① 空調維修工資怎麼樣
空調維修工每個月的工資收入在4000~5000元。
根據網路資料查詢，一般空調維修工一個月大概能賺4000錢不同地區、不同類型空調、不同個人能力的人每個月賺的錢都不同，每個月的評價工資收入大概在4000~5000元。
空調維修工是指從事轄區內、中央空調、分體空調運行、維修、保養的工作人員。
② 海爾對售後服務人員（工人）一台熱水器，空調，安裝提多少錢還有材料費按多少提售後服務人員的底薪
海爾的售後服務
所有的維修內容都有相應的結算標准
家電的售後服務一般都有一張維修價格結算表
就比如空調更換四通閥一般1.5匹的是200元
除了配件由廠家提供外其餘所有都由維修人員自己負責
另外還有一點按路程計算的運費不過很少
這些錢實際上維修人員不會全部拿到
上級管理管理人員會抽一定的分成大概是20%~30%
沒有固定的工資 如果沒有活的話可能沒有什麼錢 主要看你在什麼類型的機構上班 有基本工資的抽成會更大 沒有的會少一點 如果是在農村代理當地售後服務的話差不多就是我上面說的那麼多
做海爾的售後 要求在用戶報修24時內到達 到不了會扣錢所以在活比較多地點比較分散的時候比較辛苦
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沒有底薪的售後服務，一般可以拿到廠家結算金額的60%左右;有的就大概只有40%左右. 大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期內是和廠家結算
超過保修期或者不在保修期范圍內的
可以按照廠家提供的參考價酌情收費一般是越多越好
因為你大概只能拿到收費除去配件費的40%~50%。按照廠家提供的收費標准大概每次可以拿到50左右
海爾的售後服務很難做 因為扣費的項目比較多
沒有按時到達 或者客戶投訴 或者沒在規定的時間內維修好多都要扣費
每次扣費按情況大概扣費100以上
所以經常會出現做了一個月還倒貼的 因為你不知道在回訪時客戶對你的評價
別的品牌的售後服務還好點沒有這么多的扣費情況除非你對用戶造成損失
③ 海爾對售後服務人員（工人）一台熱水器，空調，安裝提多少錢還有材料費按多少提售後服務人員的底薪
一般可以拿到廠家結算金額的60%左右.
大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期內是和廠家結算
超過保修期或者不在保修期范圍內的
可以按照廠家提供的參考價酌情收費一般是越多越好
因為你大概只能拿到收費除去配件費的40%~50%;有的就大概只有40%左右.5匹的是200元
除了配件由廠家提供外其餘所有都由維修人員自己負責
另外還有一點按路程計算的運費不過很少
這些錢實際上維修人員不會全部拿到
上級管理管理人員會抽一定的分成大概是20%~30%
沒有固定的工資
如果沒有活的話可能沒有什麼錢
主要看你在什麼類型的機構上班
有基本工資的抽成會更大
沒有的會少一點
如果是在農村代理當地售後服務的話差不多就是我上面說的那麼多
做海爾的售後
要求在用戶報修24時內到達
到不了會扣錢所以在活比較多地點比較分散的時候比較辛苦
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沒有底薪的售後服務海爾的售後服務
所有的維修內容都有相應的結算標准
家電的售後服務一般都有一張維修價格結算表
就比如空調更換四通閥一般1
④ 開利空調銷售待遇怎麼樣
每個地方的售後銷售待遇都是不一樣的，好比格力在西藏銷售提成是2%安裝提成是3%，而廣州及深圳等其他城市又不一樣，這要看該地代理商。建議直接去面試，然後再詳細的問問工資待遇及提點。
⑤ 空調售後服務人員工資結構
相對來說空調售後服務人員的待遇還是比較好的，每個月有固定的基本工資，然後外出售後的話有提成工資，過節費和年終獎都是有的，所以說工資結構還是比較合理的。
現在隨著我們需求的增加，很多的企業都有專門的售後人員來解決我們在使用的過程中可能會出現的問題，這讓我們方便了，同時也增加了企業的成本。售後服務人員還是比較辛苦的，有些專業的問題面對顧客還往往無法解釋，還會受到很多的不理解，所以基本工資和獎金，提成等構成的工資結構還是比較合理的。
⑥ 美的空調廠家給售後維修員的待遇
一般大城市都沒有底薪，拿50％-60％的提成。小城市一般是400-800底薪+30％-50%的提成