『壹』 空調維修工摔傷房主是否需要擔責
1、售後公司派的維修師傅來進行維修的，房主不需要承擔責任。2、房主個人僱傭維修師傅的，則僱主需要承擔賠償責任。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後,可以向第三人追償。
『貳』 修理工修車受傷誰的責任
法律分析：機動車交付修理廠修理，修理工駕車發生交通事故，車主不承擔民事賠償責任，由修理廠承擔賠償責任。但車輛所有人對交付修理的事實應承擔舉證責任。相關條例規定 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。 雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
『叄』 維修空調的師傅摔傷了誰責任
安裝公司、僱主和安裝工人都要承擔責任。具體責任人是誰要看詳細情況。業主自己在外面找的安裝師傅還是空調商家派過來的安裝師傅。如果是自己找的師傅，那麼業主需要承擔賠償責任。如果是空調商家派來的師傅，那業主是沒有責任的。
如果安裝空調並摔傷的人是空調安裝公司的，是由安裝公司僱傭的，且空調使用者與安裝公司有協議，使用空調的僱主只承擔道義上的責任，主要責任由安裝公司和安裝工本人來承擔。只是在空調安裝過程中，作為用空調的「僱主」有責任也有義務來提醒空調安裝人員的不規范操作，盡到提醒的義務。
僱主要承擔一定的責任。但僱主只承擔很次要的次要責任。如果安裝空調並摔傷的人是空調安裝公司的，是由安裝公司僱傭的，且空調使用者與安裝公司有協議，使用空調的僱主只承擔道義上的責任，主要責任由安裝公司和安裝工本人來承擔。
維修工在維修空調的時候摔傷了僱主承擔責任嗎
1、要承擔責任，也要支付賠償金；
2、僱主要賠償醫療費、營養費、交通費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、後期治療費、住院伙食補助費、被扶養人生活費、鑒定費、精神損害賠償金等費用，具體的賠償金額與傷殘等級有關，可以幫你做鑒定，並幫你獲得賠償金；
3、可以幫你維權；
法律依據：
《中華人民共和國民法典》
第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。
第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
『肆』 空調維修工摔傷房主是否需要擔責
法律分析：1、售後公司派的維修師傅來進行維修的，房主不需要承擔責任。
2、房主個人僱傭維修師傅的，則僱主需要承擔賠償責任。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後,可以向第三人追償。
『伍』 修理工修車受傷與車主有責嗎
法律分析：一般修車單位和車主雙方屬於承攬關系,修車單位的老闆在修車活動中受到此意外傷害的,由老闆自己承擔責任;修車單位老闆是受車主請求免費幫助或有償幫助的,則車主要承擔相應賠償責任。
法律依據：《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
『陸』 售後人員在工作中因指導失誤導致客戶員工受傷，該售後人員要負什麼責任
您好，根據問題描述，涉及到的是民事侵權責任問題。
根據《民法典》第1191條，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
根據上述規定，客戶員工受傷，有權向售後人員所在單位提出人身損害賠償。單位作出賠償後，可以向售後人員追償。
由於問題描述過於簡單，信之源律師建議您：進一步描述案件情況或者就近到當地正規律所進行咨詢，由律師為您做專業解答。
『柒』 汽車維修技術事故責任一般怎麼劃分
我覺得 不僅僅是汽車維修技術責任劃分，所有事情的責任劃分都有全部責任、主要責任、次要責任及輕微責任之分吧，僅供參考，謝謝。
『捌』 維修中導致誤傷他人責任由誰承擔
摘要 職工在工作時間和工作場所內，工作中誤傷工友，工友認定為工傷的。職工的行為是職務行為，，職工不承擔賠償責任，由用人單位承擔民事責任。職工誤傷工友，用人單位可以依據安全生產法律法規和本單位依法制定的規章制度對其進行處罰。企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。