平安售後信息錄入是什麼

『壹』 平安保險售後專員到底是做什麼的

售後服務

1、為保戶提供售後服務的理由

主要有：售後服務最能體現保險公司或營銷員的特色；保戶購買的就是服務而不僅僅是保險商品；售後服務的質量往往左右客戶的選擇；可以發掘客戶的其他需求；可以塑造專業形象；納檔手可以隨時掌握客戶信息。等等。

2、售後服務的工作內容

1）營銷員：應當把握一切機會與保戶保持密切的聯系，或送小禮品、或打電話問候、定期拜訪等。

2）保險公司：應該提供防災防損服務。保險公司可以採取各種措施，盡量減少保險事故的發生以減少損失。

具體來講，包括災前的安全防範、災中的搶險救災、災後的清理評估等。保險防災雖然是無償的，但是根本上是為了減少事故發生，減少損失，並提升企業形象。

此外，保險公司還應當提供理賠服務，當保險標的發生保險事故後，保險人根據保險合同規定履行賠償或給付責任，對被保險人提出的索賠進行處理。在這一過程中，應當迅速、准確、合理地處理賠案。理賠時要實事求是、堅持「主動、迅速、准確、合理」方針。

3）保險公司還應當提供附加價值服務，例如保險贊助活動、聯誼活動、全球救助、貴賓卡等等。

4）提供契約保全服務，即維護已生效的保單，及時作保單相應的變更。

5）咨詢與申訴制度，即要及時提供洞嫌咨詢答復與申訴回復。

(1)平安售後信息錄入是什麼擴展閱讀：

售中服務

售中服務是指在保險商品買賣過程中，直接為銷售活動提供的各種服務，它是銷售實現的關鍵環節。其主要內容有：

1、迎賓服務。只有對顧客主動熱情、耐心周到，才能為公司招徠生意。迎賓服務是售前與售中服務的中間環節，既指純服務性的迎賓服務，也指銷售操作的第一程序。優質迎賓服務帶給顧客的第一印象是其他服務項目代替不了的。

在迎賓服務中，要求保險公司有關人員：微笑服務；有良好的服務態度，例如誠懇、熱情、虛心等；有優美的服務行為。

2、承保服務。即從業務接洽、協商、投保、審核、驗險、接受業務、制單、收取保費、到復核簽章、清分發送、歸檔保管等。

3、技術性服務。對投保的客戶進行保險業務指導，提供快捷有效的服務。

4、建立保戶檔案。例如財產保險中，單位名稱、法人代表、擁有的財產情況、坐落位置蠢豎、防災情況等。

『貳』 平安保險公司售後服務工作內容是什麼

我認為 所謂的 平安保險公司售後服務工作內容應該就是涉及理賠等一系列的售後工作的 。

『叄』 平安保險售後服務是做什麼的

平安保險售後服務是做什麼的
呵呵罩指！ 這要看你是在哪兒面試的了。營業部？還是分公司？

真正的平安內勤，也就是平安員工，是需要本科以上學歷，相關專業（具體看你應聘的什麼職位），才有資格去分公司面試的，而且一定是分公司，不是什麼支公司、營業部。這樣的員工是與平安簽《勞動合同》的，享受福利待遇。

但凡是在支公司、營業儲面試的，學歷要求是高中（中專）的，什麼內勤、售後服務、助理、等等一切之類的崗位，都是力求往業務上發展的，即使現在不勉強你做業務，讓你做內勤，也是個過渡，最後業務才是真正的目的。而且你與平安沒有任何勞動合同關系，換句話說，就是相當於個人僱傭，而哪些什麼所謂的助理等等之類的稱謂，都是滿足哪些虛榮心強的人一個伎倆。當然你也有工資拿，但是絕對不是平安員工，更不享受平安的各種福利待遇，你與平安就是兩個主體，毫不相干。 當然了，如果面試你的部經理，非常看重你、喜歡你。說不準還一個月給你開一萬，再給你各種福利呢，這些都是說不準的事兒，鬼知道有沒有可能。但即使是這樣，你與平安也是毫無關系的，起碼法律上不承認。

