人壽售後服務專員待遇如何

『壹』 中國人壽保險公司客服專員待遇怎麼樣

收展客服人員：中國人壽根據區域劃分為每個新入司的新人提供中國人壽的老客戶，大約200多個客戶。收展員負責為轄區的這些客戶提供保單的保全，保單的滿期金領取，理賠等相關服務，並提醒客戶按時繳費，給客戶提供滿意的售後服務並完善客戶的保障計劃，出單還是比較容易的。入司後是代理關系，入司滿一年上養老保險，入司的新人有住院醫療保險。收展員工資發放是按150分為滿分，轉正後滿分可以拿1500。未轉正時底薪為400，有新業績拿提成，轉正很容易，轉正後可以拿800元的無責任底薪（就是沒業績），當月完成傭金750c可以拿1000元底薪即分值100分。以後的50分和你的傭金有關。這有職級的提升，職級越高，底薪越高，三個月一考核，可以晉升或維持。

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『貳』 中國人壽售後服務人員主要是做什麼工作

對方怎麼找你的，你也不詳細說一下。
保險公司說「我們就是要找業務員」，正常的人願意去么？

真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。

只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

『叄』 中國人壽的售後部門怎麼樣

中國人壽算是中國裡面最大的一個保險公司的，那麼很多人在裡面都有過服務，也在裡面買過一些保險，中國人壽售後服務讓客戶滿意，給客戶一些標準的回復答案為客戶解決問題。

介紹如下：

售後服務的作用：一個大的企業都是有專門的售後服務的，那麼售後服務部也是一個公司的助手。負責管理公司的客服中心對公司的銷售產品進行有效的售後服務，協調廠家與經銷商的關系。

就是為公司的售出的商品做出保障，來進一步的提高銷售的數量並且來滿足顧客的要求，在這種情況下，一個公司的售後服務必然是非常重要的，如果售後服務做得不到位，那麼顧客就不會滿意，顧客不會滿意也就意味著公司的商品就不會受到客消費者的滿意。

以上內容參考：網路-中國人壽

『肆』 人壽保險公司客服員工待遇

收展客服人員：中國人壽根據區域劃分為每個新入司的新人提供中國人壽的老客戶，大約200多個客戶。收展員負責為轄區的這些客戶提供保單的保全，保單的滿期金領取，理賠等相關服務，並提醒客戶按時繳費，給客戶提供滿意的售後服務並完善客戶的保障計劃，出單還是比較容易的。入司後是代理關系，入司滿一年上養老保險，入司的新人有住院醫療保險。收展員工資發放是按150分為滿分，轉正後滿分可以拿1500。未轉正時底薪為400，有新業績拿提成，轉正很容易，轉正後可以拿800元的無責任底薪（就是沒業績），當月完成傭金750c可以拿1000元底薪即分值100分。以後的50分和你的傭金有關。這有職級的提升，職級越高，底薪越高，三個月一考核，可以晉升或維持。

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『伍』 招聘中國人壽保單服務專員靠譜嗎是不是就是銷售

靠譜，是銷售
中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業，總部設在北京。公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院同意、保監會批准，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，並通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構 。中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內壽險業務市場份額為31.6%，總資產達24071億元，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續12年入選《財富》全球500強，排名第98位；連續7年入選世界品牌500強，位列第237位。所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之後，又於2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場「保險第一股」和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，並已成為全球市值最大的上市壽險公司 。
中國人壽保單服務專員任職要求：
1、20-35周歲，學歷大專以上，要求學習能力強！！！
2、親和力強，善於溝通，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，踏實！學習力強！自我管理能力強！！！！！！！
3、對保險行業認可，對銷售有一定的認知，
4、認可銷售工作，有經驗者優先！我們要的是一起奮斗的合作夥伴，不要為了工作而工作的人！！！
5、執行能力強，辦事不拖泥帶水，有規劃！
6、勤奮、負責、能切實解決客戶問題
二、工作職責：
1、按公司規定出勤、參加新人育成班！卓越強化技能輔導！精英技能競技賽！！
2、服務老客戶的保全、理賠和咨詢服務等事項。
3，對老客戶的保單續期繳費提醒，以免造成保單失效。
4、失效客戶後續服務和保單復效。
5、通知老客戶滿期金到期領取及解決相關問題，做好售後服務
6、遵守公司各項規章制度，完成上級交辦的事項