『壹』 什麼是差異化服務
所謂差異化服務是指針對客戶的不同需求，在業務開發與推廣上，重視對目標市場的研專究和需求的細分，努力提供多屬種業務應用，滿足不同目標客戶群的個性化需求，對客戶的不同需求而提供的個性化服務與資費選擇，是一種市場細分的營銷策略。[1] [編輯]
差異化服務的策略 實施差異化策略創新的主要方式有三種：
(1)以客戶群為基礎的差異化策略。根據目前市場情況和特點，在普遍提供基本通信服務的基礎上，針對不同客戶群體的不同特點和需求，提供具有可行性的、外延的差異化服務。根據客戶構成分為集團客戶和個人客戶對集團客戶而言，可根據其通信情況及費用承擔方法，為大客戶提供量身定做的個性化服務，從而解決方案式服務和跨區域無差異服務。
(2)以年齡為基礎的差異化服務策略。應該說，以目標客戶的年齡為基礎的差異化策略是運營商的最好選擇；客戶的年齡不同，需求也會不同，其支付能力也不相同；運營商可以開發出不同的業務，以不同的價格向客戶提供差異化的服務。
(3)以付費方式和業務功能為基礎的差異化策略。企業根據用戶使用業務與消費水平的不同，將用戶分為以下幾類：低端用戶、中高端用戶、高端用戶以及潛在的中高端用戶。
『貳』 什麼是差異化服務戰略 詳細
在營銷戰略構成上，將形象營銷、概念營銷、關系營銷、服務營銷、信息營銷等營專銷模式融屬為一體； 在管理模式上，是自外而內的平行溝通與自上而下的短平垂直管理相結合的互動式管理模式； 在執行運作上，實行對特定客戶群的項目運作責任制； 在組織構架上，除原有營銷部門（如市場部、策劃部、銷售部、公關推廣部、客戶服務部等營銷部門）外，必須著重建設信息情報部門、培訓部門，並採取流程化管理，以順應其全新的營銷理念。 因此，差異化服務戰略管理咨詢公司是企業運用新知識、新方法整合配置企業內所有資源，整體設計企業的科技力、資本力、生產力、文化力、組織力等諸多方面的人力資源管理咨詢體系，將組織理念、行為、產品、服務及一切可感知的形象，實現統一化、合理化、標准化與規范化，使之成為能夠認知、辨別、評價企業最終服務質量的依據，是促成潛在客戶購買企業產品，培育客戶忠誠，並使企業在經營與競爭中贏得客戶的有力手段，是企業塑造核心競爭能力、對內對外相互溝通銜接的經營戰略體系。