再說說平安的業務， 非常不錯，有挑戰的一個工作，而且收入由你自己掌握，還能培養你的各種技巧，鍛煉你的各種能力。一般招聘的都這么說。 其實拋卻他們的誇大其詞，平安的業務真的很鍛煉人，不只是平安的業務鍛煉人，所有的業務都鍛煉人。 你要明白，付出的多，所得的就多，尤其是業務。 你可以不用累啊，只要在拿工資的時候別埋怨。

好啦，就說這些。不願做業務就搞清楚你面試的地方時分公司還是營業部吧，分公司，就可以繼續下去。營業部，乾脆就甩頭走人吧，別浪費自己時間了，部經理是不可能一月給你開一萬的，除非你是牛A的弟弟，牛C的哥哥。
平安保險售後服務主要是做什麼工作的，平安保險售後
保險公司的售後服務主要包括續期、理賠、保全業務三塊察悶如，都有相應的崗位進行負責，一般這些崗位招聘時會表明詳細的崗位名稱與職責，比如理賠崗、查勘員等。

不過在實際招聘之中很多個險業務團隊打著「售後服務」的旗號進行招聘，此類團隊一般是有公司下發的老客戶名單，主要業務拓展方式是約訪老客戶，或邀約老客戶進行產品說明會銷售，由於產說會的氣氛與老客戶本身對於公司的認可一般來說簽約率會比較高。當然不排除有些惡略的團隊以此忽悠人的。

另外一些是收展招聘中一般也會以「售後服務」的名義招聘。很多公司收展部門也有自己的業務團隊（與個險一樣是代理人制度，有些公司會簽訂勞動合同），收展收展，收指的就是收續期保費，展指的是對於續收客戶的再次展業，由於交納續期保費的都是老客戶，對公司於產品有一定的認可度，同時也有大量的客敗啟戶資源所以收展一般要比個險代理人好做的多。（一般而言需要收展員服務的保單已經是孤兒單，所以不會與個險業務發生沖突。孤兒單是指銷售該保單的業務員已經離職的保單）
沒有做過平安保險客服可以去做這份工作嗎
如果真有這個機會當然可以去嘗試，但是我提醒一下你注意兩點：保險公司客服是保險公司編制內人員，進去時公司會對你進行培訓，合格後上崗，享受的也是公司的福利待遇，但是編制內的人員流動性很小，保險公司很少招客服；另一方面，現在很多代理人為了發展業績（在保險公司你要想一級一級晉升不但需要出單業績，還需要做大你自己的團隊，即招人）需要招人進去，於是在網上發帖：什麼「咨詢顧問」「電話客服」「經理助理」（保閥公司經理多的是，隨便一抓就一個），你一定要看清楚，因為如果是這樣的，你就不在公司編制，招你的人最終目的還是希望你做代理人的，就是跑保險業務的，而現在網上絕大多數都是這樣的。

我怕你混淆了這兩個概念，最後去了，浪費時間，自己又不喜歡，還覺得受騙了，所以跟你說了一下注意的這兩點。你一定要弄清楚，你要應聘的客服是哪一種，是不是你想要的那一種。當然，有很多人開始也是不明白奔著做客服去的，最後做了代理人，並且業績非常出色。看你怎麼選了。

