A. 在大連蘇寧或者國美賣空調，哪個賺的多賣海信空調賺錢嗎 哪個賣場更人性化點
作為業內人士，給你一點建議。
首先，你是一個新人，公司會讓你先去門店版跟老員工實習權，這是必須的。一般時間在1到2月，等你對產品熟悉了以後，會給你分門店。
接下來賺錢與否分兩個大方面，1，客觀因素，就是看你分的門店的位置，周圍的客流量的多少了，一般情況下，不論是國美還是蘇寧，廠家是一樣的，比如你在格力干，不論你在那個系統，你們公司的活動的政策都是一樣的，所以門店的位置很重要，一般新人不會去太好的門店。 2，主觀因素就是你自己了，賣場的工作環境還行，不過你應該做好准備一年四季加班，而且上班的時間一般超過10個小時很正常的，主觀方面就是你的基本素質了，對產品的了解程度和對銷售的理解，當然給你一點建議就是和你的主管一定要搞好關系，平時他能給你帶來客流，
你作為一個新人的話，海信空調一般，按你說的工資水平，旺季2500應該不難，到了平時，估計兩千塊就是一大關呢。
國美和蘇寧效益都差不多，比這個沒用，還得看你在什麼樣的店裡面。工作時間早九點到晚七點，但是活動期間看你們店長的安排了，服務行業的管理一把是比較嚴的!
B. 在大連蘇寧或者國美賣空調，哪個賺的多賣海信空調賺錢嗎 哪個賣場更人性化點
要根抄據當年的市場銷售情況而定，是襲一個不穩定的因素。
1：國美蘇寧們屬於隱性物流倉庫公司，本身物流是一種營銷的渠道。所以國美蘇寧是比較完美的物流經銷公司，它賺的是雙份錢，即像物流倉庫公司賺錢，比倉庫賺的還多呢，也像終端零售商一樣賺錢，比超市的成本還少。
2：是一種好經營模式在國美、蘇寧、五星等家電大連鎖商場或者當地百貨大樓等家電銷售企業進行銷售的促銷人員都是由廠家派到商場的，當然，這些商場也有自己的員工，但是只是進行一些日常的賣場管理工作，偶爾也進行銷售。
3：畢竟廠家自己的促銷人員對自己品牌的產品更加了解，更有利於銷售以及和其他品牌之間的競爭。在日場銷售中，促銷人員進行自己品牌的銷售，而賣場自有員工則對賣場人員行為，各品牌價格進行監管控制，對賣場競爭對手價格進行市調。
4：國美和蘇寧一樣對各品牌廠家產品都分有經銷和代銷兩種，兩種銷售行為對產品出樣都有不同的要求，特別是黑電產品經銷的產品一般為賣場進行出樣，而代銷則為廠家出樣，而兩種銷售方式帶來的利潤也決定了銷售價格的不同。
可以去比較客觀的網站上面看一下例如新華網、人民網具有較大影響力、較客觀的官方網站。