突。
2.管理員原則上無節假日，實行24小時值班制度，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗及換班。必須保證每天有3位人員在崗在位，節假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗。
3.按照學校規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。
4.學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。
男性家長不得隨意進出女生宿舍樓，須建立校外人員來訪登記簿，對上述人員做好來訪登記;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍。
5.節假日(不包括寒暑假)雙休日和平時上課期間，加強宿舍
區內的巡視，負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。其間，凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負有責任，須按學校管理規定進行處罰。
6.負責檢查宿舍區內門窗、管道、關水龍頭及其它公物的維護工作，熟悉本樓層的地形、消防設施的分布和使用。發現問題及時採取措施並向學校總務處報修。
7.雙休日、平時上課、上自習期間嚴禁學生進入宿舍區、滋留宿舍，有特殊情況須出具年級行政或班主任的審批手續，宿舍管理員須做好記錄。
8.每天認真做好巡查工作，逐樓層逐宿舍(包括衛生間)進行檢查，一是確保無學生滯留在宿舍，不得將學生鎖在宿舍樓內。二是檢查安全狀況，包括學生宿舍是否有火災隱患，水龍頭是否關閉，學生宿舍門是否鎖好，電源是否關閉，紗窗是否關閉等，避免發生安全事故、公物破壞、資源浪費。周末或放假前，更要特別注意執行此項規定。巡查記錄須填寫工整，事實准確、詳實。每天上午8：00之前做好學生宿舍內衛生的日常檢查工作，並做好詳細扣分記錄，於當天上午8:30前送交學校北區校警室。
9.負責宿舍區外圍環境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛生的日常打掃和保潔。
10.要加大宿舍樓安全檢查及防範力度，做好安全消防工作，杜絕火源等安全事故的發生。不允許任何人攜帶危險品、易燃易暴品、有害有毒物品進入學生宿舍區，如發現要及時報告並妥善處理。
11. 除新學年開學(第一學期)學校宿管辦或年級統一安排宿
舍之外，此後所有新入住學生必須憑學校宿管辦統一出具的《入宿證明》(有公章或分管校領導簽字)方可安排其入住，無證明應拒絕其入住。
12. 值晚班管理員值班期間如遇到學生生病或出現人身傷害事
故應及時詢問病情，如病情嚴重需向班主任或家長通報，由班主任接其就醫。如班主任無法接，則由管理員送學生去醫院就醫，待家長到醫院後向其詳細介紹情況後方可返回宿舍。病情嚴重的應按照應急預案立即向宿管辦負責人及分管校領導進行匯報，並採取撥打120急救電話等必要措施，不得瞞報、遲報，以免延誤救治。
13. 管理員在值班期間如遇到火災或者地震等災害事故時，立即
按照啟動應急預案，一人立即向宿管辦負責人及分管校領導進行匯報，並採取撥打110、119、120等必要措施，不得瞞報、遲報;另兩個人組織學生有序疏散到宿舍樓外空地上，不得先於學生離開宿舍樓。
14. 管理員應妥善處理學生在宿舍中的偶發事件，一般矛盾進
行調解，使其化解矛盾。重大問題應與班主任和相關年級及時取得聯系，協同解決，並向分管領導及時匯報，不得放任矛盾的激化，以防止出現更為嚴重的後果。
15宿舍管理員在每學期開學初(兩周之內)應對宿舍樓內各宿舍公物進行一次徹底檢查，並要求舍長在公物檢查清單上簽字確認。學期末放假前或畢業班畢業前(具體時間由宿管辦通知)再進行一次對照檢查，對於出現公物遺失或損壞的應要求宿舍舍長簽字確認，落實責任人，配合宿管辦做好索賠和維護工作。
16.
宿舍管理員管理學生中應注意態度方法，使用文明語言，不得挖苦諷刺、辱罵、體罰學生。應尊重學生隱私，未經學生允許，不得翻看學生的私人物品，不得搜身。沒收學生違紀物品應進行登記，並妥善保管，不得丟失、損壞或據為己有。
17. 妥善保管配發的辦公用品，保持值班室內的良好環境。
18.為迎接上級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動，或學校重要會議、大型活動等須配合學校做好相關的突擊保潔和相關的服務工作。
❾ 學生宿舍管理辦法
為了維護學生宿舍正常的學習生活秩序，創造良好的學習生活環境，制定浙江郵電職業技術學院學生宿舍管理規定如下：
一、學生宿舍是學生學習、生活、交友、休息的場所，是學院對學生進行素質教育的重要陣地，是展示學校校園文明的重要窗口。住宿學生應當自覺遵守宿舍管理規定，服從管理，文明住宿。
二、學生宿舍管理中心根據學校年度招生計劃及房源情況統籌安排學生入住學生宿舍。
三、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據，向班主任領取宿舍鑰匙後方可入住。
四、入住學生應按指定的房間、床位號住宿，未經批准不得私自調換。宿舍樓內空房間、空床位由學生宿舍管理中心統一計劃管理，不準擅自佔用床位。經學校批准學生宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。
五、入住期間辦理休學、退學、等離校手續時，必須搬離並騰空原入住宿舍的床位，並退還宿舍鑰匙。學生畢業離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。
六、入住者在正常使用的同時,有妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、設備的責任。學生宿舍內牆壁和傢具設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在傢具設備上，若有損壞照價賠償。
七、認真遵守《宿舍衛生檢查和文明寢室評比制度》，積極倡導入住者自覺養成講文明、講衛生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優良作風，室內衛生輪流值日自覺保持整潔，床鋪和被褥每天要整理整齊。
八、自覺維護公共場所環境衛生，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾；禁止在陽台、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
九、加強安全防範和自我保護意識，注意防火、防盜。不要在宿舍內放大額現金。離開宿舍時，一定要鎖好抽屜，關好門窗，保管好房間鑰匙，不得將房間鑰匙擅自借出，由此引起的失竊等安全事故，將追究當事學生的有關責任。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止在宿舍樓內焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。
十、學生宿舍樓內禁止張貼各種營銷廣告和淫穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養各種小動物，禁止停放自行車。
十一、住宿學生要嚴格執行消防法規，自覺節約用水和節約用電，嚴格執行學校水電管理的有關規定。學生宿舍內禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等大功率電器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。
十二、學生宿舍執行晚間熄燈制度，熄燈後嚴禁使用蠟燭等明火照明。
十三、自覺遵守《學生宿舍進出管理規定》，應主動出示證件，經樓管人員登記核准後方可入內，22：00後禁止在宿舍內接待來訪人員。
十四、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿外來人員。
十五、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規違紀學生提出處理意見。
十六、學生宿舍管理服務中心應指導校學生自管會健全學生宿舍各項管理制度，發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。
十七、對違反以上規定的學生，按照《學生違紀處分條例》給予處理。
十八、原有相關規定與本規定不符的,以本規定為准。
十九、本規定由學生處負責解釋。
二十、本規定自2005年9月1日起施行。 凡本規定未提到的其它事宜，均按照國家有關規定和精神執行。
❿ 宿舍報修系統是專門給學校宿舍進行報修使用的嘛
是的 ，大學宿舍比較多難免會有宿舍設備損壞 通過宿舍報修系統，方便管理學校宿舍 進行維修設備問題。