⑴ 昨天面試了海爾下面一個物流公司的物質專員，簡歷上我說我以前做過一個多月的庫管今天接到海爾的入職電
不知道你是來弟弟還是妹妹，源這公司開的條件也太離譜啦，如果你即使能進去，你這樣半瓶醋沒熟人日子會好過嗎？進去就這樣困難，可想裡面的管理，你的這種情況有兩種可能，一是主管有熟人要安排，你去他叫你知難而退，那你要問他們為什麼打電話給你呢？那是做給別人看的，避免閑言閑語，能明白嗎？你有肯能被忽悠啦。如果你想在爭取一下，就說你以前的主管也走啦，現在的人不熟人家也不開呀，如果你們叫我入職就的能力你們會看待到的。你說你的工作很認真，可以免費試一天工，看他們怎麼說，希望能幫到你。
⑵ 海爾物流專員(結算/質量)是做什麼工作的讓我去面試!
根據我的理解是沒有太大的前途的。
因為我理解的物流，就是負責各個貨物的進出，支付這些個運費。
不過這個錢途的話，如果你能做個負責人，是絕對有的，而且還不少。
但是對自己未來的發展基本有沒有啥根本的作用。
⑶ 有在海爾物流上過班的嗎海爾物流專員（線長）工資待遇如何，工作時間怎樣謝謝了
要在網上得到具體解答的比較難。有條件去單位實地了解下，找單位周邊的回人，比如店鋪老闆、門答衛保安什麼的聊聊，也許能了解到一些，能遇到單位員工那是最好了，這些信息比較客觀真實。說了一點自己的笨經驗和看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。
⑷ 海爾工貿市場專員做什麼工作
一般是負責賣場（國美，
蘇寧
等）的聯系以及
促銷員
的管理，
主要和賣場的相關人員溝通展位，
促銷活動，發票和貨款回收等，
促銷員要負責日常的管理，
產品培訓，促銷活動講解等。
⑸ 海爾培訓專員的職務說明書和招聘廣告
招聘專員屬於人事部一員，專門負責招聘。 職責： 1.根據公司人力資源規劃，協助部門專經理建立並完善公司各種員屬工招聘制度及政 策，並根據需要進行及時調整、修改； 2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工 招聘...
⑹ 海爾公司物流專員需要上夜班嗎工作待遇怎麼
去面試的時候問吧
一般來說公司的每個崗位的工作職責都是事先有崗位說明書做好的
但也不排除個別崗位臨時有調整（比如增加、減少、更換）的可能性
所以還是現場面試的時候問，得到的信息最具體哎
⑺ 海爾工貿市場專員做什麼工作
一般是負責賣場（國美，蘇寧等）的聯系以及促銷員的管理，
主要和賣場的相關人員溝通展位，
促銷活動，發票和貨款回收等，
促銷員要負責日常的管理，
產品培訓，促銷活動講解等。
⑻ 海爾的財務分析專員是干什麼的
不曉得，不過海爾這種崗位待遇應該是不錯
⑼ 在海爾集團做人事行政專員，月薪2800，五險一金，一個月下來實際工資有多少
公積金按7%算的話公積金要扣掉196，五險一個月大概要三四百吧，實際工資估計就剩下2200左右
⑽ 海爾集團財務專員的工作和待遇怎麼樣啊急~~~
還可以，只要你別要求太高。為何不跟他們負責人談談待遇呢？