① 平安保險售後待遇怎麼樣，工資多少，進行理賠有何風險
保險公司的售後同樣要靠賣保險才能掙到錢。可能不像你想的那樣是有基本工資的。全是靠賣保險掙提成拿工資的。除非平安提前改制了，開始實行基本工資制了。我聽說是明年開始一些保險公司開始設立基本工資。我剛離開這行。
② 做中國平安人壽保險售後服務待遇怎樣
平安真正的售後服務人員（就像9511接線員一樣的）是屬於平安正式員工，專而一般報紙網站上屬的照片說是做售後的，其實就是招的業務員，我也在平安區域拓展部做過，一個月沒有單子就沒有工資，來回的車費，飯費以及電話費都是自己的開支，如果你自己的積蓄不能夠足以支撐你半年的生活費用，建議你不要去保險公司發展，也不排除特別能吃苦的人能成功，但這畢竟是少數。
③ 平安保險售後服務工作如果只管老客戶續費問題，不出新單，月薪能多少
在平安保險公司做售後服務好不好？有沒有前途？一般的員工月薪拿多少？它是不是以拉業務為主？
你也不用擔心，幫你分析一下：不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好
做。但，而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
建議你可以比著這樣的三句話去選擇保險公司：如果說你看重品牌，人壽可以選擇；如果說你想更好的成長，平安是首選；如果想提高收入，新華的產品可以助你一臂之力。
供你參考。
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④ 平安人壽售後客服底薪6000真的嗎
真的，要分地區的。
這是成都市薪資水平。學歷，高中學歷底薪3400-11000+高額提成+全勤獎+個人業績獎+季度獎金+年終獎，大專及以上5100-17000+高額提成+全勤獎+個人業績獎+季度獎金+年終獎。
服務項目，1、銀行業務，儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務等2、保險業務，人壽保險業務、財產保險業務、車險業務等3、其他業務，平安好房、平安好車、平安證卷、平安普惠等。
⑤ 中國平安，這個公司的售後理賠崗位待遇怎麼樣
首先說平安只有來總公司和省分公司才有自核保和核賠（也就是俗稱的理賠）的許可權，部分大城市也同為分公司，如深圳、北京、上海、廣州等，其餘均不設兩核崗。而且招聘的崗位也不叫售後理賠崗。通過工作地點和招聘你的人事部門也可以判斷。正式的理賠工作地點一定是分公司，同時招聘的是分公司人事部門。說這么多就是防止你被騙。你這個很有可能人壽業務員自己的招聘，而不是正規的平安招聘。至於工作內容全看招聘你的業務員的需要了。正規招聘到http://job.pingan.com/如果是正式平安的理賠崗，我簡單介紹一下。平安兩核的工資由基本工資、績效工資和年終獎組成。基本工資看崗位和工齡，而績效和年終獎看部門業績達成率，領導對你的個人考核等，平安的工資是不公開的，只有自己知道，當然這里我更不會公開，總之是一個很有誘惑力的工作。
⑥ 別人給我說了個平安銀行售後的工作！每天三個小時！雙休！底薪3000！我覺得是不是不可能！
不可能的，每天三小時，雙休，底薪3000，不現實吧
⑦ 今天到平安保險公司面試了，是售後方面，基本工資2300加提成，能幹嗎
別傻了，絕對不能幹。首先你這個絕對不是干售後，一定是干業務。而且就工資方面看絕對不是平安公司。應該是保險代理公司或者是平安的業務員打著公司的名義出來招聘的。一定是忽悠人賣保險。我在保險公司幹了這么長時間就沒聽說過有什麼售後。
⑧ 目前平安保險售後服務銷售的月薪是多少
區拓唄？
員工3000-8000
主任8000-20000
課長20000-100000
處經理40000-200000
大概的數
⑨ 平安保險售後一個月可以拿多少錢
如果是鄭州這樣的地方，2600元是一關。
⑩ 平安保險員工真實收入
平安保險平均工資為7627元/月，其中28%的工資收入位於區間4000-6000元/月，27%的工資收入位於區間6000-8000元/月。
拓展資料：
1，據分析數據統計，平安保險年終獎平均27603元。 平安保險員工分享說：校招管培生入司，這屆全是985211，但強制去前線鍛煉，依據個人意願雙向選擇定部門，前線分為直銷和重客渠道，重客渠道吃大鍋飯，直銷渠道根據上年實收保費定底薪，前線都是業績吃飯，重客會穩定些，直銷就看業績了。銷售的漲薪看業績，薪酬體系根據基本法來定，除非跟一個好領導，不然業績壓力較大。
2，平安保險的員工待遇怎麼樣 平安保險、員工待遇，如果是內勤還可以，如果是外勤，就主要靠自己的業績了，不過也還不錯，極富成長和挑戰性。 工資待遇很好，五險一金，當然這是內部編制的員工，如果只是保險代理人只能靠業績，不過，保險代理人乾的好的話，收入還是很牛的，相當於金領。
3，在保險公司系列裡面，平安的內勤工資應該是偏低的，如果在三級機構（地市級）一般內勤也就1000多點，干3-4年的一少部分能拿到兩千；二級機構（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不過平安公司的社保交的還是蠻全的。
4，至於工作時間么，三級機構基本上是取消周六休息的，有時候周日還要加班，五一、十一、春節等大假是放不滿的。二級機構本部還可以雙休，國家規定大假都能休息，當然這裡面不包括營業區。
5，至於外勤到哪都一樣都是憑業績吃飯，你做保險做的多掙得也就多。
6，補充平安的內勤每半年一次考核，您的工資是和考核掛鉤的，平安內勤工資從2009年開始分為基本工資+崗位津貼+績效工資，所以您的崗位越好工資相應會高，您的考核越好工資也相應會高。
7，平安公司是世界500強公司，目前行業第二，如果您是想找一份安逸的工作，那麼這份工作不適合您，因為他的工作無論內勤外勤對體力和精力都是極富挑戰性的。希望能夠幫助到您