雨虹防水上班怎麼樣

『壹』 最近在找工作，科順防水與東方雨虹哪個更好點

如果說在防水行業，這兩家公司都是行業裡面數一數二的上市公司。個人比較推薦科順防水，雖然東方雨虹產能布局一直在擴張，但是總給我一種華而不實的感覺，其實防水產品，大家原料進口都是從那幾家來的，質量也不會差到哪裡去，科順給我的感覺就比較踏實，經過多年觀察，我覺得這個企業確實是在穩打穩紮上升的，看著踏實，所以選擇科順就對了。除此之外，科順防水科技股份有限公司成立於1996年，歷經二十餘年的穩健經營和高效發展，現已成長為以提供防水綜合解決方案為主業，集工程建材、民用建材、建築修繕業務板塊於一體，業務范圍涵蓋海內外的綜合建材公司。
科順防水已形成以防水材料研發、製造、銷售為主體，包括技術服務和工程服務的多業態組合，公司現為中國建築防水協會副會長單位，已連續10年當選「房地產500強首選防水材料品牌」，先後與碧桂園、萬科、融創中國、綠地控股、中海、世茂、龍湖集團、招商蛇口等超過100家知名房企簽訂戰略合作協議。

『貳』 送雨虹防水累嗎

送雨虹防水累。
雨虹防水是北京東方雨虹防水技術股份有限公司旗下商標。雨虹防水是東方雨虹防水技術股份有限公司的主打品牌,品牌涵蓋了防水塗料、加固劑、瓷磚膠、靚縫劑、填縫劑等眾多產品。其中雨虹400高彈防水塗料與雨虹300超柔、雨虹300自修復防水塗料是擁有超強防水性能、德國EC1環保認證的明星產品。雨虹防水，專注防水20年，因在全球防水領域的專業性而被北京奧運會80%以上的場館使用，成為鳥巢、水立方防水供應商。
2018年4月26日，雨虹防水在鳥巢舉行了品牌發布會，發布會上，雨虹防水進行了全面升級，發布了新篇章、新形象、新店面、新產品、新戰略以及全新發展規劃。並在各界人士和媒體的見證下，與鳥巢達成戰略合作簽約。

『叄』 東方雨虹公司的前途如何，本人即將進入公司工作

個人覺得這家不錯，上市公司的工資福利待遇都比較好，各種公司制度都比較規范，也比較全面，當然好公司就意味著激烈的競爭，所以，你要最好心理准備，加強學習，不斷提升自己，這個是非常關鍵的，祝你好運。