希望對你有幫助！
平安保險跟單和售後是主要干什麼
一、平安保險跟單主要工作內容如下：

1、為客戶提供快速、准確與專業的銷售服務；

2、維護新老客戶關系，了解客戶需求挖掘客戶的最大潛力，促成再簽單；

3、依託公司公司資源與客戶通過電話、微信、郵件等多種方式進行溝通，達成工作指標；

4、合規處理客戶異議，詳細、准確記錄客戶接觸過程和資訊，為客戶提供快速、准確與專業的銷售及咨詢服務；

5、完成公司和上級領導安排其它的工作內容。

二、平安保險跟單崗位要求如下：

1、高中或中專以上學歷25歲或以上；

1、有業務跟單3年以上經驗，有保險行業工作經驗者優先；

2、能吃苦耐勞，熟悉電腦操作；

3、溝通表達能力強，普通話標准；

4、良好的學習能力，積極進取的心態。

三、平安保險售後主要工作內容如下：

1、負責參保客戶的後期服務工作，包括：理賠、客戶資訊變更、生存金領取、保單檢視，產品介紹等工作；

2、在維護原有參保客戶的基礎上，為已參保客戶推薦新的產品或原有產品提高保額；

3、按時通知保險到期客戶並提供新的保險規劃；

4、完成公司下發的老客戶名單回訪，進行保單解釋和問題解答；

5、及時為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒；

6、公司政策和新產品及時向老客戶回饋資訊；

7、根據老客戶目前的情況進行理財分析，並提出合理建議，協助客戶理財；

8、完成領導交辦其它的工作內容。

四、平安保險售後崗位要求如下：

1、具有較強的語言表達能力；

2、具有有較強的協調和組織通能力；

3、具有較好的溝通能力和團隊協作能力；

4、大專及以上學歷，年齡25歲-45歲，特殊優才可放寬至50歲。
平安保險售後都做些什麼呢！
一生服務跟著你
平安保險售後是干什麼的
平安的售後服務部應該就是區域拓展部，也是要去跑單賣保險的。只不過是有別於營銷的第二隻隊伍，多了塊區域，有一些孤兒單罷了。你要去之前要明白：第一，平安只會給你半年的有責任底薪，在半年中你是有業績才有錢拿，沒業績你就沒收入。第二，你自己要承擔展業成本，沒出單你的投入就會白費。第三，賣保險是一件很累，而且常常會碰到拒絕的事，並且不是很體面的工作。你要有信心承受很多打擊。

但做保險這工作也有一些好處：第一，你的能力能得到很大的提高，保險的工作是很鍛煉人的。第二，如果做的好，你的收入也是很可觀的，一個從業三年以上的業務員的月平均收入是5000到6000，主任的月薪通常是1萬以上。課長的月薪通常是3到4萬，區部經理往往都是百萬年薪。第三保險公司的晉升通道非常的明確，只要你有本事，你的晉升電腦說了算，不用走人際關系。如果這三大敝處和三大利處你都明白了，你就會做出明智的決定了。
有做平安保險售後的嗎
保險這行業口碑真的不是很好、其中一項就是從前的售後做的不到位、以及銷售人員跟顧客誇大保障內容、導致很多情況客戶以為是要保的、結果出了那樣的情況保險公司卻不保。平安的也是一樣。做售後提前有個心理准備就是了。尤其是現在保險行業人員流動跟流水似的、客戶多數的不太滿意。不過凡事只怕認真二字、祝你成功
今天去平安保險面試了，工作崗位是售後服務，不會要做業務吧
銷售不養閑人，要做閑人就做不好銷售，你既然選擇的保險，就要做好保險業務，維持好業務員和客戶之間的關系，其實也不醜，就是加微信沒事噓寒問暖，把人帶到辦事大廳你就成功一半
平安保險售後服務好嗎
平安要求的就是售後服務，業務員服務不好會扣品質分，所以請你放心
平安保險售後好做嗎？？？
這要看你是在哪兒面試的了。營業部還是分公司

真正的平安內勤，也就是平安員工，是需要本科以上學歷，相關專業（具體看你應聘的什麼職位），才有資格去分公司面試的，而且一定是分公司，不是什麼支公司、營業部。這樣的員工是與平安簽《勞動合同》的，享受福利待遇。

但凡是在支公司、營業部面試的，學歷要求是高中（中專）的，什麼內勤、售後服務、助理、等等一切之類的崗位，都是力求往業務上發展的，即使現在不勉強你做業務，讓你做內勤，也是個過渡，最後業務才是真正的目的

『肆』 今天有平安售後部給我打電話說要我去應聘什麼資料錄入員，是真是假電話里說是坐辦公室的~

你要先看看你是螞仿者不是投過簡歷或者有熟人推薦。如果你沒有主動找過平安保險，他們也不會主動約你。聽你說的意思，相當大的可能是騙子，假借平安的名義。假設你根據要求去參加面試了，記悶薯得一定跟熟悉的人知道自己去哪個位置了，然後如果對大氏方不管什麼名義提出需要交錢。保證金什麼，就肯定是騙子，找個借口走人就行了

