㈠ 公司防水工程計入什麼會計科目
1.如果是單位生產辦公房屋發生漏水而做防水工程，應計入管理費用：維修費科目核算，如果數據較大，建議做在：長期待攤費用-維修費核算，在規定的維修期限內攤銷。
2.如果是企業新建造的不動產做得防水工程，應計入：在建工程成本中核算。
拓展資料：
第一步：先把帳建起來 需要設置：總帳、明細帳、現金日記帳和銀行存款日記帳。
第二步：根據現有票據進行分類，編制記賬憑證。
（一）編制實收資本憑證
1、新入資 借：銀行存款 50萬 貸：實收資本 50萬
2、06年11月（營業執照時間）增資510萬 借：銀行存款 510萬 貸：實收資本 510萬
（二）07年的原始憑證有：
1、工會經費 403元 1張 借：管理費用--工會經費 403 貸：現金 403
2、殘疾人保障金 755元 1張 借：管理費用--殘保金 755 貸：現金 755
3、制度違規罰款 300元 1張 借：營業外支出 300 貸：現金 300
4、在稅務買報表等費用 12元 2張 借：管理費用--辦公費 12 貸：現金 12
5、會計培訓費 50元 1張 借：管理費用--職工教育經費 50 貸：現金 50
6、以上費用由甲股東個人墊付。股東墊付款開一張借款收據入賬 借：現金 （墊付總計金額自己算一下吧） 貸：其他應付款--甲股東
7、07年共5名員工，其中A、B二人月工資分別為800和1200，每月共發的2000元工資由甲股東個人墊付；另外三名月工資共7000元，待正式投產有收入時再補發給他們。
1）股東墊付款作借款 借：現金 貸：其他應付款--甲股東
2）編制工資表，根據工資表編制記賬憑證，三名沒有支付人員的工資，也做在工資表上，在「其他應付款」科目上掛帳。
（三）08年原始憑證有：
1、6月11日給A、B二人開始繳08年1-6月份社會保險共5856.4元（個人部分由公司承擔），1張 借：管理費用--勞動保險費（公司負擔） 借：管理費用--福利費（公司負擔個人的） 貸：銀行存款等 5856.4
2、7月8日給A、B二人繳7月份社會保險共961.56元 1張
㈡ 建築工人工資怎麼結轉主營業務成本
建築工人工資怎麼結轉主營業務成本
答:施工人員的工資不可以直接入主營業務成本,但最終會轉入主營業務成本並核算利潤的.
施工行業確認主營業務收入、主營業務成本,是按照建造合同來的.材料、工資不是直接進主營業務成本.
施工人員的工資不是進主營業務成本,而是進合同成本-工程施工-直接費用或間接費用-工資或人工成本.
工程施工是建築安裝企業歸集核算工程成本的會計核算專用科目,是根據建設工程設計文件的要求,對建設工程進行新建、擴建、改建的活動.
工程施工下設人工費、材料費、機械費、其他直接費等四個明細.其中人工費核算一線工人工資、津貼、伙食、補助,但不包括保險,一線工人保險在間接費里核算;材料費核算構成工程實體的材料耗用,其中包括快拆組件租費、腳手架子管租費等外租材料以及分包部分的核算,如護坡、降水、防水等;機械費核算大型推土機、壓路機、兩頭忙、蛤蟆夯、汽車泵、砼泵、外用電梯、塔吊等的租費,包括給這些機械的加油機維修養護費;其他直接費主要核算不能區分開以上三種費用的支出,但是構成工程項目實體的支出,如:土方的二次搬運費、工程用水費、電費等.
建築業工人工資如何企業所得稅稅前扣除?
1、在建築產品的建造過程中,人工成本屬於比較重要的成本項目,一般佔比在總成本的30%以上,它的處理體現了多稅種的交叉.
2、此處所講的人工成本,特指施工現場直接從事建築安裝的建築工人的活勞動,不包括組織施工生產的項目部管理人員工資,以及建築公司總部管理人員的工資.
3、人工成本進入損益的方式:應付職工薪酬或應付賬款->工程施工->主營業務成本.
4、直接用工模式下,工人與建築企業構成勞動關系,工人的工資通過「應付職工薪酬」科目核算,需要關注:勞動合同、實名制用工考勤信息與、個人所得稅全員全額扣繳明細申報、國地稅合並後的社保徵收體制等.
直接用工模式不涉及到增值稅的抵扣問題,真實發生的工資表可以作為企業所得稅的稅前扣除憑證.
5、勞務派遣模式下,勞務派遣公司與建築企業構成勞動派遣關系,工人與勞務派遣公司構成勞動關系.
勞務派遣模式下,建築企業無需考慮被派遣員工的社保和個人所得稅,工會經費等問題.
勞務派遣模式需要關注:派遣用工不得超過總用工人數的10%,勞務派遣服務不屬於建築服務,不得按照勞務分包進行稅務處理(差額扣除)、2015年34號公告等.
6、總分包模式下,勞務公司(包括非公司制企業、個體工商戶等,下同)與建築企業構成總分包關系,屬於勞務分包,工人與勞務公司構成勞動關系.
建築工人工資怎麼結轉主營業務成本?按照完工比例確認的收入同比結轉成本,而且並不是隨意發放工資都能稅前扣除的,對此是有行業標準的,一般的建設項目都不會超過總工程成本的30%,不然多做部分的人工成本最終還是要全額繳稅.
㈢ 工地上給工人記工，有什麼好用方法推薦一下
在工地上給工人記工，可以採用以下幾種方法，以確保記錄准確、高效，並保障工人的權益。
1. 紙質記工方案
- 工具准備：准備一個專門的記工本子，建議使用耐用、防水的紙張和筆，以便長期保存和記錄。
- 記錄內容：每天將完成的工作量、工種、班組名稱等信息詳細記錄下來。記錄上下班打卡時間，包括工作時長、加班時長以及休息時間。記錄加班費和獎金等額外的收入，並確保這些收入都被計算進總工資中。
- 注意事項：認真仔細，不要隨意漏記或記錯，以免影響工資核算的准確性。定期對記賬本子進行檢查和整理，確保信息的完整性和准確性。
2. APP記工方案
- 選擇軟體：暢捷通記工寶、宜記工、建工e家、極簡記賬、薪人薪管家等都是可選的記工APP。
- 記錄流程：下載並安裝選定的記工APP。創建賬戶並錄入個人和班組信息。每天在APP中記錄完成的工作量和相關信息，軟體會自動保存並計算工資和稅收等信息。
- 注意事項：確保所選APP的安全性和可靠性，避免個人信息泄露和數據丟失。熟練掌握APP的使用方法和功能，以便更好地進行記工記賬。
3. 注意事項
- 與班組長確認：每天開始工作前，與班組長確認工作內容和工資標准，確保雙方對工資計算方式有共識。
- 核對工資單：確認工資單和發放金額是否與工作記錄相符，如有出入及時向班組長或負責人反映。
- 保留記錄：保留好工資記錄和工資單，以備日後查詢和證明工資問題。
以上就是在工地上給工人記工的幾種方法，可以根據實際情況和需求選擇最適合的方式。通過合理的方法和工具，可以確保記工的准確性和高效性，為工人和工地管理帶來便利。