『肆』 太原東方雨虹工作環境怎麼樣

前言
在「雙碳」目標和人民群眾對美好居住環境需求不斷提升的背景下，市場對建築節能和BIPV需求不斷增加。上層部門對建築節能的重視程度明顯提升，在頂層設計和相關措施的引導下，建築節能和建築光伏行業有望迎來長期擴容發展機遇。
重要規劃出爐，這些領域獲得重視
消息面上，上層部門近期發布了建築節能與綠色建築發展規劃，規劃主要包括建築發展方向、建築能源應用、建築建造方式、建築建材使用等方面；在高品質綠色建築、建築節能水平提升、推動太陽能建築應用、裝配式建築和裝配化裝修發展等均有涉及。規劃將推動綠色建築的高質量發展。
建築節能領域頂層設計越發完善
結合建築節能與可再生能源利用通用規范，兩文件將引導建築保溫、建築遮陽、建築光伏的質量和需求提升。
像建築保溫：保溫層節能率從65%向75%提升，外牆保溫厚度則從60mm提升至100mm，提升新建建築和既有建築節能水平的具體要求，將帶動保溫材料需求增加。
建築遮陽方面：提升遮陽設施安全性、適用性、耐久性，表明溫暖氣候地區安裝建築遮陽設施的必要性。
建築光伏方面，提出了推廣建築光伏的任務或要求，145期間間累計新增建築太陽能光伏裝機容量50GW的目標，而建築光伏的合理性和安全性也作出了要求，預計質量提升下，建築光伏EPC訂單向頭部企業集中。
建築節能的相關體系逐步完善，政府對其重視程度獲得明顯提升，建築節能、建築光伏的綠色化、高質量發展有望進入快車道，相關領域將迎來高景氣周期。
受益龍頭股名單曝光！
（以下內容僅是基於行業以及公司基本面等公開資料整理歸納，僅作為分享以及交流學習，不作為買賣依據！）
中材節能：總市值為45.54億元，近5日漲幅為3.32%，動態市盈率為23.64倍
高新技術企業，中材節能專注於節能環保工程、建築節能材料、裝備製造。深耕環保能源領域深耕多年，擁有完整的節能環保工程服務資質體系。
中材節能擁有領先的以硅酸鈣板為代表的建築節能材料技術研發等全產業鏈服務能力、在余熱發電等工業節能工程全球市佔率第一，節能環保裝備和新材料裝備研發製造能力市場穩居市場前列。
浙江建投：總市值為411.67億元，近5日漲幅為54.17%，動態市盈率為34.02倍
國家首批裝配式建築產業基地、浙江省推進新型建築工業化示範企業，浙江建投主營建築施工、與建築主業產業鏈相配套的工業製造、服務、基礎設施投資運營等業務。
浙江建投重點推進建築業重大關鍵技術、設計工藝、智能化自動化、綠色節能、裝配式建築等新技術的研發應用，大力發展資源節約型、高耐久性新材料、新設備、新產品。
北玻股份：總市值為54.73億元，近10日漲幅為48.22%，動態市盈率為286.57倍
全球玻璃深加工設備龍頭，北玻股份聚焦於玻璃深加工設備及深加工玻璃產品。旗下主要產品包括玻璃鋼化設備、玻璃鋼化設備等，北玻股份擁有行業領先的玻璃深加工工藝及技術生產優勢。
北玻股份的超薄連續鋼化玻璃生產設備是光伏產品中不可或缺的重要零件之一，用於光伏玻璃產品的生產加工過程。
玉馬遮陽：總市值為34.96億元，近5日漲幅為15..03%，動態市盈率為24.66倍
建築遮陽行業龍頭，玉馬遮陽專注於功能性遮陽材料的研產銷，旗下功能性遮陽產品是集遮陽、調光、節能和環保等多功能於一體，兼具阻燃、抗菌、防污、除甲醛等多功能，產品遠銷六大洲的超過60個國家和地區。
玉馬遮陽的業務以出口為主，海外需求旺盛，在手訂單充足，正積極加快募投擴產項目建設，有望打開新的發展空間。
建研設計：總市值為37.02億元，近10日漲幅為39.79%，動態市盈率為54.22倍
建研設計專注於建築設計、咨詢、研發及其延伸業務。旗下業務常規建築設計業務、新興業務設計與咨詢、EPC總承包業務、施工圖審查等，主編或參編了綠色建築、建築節能等多個省級地方標准。
旗下裝配式設計團隊設計經驗豐富，裝配式建築設計實現了技術策劃-規劃設計-施工圖設計-深化設計的全過程服務，實現了從「建造」到「製造」的轉變。
精工鋼構：總市值為90.18億元，近5日漲幅為-0.44%，動態市盈率為12.49倍
國內領先的鋼結構建築系統服務商，精工鋼構主營鋼結構建築及圍護系統的設計、製作、施工和工程服務。
深耕建築大行業的精工鋼構擁有在建築結構領域的先發優勢，光伏建築相關領域已有約60項專利技術，還設立子公司精工綠碳光能科技，市佔率不斷提升中，在新規執行後，光伏EPC業務將持續受益。
東南網架：總市值為138.12億元，近10日漲幅為9.93%，動態市盈率為28.35倍
鋼結構建築行業塔尖企業，東南網架主營鋼結構、化纖業務。旗下擁有研發、項目經驗、數字化、品牌等鋼結構競爭優勢，鋼結構總承包模式持續推進，業績訂單快速增長。
東南網架擁有光伏建築核心專利20餘項、省級光伏建築一體化施工工法，通過加快裝配式鋼結構產品與光伏行業應用融合，BIPV業務積極推進中。
森特股份：總市值為250.81億元，近10日漲幅為9.36%，動態市盈率為196.67倍
金屬圍護龍頭，BIPV概念股，專精特新「小巨人」，多年位列建築金屬屋面十強企業榜首的森特股份，專注於建築金屬圍護系統、生態治理和建築光伏一體化業務，通過聯手隆基股份布局BIPV業務，未來市場前景獲看好。
旗下金屬圍護業務核心優勢突出，豐富的產品線，市佔率高，品牌影響力大，持續競爭力強，
憑借先進屋面施工工藝和現場生產技術，預計BIPV業務將增厚未來業績。
篇幅所限，還有精工鋼構、東方雨虹、魯陽節能、杭蕭鋼構、中天精裝、鴻路鋼構等股。
投資有風險，入市需謹慎，讓我們做時間的朋友，享受價值投資帶來的收獲。對於近期股市有什麼看法，歡迎讀者在下方評論區討論。
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『伍』 東方雨虹哪個崗位比較好

東方雨虹技術研發崗位比較好，東方雨虹始終以質量好，所以技術研發崗位好，為最高標准從1995年始，東方雨虹堅持把追求卓越作為一切工作的起點，從質量管理、科研實力、生產環節、綜合服務、技術人才等方面形成了獨特的東方雨虹「質量經。質量與我們的生活息息相關。細節決定成敗，對於企業發展來說，「離開質量這個1，其他都是0」。在與居住安全相關的建築建材領域里，東方雨虹深耕了二十餘年，從以建築防水為起點，到建築建材系統服務商，不變的是對質量的追求。因此東方雨虹技術研發崗位比較好。

