豐田售後主管工資大概多少

A. 宿州豐田銷售總監工資

高大上的展廳環境，幾十萬的豪車，買一台能掙多少錢？
管理著龐大的資產，每個月的流動資金幾千萬，百數人的團隊，公司的管理層掙多少錢？
收入根據對應的集團公司有關，如果是本地的汽車經銷商集團，那麼收入一定是低於全國大型的經銷商集團。同時本地老闆都很摳，發展也有限制，如果你有長期的職業規劃，那麼最好選擇上市公司。機會更多，升得更快
銷售顧問崗位年收入15-20萬左右，銷冠30-40萬都有可能。但金字塔底下的人年收入幾萬塊錢的人，也是大有人在。綜合計算，銷售顧問的平均工資在1萬以上
銷售經理崗位年收入10-12萬，因為不在一線銷售，所以收入並不是特別高，這還是大型集團、豪華品牌的，品牌低的可能就4000-5000。沒有銷售顧問收入高，所以很多銷冠是不願因當領導的
銷售總監崗位年收入20-30萬，企業高管，40-50人團隊，經手的資金都在幾千萬，其實收入對比其他行業，的確不高，承受的壓力和面臨的事情，非常多。走的職業發展道路，目標是總經理崗位
二線崗位的基礎崗位在5000左右，其他的核心管理者在8000左右，輔助銷售的業務工作，如庫管、精品、助理、金融、掛牌等，事情少，銷售顧問就是他們的客戶，每天和一線銷售顧問打交道
售後的各個崗位的收入根據級別和銷售一線的是一致的
行政部門、財務部門、市場部門，普通員工在5000-6000，管理層在8000-10000.輔助整個4S店的工作
總經理崗位，一家4S店裡最大的角色，古代也就是掌櫃的。年收入根據這家店的利潤來計算。一般50萬左右，利潤高的品牌店可掙到百萬。名副其實的百萬年薪，權力大、壓力大、事情少，是一個非常棒的職位
4S店的收入如果退回十幾年，那的確是非常高的收入，同比其他行業絕對是佼佼者，很多銷售人員，買車買房非常輕松。但是行業雖然不斷的發展，物價不斷的提升，收入和十幾年是一樣的。對比其他行業的時候，你會發現，的確是很低。操著賣白粉的心，掙著買白菜的錢。一個字難啊，而且加班加點，沒有休息、沒有生活。如果你年齡比較大，那這的確不是一份好工作。如果你年輕，那麼去4S店裡，好好鍛煉一下自己，高壓的環境下才能磨煉出堅毅的品質。

B. 豐田4S店.服務顧問的工資是多少

這個要看地區的差異而言了.4S店只是個豐田代理商,跟豐田無關,所以4S店普通員工的工資都是跟著當地的工資標准走的!

C. 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣

底薪加提成的，一般的城市在三四千左右，在沿海高點大概六七千的，不過扣錢也扣的厲害，關鍵看服務和業績。

一般都看提成的，你的接車量越多，提成就高，還有一個就是看你的產值有多少了，你的車輛維修產值高，那麼相應的提成也就高了。

汽車服務顧問簡介：

汽車服務顧問，接待過程比較靈活，要了解客戶需求，及時洞察客戶心理，要知道客戶需要什麼，希望你能為他做什麼，在4S店實習三個月考核上崗。要認識自己在整個維修過程起到什麼作用一般4S店都要求服務顧問能靈活接待，對客戶要有親和力，讓客戶信任你，這點對服務顧問很重要。

一次服務是否成功關鍵在於此，然後就是熟練的學習掌握DMS系統，學習開單，預估，結算。其中要熟練掌握常用配件的價格以及安裝工時，准確的報出估價，靈活溝通，讓客戶認可你的收費是一項靈活的過程。

D. 豐田4S店.服務顧問的工資是多少.

基本工資依據各地汽車行業的情況，服務顧問主要掙的是工時的提成，養護品的提成，其餘相對來說都是小錢。有月入萬元及以上的，也有月入千元左右基本工資的，看個人能力了！

E. 豐田汽車4s店員工的薪水一般是多少

豐田汽車4S店員的的工資一般3000以上，如果成了老師傅七八千甚至一萬多都不哦，這就是看你的技術怎麼樣啦。