A. 淘寶售後工資怎麼算
這個按提成不好算吧，沒有看過說是按提成算的。
B. 售前售後怎麼算工資
底薪+提成。售前售後工資主要都是底薪+提成，售後客服的底薪和售前客服是一個意思的。而提成，主要是由改好評組成的，比如店鋪出了中差評，就需要售後客服去聯系消費者改好評或者是刪除差評，每成功一條就能拿到相應的提成，至於能拿多少，也要看各個公司的。
C. 是怎麼給客服算工資的
1、售前客服提成額=（銷售收入-任務量）×公司毛利率×（1－公司費用比率）回×提成比例×80%+（公司總銷售收入答－客服部總任務額）÷客服人員人數×公司毛利率×（1－公司費用比率）×提成比例×20%2、建議去：米 推推（www.Dszsr.com）售後客服提成額=（公司總銷售收入－客服部總任務額）÷客服員工人數×公司毛利率×（1－公司費用比率）×提成比例×提成系數
總結：客服工作分配沒有絕對的公平，只能促進相對的公平，知道這點就行了。
D. 一般企業員工工資怎麼算才是合法計算工資的公式又是怎麼的來的
員工工資的正確計算方式是：出勤天數乘以每天的工資。應當按照21.75計算，因每個月天數不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應當按照法律規定的21.75平均工作日×實際工作日（即排除雙休日）進行計算。
E. 水電售後工資怎麼計算出來的
水電售後工資計培脊渣算通常包含兩部分：基本工資和獎勵工資。其中基本工資是售後工作人員按照合同規定計算出的，通常基於工作崗位、工作年限等指標進行核算；而獎勵工資則根據具體的完成情況和公司的考核標准來確定，包括工作技能、客戶配悄反饋、服務效率、銷售額等綜合因素。此外，售後工資中還可能包括加班費、績效獎金、交通補貼、食宿補貼、社保等福利待遇。具體的計算方式可以參考所在公司的相關規定和政野攔策，以便了解自己的工資構成和待遇水平。