⑴ 泰康人壽有哪些部門，部門經理薪水怎麼樣
主要部門：營銷部、培訓部、契約部、運營部、客服部、理賠部、行政部、人事部、企劃部、綜合開拓部等，部門經理月收入是不可能有7至8萬的，年收入還差不多。在泰康做內勤有沒有前途要看你自己的能力和你自己努力的程度，沒有現成的前途，都是要靠自己好好奮斗的。
⑵ 關於泰康人壽的疑問，客服崗位的待遇真如他們所說的那樣好嗎
客服崗位相對銷售部壓力會小很多，保險行業都會有壓力，主要靠業績提成掙錢，沒有業績沒有收入，所以會有壓力，這份工作完全是靠自律性，只要自己肯勤奮工作肯堅持，就不會有壓力，壓力一般都是是來自於那些懶散的人 不努力工作沒有業績掙不到錢所以有壓力，售後服務工作還是很好上手的 不是很難，只要你善於和人交流就沒問題。
還有你問的「不用加班 雙休日」 都是真的，保險公司一般沒有加班，除非自己給自己加班我是青島的，這邊泰康公司休息制度是休息一天半（星期六半天 星期天全天休息），除了壓力大沒有其他確點，只要你肯勤奮工作，這點缺點都可以解決，這個工作很有挑戰性很鍛煉人。
希望能幫到你，祝你找到合適的工作！