㈠ 超市工作一般工資有多少
一般是1500底薪，然後再賣多少商品有點提成。上班一般是12個鍾，一個月休息不了幾天，挺辛苦的。看超市是哪個老闆，還有的超市要上夜班的，一般上12個鍾休息一天的，比較正規。
㈡ 防水補漏工人工資多少
如果你在城市裡的話，工人不足一天按天收費，比如忙一個小時就是一天的錢，市場價格大概是一個工人200元一天，這些都是散工。
㈢ 在超市上班一個月工資是多少錢
超市大小，規格不一樣，工資不一樣，如果是基層員工一般一千五到三千五左右，如果是高層員工就四千以上。基層員工是指促銷員、收銀員，防損；高層員工是指主管、店長等。
㈣ 衛生間防水一般多少工資每天
洪水一般多少錢工作一每天這個要看你多少工作量，一般都是300塊錢，一天260的也有。
㈤ 超市防損員工作待遇怎麼樣好做嗎(華潤萬家的)
華潤萬家的員工工資待遇在整個零售行業是偏下的水平。
防損也就是防止 阻止公司財產損壞嘛，還是有很多工作，最常見的就是在收銀台周圍
防止顧客不買單就帶走商場的東西。
任何工作都有優勢和劣勢，看你怎麼看待吧！
㈥ 超市理貨員工資多少
基本（800-1000）元，額外有獎金。
個人感覺晉升的機會不大，因為沒有太大的技術含量
㈦ 防損員月薪多少
3900元。防損員是指商場或者超市的損耗管理者，控制損耗，保證商品及賣場安全，排除一切安全隱患，防止內外盜竊、控制生鮮、食品、非食品等物品損耗，市場統計平均每月3900元。
㈧ 超市防損員工資
平均5000元。截止到2022年7月23日，超市防損員是指商場或者超市的損耗管理者，平均工資是5000，工資並不算低，主要的工作是保證商品及賣場安全，排除一切安全隱患，防止內外盜竊。
㈨ 超市防損員是干什麼的工資是多少
超市防損員負責超市的安保工作，工資在1500左右，不同地區不同
（一）職能
1、 負責整個商場內部的商品及財產設備的安全防範工作； 擔負整個商場安全保衛工作，維護商場的正常營業、秩序及人員的安全。。
2、 按規定程序處理商品的損壞、流失、被盜等事項； 負責商場的設備和商品安全。
3、 巡視整個商場營業場所，防止商品被盜，以及跟蹤可疑人員是否有扒竊行為； 負責收銀員收款、結款安全； 重點防範內部職工盜竊問題。
4、 負責貨物通道的進出貨物的單據查驗包括退貨單的驗證及收繳防損聯單；。
5、及時處理各種突發事件、如火警、搶劫、盜竊、斗毆、尋釁滋事等在商場范圍內的違法事件。
6、 負責對停車場車輛指揮與管理，確保顧客的車輛的安全； 做好夜間的商場警戒巡邏工作。
7、負責對員工的紀律監督，如著裝、禮儀等
8、 重大促銷活動及會議的秩序維護。
（二）偷竊案件處理
1、 抓獲嫌疑人員立即帶至防損部進行處理，並請求同事協助。
2、 對小偷的處理應由班長以上人員負責。女性須有女防損員在場。
3、 認定偷竊性質，禮貌動員嫌疑人自己拿出臟物。切勿搜身或毆打，如嫌疑人拒絕合作，可曉之以理並明確告之不得存在僥幸心理。
4、 嫌疑人承認偷竊後，填寫《商品偷竊處理登記表》，由嫌疑人簽定認罰書。
5、 通知其親屬或朋友帶罰款到商場交款領人。
6、 對未成年人通知其家長，輕處理，重在教育。
7、 罰款准則為「偷一罰十」即按商品銷價的10倍。
8、 到財務部交罰款。
9、 把偷竊處理資料統一歸類，對偷竊人員實行照相、填寫特徵資料。
10、 對拒不承認或不認罰人員交派出所處理。
11、 對確定沒有作案的，要對其做到認錯快，道歉快，補償快。
（三）商品報損處理流程
1、 報損概念：非人為因素造成的商品自然損壞方可視為報損，如冷凍櫃問題造成的冷凍品損壞，鼠噬咬及超市購銷商品超過保質期限的商品。
2、 非報損原因：即人為因素造成損壞，此類報損須追究當事人責任並予以賠償
2．1、商品超過保質期的而責任人沒有及時予以退貨或上報的。
2．2、理貨員在理貨過程中損壞的。
2．3、驗貨員過程中少數或損壞的。
