杭州沈半路1號維修中心電話

㈠ 杭州汽車年檢到哪裡年檢的（詳細地址要）要多個地址·

第四車輛檢測站（石祥路589號杭州汽車城內）...這個人少.辦事快

㈡ 杭州柳州五菱特約維修站在那個地方

浙江五菱汽車銷售服務有限公司 杭州市沈半路182號 0571 28885011 13957137505 張愛軍
浙江五菱汽車銷售服務有限公司餘杭分公司 餘杭區臨平街道寶幢路環衛停車場一樓(蔬菜批發市場對面) 0571 89263550 89263550 樓剛峰
杭州光明實業有限公司 蕭山區興園路118號浙江世紀汽車市場3-15號二樓 0571 82300187 82300189 王永峰
桐廬遠東汽車修理廠 桐廬縣桐君街道喬林路318號 0571 64222099 64222099 唐慧揆

㈢ 杭州沃爾沃維修

VOLVO汽車杭州售後服務中心
公司名稱：杭州世之貿汽車服務有限公司
地址： 杭州市天目山路371號
郵編：310021
電話：(0571) 86729999
傳真：(0571) 28906611

㈣ 杭州汽車年審在什麼地方

杭州汽車年審監測站：

第一檢測站 西湖區西溪路529號 電話：87978117

第二檢測站 濱江區濱康路222號 電話：86685694/86685664

第三檢測站 下沙盛安路50號 電話：85267777

第三檢測站分站 拱墅區沈半路460號 電話：88131908 作息時間：(周一至周五)上午8：30——11：30 下午13：30——16：30

第四檢測站 拱墅區石祥路589號二手車交易市場內 電話：88173757

第四檢測站分站 杭州市拱墅區莫干山路818號 電話：88185980 作息時間：(周一至周五)上午8：30——11：30 下午13：30——16：30

第九檢測站 下城區香積寺路白石巷1號 電話：85374695

第九檢測站分站 拱墅區沈半路257號 電話：88022965 作息時間：(周一至周五)上午8：30——11：30 下午13：30——16：30

第十檢測站 下城區紹興路楊家裡 電話：85225330

第一、二、四、九、十檢測站雙休均辦理。

(4)杭州沈半路1號維修中心電話擴展閱讀：

一、杭州汽車年檢時間規定

1、營運載客汽車5年以內每年檢驗1次；超過5年的，每6個月檢驗1次。

2、載貨汽車和大型、中型非營運載客汽車10年以內每年檢驗1次；超過10年的，每6個月檢驗1次。

3、小型、微型非營運載客汽車6年以內可免檢2次(需每兩年申領一次年檢標志)；超過6年的，每年檢驗1次；超過15年的，每6個月檢驗1次。

按照相關法律規定，機動車所有人在機動車檢驗有效期滿前三個月內可向登記地車輛管理所申請檢驗合格標志，如果逾期年檢，則機動車所有人將會被處以200元，記3分的扣罰。

二、杭州車輛年檢需要資料

車輛年檢(個人)所需資料：行駛證原件、交強險副本、身份證復印件、車輛

車輛年檢(單位)所需資料：行駛證原件、交強險副本、中華人民共和國組織機構代碼證(蓋章)、委託書(蓋章)、代理人身份證復印件、車輛

參考資料：車輛年審--網路

㈤ 杭州市勞動局地址電話多少

杭州市勞動局
地址：中河中路242號

還有各區的勞動局
杭州市勞動局
地址：中河中路242號
電話：(0571)87211479

杭州市勞動保障局信訪接待室
地址：中河中路242號杭州勞動大樓

杭州市拱墅區勞動局
地址：沈半路268號
電話：(0571)88399731

杭州市西湖區勞動局
地址：競舟路228號
電話：(0571)88974535

杭州市江干區勞動局
地址：慶春東路1號
電話：(0571)86974679

杭州市下城區勞動局
地址：鳳起路247號杭州市下城區勞動保障大樓
電話：(0571)87882789

杭州市蕭山區勞動局
地址：杭州市蕭山區城廂街道蕭然南路373號
電話：(0571)82622458

杭州市餘杭區勞動局
地址：杭州市餘杭區臨平東湖中路239號
電話：(0571)86162456

杭州市江干區勞動局
地址：杭州市江干區景曇路98-2號(杭州四季青小學後門東面)
電話：(0571)86036533

桐廬縣勞動局
地址：浙江省.杭州市迎賓路59號
電話：(0571)64600002鐧懼害鍦板浘

㈥ 杭州市勞動局號碼多少急

浙江省杭州市勞動局職責已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局，其投訴電話可撥打86612333。

杭州市人力資源和社會保障局主要職責第六條已明確統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。

內設機構

（一）辦公室。負責機關日常運轉，承擔文秘、信息、宣傳、政務公開、會務、機要、保密、檔案、安全、後勤等工作。協調實施年度工作目標責任制。組織起草綜合性材料、重要文件。承擔人大政協建議提案、領導重要批示件督辦工作。牽頭擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃。

（二）組織人事處。承擔機關和直屬單位的幹部人事管理、機構編制工作。承擔機關離退休幹部服務管理工作，指導直屬單位離退休幹部服務管理工作。

以上內容參考：杭州市人力資源和社會保障局-首頁