廊坊瑞龍4s店維修電話

A. 廊坊奧迪4s店電話保養

廊坊奧迪4s店有兩家，分別是：

1、廊坊華星名仕汽車銷售服務有限公司

地址：廊坊市安次區安次工業園區安秀道2號。

熱線：0316-2857888。

2、三河華星名仕汽車銷售服務有限公司

地址：河北省三河市李旗庄鎮102 國道 200號。

熱線：0316-3210666。

注意事項：

1、建議至少提前兩天預約，便於服務人員為您預定維修服務資源和定製維修方案。

2、建議提前10分鍾到達奧迪經銷商處，尊享預約服務。

3、如果在維修期間需要替換車服務，請預約時與奧迪經銷商商定。

4、如果是保養預約，請攜帶保養手冊；如果需要替換車服務，請攜帶身份證、駕駛證、行駛證。

以上內容參考一汽奧迪-經銷商查詢

B. 在廊坊瑞龍4s店交了2000定金，但是我又不想要了，訂金可以退嗎

訂金可以退，定金不可以退，看你收條是哪個定子

C. 雲縣附近福特4s店維修中心電話

4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店，按照生產廠家的統一店內外設計要求建造，投資巨大，動輒上千萬，甚至幾千萬，豪華氣派。

4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店,一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國,4S店還有很長一段路要走。

1、品牌優勢。由於汽車4S店大多經營的是品牌效應好，競爭力強，市場份額比較大的汽車品牌，所以品牌優勢是其主要的競爭手段，這是其他汽車銷售模式無法比擬的。
2、完整和規范的服務系統。汽車4S店的核心競爭力是以優質的服務贏得顧客。在汽車4S店，消費者可以得到關於汽車信息、市場動態、售後服務、維修保養須知、配件供應等所有增值服務，無論整車還是零部件都能夠保證原廠原貨，使消費者免去了在售後服務、維修、保養等方面的後顧之憂。

3、多種多樣的增值服務。消費者在購買汽車以後，還有一些額外的服務，汽車4S店可以憑借其強大的實力推出各種差異化、個性化的服務，這是汽車4S店的核心競爭力。

4、與客戶有互動，增加顧客價值。汽車4S店往往通過建立汽車俱樂部加強與顧客的聯系，通過組織車友休閑活動，讓客戶感覺到4S店不僅僅就是把車賣給客戶，還和客戶是親密的朋友關系，將汽車企業和汽車品牌的文化融入客戶日常生活，提高了顧客滿意度和保留率，同時通過口碑效應贏得更多的客戶，提高汽車銷量和企業競爭能力。

D. 廊坊哪裡修別克

廊坊沒有別克4S店，不過一般的通用車修理廠都可以修理別克系列的。如果不放

心，可以到別克廊坊特約維修中心區維護保養，具體情況如下：

別克特約維修中心

河北怡和駿祥汽車銷售服務有限公司

河北省廊坊市廣陽區光明東道65號0316-2035001

其他資料在別克官網上都可以查詢到的。

祝順利。

E. 廊大集團什麼背景

廊大集團是一家以汽車銷售服務為主業的跨區域綜合性集團企業。集團創立於2013年，地處北京和天津的黃金分割點河北省廊坊市，總投資2億余元。憑借市場定位、管理模式及客戶信賴，廊大集團經營業績持續、快速增長，企業規模不斷擴大。是集霸州瑞岑-廣汽本田4S店、廊坊瑞龍-北京現代4S店、廊坊瑞岑-廣汽本田4S店、唐山海洋—北京現代4S店，廊坊瑞泰-WEY坦克4S店，廊坊瑞亨偉業-廣汽豐田4S店，廊大汽車超市，廊坊乾開—長城哈弗4S店，廊坊廊大-榮威、MG4S店，廊坊福江—福特4S店，廊大二手車，廊大瑞川—廣汽傳祺4S店為一體的服務企業。公司為客戶提供整車銷售、分期購車、二手車、會員俱樂部、車輛保險、汽車裝飾、維修保養等服務。

F. 內江一汽大眾瑞龍4s店怎麼樣

還不錯，1.環境:高大的辦公環境，環繞展廳的輕音樂，飲料車，咖啡機，微笑的服務人員，每一個走進4S店的人都會覺得干凈整潔，高端大氣。那麼作為工作人員，你就在這種氛圍下工作。

2.氛圍:大眾化。一家店有近百名員工。員工很多，所以氛圍不錯。當然作弊的斗爭還是有的，只是人多的時候熱鬧。如果選擇小公司，每天睜眼的人就那麼幾個。如果天天相處，想想就覺得累。
3.客流:之前第一份銷售工作是給企業建網站。只有每天不斷回電，日復一日不斷篩選，才能突然約到一個准客戶見面洽談。這樣接觸的人太少了。一年後，4S商場一個月聯系的人不夠。在4S的商店裡，你每天只能在晚上保持安靜。
4.圈子:汽車銷售顧問年收入很高，客戶群不會太差。他們只有有錢的時候才會買車。我年輕的職場觀，和什麼樣的人在一起，就會讓你成為什麼樣的人。我當時想的是讓我的工資過萬。對於剛畢業的我來說，月入過萬是很可觀的。

5.旅行:算了，這不算真正的旅行。但是出差的機會比較多，比如在主機廠學習，異地培訓等。放鬆一下，去別的城市看看不一樣的風景是合適的。至於天天在一個城市。

6.晉升:這取決於你的職位。如果是在本地車商的話空的餘地很小。選擇大集團，銷售或者售後崗位，一步一個腳印，發展成總經理，獨立管理運營一家店，這種情況很常見。