2．4、顧客在挑選過程中發生損壞的，由顧客買單。
3、 處理流程：
3．1、櫃台填寫《商品報損申請單》。
3．2、區域主管和業務人員予以審驗確定責任。
3．3、防損員予以證明確認簽字。
3．4、非報損原因的由防損填寫《報損商品責任處理單》一式三聯，交行政部、財務部及營業部。
3．5、由經營部、業務部及防損部監視銷毀或內部處理。
二、防損部主管工作職責
1、在業務經理的領導下組織覆行防損部職責。
2、制定防損員工作計劃及對防損人員的管理、培訓、督導與考核。
3、督導巡察各班值警包括夜間查崗查哨。
4、對突發事件，親臨現場處理指揮。
5、執行公司指派的其他業務。
三、 防損員工作職責
1、絕對服從上司的指令。
2、按照所值崗位要求及責任開展工作。
3、熟練掌握商場安全防盜、消防系統及使用方法。
4、果斷處理商場發生的問題，發現可疑人員要有禮貌地進行盤查或監控。
5、遇有突發事故，要立即處理，關鍵時刻挺身而出，臨危不懼。
四、商場入口崗
1、 主要負責維護商場進出人員情況，禮貌謝絕光膀客人，吸煙帶寵物，衣冠不整乞丐和精神異常病人入內。
2、 保障商場進出口的暢通，在擁擠時，急需疏導人流，以免發生意外。
3、 維持好大門周圍的治安秩序，發現不良分子搗亂要及時制止，或扭送公安機關，並迅速報告公司上級領導。
4、 禁止所有員工上下班從正門出入。
五、員工通道崗
1、 檢查下班員工隨身攜帶的物品。
2、 監督員工考勤。
3、 檢查並拒絕未穿戴工衣工牌的營業員進入商場。
4、 制止當班員工無故離開商場。因工作需要離開要作登記或憑員工外出證。
5、 制止員工帶大包袋與工作無關的物品入通道進入商場。
6、 收銀員下班時，必須憑當日繳款單，方可放
㈩ 各大超市的理貨員，月薪多少，五險一金每年交多少大神們幫幫忙
一般超市的理貨員的工資在每月3000-5000元，然後根據銷售量會有提成。上班一般是12個小時，一個月休息不了幾天，五險一金月個人扣繳大概在250左右，年繳3000元左右。
一、超市理貨員是做什麼的
營業前的工作內容：
1、打掃責任區域內的衛生
2、檢查購物車。
3、檢查勞動工具。
4、查閱交接班記錄。
營業中的工作內容：
1、巡視責任區域內的貨架，了解銷售動態。
2、根據銷售動態及時做好領貨標價，補貨上架，貨架整理，保潔等工作。
3、協助顧客做好服務工作，如回答顧客詢問，接受顧客的批評和建議等。
4、協助其他部門做好銷售服務工作，如協助收銀，排除設備故障等。
5、注意賣場內顧客的行為，以溫和的方式提早中止顧客不良行為的發生，以確保賣場內的良好氛圍和商品的安全。
二、五險一金的計算：
1、養老：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳；
2、失業：單位按基數的1.5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳，農民工個人不繳費；
3、工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納，個人不繳；
4、生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納，個人不繳費；
5、醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%。
6、住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納，若單位條件好可申請提高到10%。
五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心，基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。