Ⅰ 急招電梯維保人員，公司最近接了幾個標，急招一批電梯維保，熟練三菱電梯維修
在什麼地方 我安裝維修電梯有七年了還沒有修過三菱的呢 雖然沒有修過但是電梯嗎基本原理都是一樣的嗎有不一樣的看看說明書圖紙就行我可以當一個一百多台小區的班長
Ⅱ 電梯招聘銷售經理
現學五年經驗的行不
Ⅲ 我想找個維修電梯的工作，請問哪裡招聘
我之前去智聯找過，智聯上電梯的工作崗位很少，58同城的也不用多，最後還是去電梯招聘網找的，上面電梯崗位很多
Ⅳ 我前幾天電梯招聘網找電梯維保主管工作，發現我自己工資跟現有招聘工資相差很多，請問維保維保主管多少錢
你找電梯維保主管的也是去電梯招聘網找啊，我也是在哪裡找的工作，還挺好的專。另外你發現自己工資屬跟其他企業同崗位的工資相差很多你可以去電梯招聘網分析一下這是部分超過，還是你比大部分的人工資都低，我現在是維保經理一個月有8-10k左右，但是辛苦也是很辛苦的，一般來說電梯維保主管的工資在廣東地區來說應該就是8k左右，同時還會有一些福利待遇的差異，比如是否包吃，包住是否有社保，我們跟其他對比工資的時候，也要把這些福利算上。
Ⅳ 成都電梯公司維修維保招聘
你可以去成都通力電梯公司，大概工資3000左右。聯系方式可以網路下通力成都分公司
Ⅵ 電梯維保公司招聘範文
招聘啟事的寫抄作格式一般來分，可以有三項內容。
(一)標題
招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如「招聘啟事」或「招工啟事」，有的寫作「 招賢榜」。
較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如「招聘抄字員」、「招聘科技人員啟事 」，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如「××服裝廠招聘啟事」。
(二)正文
招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。
1.招聘方的情況
包括招聘方的業務、工作范圍及地理位置等。
2.對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質、業務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、 技術特長、科技成果、戶糧關系等。
3.招募人員受聘後的待遇
該項內容一般要寫明月薪或年薪數額，寫明執行標准工休情況，是否解決住房，是否安排家屬 等。
4.其他情況
應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時間、聯系的地點、 聯系人、電話號碼等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位 名稱的可不再重復。
Ⅶ 電梯公司總經理職責
10.2負責電梯開工前現場勘察工作、開箱驗收及有關問題處理；
10.3負責監督安裝工程的進度，並做好與顧客間的協調及工程的檢查驗收工作；
10.4負責協調處理安裝過程中的安裝工藝問題，人員的安排調配，缺少配件等有關事宜；
10.5負責對安裝人員的安全教育，技術培訓等工作；
10.6負責電梯安裝的開工申請、報驗及竣工驗收工作；
10.7參與合同評審、技術協議、圖紙及相關電梯資料的存檔工作；
10.8負責實施質量、環境和職業健康安全過程式控制制並達到規定的要求；
10.9預防控制事故、事件發生，及時向技術負責人反映工作過程中的不安全因素， 提出控制方法和要求；
10.10負責施工現場顧客財產的保護和管理；
10.11負責電梯工程項目質量計劃和施工方案編制。
11售後服務部
11.1負責公司承接的電梯維修保養項目，做好維修保養記錄，確保電梯的安全運行，為用戶提供滿意的服務；
11.2負責新簽合同的維保電梯的檢查驗收工作和新安裝電梯的接收工作（維護、保養），並配合技術部制定施工方案；
11.3負責組織監督維保人員認真執行「安全操作規程」，做到文明施工、安全製造並做好消防安全工作；
11.4負責組織實施對電梯緊急事故、事件的急修和搶修；
11.5負責協助甲方做好維修保養電梯的報檢、驗收和取證工作；
11.6參與營銷部對電梯維保合同的評審；
11.7負責做好客戶回訪、售後服務和顧客滿意度調查工作；
12製造部
12.1負責製造計劃的制定和控制；
12.2負責組織產品加工，按時按量按質完成製造任務；；
12.3負責發外加工管理，組織對外協加工廠的質量評審工作；
12.4負責製造過程的控制及設備的管理；
12.5負責產品標識和檢驗狀態標識；
12.6負責產品的搬運、貯存、包裝、防護和交付；
12.7負責製造材料和產品庫存量的控制；
12.8嚴格執行設備、工裝、計量器具的使用、維護、保養制度；
12.9嚴格執行工藝規范與工藝紀律，實現文明製造與安全製造。
12.10負責顧客財產的標識、保護和管理，按規范投入使用。
Ⅷ 招聘電梯維保技師
招聘人才要去分類信息網站，或者招聘網上發信息，像58同城網，趕集網，智聯專招聘等等屬，也可以去相關的行業類網站的人才招聘頻道里發布信息，像中國安裝網，曉昭特種設備網等相關的行業網站上發布。希望你能早點找到自己人才。
Ⅸ 都說電梯行業維保經理尤為重要，平時都負責什麼
別人修一次就永遠不會再在這個問題上壞了這也算是技術活，這么版說吧，基本今年就沒多少事，權如果你技術不好，你也就輕松一些，如果電梯質量好，那麼別人就輕松，你技術不行，那麼你好好調試保養一下。所以電梯維保，要看電梯質量和維保技術。不能說累不累，那就累死了。同樣的電梯，修了接著壞，包括電梯本身質量和安裝質量
Ⅹ 電梯維保人員招聘
您公司是在哪裡呢？您要招聘多少人？我是專業從事電梯行業人才的招聘顧問希望可以幫到您！？？