『伍』 平安售後主要做什麼

問題一：平安保險公司售後服務具體做什麼工作？ 平安的售後服務部應該就是區域拓展部，也是要去跑單賣保險的。只不過是有別於營銷的第二隻隊伍，多了塊區域，有一些孤兒單罷了。你要去之前要明白：第一，平安只會給你半年的有責任底薪，在半年中你是有業績才有錢拿，沒業績你就沒收入。第二，你自己要承擔展業成本，沒出單你的投入就會白費。第三，賣保險是一件很累，而且常常會碰到拒絕的事，並且不是很體面的工作。你要有信心承受很多打擊。
但做保險這工作也有一些好處：第一，你的能力能得到很大的提高，保險的工作是很鍛煉人的。第二，如果做的好，你的收入也是很可觀的，一個從業三年以丹的業務員的月平均收入是5000到6000，主任的月薪通常是1萬以上。課長的月薪通常是3到4萬，區部經理往往都是百萬年薪。第三保險公司的晉升通道非常的明確，只要你有本事，你的晉升電腦說了算，不用走人際關系。如果這三大敝處和三大利處你都明白了，你就會做出明智的決定了。

問題二：平安保險售後服務主要是做什麼工作的，平安保險售後 保險公司的售後服務主要包括續期、理賠、保全業務三塊，都有相應的崗位進行負責，一般這些崗位招聘時會表明詳細的崗位名稱與職責，比如理賠崗、查勘員等。
不過在實際招聘之中很多個險業務團隊打著「售後服務」的旗號進行招聘，此類團隊一般是有公司下發的老客戶名單，主要業務拓展方式是約訪老客戶，或邀約老客戶進行產品說明會銷售，由於產說會的氣氛與老客戶本身對於公司的認可一般來說簽約率會比較高。當然不排除有些惡略的團隊以此忽悠人的。
另外一些是收展招聘中一般也會以「售後服務」的名義招聘。很多公司收展部門也有自己的業務團隊（與個險一樣是代理人制度，有些公司會簽訂勞動合同），收展收展，收指的就是收續期保費，展指的是對於續收客戶的再次展業，由於交納續期保費的都是老客戶，對公司於產品有一定的認可度，同時也有大量的客戶資源所以收展一般要比個險代理人好做的多。（一般而言需要收展員服務的保單已經是孤兒單，所以不會與個險業務發生沖突。孤兒單是指銷售該保單的業務員已經離職的保單）

問題三：平安保險跟單和售後是主要干什麼 一、平安保險跟單主要工作內容如下：
1、為客戶提供快速、准確與專業的銷售服務；
2、維護新老客戶關系，了解客戶需求挖掘客戶的最大潛力，促成再簽單；
3、依託公司公司資源與客戶通過電話、微信、郵件等多種方式進行溝通，達成工作指標；
4、合規處理客戶異議，詳細、准確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、准確與專業的銷售及咨詢服務；
5、完成公司和上級領導安排其它的工作內容。
二、平安保險跟單崗位要求如下：
1、高中或中專以上學歷25歲或以上；
1、有業務跟單3年以上經驗，有保險行業工作經驗者優先；
2、能吃苦耐勞，熟悉電腦操作；
3、溝通表達能力強，普通話標准；
4、良好的學習能力，積極進取的心態。
三、平安保險售後主要工作內容如下：
1、負責參保客戶的後期服務工作，包括：理賠、客戶信息變更、生存金領取、保單檢視，產品介紹等工作；
2、在維護原有參保客戶的基礎上，為已參保客戶推薦新的產品或原有產品提高保額；
3、按時通知保險到期客戶並提供新的保險規劃；
4、完成公司下發的老客戶名單回訪，進行保單解釋和問題解答；
5、及時為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒；
6、公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息；
7、根據老客戶目前的情況進行理財分析，並提出合理建議，協助客戶理財；
8、完成領導交辦其它的工作內容。
四、平安保險售後崗位要求如下：
1、具有較強的語言表達能力；
2、具有有較強的協調和組織通能力；
3、具有較好的溝通能力和團隊協作能力；
4、大專及以上學歷，年齡25歲-45歲，特殊優才可放寬至50歲。

