⑴ 銷售後勤部的具體工作職責是什麼呀
後勤部
職責一
職責表述：後勤管理制度建設
工作任務
1．負責制定企業後勤相關管理制度，上報行政總監、總經理審批
2．後勤管理制度經行政總監、總經理批准後貫徹執行，並對執行情況進行監督
3．根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修訂、完善
考核重點：各項制度的完善及有效執行程度
職責二
職責表述：食堂宿舍管理
工作任務
1．負責員工食堂、宿舍的日常管理，監督各項制度、計劃的執行情況
2．及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴
3．根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議
考核重點：員工投訴事件件數及處理滿意度
職責三
職責表述：清潔綠化管理
工作任務
1．定期或不定期對企業清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證良好的辦公環境
2．對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正
考核重點：員工對工作環境的滿意度
職責四
職責表述：安全保衛管理
工作任務
1．建立企業安全保衛系統，配置保安員等
2．定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決
3．出現安全事故及時協助有關部門進行處理
考核重點：安全事故的發生率
職責五
職責表述：車輛管理
工作任務
1．負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況
2．組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出
考核重點：公務車輛的使用狀況，交通費用的控製成果
職責六
職責表述：其他管理職責
工作任務
1．嚴格執行後勤部各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算范圍之內
2．配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平
3．負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理
考核重點：本部門各項工作有序開展，計劃及時完成的程度