中國人壽售後怎麼賺錢

A. 人壽保險公司怎樣賺錢

主要靠各種保險賺錢。(以人壽為例）
1、人壽保險服務作為中國人壽的主營業務，由中國人壽保險股份有限公司承擔，經營范圍涵蓋壽險、人身意外險、健康險、年金等人身保險的全部領域。
2、財產保險服務是中國人壽的一項新主營業務，由中國人壽財產保險股份有限公司承擔，經營范圍主要包括：財產損失保險、責任保險、法定責任保險、信用保險和保證保險、農業保險及其他財產保險業務。
3、養老保險服務是中國人壽一項新的主營業務，由中國人壽養老保險股份有限公司承擔，其經營范圍主要包括：企業年金業務；個人年金業務；上述業務的再保險業務，以及經中國保監會批準的其他業務。
4、資產管理服務是中國人壽的一項主營業務，由中國人壽資產管理有限公司承擔，經營范圍包括管理運用自有資金；受託或委託資產管理業務；與以上業務相關的咨詢業務；國家法律法規允許的其他資產管理業務。

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B. 中國平安人壽保險售後服務主要靠什麼提成

孤兒單服務費 服務一個客戶10塊錢
其他方面 只能靠簽單了
另外 如果經過培訓並獲得資格的話的話 信用卡 銀行 信託 都可以出售獲得提成

C. 中國人壽為什麼大量招聘售後人員

有一點很容易發現，好像所有人進了保險公司後，就一直在招聘。
即使是剛進保險公司的新人，也可以進行招聘，美其名曰「創建團隊，架構晉升，自主創業」，其實就是通過拉人頭來發展下線。

這樣做的目的很明確，一來是團隊的業務員出單，自己也能拿提成；二來是團隊人數越多，主管的「職級」就可以晉升，能拿到提成比例就更大。

一些培養出大團隊的「主管」代理人，即使自己不出單，也可以靠團隊利潤養活自己，實現「躺著賺錢」。三、保險業現狀背後的邏輯

保險公司的管理方式簡單粗暴，主要是通過不斷打雞血，提高代理人的興奮度，促成業績增長。

創說會、新秀培訓班、主管晉升班……每一次會議，最終都會指向「 年薪百萬的光明前景 」，以激勵代理人增員和出單。

入行時，很多人覺得賣保險「工作輕松、時間自由」。崗後，卻發現時刻有人催單。這讓他們倍感壓力。
另外，保險公司的傭金制度，其實也是另一種形式的「催單」。

代理人主要賺的就是第一年的錢，後面幾年雖然還有續佣，但是金額非常低。而且代理人是否能留到第二年，也要打個大大的問號。

所以，代理人只能始終保持亢奮狀態，不停出單。以求在當月賺到足夠的薪水。

非員工，無社保，底薪少，晉升難。

保險公司用人靠前，不用人靠後。而代理人則是有保單則留，無保單則去。

保險公司的管理方式，不僅讓代理人精神壓力巨大，也沖擊了他們的價值觀，讓他們逐漸麻木，喪失責任感和忠誠感。

雙方的關系變得非常脆弱，這種不穩定性，也是大量孤兒單產生的原因。

最後

近些年，我國保險行業迅速發展，保險代理人數量也急速膨脹。
然而繁榮背後，亦有隱憂。

保險代理人市場現狀暴露出行業短板，完善保險代理制度，是當務之急。

事實上，隨著時代發展，目前已經有越來越多的人開始有保險意識，甚至主動購買保險了。

這個階段，保險公司不妨放慢腳步，逐漸完成由「量」到「質」的轉變，這才有利於行業的長久發展。

發布於 2020-08-25著作權歸作者所有

D. 請問中國人壽的售後服務專員是做什麼工作的

中國人壽售後服務的崗位職責一般包括為客戶提供信息資詢、保單管理、理賠、保險金領取等金融理財服務；維系並管理客戶關系，並在此基礎上擴展業務，提升售後服務滿意度。其工作除了為客戶提供售後服務，也會需要銷售保險單。

E. 中國人壽售後的真實收入是多少

中國人壽的基本情況：
1、保費收入
保費收入是保險公司為履行保險合同規定的義務而向投保人收取的對價收入，是保險公司最主要的資金流入渠道，同時也是保險人履行保險責任最主要的資金來源。
2019年中國人壽的保費收入高達5683億元，占據19.18%的市場份額，在眾多保險公司中位列第一，簡直太棒了。
2、償付能力
償付能力越高，公司的倒閉的風險就越小。核心償付能力充足率不低於50%，綜合償付能力充足率不低於100%才算償付能力達標。
根據最新數據顯示，中國人壽的核心償付能力充足率為255.49%，綜合償付能力充足率為百分之兩百六十四點五一，其水平遠遠高於標准線，符合要求。
拓展資料：公司優勢
1.渠道網路優勢
依託中國人壽3000多家服務櫃面、71.6萬名保險營銷員、1.26萬名團險銷售人員、2.6萬名銀保客戶經理等渠道資源以及公司自有的1000多家服務網點、各類專業渠道構成了其他主體不可比擬的渠道網路優勢。
2.品牌文化優勢
中國人壽歷經六十多年的創新發展，塑造了享譽國內外的品牌形象，積淀了深厚的企業文化底蘊，在承擔社會和行業責任方面發揮了積極的作用，有力促進了人民生活安定和社會和諧。
3.管理人才優勢
中國人壽管理著紐約、香港和上海三地上市的公眾公司-中國人壽保險股份有限公司以及國內最大的保險資產管理機構-中國人壽資產管理有限公司，在向適應經濟全球化和金融一體化的國際頂級金融保險集團邁進的過程中，積聚了豐富的保險市場運作經驗和管理機制，造就了一大批優秀的保險經營管理和專業技術人才。

F. 中國人壽連續20年入選世界500強，這家公司主要靠什麼掙錢

中國人壽主要是靠賣保險以及提供各方面保障來收取傭金獲取收益的。

保險是當前非常暴利的行業，現租金無論買什麼樣的商品都需要購買保險。比如醫療保險，商業保險以及車險，由此可見保險已經與我們的生活離不開關系了。當然保險也是對我們生活提供一個保障而已，能夠減少各種意外對家庭造成的負擔。

中國人壽連續20年入選世界500強。

每年全世界都會對全球企業進行一個排名，選出其中最具有潛力以及最具有價值的五百家企業。而在這五百家企業當中，中國人壽保險是最為特殊的。雖然中國人壽保險公司是國有企業，但是卻已經連續二十年入選世界五百強企業。這也從側面上說明了，中國人壽保險具有強大的實力。

G. 請問在中國人壽做售後服務工作怎麼樣呀～還有底薪多少～抽成又是怎麼算得呀

售後一般是離職業務員賣的保險，你負責後期維護開發，底薪幾百塊到一千多，提成是根據你新單開發來算，每個險種不一樣

H. 有朋友在中國人壽售後工作過么，算上獎金一個月能拿多少錢具體工作是干什麼

售後其實就是業務員。除非助理，是拿死工資，剩下的都是拿提成的，新人的獎勵比較高，地區不同獎勵也不一樣，但是通常情況下，第一年，如果你每個月都開單了，基本，每個月2000-4000吧。工作就是培養客戶，然後再客戶有需求的時候給他指導。推銷產品