1. 明天要去賓士4S店面試了，有什麼要注意的
面試一般就是請你坐好，然會端坐著的幾個考官，會問一些可能刁鑽，也可能最容易忽視的一些問題，根據你的回答各自打分，然後匯總決定是否用你，直接稱呼「各位考官好」就可以了，禮貌點的話，鞠個躬，注意，外企最講形象，穿著不一定要求講究，但是一定要干凈！整潔！得體！，特別注意，剪指甲，別留長發，鞋子擦乾凈，面試的時候，表情自然，不要媚笑，更不要板臉，回答問題，簡潔，口齒清楚，一切ok，祝你成功。
2. 應聘4s店售後主管，應注意哪些方面
一、述職報告要清晰闡明你所應聘崗位的崗職描述；
二、4S店售後主管一定是外形極佳的女性適宜；
三、簡歷中要註明有過此類工作經驗，並闡述你在職期間的一些業績；
四、最好是有駕照的人選，當今社會應聘三項基本技能是：英語、駕照、計算機應用；
五、對你面試官，你要對答如流，回答問題時不要避重就輕，一定要實話實說；
六、思想上不要有包裹，要放開了講話，拘謹是面試不利因素之一；
七、最好先在網路上了解一下你將要去面試企業的文化，背景，發展方向等；
八、這樣對於面試官提出的問題，你會有一個事先的准備；
九、注意麵試前不可以很重妝，一定要淡妝，但一定要用最好的香水，這樣會給面試氣氛帶來好處。
以上九點僅供參考！祝你面試成功！
3. 如果去4s店面試，應該做什麼准備
我不亂復制答案給你，那樣是對你不負責。首先我個人觀點：第一：你的相關證件和簡歷，這樣老闆對你多少有些了解。第二：在面試前，多了解一下4S店的具體情況和工作，對該店的產品轉作等等做個全面的了解，和你准備面試的工作崗位有個大致認識。不要裝著很懂，也不能一問三不知。第三：在面試的時候，注意衣著得體，言談舉止要大方，給對方留下好的印象。第四：那就是抱著爽朗的心態准備出發了。希望你面試成功。
4. 我去應聘汽車4S店售後服務主管 我該注意些什麼
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意回體態、禮儀。答
2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，准備充分
10.千萬別遲到
5. 如何成功應聘汽車售後服務顧問
如果面試官有2個人以上，盡量不要著重說對汽車方面感興趣。因為面試一般都會被問到為什麼選擇做汽車銷售顧問，基本每個人都會回答對汽車的興趣如何，理想如何宏大，當然如果你在這方面有什麼傑出的成就，還是可以說的。當問到你為什麼選擇做汽車銷售顧問，你可以結合自己的興趣來談自己的職業規劃。所以，你在面試前，最好對「汽車銷售顧問」的職業規劃有個大概的了解。更多鏈接：汽車銷售顧問職位描述以及職責
6. 去4s店面試汽車銷售要注意些什麼
面試汽車銷售時應該注意的問題：
技巧一：不打無准備之仗
這是銷售人員都明白的道理，在面試前充分的准備更是重要，因此，汽車銷售面試技巧的第一個技巧就是事前的准備。衣著方面是馬虎不得了，飽滿的信心自然胸有成竹;除此以外還要對資料進行准備：
1、汽車行業市場簡單情況。
2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。
3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對於行業的看法等。(以備面試官的提問)
技巧二：靈活應變
例如面試官問「如果你覺得你各方面都是按照公司章程來做的，但客戶就是不滿意，或者是客戶提出一些與公司利益相沖突的要求，你在不得罪客戶的情況下會怎樣處理?」
回答提示：委婉的向顧客說明此要求是不符合公司規章制度的，會危害公司的利益。反過來向顧客說明公司與客戶的關系，讓顧客明白公司與客戶的關系是雙贏的，只有公司的利益得到了保障，才能為顧客提供更多更優質的服務，這樣顧客的利益其實也是得到最大化的。
技巧三：結束
面試結束後，並不意味著你的面試整個過程結束了。這點在汽車銷售面試技巧中也是不可忽視的。
1、在面試後的二、三天內，你必須給主試人寫一封簡訊或打個電話。首先感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。然後問他「是否已經作出決定了?」這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。
2、如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最後決定尚未作出，那你就在一、兩個星期後再打一次電話催催。在通話過程中有必要說明以下2點的：
a、你覺得有必要重新強調一下自己的優點。
b、你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。 得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。
3、如果面試看起來很成功，但結果卻是落選了。面試時，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今後改進。
一般面試官會問的問題：
一、作為一個准備實現銷售成就的銷售人員，你的目標是什麼?
二、你准備做汽車銷售多長時間?
三、你是為了這個工作的報酬高?還是，你願意與人打交道?還是工作難找，你沒有選擇?還是這個工作的門檻比較低?
四、成為一個成功的銷售人員，除了做好工作要求以外，你還應該做好什麼工作?
五、你閱讀過你銷售的最多的車的駕駛手冊嗎?你可以記得，關於座椅的控制在手冊中第幾頁嗎?
六、在銷售核心技能中，你最弱的項是什麼?你准備如何提升?
七、在汽車銷售過程中，贊揚別人有三種表現形式，是哪三種?