問題四：請問平安保險公司的售後服務專員具體干什麼 售後就是區域拓展人員。給你一個區處，人家客戶買好保險了，你要去上門回訪，做服務。其實這都是不是最主要的，主要還是能做新的單子，這點就跟營銷差不多了，區別就是你還要做服務。而且你的收入是跟業績直接掛鉤的

問題五：平安保險售後是干什麼的 平安的售後服務部應該就是區域拓展部，也是要去跑單賣保險的。只不過是有別於營銷的第二隻隊伍，多了塊區域，有一些孤兒單罷了。你要去之前要明白：第一，平安只會給你半年的有責任底薪，在半年中你是有業績才有錢拿，沒業績你就沒收入。第二，你自己要承擔展業成本，沒出單你的投入就會白費。第三，賣保險是一件很累，而且常常會碰到拒絕的事，並且不是很體面的工作。你要有信心承受很多打擊。
但做保險這工作也有一些好處：第一，你的能力能得到很大的提高，保險的工作是很鍛煉人的。第二，如果做的好，你的收入也是很可觀的，一個從業三年以上的業務員的月平均收入是5000到6000，主任的月薪通常是1萬以上。課長的月薪通常是3到4萬，區部經理往往都是百萬年薪。第三保險公司的晉升通道非常的明確，只要你有本事，你的晉升電腦說了算，不用走人際關系。如果這三大敝處和三大利處你都明白了，你就會做出明智的決定了。

問題六：平安售後是做什麼工作的 哪有什麼售後服務啊，就是去做業務賣保險，說法不同而已，頂多是給你點已簽約的客戶，讓你回訪目的是讓他們繼續簽約，待遇方面賣出去保險就拿錢，賣不出去就拿不到錢，就這么簡單！

問題七：平安保險售後服務是做什麼的 呵呵！ 這要看你是在哪兒面試的了。營業部？還是分公司？
真正的平安內勤，也就是平安員工，是需要本科以上學歷，相關專業（具體看你應聘的什麼職位），才有資格去分公司面試的，而且一定是分公司，不是什麼支公司、營業部。這樣的員工是與平安簽《勞動合同》的，享受福利待遇。
但凡是在支公司、營業儲面試的，學歷要求是高中（中專）的，什麼內勤、售後服務、助理、等等一切之類的崗位，都是力求往業務上發展的，即使現在不勉強你做業務，讓你做內勤，也是個過渡，最後業務才是真正的目的。而且你與平安沒有任何勞動合同關系，換句話說，就是相當於個人僱傭，而哪些什麼所謂的助理等等之類的稱謂，都是滿足哪些虛榮心強的人一個伎倆。當然你也有工資拿，但是絕對不是平安員工，更不享受平安的各種福利待遇，你與平安就是兩個主體，毫不相干。 當然了，如果面試你的部經理，非常看重你、喜歡你。說不準還一個月給你開一萬，再給你各種福利呢，這些都是說不準的事兒，鬼知道有沒有可能。但即使是這樣，你與平安也是毫無關系的，起碼法律上不承認。
再說說平安的業務， 非常不錯，有挑戰的一個工作，而且收入由你自己掌握，還能培養你的各種技巧，鍛煉你的各種能力。一般招聘的都這么說。 其實拋卻他們的誇大其詞，平安的業務真的很鍛煉人，不只是平安的業務鍛煉人，所有的業務都鍛煉人。 你要明白，付出的多，所得的就多，尤其是業務。 你可以不用累啊，只要在拿工資的時候別埋怨。
好啦，就說這些。不願做業務就搞清楚你面試的地方時分公司還是營業部吧，分公司，就可以繼續下去。營業部，乾脆就甩頭走人吧，別浪費自己時間了，部經理是不可能一月給你開一萬的，除非你是牛A的弟弟，牛C的哥哥。

