❶ 為什麼有的國企招技術類工程師就一輪面試然後就領導審核了呢
因為國企管理要比私企相對松一點
❷ 為什麼銷售工程師的崗位一直在招人
這有幾種可能：
第一，是這個崗位一直沒有找到合適的人選。
第二，可能這個崗位流動性比較大。
銷售工程師可能會要對技術方面有一定的要求，所以說不是普通的銷售員都可以擔任的。
❸ 那現在招聘售後服務工程師的要求是什麼
本科畢業三年， 碩士畢業兩年。相關工作經驗
❹ 售後服務工程師招聘具體需要什麼條件
售後服務工程師崗位職責：
1、做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。內
2、做好安裝調試記錄，容包括產品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。
3、對公司售出產品進行售後服務和維修。
4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，並作記錄。
5、認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。
6、開拓新市場，增加新客戶。
7、參加本部門業務培訓。
8、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
❺ FEV為什麼每年都招測試工程師，他那怎麼樣
剛拿到了FEV測試工程師的offer，具體公司怎麼樣不了解
❻ 關於山崎馬扎克機床面試相關問題及待遇，還有這個公司有筆試么具體內容都有那些呢
山崎馬扎克機床大連工廠招聘技術員沒有筆試，只有面試。技術員試用期工資（本科生）2200元，給上社保。
❼ 山崎馬扎克(大連)公司好嗎待遇怎麼樣呢誰能個回答下
很不錯啊， 我們公司是山崎馬扎克的代理商。 日資企業待遇沒有很差的
❽ 山崎馬扎克近期有沒有還在招人的啊
職位一:應屆畢業生或畢業1年之內(儲備幹部)
1．專業方向及招聘人數版：
1)機械相關專業 30人；
2)電氣自動化專業 10人。
2．工資權待遇：
1）工資：面議
2）法定福利：繳納五險一金；
3）其他福利：提供住宿﹑提供工作餐﹑提供交通、取暖等補貼。
職位二:生產技術工程師
1．招聘人數及待遇：
1）人數：3-4人；
2）待遇：薪資面議。
2.職位描述：
1）主要負責與日本總部進行技術交流及轉換；
2）負責圖紙的設計、講解，可對生產進行技術指導；
3）按圖紙要求進行設計工作。
3.任職資格：
1）本科及以上學歷，機械製造相關專業畢業；
2）3-5年機床設計工作經驗，懂機床設計相關原理，有現場管理工作經驗；
3）☆可用日語進行日常會話，可與日本總部進行技術交流；
4）識圖紙，並可熟練使用相關制圖軟體進行設計工作；
5）其它交辦任務。
注☆：日語能力不是強制要求而是優先考慮條件，企業會提供日語強化培訓。