7. 汽車售後接待面試需要注意什麼
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鍾左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
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8. 小妹明天就要去賓士4S店面試了 有什麼要注意的或者需要准備什麼 個中高手 給點建議 謝謝
穿上西裝，多看看梅賽德斯的歷史，多了解A,C,E,S,GLK,ML,GL,B,R,的性能！
9. 求急，去4S店應聘服務顧問，需要准備哪些問題
很多車企或汽車4S店在收到簡歷後，為節約時間，會先通過電話面試做初步篩選。汽車4S店的電話面試會准備幾個目的性問題，用以核實求職者的背景，語言表達能力以及技能等。通話時間一般在15一20分鍾。也有的企業會發布招聘信息，求職者可以在看到信息之後主動給對方電話，這個過程也是個電話面試的過程。
禮貌用語
不管企業或汽車4S店是否有電話面試環節，汽車求職者還是做好充分准備以備不時之需。若接電話時正好有事，要禮貌地告知對方自己現在不方便，回頭給對方打過去，同時也可利用「時間差」來理清思路。「喂，您好」、「請問」、「謝謝「等禮貌的電話用語能給自己加印象分。
拿著簡歷回答問題
是拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。一般來說，車企或汽車4S店面試方會進行常規的簡歷信息核實。對於一些跳槽多次、工作經驗復雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數次以及跳槽時間等內容，免得留下「不誠實」的印象。
注意語速
人的語速有很大差別，求職者在電話面試中要注意盡量配合面試官的語速。在電話面試中控制語氣語調。在通話時要態度謙盛、語調溫和，語言簡潔、口齒清晰，充分展示你的禮貌，並且語氣、態度也應該配合對方，這樣有利於雙方愉快地交流。
以上都是在接到面試電話時應該注意的事項，但很多時候也有求職者主動打電話給汽車4S店進行應聘的。主動和汽車4S店聯絡應聘的企業和職位，一定是比較吸引求職者的，求職者希望可以通過電話面試的職位，因此一定耍有充分的札儀技巧。正確的電話面試應聘應該注意幾個方面：
選擇恰當時間
一般來說，應該在汽車4S店工作時間打電話，通常上午9:30一11:00以及下午1:30 -4:30之間較為合適。此外，在剛上班的時段內，對方會比較繁忙。而臨近下班時又會歸心似箭，無心工作，主動打電話面試應該避開這些敏感時段。
在安靜環境中打電話
在打電話給汽車4S店時要在安靜的環境中進行，不要在喧囂的馬路或吵鬧的環境下打電話，避免漏聽、重復敘述的情況發生。
准備電話面試通話要點
雖然是簡單應聘，但還是需要准備好問題以免遺漏。如職位要求、招聘人數，簡單概括出自己符合職位的特長和擅長的技能，簡明扼要地介紹自己的經驗。詢問招聘流程、面試時間、上崗時間等。
汽車4S店的電話面試是HR刪選的第一步，所以在電話面試前就應該做好充分准備，避免在第一階段就被淘汰。並且電話面試的這些禮儀在我們生活中也很常見，掌握這些技巧和禮儀對我們的一生都是受益無窮的。
10. 明天要去賓士4s店面試了，會問哪些問題本人大專機械製造專業畢業 從事過一年半電話銷售 不懂汽車知識
請問你應聘什麼崗位的？銷售還是售後或者保險專員又或者技術人員？你學的是機械製造，卻又不懂汽車知識？
我常常做面試，4S店我不懂，我不是汽車行業的，但是能給你一些意見：
首先你的簡歷要盡可能的填寫的漂亮，盡量如實填寫的多一些，學校獲獎、原單位獲獎之類的都寫上，你的證書之類的東西復印件都附上，畢業證、英語四級、什麼會計執業證、駕照、一系列等級證書之類的，只要你有的，全附上復印件，個人說明一欄寫的漂亮一點，把你的優點，你的決心之類的都寫漂亮點，但是切記簡歷不要吹噓，要如實填寫。。。
另外看你應聘的崗位，單位會看你有無工作經驗，比如汽車銷售，你如果對汽車知識一點不懂的話，賣車相關流程你都不懂，應聘銷售成功的幾率不大。
應聘保險專員，你最起碼要懂上牌照上保險之類的的程序。
應聘技術人員的話，起碼你得會做養護，懂修理。
應聘配件專員的話，起碼你得懂汽車配件之類的。
應聘一般文員錄個資料什麼的倒是可以的。
關鍵看你應聘什麼崗位。賓士是名牌車，相比其他低端品牌的汽車4S店，要求不會太低的。你最基本要熟悉你應聘崗位的工作流程，大概都是干什麼，大概都是怎麼干，這些你最起碼得知道。你要是一竅不通的話，又非常想進該單位，建議你提前做做功課。
另外，面試內容和流程每個企業可能會有不同，賓士會怎麼做不知道。反正我們單位，通知面試到場後，主要是看看簡歷，然後介紹自己單位提供的崗位的工作內容和要求，然後問問應聘者的個人情況，相關工作經驗，當然也會考察應聘者的外貌條件之類的，穿著要得體大方，要自信，說話口齒清晰得體大方，然後會在面試表給一個評分，把這個評分匯總後報給上級，其中面試官會在表中標明推薦誰之類的意見，上級參考後最終確定，然後電話通知應聘者上崗。大概就這么個流程。當然也有些企業的企業文化不同，方式也不同，有些會出卷子，要求答題的也有。不過我個人覺得，賓士不會這樣，應該也就是一般流程。