問題八：平安售後服務員是做什麼工作的 售後這方面的服務很多，最常見的就是保全，帶客戶參加體檢，更改保單信息，出險以後的賠償等等，這方面的內容很多的。

問題九：平安保險售後專員到底是做什麼的！！我現在有點糾結，不明白他們到底是做什麼！！ 10分 一般來說：平工保險業務員是負責售前險種的功能及意義的詮釋，售中針對客戶適合的險種設計、滿足客戶的需求，以及售後的跟蹤 理賠等服務工作。但是有時因原來服務客戶的業務員離職 換崗等原因，未能對客戶的後續服務。客戶也可以撥打95511咨詢，公司會及時安排其他的業務人員進行服務的。這點請客戶放心！

問題十：平安人壽售後服務主要做什麼工作 售後從上傳單證，保單簽發，回執上傳，保單理賠的資料審核及信息發送，續費等等一系列業務

『陸』 平安保險公司的售後服務專員是干什麼的

對 1樓的什麼都不懂 ！中國有多少人？有多少賣保險的？業務員的底薪和業務掛鉤！而內且保險很能鍛煉容人，只要你有能力1天就能轉正！ 但是我告訴你 如果你想進這行 那麼就做好面對這世界上壓力最大的工作的准備！只要能做保險並能做好的 那麼這世界上對他來說沒有什麼工作是困難的了！ 靠！復制？？？哥們我就是干這行的 說的是自己的經驗！

『柒』 平安保險中已受理待錄入什麼意思

保險公司核保人員一看到保單並接受，待人工將投保信息錄入保險公司平台系統，出正式保單。等待出單中。

『捌』 平安保險售後工作是做什麼的

售後就是綜合區拓服務，轉正後有些孤兒單給你讓您服務，也就是一些保險代理人離職後，在他名下的保單分配給區拓服務人員！比營銷好做一點！簡單地來說也是賣保險！

『玖』 請問平安保險公司的售後服務專員具體干什麼

售後就是區域拓展人員。給你一個區域，人家客戶買好保險了，你要去上門回訪，做版服務。其實這權都是不是最主要的，主要還是能做新的單子，這點就跟營銷差不多了，區別就是你還要做服務。而且你的收入是跟業績直接掛鉤的

『拾』 平安保險售後服務是做什麼的

呵呵！ 這要看你是在哪兒面試的了。營業部？還是分公司？
真正的平安內勤，也就是平安員工，是需要本科以上學歷，相關專業（具體看你應聘的什麼職位），才有資格去分公司面試的，而且一定是分公司，不是什麼支公司、營業部。這樣的員工是與平安簽《勞動合同》的，享受福利待遇。
但凡是在支公司、營業部面試的，學歷要求是高中（中專）的，什麼內勤、售後服務、助理、等等一切之類的崗位，都是力求往業務上發展的，即使現在不勉強你做業務，讓你做內勤，也是個過渡，最後業務才是真正的目的。而且你與平安沒有任何勞動合同關系，換句話說，就是相當於個人僱傭，而哪些什麼所謂的助理等等之類的稱謂，都是滿足哪些虛榮心強的人一個伎倆。當然你也有工資拿，但是絕對不是平安員工，更不享受平安的各種福利待遇，你與平安就是兩個主體，毫不相干。 當然了，如果面試你的部經理，非常看重你、喜歡你。說不準還一個月給你開一萬，再給你各種福利呢，這些都是說不準的事兒，鬼知道有沒有可能。但即使是這樣，你與平安也是毫無關系的，起碼法律上不承認。
再說說平安的業務， 非常不錯，有挑戰的一個工作，而且收入由你自己掌握，還能培養你的各種技巧，鍛煉你的各種能力。一般招聘的都這么說。 其實拋卻他們的誇大其詞，平安的業務真的很鍛煉人，不只是平安的業務鍛煉人，所有的業務都鍛煉人。 你要明白，付出的多，所得的就多，尤其是業務。 你可以不用累啊，只要在拿工資的時候別埋怨。
好啦，就說這些。不願做業務就搞清楚你面試的地方時分公司還是營業部吧，分公司，就可以繼續下去。營業部，乾脆就甩頭走人吧，別浪費自己時間了，部經理是不可能一月給你開一萬的，除非你是牛A的弟弟，牛C的哥哥。