『陸』 雨虹防水補漏公司靠譜嗎

摘要 您好，老鄉，雨虹防水補漏公司還是很靠譜的哦，公司是一家專業從事防水堵漏的企業。公司產品，以質量優異、價格合理。

『柒』 東方雨虹工作待遇怎麼樣

東方雨虹工作待遇還是不錯的。

東方雨虹是上市公司，各方面福利都是嚴格按照國家的標准走的，過年的時候有15天的帶薪假期，比國家規定的多8天。至於薪資待遇，關鍵看你應聘的是什麼崗位及你自己的能力，雨虹的工資在行業內還是有競爭力的，平均每年都會有15%的漲幅。

作為系統防水解決方案的提供者，東方雨虹將各種雨虹專項防水系統成功應用於包括房屋建築、高速公路、城市道橋、地鐵及城市軌道、高速鐵路、機場、水利設施等眾多領域。

特別是在中國人民大會堂及鳥巢、水立方等2008年北京奧運場館等中國標志性建築和大量高鐵、地鐵等國家重大基礎設施建設項目中，東方雨虹防水系統優良的應用效果，獲得用戶及社會各界高度評價。

東方雨虹文化以楚文化為精髓，以儒家思想為底蘊，帶著傳承衍繁中華文明的泥土芬芳，涵蓋了人類共同的美好追求，體現著全體雨虹人的普遍訴求與不懈追求。

『捌』 東方雨虹待遇怎麼樣

目前我在雨虹待了半年，就結合我的經歷說說情況吧！
1.我是校招被忽悠進了工程部，由於20年的疫情，公司取消了線下培訓，剛來就直接上工地，讓老人帶著我去學習半個月，待了半個月從頭到尾基本就是自己一個人傻站著看著工人幹活，要學啥也沒人講，這也不能怪那個老人，他也很忙，沒時間吊我這條咸魚，幼稚的我當時還覺得難道工作就這，也太簡單快樂了吧！
可以看出內部管理混亂，別說我學習能力差，我他么第一次進工地，連個話都沒人和我說，連個屁都懶得和我放。
2.上級領導直接安排一個新項目讓我去管現場，原本是讓他的一個骨幹帶帶我，剛好骨幹請假了，領導也知道我剛來，啥也不會，就好心的親自來現場帶了我三天就走人了，估計也是架子大吧，基本也是啥都不說，剩下的所有擔子全落到了我一個人的頭上，進度、質量、安全、資料都是問同事才知道是怎麼一回事，天天沒日沒夜的盯現場，回去還得做資料，現場和項目部兩邊不停的來回跑，有一次工人要通宵加班，我就在現場盯了一個通宵，畢竟人家要求時時刻刻在現場盯著，我來雨虹之前，早已做好了吃苦的准備，人家說啥就做啥，漸漸越發有個干勁，沒想到災難來的也快，質檢和監理連伙來整我，各種使絆子，我一直忍氣吞聲，我的想法是初來乍到，收斂過去的脾氣，畢竟在工地上人家也是領導，歸根結底都是一些小毛病，改改就行，但有一次沒忍住，沒留情面的就和他們吵了起來，事情就捅到了公司上級領導那，人家說啥他就聽啥，現場情況他一點也不了解，也不聽我解釋，二話不說就把我調走了，我辛辛苦苦努力奮斗的一個月算是白幹了，從此在他心裡也留下了負面影響。一般公司校招新人都會有培訓實戰，但是很不巧我趕上了疫情；一般沒經驗的新人都會有人手把手的帶一段時間，但是很不巧，唯一能帶我的人請了三個星期的假，他回來時也沒帶我，等我出岔子的時候一切都晚了，其實和我半毛錢的關系都沒有，但是我把一切黑鍋都給背了。現在明白過來，人家那時候是變向要好處，可惜我當時還以為人家是在故意整我，職場這趟渾水算是徹底將我這條咸魚給淹死了。後面算是被上級領導標記了，一點小問題，小毛病被他知道了就挑我，挖苦我，我反正盡力了，能做的事情我全都做好了，除了八面玲瓏方面差點意思，別的基本都會做了，有一次回公司剛好碰到他，主動給他打招呼都不弔我，昨天剛好被他通知，將我調到別的項目組。目前本人就在考慮是留還是走人的問題了，他娘的看到他就惡心。
總結一下吧！公司提倡多勞多得，說的多好聽，講的天花亂墜，多得個J8，實際上就是壓榨；內部管理混亂，意思就是領導瞎J8管，瞎J8安排，從來不看你有多努力，進步有多大，壞的方面被他無限放大；別看我是工程部的，其它部門都一樣，待遇太差，業務可能稍微好點，領導都一個德行，要做奴隸你就來吧！寫的這我已經打算離職走人了。

『玖』 你在東方雨虹工作過么，能說說情況么

東方雨虹也就那樣了~！一般般吧只是叫過得去，